2023年藥廠實習(xí)總結(jié)模板錦集七篇

2023年藥廠實習(xí)總結(jié)模板錦集七篇藥廠實習(xí)總結(jié)篇1

時間飛逝，光陰如梭，一轉(zhuǎn)瞬為期六周的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了。這次實習(xí)既是一次觀念上的洗禮，也是一次切身的磨練，讓我獲益良多，并促使我更加成熟起來。

很榮幸有這個機會在常州泰康制藥有限公司實習(xí)，感謝主任和同事在這段不長不短的時間內(nèi)對我的指導(dǎo)和幫助。從他們身上我學(xué)到了技能的同時也學(xué)會了一些閱歷以及為人處事的道理。這是在學(xué)校課本上學(xué)不到的。書上的僅僅是理論，當(dāng)然理論學(xué)問很重要，因為在實習(xí)過程中許多已經(jīng)或多或少的應(yīng)用到了。但是那些針對性的閱歷是書本上沒有的，他們毫無保留，只要你問，他們就會說，這是很難得很寶貴的。我特別珍惜這次實習(xí)的機會，珍惜這段實習(xí)的時間。

我所在的常州泰康制藥有限公司位于常州市武進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，果香路18號。我們公司主要生產(chǎn)固體制劑，原料藥以及小容量注射劑。固體制劑主要是片劑和膠囊。原料藥車間主要生產(chǎn)低分子肝素鈉和低分子肝素鈣。小容量注射劑車間主要生產(chǎn)預(yù)灌針。我所在的車間是小容量注射劑車間。小容量簡潔的說就是裝入安剖瓶，西林瓶以及預(yù)灌針筒里的體積小的液體制劑。我們車間生產(chǎn)的主要是預(yù)灌針一系列的藥。

預(yù)灌針里的藥一般都是珍貴藥或者毒性藥，有的藥價錢堪比黃金。還記得7月16日山東威高(WEGO)集團(tuán)王經(jīng)理來我們公司進(jìn)行技術(shù)溝通。從中我了解到預(yù)灌針在國外已經(jīng)很普遍了，不過在國內(nèi)還沒有普遍起來，所以對于藥廠來說預(yù)灌針的生產(chǎn)具有很廣的發(fā)展前景。預(yù)灌針的生產(chǎn)流程包括1.原材料質(zhì)量保證2.成型工序質(zhì)量保證3.插針工序質(zhì)量保證4.清洗工序質(zhì)量保證。成型關(guān)注點：外觀，尺寸，干凈度，錐頭，手柄，刻度，壓力。插針工序：解拖→裝針→預(yù)加熱→點UV膠→兩次紫外固化→針偏移度檢測→拉力測試→裝拖。清洗工序：1.清洗用水(水溫85℃)三次純化水清洗，一次注射用水清洗。2.清洗用水檢測細(xì)菌內(nèi)毒素3.合格運用。

由于我們小容量注射劑車間還在審核中，生產(chǎn)各方面的事項還在等待通過審核，所以我們車間還未投入生產(chǎn)。我們實習(xí)的重要事項就是練習(xí)穿各干凈區(qū)的干凈服，打掃各干凈區(qū)的衛(wèi)生對設(shè)備進(jìn)行了解以及接受主任對我們的培訓(xùn)。

剛起先的時候我們幾乎每天都要花肯定的時間區(qū)練習(xí)穿干凈服，可能有人會說不就穿個衣服嘛，干嘛每天練。我要說的是在干凈區(qū)穿干凈服有一套規(guī)定的動作，穿衣者必需具有量好的平衡實力，在穿衣時確保干凈服不能著地，當(dāng)然不能靠著墻或者操作臺穿干凈服，為的是不使干凈服外表面受到污染。假如在AB級穿干凈服，要是衣服不當(dāng)心著地，那這件衣服就不能再穿，須另穿一件其他的。所以我們要做到無論何時穿干凈服都不能遇到地面。

實習(xí)大部分時間都是在打掃衛(wèi)生，對于AB級干凈區(qū)我們是擦了一遍又一遍，當(dāng)然CD級干凈區(qū)我們也是打掃的很頻繁。在藥廠的打掃衛(wèi)生不是隨意掃掃擦擦就行，而是必需遵循肯定的規(guī)定。主任經(jīng)常說藥廠其實只要做好兩件事，一是生產(chǎn)二是清潔工作。不管是清潔AB級還是CD級干凈區(qū)，我們遵循的總原則就是從上到下，從里到外，先物后地，按肯定的依次擦，不能來回抹。因為假如來回擦?xí)廴局安吝^的區(qū)域，那就等于沒擦。先是用純化水擦一遍，經(jīng)過QC,QA粒子測試符合標(biāo)準(zhǔn)后。我們起先用酒精全部擦了一遍，我主要負(fù)責(zé)酒精的配制。我們用95%的酒精配制75%的酒精，75%的酒精滅菌是最有效的。用酒精擦完后進(jìn)行甲醛高錳酸鉀的熏蒸。

之后是檢測微生物的數(shù)量。合格后接著用酒精消毒，因為滅菌有效期是3天。等檢測完后又得重新用酒精擦。之后進(jìn)行好幾次臭氧消毒。環(huán)節(jié)很繁瑣，我們得一遍又一遍的擦，不過這是必需的。我們車間的制劑不像其他車間那樣是最終進(jìn)行消毒的，而是生產(chǎn)過程中必需嚴(yán)格限制無菌。所以我們必需保證生產(chǎn)環(huán)境無菌。對于干凈區(qū)，我們?nèi)耸亲畲蟮奈廴驹础Ｔ诟蓛魠^(qū)不能做和工作無關(guān)的舉動，比如抖手，舉手臂等，防止細(xì)菌帶入生產(chǎn)過程中。即使我們穿上干凈服也無法保證無菌。因為人體不斷新陳代謝，代謝產(chǎn)物隨著較高的體溫向上排放，從領(lǐng)口排出，所以要求干凈服盡量全封閉，眼睛戴眼罩。

閑暇的時候主任對我們進(jìn)行培訓(xùn)。設(shè)備培訓(xùn)主要介紹了DMH-1m3干熱滅菌柜，SW-CJ-2FD型干凈工作臺，YXQ-MG-202脈動真空滅菌柜這幾種，主要是設(shè)備的型號參數(shù)以及結(jié)構(gòu)材質(zhì)操作等。對于這些設(shè)備我們在做清潔的時候已經(jīng)操作過了，那些界面操作，門操作已經(jīng)很嫻熟了，設(shè)備的操作參數(shù)起先的時候已經(jīng)設(shè)定，之后的操作就不須要再改參數(shù)什么的。

培訓(xùn)的內(nèi)容還有許多，有人員進(jìn)出ABCD各干凈區(qū)的要求以及步驟，有洗手的詳細(xì)步驟。最終幾天的培訓(xùn)內(nèi)容主要是依據(jù)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)(20xx年修訂)(衛(wèi)生部令79號)的內(nèi)容，按條例進(jìn)行擴(kuò)展性的講解。對GMP的附錄尤其重點的講解并描述。主任培訓(xùn)就像平常上課一樣，講課細(xì)致，內(nèi)容豐富，使我們對GMP的內(nèi)容知道的更加全面。

這次實習(xí)內(nèi)容豐富，對于剛剛步入社會的我們來說，我們已經(jīng)不再是溫室的花朵，對于工作我們必需具有高度的責(zé)任感，并且看法要端正。實習(xí)中不免遇到一些困難，但是在主任和同事的幫助下都被克服了。當(dāng)然我還存在許多不足的地方，比如學(xué)問不全面，設(shè)備操作基本都是第一次接觸，所以在今后的生活學(xué)習(xí)中，我們不能松懈下來，還是得不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己。

實習(xí)結(jié)束了，但是人生之路才剛剛起先，我將以飽滿的熱忱和主動進(jìn)取的看法去迎接下面的一個個挑戰(zhàn)，信任我會勝利。向上吧，少年!

藥廠實習(xí)總結(jié)篇2

剛?cè)霃S，首先讓我們了解藥廠廠區(qū)布局，車間布局，熟識相關(guān)原則，給我們介紹各個車間生產(chǎn)的藥品和車間領(lǐng)導(dǎo)人。然后就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝，平安，消防學(xué)問和企業(yè)文化，讓我們熟識了藥品生產(chǎn)工藝流程（從原料到成品），學(xué)習(xí)了各車間物料流程，加強了gmp學(xué)問和平安學(xué)問的學(xué)習(xí)，把理論與實踐相結(jié)合。在我們培訓(xùn)了這些學(xué)問后久把我們安排到了各個車間起先車間實習(xí)。

我被安排到四車間，和我一起的還有2名應(yīng)屆畢業(yè)生。這個車間是XX年建的車間，我們剛到車間時，我們主任給我們說進(jìn)入車間的留意事項，然后給我們介紹車間主要生產(chǎn)的藥品。這個車間主要生產(chǎn)紫杉醇特素，vc；醋酐等原料藥，。主任給我們安排崗位，我一起先被安排在膠塞鋁蓋清洗滅菌崗位，跟著陳新的師傅學(xué)習(xí)了許多關(guān)于膠塞機和鋁蓋機的工藝的學(xué)問與清洗操作。發(fā)覺，就那樣小小的一個膠塞鋁蓋須要那么多的工藝流程才可以滅菌勝利。后來主任又從新崗位，我被分到包裝。在包裝雖然不像別的崗位那么須要工藝學(xué)問，但我在包裝學(xué)習(xí)的很快樂。我們每個新學(xué)員和包裝的師傅們關(guān)系很融洽。就這樣通過我們大家共同努力，我們完成了一次次的任務(wù)。我們每個新學(xué)員都由衷的快樂。

在為期幾個月的實習(xí)里，就像和上班族一樣上班，每天早上七點半起床，八點三十準(zhǔn)時到車間換好工作服起先進(jìn)入工作狀態(tài)，實習(xí)過程中我遵守公司的各項制度，沒發(fā)生過重大事故，虛心向有閱歷的師傅學(xué)習(xí)，仔細(xì)的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，并把在學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)學(xué)問運用到工作當(dāng)中，下班休息之余擴(kuò)充自己的專業(yè)學(xué)問和崗位平安學(xué)問，使自己在工作中更有競爭力。

時間過得很快，眼看我們六個月的實習(xí)期就要滿了，我覺得實習(xí)是對一個應(yīng)屆畢業(yè)生來說特別重要的經(jīng)驗，實習(xí)是我們離開學(xué)校接觸社會的一個平臺，最真實地感受社會的一個窗口。這次在海南海藥有限公司為期六個月的實習(xí)生活讓我學(xué)到了許多東西，對我而言有著非常重要的意義。它讓我提高溝通及人際關(guān)系處理實力，提前體驗上班族生活。在實習(xí)過程中，豐富了自己的專業(yè)學(xué)問，積累了工作閱歷，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ)，還找到自身的不足之處，早日彌補，增加了自己適應(yīng)社會的實力。讓我更深刻的了解社會，更便捷的融入社會，它不僅使我在理論上對制藥技術(shù)這個領(lǐng)域有了全新的熟識，而且在實踐實力上也得到了提高，真正地做到了學(xué)以致用，讓我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，有效的熬煉了自己，長了見識，開拓了視野，實習(xí)是我們把學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)問應(yīng)用在實際中的一次嘗試，是我們邁向社會的第一步，通過這次實習(xí)，我發(fā)覺了不少問題，自己的缺點、不足，早該摒棄陋俗。讓我知道自己所學(xué)的學(xué)問太膚淺，專業(yè)學(xué)問在實際運用中的匱乏。讓我更加明白我須要學(xué)習(xí)的太多，使我了解到必需讓自己懂得更多才能在當(dāng)今競爭激烈的社會中擁有一席之地。

藥廠實習(xí)總結(jié)篇3

此次實習(xí)在車間待得時間相對較長，而在一車間又是最長的，因為一車間的進(jìn)行的工作是原藥材的加工處理，也是目前為止在學(xué)校理論中接觸最多的一部分，原藥材的提取濃縮質(zhì)量干脆關(guān)系到最終藥物制成品的質(zhì)量。而在二車間，三車間則主要接觸的是中藥常見劑型的制備工藝，對不同劑型的制備工藝有了一個全面而直觀的相識。總結(jié)下來，在車間學(xué)到的主要內(nèi)容有：

1.在車間期間，了解了不同車間布局及其工作類型和性質(zhì)。

2.了解制藥企業(yè)的行為規(guī)范及GMP要求同時熟識不同藥品質(zhì)量限制規(guī)范。

3.對車間質(zhì)管員的工作性質(zhì)和方式有一個總體的相識，并幫助其對部分批生產(chǎn)記錄進(jìn)行了審查。

4.對于不同中藥成分的提取有了更加直觀的印象，理論聯(lián)系實際，發(fā)覺并相識到試驗室提取與實際生產(chǎn)中的異同點。

5.熟識不同中藥及其飲片的炮制方法，相識并熟識了藥品片劑，膠囊劑以及蜜丸，水丸的制備過程，了解了中藥不同劑型的質(zhì)量限制因素。

6.實際參加了某些工序的進(jìn)行，如微波干燥工序，制粒，壓片以及瓶裝等工序。并熟識了中藥生產(chǎn)的基本工藝工序。

通過這段時間的生產(chǎn)中學(xué)習(xí)，從無知到相識，到深化了解了公司和社會，從起先的磕磕碰遇到后來的工作起來還算可以。在整個實習(xí)過程中，我每天都有許多新的體會，想說的許多：

通過這次實習(xí),在生產(chǎn)和質(zhì)檢方面我感覺自己有了肯定的收獲.這次實習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上實力的提高起到了促進(jìn)的作用,增加了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增加了一塊基石.實習(xí)單位也給了我許多機會參加他們的生產(chǎn)和質(zhì)檢使我懂得了許多以前難以解決的問題,將來從事生產(chǎn)和質(zhì)檢工作所要面對的問題,如:前期的生產(chǎn)和后期的質(zhì)檢等等.這次實習(xí)豐富了我在這方面的學(xué)問,使我向更深的層次邁進(jìn),對我在今后的社會當(dāng)中立足有肯定的促進(jìn)作用,但我也相識到,要想做好這方面的工作單靠這幾月的實習(xí)是不行的,還須要我在平常的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的閱歷才行.我面前的路還是很漫長的,須要不斷的努力和奮斗才能真正地走好.

相比較而言，在質(zhì)檢中心待的時間就要少了，因為此次總的實習(xí)時間就非常有限，雖然實習(xí)時間少但并不意味著學(xué)到的東西就少，就不重要。在質(zhì)檢中心所做的關(guān)系到從原料入廠到產(chǎn)品出廠的方方面面。干脆關(guān)系到企業(yè)的許久生存。質(zhì)檢中心所做的可以總結(jié)為：

1、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。仔細(xì)負(fù)責(zé)，堅持原則，對生產(chǎn)的半成品、成品及進(jìn)廠的原輔料細(xì)致化驗，剛好精確的發(fā)出檢驗報告。加強抽檢力度，對一些含雜質(zhì)、水分高的藥材，按本公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格扣罰；對進(jìn)廠包裝材料仔細(xì)檢查細(xì)致審核，依據(jù)包材的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的偏離程度，進(jìn)行相應(yīng)的銷毀、扣罰、警告等處理。多次檢驗出不合格的進(jìn)廠原輔料，避開了將不合格的半成品進(jìn)入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量。

2、嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量出廠關(guān)，親密協(xié)作生產(chǎn)，剛好發(fā)出檢驗報告單并送達(dá)有關(guān)部門。

3、親密幫助、協(xié)作公司研發(fā)部門的產(chǎn)品開發(fā)。除了正常的質(zhì)檢工作外，盡可能地擠出時間或加班加點為上報質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)核進(jìn)行一系列的分析化驗工作。對上報的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)復(fù)核，嚴(yán)格把關(guān)。

4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)檢中心重要精密儀器的運用和維護(hù)。能夠嫻熟運用紫外分光光度計、薄層掃描儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀，蒸發(fā)光散射檢測器。對出現(xiàn)的一些小故障能剛好解除，并留意保養(yǎng)和維護(hù)，使之處于良好的運行狀態(tài)，確保分析結(jié)果的精確性。

藥廠實習(xí)總結(jié)篇4

今年暑假剛放假的第三天，我在秦巴藥業(yè)起先了我的暑期社會實踐實習(xí)生涯，在這一個月的實習(xí)期，我仔細(xì)刻苦，主動向上的工作，并嚴(yán)格要求自己，做好每一項工作。并將理論與實踐相結(jié)合，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩學(xué)習(xí)，仔細(xì)努力的提高自己的技能，下面我來總結(jié)一下，首先介紹企業(yè)概況：

一.實習(xí)公司概況

秦巴制藥有限責(zé)任公司，位于西安市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)涇河工業(yè)園區(qū)涇渭十路，是集中藥與化學(xué)藥生產(chǎn)的制藥公司，公司現(xiàn)有職工約百余人，有四個車間經(jīng)過國家gmp認(rèn)證，其公司的宗旨是爭做制藥企業(yè)領(lǐng)軍者。

二.工作概況

進(jìn)入生產(chǎn)車間以后，我首先在固體外包進(jìn)行藥品的外包工作，在這里，我首次了解到制藥行業(yè)，了解到制藥行業(yè)的高要求，零失誤。就像100-1=0這樣的道理一樣。在這里工作兩周以后，我被調(diào)到制粒車間，在這里，我初步了解到濕法制粒，把理論的學(xué)問和實踐做了一番對比，突然明白了原來如此啊，真正明白了什么是濕法制粒。

現(xiàn)在，我已經(jīng)被調(diào)到壓片車間，學(xué)習(xí)與壓片相關(guān)的學(xué)問。同時，我也對固體車間有了初步的了解，對這里的人事，制度基本熟識，在處理和同事的關(guān)系上，我也有了更深的體會。

三.生活狀況

在公司，我們實行的是宿舍集體公寓，四人一宿舍，宿舍的設(shè)備有柜子，桌子，凳子，床。實施大食堂集體吃飯，另外公司還有簡潔的體育運動設(shè)備。

四.實習(xí)建議

由于企業(yè)講求的是效益，所以，他們在乎的是你能為自己創(chuàng)建多少利益，而不是說，這些學(xué)生是實習(xí)生，讓他們在這好好學(xué)習(xí)。這兒不同于學(xué)校，學(xué)校的目的在于傳授學(xué)問，而工廠的目的在于運用現(xiàn)有的人力，物力，創(chuàng)建出多少利益。因此，我建議學(xué)校應(yīng)當(dāng)讓公司按實習(xí)內(nèi)容，讓學(xué)生在各個車間崗位都有機會，以此來學(xué)習(xí)。而不是在一個崗位，持續(xù)干一件事，終歸，我們不是工人，我們的目的是學(xué)習(xí)，而非賺錢。

最終，感謝學(xué)校給我們這次實習(xí)的平臺，感謝學(xué)校讓我們懂得了工作的艱辛，讓我能從一個學(xué)生轉(zhuǎn)職為一個藥學(xué)職業(yè)的員工。

藥廠實習(xí)總結(jié)篇5

在這個假期中，我們一行六位高校生來到了江蘇省**藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個企業(yè)坐落于連云港市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實行程序化和目標(biāo)化管理的營銷策略，建立了一個覆蓋面大、滲透力強的營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進(jìn)銷售，達(dá)到了銷售業(yè)績連年

翻番的好成果，并于20xx年進(jìn)入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強，且連續(xù)八年被評為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯20xx中國潛力100榜上，**藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實在是難能珍貴！

作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，特別有幸來到這個現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化管理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝；我們結(jié)識了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人摯友；我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深化的談話；我們還與常年來回中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了溝通。在這些天的溝通學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)學(xué)問、開拓了視野，更重要的是，我們幾個學(xué)生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷场：敛豢鋸埖恼f，這次實踐，顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里，我主要想簡潔的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及高校生應(yīng)當(dāng)如何從學(xué)校走向社會這兩個問題。

一、企業(yè)文化

江蘇**藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主學(xué)問產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識的學(xué)問型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、管理的核心優(yōu)勢和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的詳細(xì)行為來服務(wù)社會、營造健康。

眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做許久甚至長盛不衰卻是很不簡單的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)分在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的改變而保持自己不行被替代的一種實力。這種實力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學(xué)不到甚至不行替代、無法仿照的。

而成立于1995年的**制藥在短短的10年時間內(nèi)，從當(dāng)年的一個不具天時不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因為他們擁有一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化。

那么，原委企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢？“企業(yè)文化是指在肯定的社會經(jīng)濟(jì)條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。”而正是這些統(tǒng)一的價值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個企業(yè)擁有強大的核心競爭力。

據(jù)**藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進(jìn)入**的員工（小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項目經(jīng)理）在來到工作崗位之前，都須要提前進(jìn)行培訓(xùn)。

“回顧**藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多閱歷。我們發(fā)覺，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃將來，這使公司的管理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。

在榮譽和成就面前，**人并沒有滿意現(xiàn)狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必需創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心實力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來始終秉承‘科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級換代打好基礎(chǔ)。

在‘**精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)?！?/p>

這是每個新來的員工都須要專心閱讀專心體會的關(guān)于**歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“**精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在管理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精管理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教化，作為一個高科技制藥公司，**企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī)、患供應(yīng)滿足的服務(wù)；為員工供應(yīng)良好的個人發(fā)展空間；為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這正如管理大師德魯克在《組織的管理》里所說的，“一個組織機構(gòu)是為了某項特定的目標(biāo)和使命，或起到某項特定的社會作用而存在的?！彼?，我們可以看到，**企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證明白一個企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有肯定主動的社會作用才能夠矗立于競爭激烈的市場。

在參觀**制藥廠的時候，我們發(fā)覺廠內(nèi)并沒有口號式的標(biāo)語。例如，他們的企()業(yè)宗旨是“服務(wù)社會，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人**的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告知我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業(yè)的管理實力——他們勝利地避開了形式主義。我們真實的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一。真正的做到

了言行一樣、表里如一。伏女士也告知我們，他們這里除了培訓(xùn)時候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進(jìn)這個企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時，就會發(fā)覺，**的企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個員工的心態(tài)、每個員工的行為，到處體現(xiàn)著**的那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實的辯證。

我們在閑聊時也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。她告知我們，**文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝合員工，激勵員工。但是，這種凝合并不代表**文化就是統(tǒng)一員工的行為。很多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，早晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業(yè)文化了。其實不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的聘請廣告語所說：“你喜愛逍遙自在，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎？”實踐證明，隨意的工作環(huán)境并不阻礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。

伏女士說，“其實人才當(dāng)然重要，文化才是關(guān)鍵”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝合力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個組織也只是一盤散沙，這個時候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已。所以，**須要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都須要其獨特的企業(yè)文化。因為，企業(yè)文化總是標(biāo)記著該企業(yè)的視野和品位，一個企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建立房子時，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥（凝合劑）一樣?？傊?dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了肯定的高度時，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個企業(yè)就必定要提高它的文化素養(yǎng)，只有這樣，這個企業(yè)才可能會具有一種許久的生命力。

二、高校生從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變

通過這次實踐，我們發(fā)覺，畢業(yè)的高校生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn)。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實的差別，或者是與人的交往實力的差距，光是高校生須要進(jìn)行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當(dāng)大了。

從學(xué)校走向社會，從教室走向工作崗位，由學(xué)生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境；無論是思維方式，還是思索方法，都要發(fā)生很大的改變才能更好的適應(yīng)企業(yè)。在實踐過程中，我們通過和員工的交談，再加上伏女士的點撥，以及各自的視察，總結(jié)出了下面幾條。要想勝利的從學(xué)生變?yōu)閱T工，至少要做到以下幾點：

第一，由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁础?/p>

校內(nèi)里的學(xué)生更喜愛探究了解事物的本質(zhì)，非要弄出一番道理才知足；但企業(yè)里更注意的是以實踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評估，即可實行行動。換句話說，校內(nèi)型思索喜愛冠以抽象的概念，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么，從何時做，何處做，并如何達(dá)到最佳效果。一句話：學(xué)生喜愛抽象詳細(xì)，但員工須要詳細(xì)抽象。

其次，由“別人提出問題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白约喊l(fā)覺問題”

作為一個學(xué)生，等待老師出題目是再正常不過的了，被動的應(yīng)付考試導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生一種制約式的處世觀。然而，來到職場之后，我們必需以主動主動地看法，不斷地找尋自我突破，不斷找尋問題，思索問題，解決問題，才能自我成長、脫穎而出。一句話：學(xué)生習(xí)慣被動應(yīng)付，但員工須要主動探求。

第三，由“一個人獨立解決”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠹夜餐鉀Q”

在學(xué)生時代，大家都被教化要獨立完成作業(yè)、要獨立參與考試。但是在企業(yè)里則不是這樣，員工們遇到的問題都是錯綜困難，涉及多方面的，單憑個人的主見見解，唯恐是找不到問題所在的，更擬定不出合理的對策。所以，須要集思廣益，結(jié)合各個專業(yè)的特色，共同合作。一句話：學(xué)生擅長獨立奮戰(zhàn)，但員工須要協(xié)同作戰(zhàn)。

第四，由“為自己”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榇蠹摇?/p>

校內(nèi)里的學(xué)生都深信，只要自己努力學(xué)習(xí)，就可以換來好成果從而換來身邊老師同學(xué)的敬重。所以學(xué)生的學(xué)習(xí)都是以自我為中心。但企業(yè)的工作是一個整體，是須要各個環(huán)節(jié)共同努力才能做好的。團(tuán)隊中每一個人都要扮演肯定角色，必需相互協(xié)作支持，才能產(chǎn)生成效。也就是說，我們要追求的不是個人利益最大化，而是集體利益最大化。一句話：學(xué)生總是自私自利，但員工須要無私為工。

第五，由“注意智商開發(fā)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒁馇樯涕_發(fā)”

校內(nèi)里智商高的學(xué)生，不論他的情商如何，好像總是可以擁有好成果從而進(jìn)入好高校。但是在企業(yè)中，智商當(dāng)然重要，但情商高的人才能夠限制好自己的心情、能夠自我激勵、能夠正確對待自己，能夠客觀看待同事，能夠適應(yīng)各種環(huán)境，能夠正確處理各種關(guān)系。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話：學(xué)生習(xí)慣純腦勞動，但員工須要全面發(fā)展。

所以，總的來說，學(xué)生從學(xué)校到工作崗位真的須要很大程度上的變更。而這次社會實踐，才讓我們相識到了這一點：高校生在思想上、心理上、學(xué)業(yè)上往往不夠成熟，但由于多方面緣由，高校生們經(jīng)常以我為中心，自我感覺良好，常有“天生我才必有用”的豪氣?？墒聦嵣希艽笠徊糠指咝Ｉ乃仞B(yǎng)與真正意義上的成才有著極大的差距。

曾經(jīng)，我認(rèn)為一個畢業(yè)生（尤其是碩士探討生）走完了從小到大的二十余年的學(xué)校生涯，學(xué)了許多的學(xué)問，懂了許多的道理，應(yīng)當(dāng)可以成為一個較為全面的工作人員。尤其像是清華這樣的名牌學(xué)校培育出的學(xué)生，更應(yīng)當(dāng)能夠勝任各種崗位的需求。但是，經(jīng)過了解，我發(fā)覺清華畢業(yè)生的口碑并不像我們想象的那么好：

去年六月舉辦的首屆中國高校it院長論壇上，與會的不少企業(yè)界代表普遍認(rèn)為“清華高校it專業(yè)的學(xué)生勤奮聰慧，但是不知道做事的方法，不會想問題，創(chuàng)建力和發(fā)散思維實力差”；

前年三月在北京國際展覽中心舉辦的人才聘請會上，美國特路普國際集團(tuán)公司的聘請攤位上方有一個很醒目的告示：“說明：清華北大畢業(yè)生一概免談!”，經(jīng)詢問，這是因為過去公司用過的清華北大的畢業(yè)生，都有一種稀里糊涂的優(yōu)越感，浮躁擔(dān)心，因此，他們中沒有一個勝利的范例；

每年人才聘請會上還有一些單位也反映，名牌高校的畢業(yè)生與一般院校的畢業(yè)生相比，往往更加注意個人待遇和工作條件，卻又不情愿為單位為集體盡更多的責(zé)任。一旦遇到未滿意個人心愿的狀況，他們往往選擇立即走人。

這些事例都證明白，高校畢業(yè)生，哪怕是名牌高校畢業(yè)生，都存在著距離合格員工的或大或小的差距。而對于這些欠缺處的關(guān)注，在校內(nèi)里往往是微乎其微的。于是，這次實踐告知我們，作為高校生，我們不但要注意學(xué)問和技能教化，更要大力加強心理素養(yǎng)和道德品質(zhì)教化，使我們既具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，又具備堅韌不拔、百折不撓的意志和精神，這樣才能真正成為個人有所作為、又對社會有所貢獻(xiàn)的人。

同時，作為名牌院校出身的'我們，更要尤其留意：要正確看待自己、正確看待社會，正確處理個人志向、個人利益和社會須要的關(guān)系，這樣才能既可充分施展個人才華，又為社會所接受并歡迎。

三、總結(jié)

總之，我們在本次對江蘇省**藥業(yè)的社會實踐活動過程中，檢驗了自身的實力，并在與企業(yè)中的員工甚至管理階層的比較中，明顯的發(fā)覺了自身閱歷嚴(yán)峻不足，視察問題、分析問題、解決問題的實力嚴(yán)峻不夠等等問題。我們也通過這次社會實踐開闊了視野，接觸了社會現(xiàn)實，在社會這個大舞臺上感受和體驗了很多書本上學(xué)不到的東西。

社會實踐中高校生相識自我、完善自我與相識社會、服務(wù)社會之間的關(guān)系是密不行分的，也是相輔相成的。樹木要成材，不是在溫室，而是在肥沃的土壤上汲取天地日月精華，經(jīng)受風(fēng)霜雨雪考驗。高校生要成才，不應(yīng)只是在高校這座象牙塔里“風(fēng)聲，雨聲，讀書聲，聲聲入耳”，而應(yīng)在社會這個廣袤天地里自我歷練，作到“家事，國事，天下事，事事關(guān)切”，真正在相識自我、完善自我、相識社會、服務(wù)社會的社會實踐中成長為社會英才。只有相識了自我，完善了自我，才能更好地相識社會，服務(wù)社會；只有在相識社會、服務(wù)社會的過程里才能更好地相識自我、完善自我。

藥廠實習(xí)總結(jié)篇6

專業(yè)班級：10級藥物制劑（1）班學(xué)號：2303100116姓名：歐猛本次實習(xí)的地點是山東魯抗醫(yī)藥集團(tuán)賽特有限責(zé)任公司，該公司是國家特大型制藥企業(yè)山東魯抗醫(yī)藥集團(tuán)有限公司和新泰市青云街道辦事處合作組建的股份制企業(yè)，公司創(chuàng)建于1999年，20xx年12月13日通過國家GMP認(rèn)證復(fù)檢。由于本次實習(xí)的時間比較倉促，我們在該廠的主要是對藥廠GMP的一個實習(xí)任務(wù)。

在國際上，GMP已成為藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的基本準(zhǔn)則，是一套系統(tǒng)的、科學(xué)的管理制度。實施GMP，不僅僅通過最終產(chǎn)品的檢驗來證明達(dá)到質(zhì)量要求，而是在藥品聲場的全過程中實施科學(xué)的全面管理和嚴(yán)密的監(jiān)控來獲得預(yù)期質(zhì)量。實施GMP可以防止生產(chǎn)過程中藥品的污染、混藥和錯藥。GMP是藥品生產(chǎn)的一種全面質(zhì)量管理制度。當(dāng)今時代，競爭愈來愈激烈，產(chǎn)品質(zhì)量是各個制藥企業(yè)恪守的、苦心經(jīng)營的競爭法寶。而GMP供應(yīng)了保證藥品質(zhì)量的制藥企業(yè)的基本制度。

對于我這個始終在學(xué)校呆著毫無社會閱歷的學(xué)生來說，生疏的環(huán)境讓我很是擔(dān)心。特別幸運的是，我所到的公司，遇到的每一位員工都賜予我最真實的幫助，寬容我的過失，甚至不僅幫我改正，更賜予激勵。我把自己當(dāng)作團(tuán)隊的一員，真實地感受到相互協(xié)作完成工作的歡樂。從實習(xí)的第一天，我便做起了記錄，將發(fā)生的點點滴滴登記來，有收獲，有教訓(xùn)。

我任然清楚的記得第一天到達(dá)工廠的情景，我被分到了三車間，車間的負(fù)責(zé)人首先向我們介紹了車間的布局，略微學(xué)習(xí)了一下他們對員工的管理制度，便穿上工作服進(jìn)入生產(chǎn)車間，期間車間主任還給我們介紹了該車間主要生產(chǎn)的藥物：辛伐他汀片。

進(jìn)入車間，主任便給我們安排了崗位，我很不辛的被分到了包裝生產(chǎn)線上，一個不須要太多工藝學(xué)問的崗位。但是我在包裝上學(xué)習(xí)的很快樂，我們每個新學(xué)員和包裝上的老師傅們的關(guān)系都很融洽，就這樣通過我們大家共同努力，完成了一次次的任務(wù)，每一個新學(xué)員都由衷的快樂。

在為期半個多月的實習(xí)里，我就像一個真正的員工一樣上班，感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了，每天早上六點半起床，七點半準(zhǔn)時到車間換好工作服進(jìn)入工作狀態(tài)。實習(xí)過程中我遵守公司的各項制度，做到了不睡崗、托崗、闖崗、不缺勤，沒發(fā)生過任何意外事故，虛心向有閱歷的同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，并把在高校里所學(xué)的專業(yè)學(xué)問運用到工作當(dāng)中，下班休息之余擴(kuò)充自己的專業(yè)學(xué)問，使自己在工作中更有競爭力。

在短短的實習(xí)中我們很難接觸GMP的一些核心技術(shù)，我所見識到的該車間全部生產(chǎn)過程都符合GMP的嚴(yán)格規(guī)定，如：每兩批藥物之間的清場，每天包裝工作結(jié)束后打掃衛(wèi)生的要求等等。我覺得此次實習(xí)對一個應(yīng)屆畢業(yè)生來說特別重要，是我們離開學(xué)校接觸社會的一個平臺，是最真實感受社會的一個窗口。

實習(xí)是步入社會前的預(yù)演，允許犯錯而且給你足夠的機會改正；但真正踏入社會后，沒人會寬恕你，犯錯的代價往往