鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制度

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（一）門(mén)診工作制度

1.對(duì)病人要熱情接待，耐心解答問(wèn)題，簡(jiǎn)化手續(xù)，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)診，縮短候診時(shí)間。對(duì)危重病人要立即組織搶救，急診病人優(yōu)先就診，一般病人按順序就診。

2.醫(yī)師對(duì)就診病人要盡快做出診斷或印象診斷，及時(shí)治療。并盡量做到復(fù)診病人由初診醫(yī)師連續(xù)診療。凡疑難病人三次門(mén)診不能確診或療效不明顯者，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診視或會(huì)診。

3.加強(qiáng)檢診工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生、消毒隔離制度，防止交叉感染。

4.嚴(yán)格執(zhí)行傳染病疫情報(bào)告制度。

5.對(duì)候診人員積極進(jìn)行健康知識(shí)宣傳工作。

（二）檢驗(yàn)室工作制度

1.檢驗(yàn)單由醫(yī)師逐項(xiàng)填寫(xiě)，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗(yàn)單上注明“急”字。

2.收標(biāo)本時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度。標(biāo)本不符合要求，應(yīng)重新采集。檢驗(yàn)標(biāo)本隨時(shí)做完隨時(shí)發(fā)出報(bào)告。對(duì)不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)本，要妥善保管。

3.要認(rèn)真核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告單，作好登記、簽名后發(fā)出報(bào)告。檢驗(yàn)結(jié)果與臨床不符合或可疑時(shí)，主動(dòng)與臨床科室聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)?zāi)康囊酝獾年?yáng)性結(jié)果應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。

4.特殊標(biāo)本發(fā)出報(bào)告后保留二十四小時(shí)，一般標(biāo)本和用具應(yīng)立即消毒。被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌，對(duì)可疑病原微生物的標(biāo)本應(yīng)于指定地點(diǎn)焚燒，防止交叉感染。

5.保證檢驗(yàn)質(zhì)量，定期檢查試劑和校對(duì)儀器的靈敏度。定期抽查檢驗(yàn)質(zhì)量。

6.建立實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制制度，保證檢驗(yàn)質(zhì)量。

7.積極配合醫(yī)療工作開(kāi)展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目和技術(shù)革新。

8.劇毒試劑、易燃、易爆、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及貴重儀器應(yīng)指定專人保管，定期檢查、保養(yǎng)，做好防護(hù)工作。

（三）治療室制度

1.經(jīng)常保持室內(nèi)清潔，每做完一項(xiàng)處置，要隨時(shí)清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許在室內(nèi)逗留。

2.器械物品放在固定位置，定期擦洗，并保持干凈整潔。

3.各種藥品分類放置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)，嚴(yán)格交接手續(xù)。

4.毒、麻、限、劇和貴重藥應(yīng)加鎖保管，嚴(yán)格交接班。

5.嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作，進(jìn)入治療室必須穿戴工作衣帽及口罩。

6.無(wú)菌持物鉗浸泡液每天更換一次（器械消毒液），頭皮針、靜脈導(dǎo)管酒精浸泡液經(jīng)常保持75度。

7.無(wú)菌物品須注明滅菌日期，超過(guò)一周者重新滅菌。

（四）注射室工作制度

1.認(rèn)真執(zhí)行一人一針一管一消毒工作，禁止一次性注射器具重復(fù)使用。

2.凡注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行。對(duì)過(guò)敏的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過(guò)敏試驗(yàn)。

3.對(duì)病人熱情、體貼，注射時(shí)做到細(xì)致、準(zhǔn)確，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度。

4.密切觀察注射后的情況，如發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置，必要時(shí)報(bào)告醫(yī)師。

5.準(zhǔn)備搶救藥品器材，放于固定位置，定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充更換。

（五）換藥室制度

1.嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌管理制度，非換藥人員不得入內(nèi)。

2.除固定敷料外（繃帶等）、一切換藥物品均需保持無(wú)菌，并注明滅菌日期，超過(guò)一天者重新滅菌。無(wú)菌浴液（生理鹽水等）超過(guò)三天重新消毒。

3.器械浸泡液每周更換兩次。

4.換藥時(shí)，先處理清潔傷口，后處理感染傷口。

5.特殊感染不得在換藥室處理。

（六）病房管理制度

1.病區(qū)由護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士負(fù)責(zé)管理，醫(yī)師積極協(xié)助。

2.保持病區(qū)安靜，避免噪音，做到走路輕、說(shuō)話輕、關(guān)門(mén)輕、操作輕。

3.統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士同意，不得任意搬動(dòng)。

4.保持病區(qū)清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)，每日清掃，每周大清掃一次。

5.醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)，必須穿工作衣帽，著裝整潔，必要時(shí)戴口罩。不得在病房?jī)?nèi)吸煙。

6.病員被服、用具按基數(shù)配給病員保管，出院時(shí)清點(diǎn)收回。

7.護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士全面負(fù)責(zé)管理病區(qū)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備，建立賬目，定期清點(diǎn)。如有遺失，及時(shí)查明原因，按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動(dòng)時(shí)，要辦妥交接手續(xù)。

（七）會(huì)計(jì)職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，控制預(yù)算定額，做好成本核算工作。

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報(bào)帳及時(shí)。

3.及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表相符，并認(rèn)真分析，有情況，有說(shuō)明，經(jīng)院長(zhǎng)核準(zhǔn)，按時(shí)上報(bào)。

4.定期進(jìn)行分析和成本核算收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

5.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

6.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)檔案的整理保管工作。

7.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)規(guī)定。

（八）院長(zhǎng)職責(zé)

1.在縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)衛(wèi)生工作方針政策和任期目標(biāo)責(zé)任制，全面負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本院的初級(jí)衛(wèi)生保健、預(yù)防、保健、健康教育、醫(yī)療、培訓(xùn)、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)和村衛(wèi)生室管理等工作。

2.負(fù)責(zé)制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本院發(fā)展規(guī)劃和年度衛(wèi)生工作計(jì)劃，安排布置、檢查落實(shí)、總結(jié)評(píng)價(jià)全面工作，并向縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)工作。

3.負(fù)責(zé)組織、檢查本鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)防、保健、健康教育和鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化工作，定期深入村衛(wèi)生室和農(nóng)戶，了解掌握下情，采取有效對(duì)策措施，不斷提高預(yù)防、保健和衛(wèi)生管理質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房，了解掌握工作情況，采取有效的對(duì)策措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)組織、檢查本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本院的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

6.負(fù)責(zé)教育本院職工和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生樹(shù)立良好的思想品德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高預(yù)防保健和醫(yī)護(hù)工作質(zhì)量。

7.督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

8.根據(jù)現(xiàn)行人事分配制度，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本院職工和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核、獎(jiǎng)懲、聘任等工作。負(fù)責(zé)落實(shí)全院職工的生活福利待遇。

9.負(fù)責(zé)審查本院的預(yù)決算和成本核算工作，掌握財(cái)務(wù)收支、基建、維修和財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。

10.負(fù)責(zé)本院的清潔衛(wèi)生、綠化美化、環(huán)境治理和安全保衛(wèi)工作。

11.因公因事外出時(shí)，指定副院長(zhǎng)或業(yè)務(wù)骨干代替院長(zhǎng)的管理職責(zé)。

（九）臨床主治醫(yī)師職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、預(yù)防、保健、培訓(xùn)，擔(dān)任住院、門(mén)診、急診的值班工作。

2.按時(shí)查房，具體參加或指導(dǎo)醫(yī)師（士）進(jìn)行檢查、診斷、治療、特殊診療操作和開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑、病歷的書(shū)寫(xiě)工作。

3.掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、診療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師（士）書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文書(shū)，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院證。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士搞好病房管理。

7.組織開(kāi)展新技術(shù)、新療法，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8.指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師（士）工作。

（十）臨床醫(yī)師（士）職責(zé)

1.在科主任或主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門(mén)診、急診的值班工作。

2.對(duì)病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

3.檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病人住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病人病案小結(jié)。

4.向院長(zhǎng)或主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出轉(zhuǎn)院的意見(jiàn)。

5.住院醫(yī)師對(duì)所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病人，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6.對(duì)所管病人每天至少上、下午各巡診一次。院長(zhǎng)、科主任、主治醫(yī)師查房巡診時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病人的病情和診療意見(jiàn)。

7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8.認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（十一）病房護(hù)師（士）職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

4.協(xié)助醫(yī)師認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6.向住院病人宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則，經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作。

7.辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

8.做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料申領(lǐng)保管等工作。

（十二）藥劑士（中藥劑士）職責(zé)

1.在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、申領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

3.主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作。

4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限、劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5.經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、稱戥等設(shè)備，保持性能良好。

（十三）婦幼保健人員工作職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，并定期匯報(bào)工作。

2.負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理工作，對(duì)高危孕產(chǎn)婦實(shí)行專案管理。

3.定期督促檢查和了解村級(jí)婦幼保健工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。指導(dǎo)和幫助村婦幼保健員開(kāi)展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩和高危孕產(chǎn)婦篩查。

4.掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女、兒童健康狀況和婦幼保健工作的基數(shù)和危害婦女、兒童健康的主要因素。

5.定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生和婦幼保健員召開(kāi)例會(huì)，做好婦幼保健培訓(xùn)，不斷提高村婦幼保健員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

6.負(fù)責(zé)做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦幼保健人員的思想工作。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，責(zé)、權(quán)、利結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。

7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

（十四）疾病預(yù)防控制人員工作職責(zé)

1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級(jí)疾控機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，并定期匯報(bào)工作。

2.負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)疾病預(yù)防控制工作和地方病防治工作。

3.負(fù)責(zé)疫情統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。做好傳染病管理、隔離、消毒工作。

4、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童計(jì)劃免疫和免疫生物制品以及冷鏈設(shè)備的管理工作，組織和指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生做好免疫接種，掌握全鄉(xiāng)人群免疫水平。

5.負(fù)責(zé)收集、整理、分析全鄉(xiāng)地方?。纳x(chóng)?。┑陌l(fā)病情況，進(jìn)行病源學(xué)和流行病學(xué)調(diào)查，分析流行規(guī)律，提出防治措施。

6.了解和掌握全鄉(xiāng)食品衛(wèi)生管理狀況和人群營(yíng)養(yǎng)狀況，做好監(jiān)督工作。

7.開(kāi)展農(nóng)藥中毒的防治和其它農(nóng)業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生，對(duì)中毒者組織搶救，并調(diào)查中毒原因。

8.負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)學(xué)校的教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生。積極開(kāi)展對(duì)學(xué)生的健康教育。

9.在全鄉(xiāng)積極開(kāi)展初級(jí)保健衛(wèi)生工作，提高全體居民的健康素質(zhì)。

（一）門(mén)診工作制度

1.對(duì)病人要熱情接待，耐心解答問(wèn)題，簡(jiǎn)化手續(xù)，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)診，縮短候診時(shí)間。對(duì)危重病人要立即組織搶救，急診病人優(yōu)先就診，一般病人按順序就診。

2.醫(yī)師對(duì)就診病人要盡快做出診斷或印象診斷，及時(shí)治療。并盡量做到復(fù)診病人由初診醫(yī)師連續(xù)診療。凡疑難病人三次門(mén)診不能確診或療效不明顯者，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診視或會(huì)診。

3.加強(qiáng)檢診工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生、消毒隔離制度，防止交叉感染。

4.嚴(yán)格執(zhí)行傳染病疫情報(bào)告制度。

5.對(duì)候診人員積極進(jìn)行健康知識(shí)宣傳工作。

（二）檢驗(yàn)室工作制度

1.檢驗(yàn)單由醫(yī)師逐項(xiàng)填寫(xiě)，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗(yàn)單上注明“急”字。

2.收標(biāo)本時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度。標(biāo)本不符合要求，應(yīng)重新采集。檢驗(yàn)標(biāo)本隨時(shí)做完隨時(shí)發(fā)出報(bào)告。對(duì)不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)本，要妥善保管。

3.要認(rèn)真核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告單，作好登記、簽名后發(fā)出報(bào)告。檢驗(yàn)結(jié)果與臨床不符合或可疑時(shí)，主動(dòng)與臨床科室聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)?zāi)康囊酝獾年?yáng)性結(jié)果應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。

4.特殊標(biāo)本發(fā)出報(bào)告后保留二十四小時(shí)，一般標(biāo)本和用具應(yīng)立即消毒。被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌，對(duì)可疑病原微生物的標(biāo)本應(yīng)于指定地點(diǎn)焚燒，防止交叉感染。

5.保證檢驗(yàn)質(zhì)量，定期檢查試劑和校對(duì)儀器的靈敏度。定期抽查檢驗(yàn)質(zhì)量。

6.建立實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制制度，保證檢驗(yàn)質(zhì)量。

7.積極配合醫(yī)療工作開(kāi)展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目和技術(shù)革新。

8.劇毒試劑、易燃、易爆、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及貴重儀器應(yīng)指定專人保管，定期檢查、保養(yǎng)，做好防護(hù)工作。

（三）治療室制度

1.經(jīng)常保持室內(nèi)清潔，每做完一項(xiàng)處置，要隨時(shí)清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許在室內(nèi)逗留。

2.器械物品放在固定位置，定期擦洗，并保持干凈整潔。

3.各種藥品分類放置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)，嚴(yán)格交接手續(xù)。

4.毒、麻、限、劇和貴重藥應(yīng)加鎖保管，嚴(yán)格交接班。

5.嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作，進(jìn)入治療室必須穿戴工作衣帽及口罩。

6.無(wú)菌持物鉗浸泡液每天更換一次（器械消毒液），頭皮針、靜脈導(dǎo)管酒精浸泡液經(jīng)常保持75度。

7.無(wú)菌物品須注明滅菌日期，超過(guò)一周者重新滅菌。

（四）注射室工作制度

1.認(rèn)真執(zhí)行一人一針一管一消毒工作，禁止一次性注射器具重復(fù)使用。

2.凡注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行。對(duì)過(guò)敏的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過(guò)敏試驗(yàn)。

3.對(duì)病人熱情、體貼，注射時(shí)做到細(xì)致、準(zhǔn)確，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度。

4.密切觀察注射后的情況，如發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置，必要時(shí)報(bào)告醫(yī)師。

5.準(zhǔn)備搶救藥品器材，放于固定位置，定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充更換。

（五）換藥室制度

1.嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌管理制度，非換藥人員不得入內(nèi)。

2.除固定敷料外（繃帶等）、一切換藥物品均需保持無(wú)菌，并注明滅菌日期，超過(guò)一天者重新滅菌。無(wú)菌浴液（生理鹽水等）超過(guò)三天重新消毒。

3.器械浸泡液每周更換兩次。

4.換藥時(shí)，先處理清潔傷口，后處理感染傷口。

5.特殊感染不得在換藥室處理。

（六）病房管理制度

1.病區(qū)由護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士負(fù)責(zé)管理，醫(yī)師積極協(xié)助。

2.保持病區(qū)安靜，避免噪音，做到走路輕、說(shuō)話輕、關(guān)門(mén)輕、操作輕。

3.統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士同意，不得任意搬動(dòng)。

4.保持病區(qū)清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)，每日清掃，每周大清掃一次。

5.醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)，必須穿工作衣帽，著裝整潔，必要時(shí)戴口罩。不得在病房?jī)?nèi)吸煙。

6.病員被服、用具按基數(shù)配給病員保管，出院時(shí)清點(diǎn)收回。

7.護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士全面負(fù)責(zé)管理病區(qū)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備，建立賬目，定期清點(diǎn)。如有遺失，及時(shí)查明原因，按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動(dòng)時(shí)，要辦妥交接手續(xù)。

（七）會(huì)計(jì)職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，控制預(yù)算定額，做好成本核算工作。

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報(bào)帳及時(shí)。

3.及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表相符，并認(rèn)真分析，有情況，有說(shuō)明，經(jīng)院長(zhǎng)核準(zhǔn)，按時(shí)上報(bào)。

4.定期進(jìn)行分析和成本核算收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

5.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

6.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)檔案的整理保管工作。

7.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)規(guī)定。

（八）院長(zhǎng)職責(zé)

1.在縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)衛(wèi)生工作方針政策和任期目標(biāo)責(zé)任制，全面負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本院的初級(jí)衛(wèi)生保健、預(yù)防、保健、健康教育、醫(yī)療、培訓(xùn)、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)和村衛(wèi)生室管理等工作。

2.負(fù)責(zé)制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本院發(fā)展規(guī)劃和年度衛(wèi)生工作計(jì)劃，安排布置、檢查落實(shí)、總結(jié)評(píng)價(jià)全面工作，并向縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)工作。

3.負(fù)責(zé)組織、檢查本鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)防、保健、健康教育和鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化工作，定期深入村衛(wèi)生室和農(nóng)戶，了解掌握下情，采取有效對(duì)策措施，不斷提高預(yù)防、保健和衛(wèi)生管理質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房，了解掌握工作情況，采取有效的對(duì)策措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)組織、檢查本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本院的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

6.負(fù)責(zé)教育本院職工和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生樹(shù)立良好的思想品德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高預(yù)防保健和醫(yī)護(hù)工作質(zhì)量。

7.督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

8.根據(jù)現(xiàn)行人事分配制度，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本院職工和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核、獎(jiǎng)懲、聘任等工作。負(fù)責(zé)落實(shí)全院職工的生活福利待遇。

9.負(fù)責(zé)審查本院的預(yù)決算和成本核算工作，掌握財(cái)務(wù)收支、基建、維修和財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。

10.負(fù)責(zé)本院的清潔衛(wèi)生、綠化美化、環(huán)境治理和安全保衛(wèi)工作。

11.因公因事外出時(shí)，指定副院長(zhǎng)或業(yè)務(wù)骨干代替院長(zhǎng)的管理職責(zé)。

（九）臨床主治醫(yī)師職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、預(yù)防、保健、培訓(xùn)，擔(dān)任住院、門(mén)診、急診的值班工作。

2.按時(shí)查房，具體參加或指導(dǎo)醫(yī)師（士）進(jìn)行檢查、診斷、治療、特殊診療操作和開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑、病歷的書(shū)寫(xiě)工作。

3.掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、診療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師（士）書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文書(shū)，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院證。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士搞好病房管理。

7.組織開(kāi)展新技術(shù)、新療法，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8.指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師（士）工作。

（十）臨床醫(yī)師（士）職責(zé)

1.在科主任或主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門(mén)診、急診的值班工作。

2.對(duì)病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

3.檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病人住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病人病案小結(jié)。

4.向院長(zhǎng)或主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出轉(zhuǎn)院的意見(jiàn)。

5.住院醫(yī)師對(duì)所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病人，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6.對(duì)所管病人每天至少上、下午各巡診一次。院長(zhǎng)、科主任、主治醫(yī)師查房巡診時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病人的病情和診療意見(jiàn)。

7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8.認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（十一）病房護(hù)師（士）職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

4.協(xié)助醫(yī)師認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6.向住院病人宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則，經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作。

7.辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

8.做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料申領(lǐng)保管等工作。

（十二）藥劑士（中藥劑士）職責(zé)

1.在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、申領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

3.主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作。

4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限、劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5.經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、稱戥等設(shè)備，保持性能良好。

（十三）婦幼保健人員工作職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，并定期匯報(bào)工作。

2.負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理工作，對(duì)高危孕產(chǎn)婦實(shí)行專案管理。

3.定期督促檢查和了解村級(jí)婦幼保健工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。指導(dǎo)和幫助村婦幼保健員開(kāi)展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩和高危孕產(chǎn)婦篩查。

4.掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女、兒童健康狀況和婦幼保健工作的基數(shù)和危害婦女、兒童健康的主要因素。

5.定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生和婦幼保健員召開(kāi)例會(huì)，做好婦幼保健培訓(xùn)，不斷提高村婦幼保健員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

6.負(fù)責(zé)做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦幼保健人員的思想工作。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，責(zé)、權(quán)、利結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。

7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

（十四）疾病預(yù)防控制人員工作職責(zé)

1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級(jí)疾控機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，并定期匯報(bào)工作。

2.負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)疾病預(yù)防控制工作和地方病防治工作。

3.負(fù)責(zé)疫情統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。做好傳染病管理、隔離、消毒工作。

4、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童計(jì)劃免疫和免疫生物制品以及冷鏈設(shè)備的管理工作，組織和指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生做好免疫接種，掌握全鄉(xiāng)人群免疫水平。

5.負(fù)責(zé)收集、整理、分析全鄉(xiāng)地方?。纳x(chóng)?。┑陌l(fā)病情況，進(jìn)行病源學(xué)和流行病學(xué)調(diào)查，分析流行規(guī)律，提出防治措施。

6.了解和掌握全鄉(xiāng)食品衛(wèi)生管理狀況和人群營(yíng)養(yǎng)狀況，做好監(jiān)督工作。

7.開(kāi)展農(nóng)藥中毒的防治和其它農(nóng)業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生，對(duì)中毒者組織搶救，并調(diào)查中毒原因。

8.負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)學(xué)校的教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生。積極開(kāi)展對(duì)學(xué)生的健康教育。

9.在全鄉(xiāng)積極開(kāi)展初級(jí)保健衛(wèi)生工作，提高全體居民的健康素質(zhì)。

范文二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考勤制度衛(wèi)生院考勤制度

第一條考勤是單位管理的基礎(chǔ)性工作，是工資、獎(jiǎng)金等待遇發(fā)放的重要依據(jù)，全體職工必須給予重視。

各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)該組的考勤管理，逐日認(rèn)真做好考勤記錄，月底及時(shí)匯總上報(bào)院辦公室，院辦公室匯總后上報(bào)縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局，作為當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放的依據(jù)。

第二條考勤員職責(zé)

1.按規(guī)定認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地記載考勤。

2.如實(shí)反映本單位考勤中的問(wèn)題。

3.妥善保管各種休假、請(qǐng)假憑證。

4.及時(shí)匯總單位考勤結(jié)果上報(bào)。

第三條臨床業(yè)務(wù)及藥房實(shí)行24小時(shí)值班制度，其他崗位實(shí)行8小時(shí)上班制，上午8：30—12：00，下午14：—18：00（可按季節(jié)適時(shí)調(diào)整上班時(shí)間）。

第四條每人每月最高可休假8天，休假前事先要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后方可離開(kāi)，分管領(lǐng)導(dǎo)要在確保各崗位工作能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下方可批假。有特殊事情需在正常休假外請(qǐng)假的應(yīng)事先請(qǐng)假，出具請(qǐng)假條。不能事先請(qǐng)假的，可用電話請(qǐng)假，收假后也要及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假條。請(qǐng)假3天內(nèi)，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，3天以上由院長(zhǎng)審批。趕場(chǎng)天無(wú)特殊情況一律不準(zhǔn)休假、請(qǐng)假，否則按曠工處理。

第五條1.凡有下列情況均以曠工論：

（1）用不正當(dāng)手段，騙取、涂改、偽造休假證明；

（2）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)，不到單位上班；

（3）不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗；

（4）被公安部門(mén)拘留；

（5）打架斗毆、違紀(jì)致傷造成休息；

（6）無(wú)充分理由遲到、早退的。

第六條對(duì)違返單位考勤制度的，按照《-----衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法》執(zhí)行。

第七條本制度未盡事宜按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

范文三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考勤制度[1]龍華鎮(zhèn)衛(wèi)生院考勤管理制度

第一條考勤是醫(yī)院管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇的重要依據(jù)，全體職工必須給予重視。醫(yī)院的考勤管理由院辦負(fù)責(zé)，逐日認(rèn)真記載考勤。

第二條考勤員職責(zé)

1.按規(guī)定認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地記載考勤。

2.如實(shí)反映本單位考勤中的問(wèn)題。

3.妥善保管各種休假憑證。

4.及時(shí)匯總單位考勤結(jié)果上報(bào)。

第三條院辦應(yīng)在25日將當(dāng)月考勤結(jié)果匯總報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)核算工資獎(jiǎng)金。

第四條事假

1.職工遇事必須于工作日親自辦理的，應(yīng)事先請(qǐng)假，事先辦理事假申請(qǐng)。不能事先請(qǐng)假的，可用電話請(qǐng)假。假滿也應(yīng)提前辦理續(xù)假。

2.請(qǐng)假3天內(nèi)，由科長(zhǎng)審批，3天以上由主管院長(zhǎng)審批。職工請(qǐng)假，由科主任審批。醫(yī)院科主任請(qǐng)假，由醫(yī)院主管院長(zhǎng)審批。

3、事假期間不發(fā)工資。

第五條病假

1.因病或非因公受傷或憑醫(yī)院病休證明準(zhǔn)病假。醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，確認(rèn)病假。

2.年累計(jì)病假超過(guò)一個(gè)月、工齡滿5年的職工按60％計(jì)發(fā)工資；工齡滿3年（含3年）的職工按55％計(jì)發(fā)工資；工齡不滿3年的職工按50％計(jì)發(fā)工資。

3.到醫(yī)院看病，給假半天，按“看病”考勤，不影響工資，超過(guò)半天者，其超過(guò)的時(shí)間按事假考勤。

第六條公傷

1.因公負(fù)傷因公致殘者，持醫(yī)院診斷證明經(jīng)院委會(huì)確認(rèn)，可按公傷假考勤，公傷假期間工資照發(fā)。

2.因公負(fù)傷，愈后復(fù)發(fā)者，經(jīng)鑒定，確認(rèn)為舊傷復(fù)發(fā)的，可按公傷對(duì)待。

第七條婚假

職工結(jié)婚持結(jié)婚證書(shū)，享受婚假7天。男女雙方都達(dá)到晚婚年齡（男26歲、女24歲）增加至婚假30天。因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫璧酵獾亟Y(jié)婚的酌情增計(jì)路程假?；榧倨陂g工資照發(fā)?；榧俨荒芊侄问褂谩?/p>

第八條喪假

1、職工配偶死亡，給喪假7天。

2、父母、子女或養(yǎng)父母、祖父、祖母、外祖父、外祖母、岳父母、公婆死亡，給喪假3天。

3、外地酌情計(jì)路程假，假期工資照發(fā)。

第九條產(chǎn)假、計(jì)劃生育假

1.女職工正常產(chǎn)假一般為30天，響應(yīng)晚婚晚育的產(chǎn)假為3個(gè)月，產(chǎn)假應(yīng)產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算，假期工資照發(fā)。

2.女職工計(jì)劃外生育，按《計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》執(zhí)行。

第十條加班倒休

1.充分利用8小時(shí)工作，提高工作效率，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或醫(yī)院總值班人員批準(zhǔn)。

2.職工平日加班，補(bǔ)助加班費(fèi)。

3.在法定節(jié)日加班（元旦、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)）計(jì)發(fā)加班津貼，具體經(jīng)院委會(huì)研究后決定。

4.不得存休倒休假期，不得自行安排休假，假期不能跨年使用。

第十一條曠工

1.凡下列情況均以曠工論：

（1）用不正當(dāng)手段，騙取、涂改、偽造休假證明；

（2）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)，不到單位上班；

（3）不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗；

（4）被公安部門(mén)拘留；

（5）打架斗毆、違紀(jì)致傷造成休息。

2.曠工扣發(fā)當(dāng)日工資。

第十二條遲到、早退、脫崗、上班期間干私活每次扣罰10元。

第十三條本制度未盡事宜按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

考勤記錄表

尹靈芝鎮(zhèn)衛(wèi)生院

范文四：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考勤制度XX縣區(qū)魚(yú)泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院

考勤制度

一、全院干部職工必須按規(guī)定的作息時(shí)間按時(shí)上下班，做到有事先請(qǐng)假，不遲到、不早退、不脫崗、不曠工。各科室自打考勤，每月的考勤表在次月3日前交院辦公室，全院考勤情況由院辦公室負(fù)責(zé)檢查。

二、關(guān)于干部、職工請(qǐng)銷假的規(guī)定：

1、院長(zhǎng)公差外出及休假應(yīng)明確一名副院長(zhǎng)臨時(shí)主持工作，向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。副院長(zhǎng)外出、請(qǐng)假由院長(zhǎng)審批。

2、科長(zhǎng)、科主任（均含主持工作的副職，下同）請(qǐng)假3天內(nèi)（含3天，下同）由分管院長(zhǎng)審批，報(bào)院長(zhǎng)備案。3天以上由分管院長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，報(bào)院長(zhǎng)審批?？浦魅坞x開(kāi)本市必須報(bào)院長(zhǎng)審批。

3、副科長(zhǎng)、副主任、護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假，3天內(nèi)由科長(zhǎng)、科主任審批，報(bào)分管院長(zhǎng)備案。3天以上，由科長(zhǎng)、科主任簽署意見(jiàn)后，報(bào)分管院長(zhǎng)審批。10天以上報(bào)院長(zhǎng)審批。

4、其他干部職工請(qǐng)假，5天內(nèi)科室領(lǐng)導(dǎo)審批。5天以上，由科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，報(bào)分管院長(zhǎng)審批。

5、請(qǐng)假均以有領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的假條為準(zhǔn)，否則一律按曠工論處（特殊情況例外，但事后必須向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，補(bǔ)寫(xiě)假條），所有假條隨當(dāng)月考勤報(bào)院辦公室，假滿的須及時(shí)銷假。

6凡請(qǐng)假離開(kāi)銅仁XX縣區(qū)時(shí)，事前必須在院辦公室登記，回院后及時(shí)銷

假，否則一切后果醫(yī)院概不負(fù)責(zé)辦理。

三、關(guān)于各類假的規(guī)定：

1、病假：

①因病因傷（公傷除外）不能堅(jiān)持正常工作，月累計(jì)5天以上的按照實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)按天扣上級(jí)撥款外的各種津貼及獎(jiǎng)金。

②若借請(qǐng)病假為名走親訪友、游山玩水、回鄉(xiāng)探親或未按規(guī)定在家休息養(yǎng)病，從事其他活動(dòng)等，查實(shí)后按曠工對(duì)待。

③在病假期間從事第二職業(yè)者，除按曠工處理外，同時(shí)扣罰6個(gè)月的獎(jiǎng)金，并收繳其所得收入，當(dāng)年不能晉升、評(píng)優(yōu)。

④除癌癥及其他不治之癥外，病假連續(xù)超過(guò)2月的，按黔人福

[1995]08號(hào)《XX省國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工病事假期間工資福利待遇的暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定扣發(fā)工資。

⑤一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)半年的，當(dāng)年停發(fā)護(hù)齡等津貼；一月內(nèi)病假7天或事假5天者，當(dāng)月護(hù)齡等津貼停止發(fā)放。

⑥本院職工病休證明書(shū)（住院期間及癌癥、精神病及臥床不起除外）5天以上科主任審批，7天以上由分管院長(zhǎng)審批，半月以上由院長(zhǎng)審批，否則證明無(wú)效。對(duì)弄虛作假或不按此制度執(zhí)行者，除在綜合目標(biāo)考核中扣分外，還要給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

2、事假：

①事假在一月內(nèi)，按天扣上級(jí)撥款外的各種津貼補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金，每月累計(jì)事假在五天以上的停發(fā)護(hù)齡津貼。

②連續(xù)事假在一月以上，三月以內(nèi)的，按天扣各種津貼補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金，

并從第二個(gè)月起發(fā)給本人基本工資的50%。

③連續(xù)事假超過(guò)三個(gè)月不滿六個(gè)月的，按天扣各種津貼及獎(jiǎng)金，并從第四個(gè)月起發(fā)給本人基本工資的40%。

④連續(xù)事假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起停發(fā)一切費(fèi)用和基本工資。⑤事假必須是因特殊情況不能堅(jiān)持上班并按本制度請(qǐng)假獲得批準(zhǔn)的方能生效。凡未經(jīng)組織批準(zhǔn)，擅離工作崗位的，按曠工處理。

⑥直系親屬（子女、配偶、本人父母）因病、傷生活不能自理的，需要請(qǐng)假照顧的，超過(guò)5天按病假（1）條規(guī)定執(zhí)行。

⑦本院職工住院必須派人照顧的，院里派人照顧或給予適當(dāng)護(hù)理補(bǔ)助。

3、帶薪年休假：

①各科室必須在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前提下，根據(jù)科室工作及人員情況，按年度作出輪流休假的計(jì)劃。休假原則上一次休完，確因工作不能離開(kāi)崗位或不能一次休完的，由領(lǐng)導(dǎo)確定其另休日期。因休假安排不當(dāng)造成缺人、影響工作及其他不良后果的追究審批人責(zé)任。②確因工作不能離崗休假者，由科領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出報(bào)告報(bào)送院長(zhǎng)。若批準(zhǔn)延遲到下年補(bǔ)休的，可與第二年的休假合并使用。但假期不能延長(zhǎng)到第三年。

③工作人員參加工作滿五年不滿十年的，每年休假5天；滿十年不滿二十年的，每年休假10天；滿二十年以上的，每年休假14天。

④年休假包括雙休日，不包括法定節(jié)假日，休假期間如遇法定節(jié)假時(shí)，假期順延。到外地休假的，往返路程包括在假期內(nèi)，一切費(fèi)用自理。

⑤工作人員一年內(nèi)請(qǐng)事假十五天以上者，病假與事假合計(jì)五十天以上者，當(dāng)年不再享受休假待遇；休假后請(qǐng)事病假超過(guò)以上規(guī)定的，第二年不再享受休假待遇。

⑥工作人員一年內(nèi)累計(jì)曠工五天以上的，當(dāng)年不能享受休假，如在休假后累計(jì)曠工五天以上的，取消第二年的休假。

⑦當(dāng)年已享受過(guò)療養(yǎng)待遇的工作人員，療養(yǎng)時(shí)間等于或超過(guò)休假時(shí)間的，不再享受休假，少于本人休假天數(shù)的，可以補(bǔ)足。

⑧被公安機(jī)關(guān)拘留或行政記過(guò)處分的人員，當(dāng)年不享受休假，休假后被拘留或行政記過(guò)處分的，取消第二年的休假待遇。

⑨從外單位調(diào)入且工作滿五年的工作人員，從調(diào)入的第二年起享受休假。

⑩工作人員在休假期內(nèi)，工資、津貼、獎(jiǎng)金及福利照發(fā)。

⑾外出進(jìn)修學(xué)習(xí)半年以上，不享受當(dāng)年的休假。

4、探親假：

①工作滿一年以上，夫妻異地分居的，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的（100公里以上），可享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的（100公里以上），可以享受探望父母的待遇（父母不在一起，只享受一方待遇）。

②職工與父親或母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的不能享受探望父母的待遇。（100公里以內(nèi)）

③全年病假超過(guò)2月，事假超過(guò)1月，病事假累計(jì)達(dá)50天的，不能享受探親假。

④探望配偶的，每年給假一次，假期為三十天；未婚職工探望父母的，每年給假一次，假期二十天，因工作不能請(qǐng)假或者本人自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期四十五天；已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。父母隨子女住在一起超過(guò)一月的，當(dāng)年不再享受公休假。

⑤探親假不包括往返路程所需時(shí)間，但包括雙休日和法定節(jié)日在內(nèi)。⑥職工在規(guī)定的探親假期和路程期內(nèi)，本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和上級(jí)撥款的各種津貼照發(fā)。

⑦探親的往返路費(fèi)，由單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望配偶、父母的返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超出部分由單位負(fù)擔(dān)。

5、婚喪假：

①職工結(jié)婚，婚假三天；職工直系親屬死亡，喪假五天。

②職工結(jié)婚，但夫妻雙方不在同一城市的，職工的直系親屬異地死亡需要前去料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。

③為鼓勵(lì)晚婚，男二十五周歲以上，女二十三周歲以上的初婚夫妻，婚假延長(zhǎng)至十三天。

④婚喪假和路程假期間，職工的工資及上級(jí)撥款的津貼照發(fā)，途中車(chē)船費(fèi)等費(fèi)用自理。

6、產(chǎn)假：

①女職工產(chǎn)假為九十天，剖宮產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

②女職工接受節(jié)育手術(shù)，可享受以下列休假期：

a、放置宮內(nèi)節(jié)育器。自手術(shù)之日起休息二天，重體力勞動(dòng)者，在術(shù)后一周內(nèi)不作重體力勞動(dòng)。

b、取宮內(nèi)節(jié)育器。當(dāng)日休息一天。

c、人工流產(chǎn)。休息十四天。

d、人工流產(chǎn)同時(shí)放置節(jié)育器。休息十六天。

e、人工流產(chǎn)同時(shí)結(jié)扎輸卵管。休息一月。

f、單純輸卵管結(jié)扎。休息二十一天。

g、中期終止妊娠：休息一月。同時(shí)結(jié)扎輸卵管：休息四十天。上述規(guī)定，如遇特殊情況，由醫(yī)生提出意見(jiàn)，醫(yī)務(wù)科決定。

③女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能上班工作的，超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工病假的有關(guān)規(guī)定處理。

④職工產(chǎn)假期間，工資和上級(jí)撥給的津貼照發(fā)。

四、對(duì)遲到、早退、中途脫崗的處理

①遲到、早退、中途脫崗半小時(shí)內(nèi)由科室處理，報(bào)院辦備案。

②遲到、早退、中途脫崗半小時(shí)以上，半天以內(nèi)按曠工半天處理。③遲到、早退、中途脫崗月累計(jì)10次以上的全院通報(bào)批評(píng)。年累計(jì)30次以上的，除按以上規(guī)定處理外，同時(shí)扣除年終獎(jiǎng)。

④由于遲到、早退、中途脫崗在病人或家屬中造成不良影響者，責(zé)令在全院大會(huì)上作檢查。并根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。⑤由于遲到、早退、中途脫崗造成醫(yī)療事故的，除按醫(yī)療事故的有關(guān)規(guī)定處理外，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

五、對(duì)曠工的處理：

1、曠工在3天以內(nèi)一天算3天扣日均工資、津貼及本月獎(jiǎng)金。

2、曠工在3天以上，除按上述規(guī)定處理外，并扣本季度獎(jiǎng)金。曠工5天以上的，取消當(dāng)年的年休假。

3、曠工在10天以上，30天以內(nèi)，除按上述規(guī)定處理外，扣全年獎(jiǎng)金，同時(shí)取消當(dāng)年探親假。

4、曠工在30天以上，按自動(dòng)除名（離崗）處理。

5、凡不服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，拒不按時(shí)到崗上班者，均以曠工論處。

6、曠工時(shí)間以全年累計(jì)計(jì)算，凡曠工都必須寫(xiě)出書(shū)面檢查（累計(jì)5天以上的院內(nèi)予以通報(bào)），拒寫(xiě)書(shū)面檢查者，加重處理。

凡因各類假、被扣發(fā)的費(fèi)用，全部返回本科室，曠工被扣發(fā)的費(fèi)用，交由醫(yī)院處理。

六、全院干部職工必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，堅(jiān)持“以病人為中心”全心全意為人民健康服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新的管理體制作出貢獻(xiàn)。

七、各科室必須如實(shí)、認(rèn)真的記錄考勤，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)考勤，若有違犯，除在綜合目標(biāo)考核中扣分外，還將對(duì)科室和責(zé)任人作一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

八、本制度由院辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事項(xiàng)由院長(zhǎng)辦公會(huì)作出處理意見(jiàn)。

九、本制度從二〇一一年八月二十六日起執(zhí)行，銅武醫(yī)字

[1999]06號(hào)文件同時(shí)作廢，醫(yī)院制定的其他制度，如果和本制度相

低觸的，以本制度為準(zhǔn)。

二oo六年四月三日

范文五：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理制度00會(huì)議制度

一、院長(zhǎng)辦公會(huì)，每月一次，必要時(shí)隨時(shí)召開(kāi)，院長(zhǎng)主持，副院長(zhǎng)參加、辦公室主任作記錄。

二、院委會(huì)，由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、院委成員（科主任）組成，每月召開(kāi)一次，必要時(shí)隨時(shí)召開(kāi)。研究討論衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃和重大的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件事宜。傳達(dá)上級(jí)工作安排，小結(jié)上月工作，安排布置本月工作。解決公共衛(wèi)生、醫(yī)療和管理工作中存在的主要問(wèn)題，研究制定對(duì)策措施。

三、全體職工會(huì)，全體職工參加，每季召開(kāi)一次，必要時(shí)隨時(shí)召開(kāi)。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)工作指示和文件精神，公布本院上月工作情況，安排布置下月工作。

四、支部大會(huì)，每季一次，支部書(shū)記主持，全體黨員參加，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。

五、工作座談會(huì)，每季度召開(kāi)一次，由院長(zhǎng)主持，邀請(qǐng)醫(yī)護(hù)人員、鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、門(mén)診住院病人參加，征求對(duì)衛(wèi)生院工作的意見(jiàn)和建議，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。院辦公室負(fù)責(zé)以上會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備和會(huì)議記錄等。以上會(huì)議均應(yīng)有會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、參加人員、會(huì)議議題、發(fā)言內(nèi)容和會(huì)議結(jié)論，重要會(huì)議要形成會(huì)議紀(jì)要。

六、外出參加會(huì)議

1、凡外出參加各種會(huì)議，必須憑會(huì)議通知或電話記錄，征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可派人參加。院班子成員外出參加有關(guān)會(huì)議，須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并安排好分管工作后方可外出參會(huì)。

2、外出參加會(huì)議結(jié)束后，需在一周內(nèi)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容，并提出貫徹執(zhí)行意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。

3、外出參加會(huì)議帶回的文件，必須交辦公室登記后，然后進(jìn)行辦理。

請(qǐng)示報(bào)告制度

凡有下列情況，必須及時(shí)向科室及院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示或報(bào)告：

一、嚴(yán)重工傷、重大交通事故、中毒、發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和其它傳染病暴發(fā)流行以及必須動(dòng)員全院力量搶救病人時(shí)；

二、凡有重大手術(shù)、首次開(kāi)展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)時(shí)；

三、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)，損壞或丟失醫(yī)療設(shè)備和貴重及毒、麻、劇、限藥品，發(fā)現(xiàn)藥品變質(zhì)失效時(shí)；

四、收治涉及法律問(wèn)題以及有自殺跡象的病人時(shí)；

五、發(fā)生房地產(chǎn)與周邊單位居民爭(zhēng)執(zhí)和糾紛，發(fā)生自然災(zāi)害危險(xiǎn)和安全問(wèn)題時(shí)；

六、財(cái)務(wù)開(kāi)支，藥品、衛(wèi)生材料和設(shè)備采購(gòu)，房屋維修、基本建設(shè)時(shí)；

七、增補(bǔ)、修改衛(wèi)生院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí)；

八、工作人員因病、事請(qǐng)假、因公出差、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí)。

九、未履行請(qǐng)示報(bào)告制度造成嚴(yán)重后果的，追究相關(guān)人員責(zé)任。

學(xué)習(xí)制度

一、政治學(xué)習(xí)。每月集中學(xué)習(xí)一次，由院長(zhǎng)（或科室主任）主持，全院或全科職工參加，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，學(xué)法普法，進(jìn)行形勢(shì)教育。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每月至少組織一次，由醫(yī)務(wù)科制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并根據(jù)不同授課內(nèi)容相關(guān)職工參加，定期考試考核。

三、凡召開(kāi)各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員必須先熟悉、掌握所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，通知有關(guān)科室做好學(xué)習(xí)前的各種準(zhǔn)備工作，并作好記錄。

四、學(xué)習(xí)紀(jì)律。堅(jiān)持“三不準(zhǔn)”，不準(zhǔn)缺席、不準(zhǔn)遲到早退、不準(zhǔn)在學(xué)習(xí)時(shí)間做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。無(wú)故不參加者按曠會(huì)處理。

五、學(xué)習(xí)要求。做到“六有”，辦公室有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)記錄（專人記錄）及學(xué)習(xí)考勤記錄；個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得（院領(lǐng)導(dǎo)每年撰寫(xiě)一篇以上衛(wèi)生工作調(diào)研文章）。

行政總值班制度

一、行政總值班負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作，及時(shí)傳達(dá)、處理上級(jí)指示和緊急通知，簽收文件，承接未辦事宜。

二、行政總值班要保持值班電話和個(gè)人通訊工具24小時(shí)暢通，每天正常上班時(shí)間以外的時(shí)間，均由行政值班負(fù)責(zé)。

三、值班人員要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，要負(fù)責(zé)檢查夜班工作人員的工作情況和全院安全巡視至少2次。

四、做好值班記錄，于次日上班后向辦公室交班，簡(jiǎn)要通報(bào)值班情況。

五、值班人員嚴(yán)格落實(shí)值班制度，履行職責(zé)，積極主動(dòng)參與相關(guān)事件處理，不得無(wú)故推諉。如遇重大問(wèn)題無(wú)法處理時(shí)，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按指示完成相關(guān)處理事宜。

六、值班人員有權(quán)調(diào)動(dòng)人員集中力量解決臨時(shí)性發(fā)生的問(wèn)題。如遇特殊情況不能值班時(shí)，需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后自行與其他行政值班人員調(diào)好班次，不得擅自找人替代。

七、值班人員要遵守值班規(guī)定，嚴(yán)禁擅離職守，如發(fā)生責(zé)任事故，除經(jīng)濟(jì)處罰外，是情節(jié)嚴(yán)重程度給予行政處罰。

八、帶班領(lǐng)導(dǎo)原則上留宿單位，督促和稽查值班人員做好相關(guān)工作。若特殊情況不能留宿者，須向院長(zhǎng)和值班人員說(shuō)明情況，并做好相關(guān)工作安排。

計(jì)劃生育管理制度

一、成立計(jì)劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。按照科室崗位職責(zé)，落實(shí)計(jì)劃生育管理工作。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣各級(jí)有關(guān)計(jì)劃生育法規(guī)，堅(jiān)持計(jì)劃生育政策。提倡和鼓勵(lì)晚婚、晚育、少生、優(yōu)生。

三、認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)計(jì)生管理工作，主要是指衛(wèi)生院出租房屋流動(dòng)人口的計(jì)生管理工作，重點(diǎn)抓好計(jì)劃生育政策的宣傳和監(jiān)督兩個(gè)環(huán)節(jié)，為流動(dòng)人口辦理證件時(shí)須查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》。

四、對(duì)于認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策的職工可享受?chē)?guó)家規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)（如獨(dú)生子女費(fèi)等），對(duì)于違反計(jì)劃生育政策的工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

五、落實(shí)孕產(chǎn)婦查驗(yàn)《計(jì)劃生育證》或《生育服務(wù)證》制度，實(shí)行實(shí)名登記，定期向鎮(zhèn)計(jì)生辦通報(bào)統(tǒng)計(jì)信息、孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和出生情況信息。

六、嚴(yán)禁“非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和非醫(yī)學(xué)需要終止妊娠”。嚴(yán)格執(zhí)行b超（彩超）管理制度，建立b超（彩超）登記薄，實(shí)行雙簽字（醫(yī)生和b超人員）。加強(qiáng)終止妊娠手術(shù)和終止妊娠藥品及染色體檢測(cè)管理，施行手術(shù)前要查驗(yàn)相關(guān)證明。

黨務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度

一、公開(kāi)內(nèi)容

1、全院年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)；

2、重大基建投資項(xiàng)目及其規(guī)模；

3、財(cái)務(wù)狀況，包括經(jīng)常性行政經(jīng)費(fèi)支出（如水電費(fèi)、燃料費(fèi)、車(chē)輛維護(hù)及油料費(fèi)、通訊費(fèi)、招待費(fèi)、辦公用品經(jīng)費(fèi)、宣傳費(fèi)等）收入情況，負(fù)債情況等；

4、領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議情況，中層干部考核情況；

5、行政事務(wù)民意調(diào)查情況；

6、重大事件處理情況通報(bào)；

7、群眾要求而又可以公開(kāi)的內(nèi)容；

8、入黨積極分子；

9、其他需要公開(kāi)或公示的內(nèi)容。

二、公開(kāi)時(shí)間

原則上每季度公開(kāi)政務(wù)一次，特殊情況另定。

三、公開(kāi)方式

一般情況下以政務(wù)公開(kāi)欄的形式張貼有關(guān)內(nèi)容，也可以通過(guò)會(huì)議、文件等形式公開(kāi)有關(guān)事項(xiàng)。

四、政務(wù)公開(kāi)要嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》的有關(guān)規(guī)定。公開(kāi)內(nèi)容由單位法定代表人審核，由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，其他科室密切配合。

廉政建設(shè)制度

一、嚴(yán)格按照中共中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和衛(wèi)計(jì)委《九不準(zhǔn)》及上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，搞好廉政建設(shè)。

二、自覺(jué)維護(hù)單位整體形象，堅(jiān)持“十不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)索賄受賄、以權(quán)謀私；不準(zhǔn)挪用公款、損公肥私；不準(zhǔn)在生活上奢侈腐化、違法亂紀(jì)；不準(zhǔn)公款私進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所；不準(zhǔn)陽(yáng)奉陰違，欺上瞞下；不準(zhǔn)耍部門(mén)作風(fēng)，借故刁難；不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率；不準(zhǔn)敷衍塞責(zé)，生拉硬扯；不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體；不準(zhǔn)有令不行、有禁不止。

三、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各種規(guī)章制度，出差、開(kāi)會(huì)要照章辦事，在外期間不得以任何名義影響工作，變相公費(fèi)旅游。

四、實(shí)行公開(kāi)監(jiān)督制度，自覺(jué)接受上級(jí)機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究。

考勤管理規(guī)定

一、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到不早退，不得無(wú)故曠工和不假外出。

二、各科室工作人員外出辦公或休假須經(jīng)科主任及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，履行有關(guān)手續(xù)報(bào)辦公室備案，同時(shí)向科室講明去向、所辦事宜、時(shí)間及聯(lián)系方式，并交辦有關(guān)工作后方可外出或休假。

三、科室負(fù)責(zé)人、院班子外出或休假須征得分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)同意后，向辦公室講明去向外及聯(lián)系方式，交辦有關(guān)工作事宜。

四、凡院工作人員在休假期間，遇有重大、緊急、特殊情況需要急時(shí)到崗者，接通知后必須按要求到崗到位，否則按曠工處理，造成重大事故或影響按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

五、考勤由各科室負(fù)責(zé)考核登記，當(dāng)月核對(duì)、公布，月底由各科室將排班表和出勤情況交財(cái)務(wù)科。

六、工作人員在休假前，必須辦理完畢工作期間需辦結(jié)束的事宜，不留后遺癥，否則不予批準(zhǔn)。

七、各類休假、病假、事假等一律要寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

八、每月保證出勤22天，未休完者不累計(jì)休假，當(dāng)月有效。

一、凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，外單位或下級(jí)單位人員來(lái)院檢查指導(dǎo)、聯(lián)系、匯報(bào)工作，各科室都應(yīng)熱情接待，做到禮貌待人，樹(shù)立窗口形象。

二、生活接待原則上由辦公室統(tǒng)一管理，實(shí)行對(duì)口接待，陪客一般不超過(guò)2人，做到熱情不鋪張，周到不浪費(fèi)，原則上實(shí)行定點(diǎn)接待。定點(diǎn)接待單位原則上定在衛(wèi)生院食堂內(nèi)。除定點(diǎn)接待單位外不許在外簽單，外出接待必須報(bào)院長(zhǎng)同意后現(xiàn)金結(jié)賬，回院憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

三、生活接待實(shí)行派餐審批制度，凡需生活接待由相關(guān)人員或科室提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意填寫(xiě)審批（派餐）單，由辦公室安排到指定地點(diǎn)就餐。派餐單一式兩聯(lián)，餐館留存一聯(lián)（作為結(jié)賬憑據(jù)），辦公室留存一聯(lián)備案，月底由辦公室匯總報(bào)分管院長(zhǎng)。無(wú)派餐單者不得簽字核銷。

四、接待原則上不給整包煙，接待用酒由辦公室管理，并做好入出庫(kù)記錄。

五、與本院公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的人員一律不接待，未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排，各科室自行在外安排接待的，單位一律不負(fù)責(zé)任。

一、院內(nèi)一切采購(gòu)先由各科室擬定清單，呈分管院長(zhǎng)及院長(zhǎng)審批后，實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)。

二、屬固定資產(chǎn)的物資實(shí)行政府招投標(biāo)采購(gòu)，由庫(kù)房簽收入庫(kù)后調(diào)撥相應(yīng)科室

三、藥品及醫(yī)用耗材由藥劑科根據(jù)各村衛(wèi)生室及院科室計(jì)劃，按照相關(guān)規(guī)定在采購(gòu)平臺(tái)統(tǒng)一采購(gòu)。采購(gòu)計(jì)劃報(bào)分管院長(zhǎng)簽批，同時(shí)每月將采購(gòu)情況報(bào)分管院長(zhǎng)及院長(zhǎng)。采購(gòu)計(jì)劃原則上遵循醫(yī)生用藥習(xí)慣，嚴(yán)禁出現(xiàn)高儲(chǔ)短效期藥品。

四、辦公物資由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)。由科主任或護(hù)士長(zhǎng)填寫(xiě)采購(gòu)報(bào)告單，報(bào)分管院長(zhǎng)及院長(zhǎng)簽批后由辦公室采購(gòu)。采購(gòu)盡量及時(shí)到位，不得影響工作。

五、采購(gòu)原則。采購(gòu)物資本著公開(kāi)、公正、公平的原則，實(shí)行陽(yáng)光采購(gòu)；必須堅(jiān)持秉公辦事，維護(hù)醫(yī)院利益的原則，本著處處節(jié)約的原則，并綜合考慮質(zhì)量、價(jià)格及售后服務(wù)等方面，擇優(yōu)選購(gòu)。

范文六：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理制度

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和國(guó)家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)制定本制度。

一、預(yù)算管理

XX縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局二級(jí)會(huì)計(jì)核算中心（以下簡(jiǎn)稱“核算中心”）的指導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，遵循“以收定支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則，于每年初詳實(shí)編制本年度收支計(jì)劃，報(bào)縣衛(wèi)生局XX縣區(qū)財(cái)政局核定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要按照核定的預(yù)算，依法組織收入，嚴(yán)格控制支出。

二、收入管理

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)政策、收費(fèi)范圍、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)組織收入，做到不超收、不漏收、不亂收。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項(xiàng)收入必須統(tǒng)一管理。任何個(gè)人和科室都不得代收費(fèi)和截留，更不得私設(shè)小金庫(kù)及賬外設(shè)賬。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強(qiáng)收費(fèi)票據(jù)的管理。收費(fèi)必須使用財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的票據(jù)，嚴(yán)禁使用自制票據(jù)或白條收費(fèi)。票據(jù)必須專人保管，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)登記、繳銷制度，不得轉(zhuǎn)借；嚴(yán)禁虛開(kāi)、多開(kāi)或套開(kāi)金額；嚴(yán)禁收費(fèi)不開(kāi)票據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以上行為，按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項(xiàng)收入要及時(shí)繳存開(kāi)戶銀行，確保資金安全，不得隨意坐支和挪用。

三、支出管理

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項(xiàng)支出要符合財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項(xiàng)支出必須憑合法的原始憑證報(bào)銷，原始憑證必須具備業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間、內(nèi)容、單位、數(shù)量、金額、出示憑證單位公章、填制憑證人員姓名、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的用途、經(jīng)辦人員簽名、實(shí)物類驗(yàn)收簽名等必備要素。各項(xiàng)支出必須堅(jiān)持“一支筆”簽字審批制度，原始憑證要做到內(nèi)容真實(shí)合法、數(shù)字準(zhǔn)確、手續(xù)完備。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要足額提取職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、住房公積金和失業(yè)保險(xiǎn)金等相關(guān)基金和有關(guān)福利費(fèi)用，并按有關(guān)規(guī)定足額繳納。

四、貨幣資金管理

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強(qiáng)貨幣資金的管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，建立健全“現(xiàn)金”、“銀行存款”的內(nèi)部管理制度，要設(shè)置“現(xiàn)金”、“銀行存款”日記賬，做到日清月結(jié)。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)金的使用要嚴(yán)格遵守其使用范圍，庫(kù)存的備用現(xiàn)金不得超過(guò)三天的零星開(kāi)支，確?，F(xiàn)金的安全。經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)金余額清查盤(pán)點(diǎn)，如果發(fā)現(xiàn)賬款不符，應(yīng)及時(shí)查明原因?，F(xiàn)金不得以白條抵庫(kù)。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院銀行存款每月要與開(kāi)戶銀行進(jìn)行逐筆核對(duì)，并填制銀行存款余額對(duì)賬表。不得多頭開(kāi)設(shè)銀行基本賬戶，不得出借、轉(zhuǎn)讓銀行賬戶，不得公款私存。

（四）嚴(yán)禁