下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
部門/車間負責人安全責任書為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,做好公司201年度安全生產(chǎn)工作,強化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂202年安全生產(chǎn)目標責任書。1工作目標
1.1職業(yè)病發(fā)病01.2環(huán)保事故01.3一般及以上安全事故01.4一般及以上火災(zāi)事故01.5安全/環(huán)保隱患按時整改率100%1.6特種作業(yè)人員持證上崗率100%1.7安全事故責任追責落實率100%1.8生產(chǎn)責任事故輕傷發(fā)生率(不含廠外事故)1.9生產(chǎn)責任事故輕微傷發(fā)生率(不含廠外事故)2工作任務(wù)2.1部門負責人為本部門安全生產(chǎn)第一責任人,本著“誰主管,誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,逐級簽訂安全責任書,明確各級安全職責;2.2組織制訂本部門年度環(huán)境/消防/職業(yè)健康安全目標及工作計劃;2.3組織本部門員工學習國家環(huán)境/消防/職業(yè)健康安全法律法規(guī)及公司安全制度、相關(guān)行業(yè)標準,確保在部門得以落實;2.4組織制定、實施與本部門相關(guān)的安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)范、技術(shù)標準;2.5組織本部門環(huán)境/消防/職業(yè)健康安全教育(新員工/崗前/轉(zhuǎn)崗/復(fù)職等),開展安全宣傳活動,增強員工安全意識,并積極參加公司組織的安全會議及活動;2.6定期參加安全會議,協(xié)助解決安全生產(chǎn)問題,提出改善方案;2.7落實本部門責任區(qū)域范圍內(nèi)重大危險源和重要環(huán)境因素的管理方案和危險作業(yè)技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案;2.8及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題,并及時處理,對不能現(xiàn)場解決的,采取必要的安全防護措施;2.9監(jiān)督部門人員嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度,特種作業(yè)人員必須持證上崗;2.10組織本部門員工參加安全/消防應(yīng)急演練及培訓(xùn),確保應(yīng)急響應(yīng)有效性的;2.11對本部門的環(huán)境/消防/職業(yè)健康安全事故負責,不違章指揮,配合上級主管部門做好事故調(diào)查及責任追究工作;2.12督促本部門接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)病危害因素崗前、在崗、離崗體檢,杜絕職業(yè)禁忌癥、職業(yè)病員工從事其所禁忌的作業(yè);2.13確保員工按公司規(guī)定正確佩戴勞動防護用品;2.14發(fā)生事故按規(guī)定及時上報,并按“四不放過”原則認真調(diào)查分析和處理;2.15組織建立、健全本部門安全/環(huán)境生產(chǎn)管理臺帳。3附則3.1本責任書有效期限為一年,即202年1月1日至202年12月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年滬科版四年級語文上冊階段測試試卷含答案
- 2024年達州職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2024年遼寧職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2025年外研版一年級語文下冊月考試卷含答案
- 2024民爆器材銷售與爆破作業(yè)技術(shù)支持合同3篇
- 2025年中圖版九年級地理下冊月考試卷含答案
- 2025年滬科版高一物理下冊月考試卷
- 2024版企業(yè)員工體檢福利服務(wù)采購合同范本2篇
- 2025年人教A版二年級英語上冊月考試卷
- 2024年生物樣本研究服務(wù)合同
- 《2025年日歷》電子版模板年歷月歷工作學習計劃橫版整年帶農(nóng)歷
- 機械年終考核述職報告
- 2024年實驗室保密協(xié)議
- 頌缽療愈師培訓(xùn)
- 財經(jīng)素養(yǎng)知識考試題及答案
- 2024年云南大理州鶴慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘農(nóng)技人員6人歷年高頻500題難、易錯點模擬試題附帶答案詳解
- -長峰醫(yī)院火災(zāi)事故教育
- 《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》全套教學課件
- 2024年618調(diào)味品銷售數(shù)據(jù)解讀報告-星圖數(shù)據(jù)x味動中國組委會-202406
- 雙方結(jié)清賠償協(xié)議書
- 2024年河北省中考物理試卷附答案
評論
0/150
提交評論