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文檔簡介
第員工轉正申請2023字(4篇)
員工轉正申請2023字篇1
尊敬的各位領導:
你們好!
我于20_年10月18日正式的加入武漢_教育咨詢有限公司。根據(jù)公司的需要,目前擔任市場部網絡咨詢師一職。負責公司網絡媒體部的咨詢和相關的信息宣傳工作。
本人工作認真細心,有較強的責任感和進取心,工作起來富有熱情,樂與他人交流學習,有很強的團隊協(xié)作精神,從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間,根據(jù)公司的規(guī)章制度和試用期合同內容,現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。下面來談談這兩個多月以來自己的一些工作情況和體會。
我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現(xiàn)在自己在各方面的成長和取得的成績?,F(xiàn)在我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的,僅僅懂得那么一點點,這是我最早的一些了解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作,但是行業(yè)與行業(yè)的不同,崗位與崗位的不同,還是有很大的區(qū)別的。下面從四點來談談自己的成長和認識。
首先的話,談下自己對行業(yè)的認識和了解。在加入公司之前那會,自己對IT行業(yè)完全就是一張白紙,了解的東西很淺顯,很表面。但是自己對教育培訓行業(yè)還蠻有興趣的,我很慶幸可以加入這個大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會。通過三天的試崗學習,慢慢地自己對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業(yè)有一個基本的熟悉和了解,也明白IT行業(yè)在未來的幾大行業(yè)的發(fā)展中還是相當不錯的。
其次,談談自己對網絡咨詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義,網絡咨詢師也就是在網絡上進行相關咨詢服務的負責人員。在這兩個月的時間里我也已經熟悉到了作為網絡咨詢師的職責和相關的工作內容,最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者提供更好的學業(yè)成長和職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。在做網絡咨詢的過程中,我們更多的是要對專業(yè)知識要有熟練地學習和掌握,再就是在咨詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練,最終都是為當面咨詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的?!昂玫拈_始是成功的一半”這看似簡單,其實真正的做好還是有些技巧和規(guī)律可以去學習掌握的。
再次,重點的談下這段時間自己在業(yè)務方面的成長和業(yè)績任務的完成情況。在10月下旬加入公司那會,朱老師定的7個有效咨詢量,實際完成了8個。在11月份的整個月中計劃定的工作任務是21個有效咨詢量和3個報名的,實際完成了26個有效咨詢量和3個報名的任務。在12月份定的計劃的是28個有效咨詢量和4個報名的任務,實際截止到今天,有效咨詢量的任務是匹配的,報名任務已經提前完成了。之所以取得這樣的成績,首先很感謝各位咨詢師給力的咨詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以后的工作中我仍然會繼續(xù)的多去貢獻自己的一份力量的,其次,在這段時間里很感謝像朱老師等等在一起工作的網聊們的幫助,他們的幫助才會讓我成長的更快。當然,在這一個公正公平的氛圍環(huán)境下,自己可以提前把業(yè)績任務圓滿的完成,也來自于有自己的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘,一份收獲。再一次在我身上體現(xiàn)。更讓我明白自己多付出的意義。
最后,說說自己思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前,而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量,創(chuàng)造更多的咨詢量。好要更好,為咱們光谷校區(qū)帶來更多的報名量。目前的自己雖然提前順利完成任務,這個只是目前所取得的小小的成績,要想有更高的成長和發(fā)展,這一點點是遠遠不夠的。20_年所留給我的時間也不多了,在這里我會好好想想如何利用這點時間多總結和規(guī)劃下自己對于明年春招的一個工作準備,不管是思想上的還是業(yè)務方面的,這都是必須的。來這里我體會到了這里的專業(yè)性和工作的壓力。但是作為一個平凡的一分子,我很愿意去接受挑戰(zhàn),扛起這份壓力去發(fā)展自己。當然首先從改變自己開始,在這么好的一個平臺下面,我也清楚自己在這里努力地工作是為了什么,想要什么。所以我會更加珍惜這個機會,努力地去工作,去學習,去上進。來實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。當然這里面有很多的方方面面的是要自己去體會去學習的。
總而言之,這段時間所取得成績也是各位老師們認可的,我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正,在以后的工作中,我會繼續(xù)發(fā)揚我之前的好的方面像積極的工作態(tài)度,一顆強烈的責任心和上進心以及團隊協(xié)作精神等等方面。在不足的地方,我也會努力的去改變,盡快的提高自己業(yè)務方面的技巧和專業(yè)性以及為人處事上面的要學習的地方。盡量讓自己上一個臺階,往更高的水平發(fā)展,達到自己所期待的高度。最終為咱們這個團隊創(chuàng)造更多的實際價值。為咱們光谷校區(qū)的發(fā)展貢獻一份力量。
在此我提出轉正申請,希望能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:_x
_年_月_日
員工轉正申請2023字篇2
__:
你好!我于20__年6月12日加入鄭州歡迎企業(yè)管理咨詢有限公司,參加了3個月的工作,收獲和感悟很多。特別是向兩位報告了3個月的工作、生活情況、對未來自我計劃和公司發(fā)展計劃的看法,并正式申請了變更。
工作內容信息:過去3個月里,我主要從事網站的布局和功能設計規(guī)劃、客戶資料收集。剛參加工作的時候,自己對人才招聘知之甚少,經常從自己的角度思考問題,所以工作中有很多漏洞和不足之處。之后詳細分析了同行網站的功能、特點、優(yōu)勢和不足,結合智聯(lián)招聘、中華英才網等部分大型網站的功能和布局,進行了基本的布局設計。其中,我感到學習和借鑒是我們工作中必須堅持的原則,只有學好同行業(yè)的優(yōu)勢,取其精華,去其糟粕,才能比他們做得更好。在工作中,要開拓思想,找好方法,提高工作效率,才能不斷進步。
工作態(tài)度:不久前,聽到——這個詞,想了想,說了,做了。我認為我們應該在工作中多思考,有創(chuàng)新意識,敢于為天下先思考。也就是說,所有員工都應該說出對公司發(fā)展有益的建議和想法,大家一起討論實施問題。那樣做就是把我們思考和說的合理化建議和想法執(zhí)行到位。我認為這不僅代表上班族必須具備的工作態(tài)度,還代表一個人的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中,我們不僅要思考,多說話,時刻保持創(chuàng)新意識,同時最重要的是要承諾別人的工作,努力執(zhí)行自己制定的工作計劃,這表示一個人的誠實。
對創(chuàng)業(yè)的認識:我認為我更適合創(chuàng)業(yè)期公司。創(chuàng)業(yè)成敗最重要的是什么?這個問題我仔細想過,最重要的是團隊、創(chuàng)造力、價值觀、堅定的信念和執(zhí)行力。
1、團隊建設是創(chuàng)業(yè)成敗的核心工作,各企業(yè)都在談論團隊合作、團隊文化。什么是團隊,我認為團隊是先意氣相投的人,再補充優(yōu)劣的人。意思不同,不謀而合,創(chuàng)業(yè)型公司要打造具有共同理想和愿景的團隊。無論遇到什么困難和挫折,都不要放棄,直到走向勝利的那一天。
2、創(chuàng)意是指革新意識?;ヂ?lián)網經濟本身就是創(chuàng)造經濟。你的網站有功能別人很快就能模仿。你可以為顧客做競爭對手也可以。關鍵是誰能最先想到。在網絡上,我們經常談論如何為服務創(chuàng)造產品溢價,如何最大限度地提高收益。我們要創(chuàng)新服務模式,改善服務內容,提高服務質量,為客戶提供更好的服務?;ヂ?lián)網作為媒體,對企業(yè)的宣傳需要更新穎的想法。只有改善網站的功能,創(chuàng)造新的服務模式,革新新的商業(yè)模式,才能最終獲得創(chuàng)意收益。
3、創(chuàng)業(yè)型公司需要明確的價值觀和企業(yè)文化。我們創(chuàng)業(yè)的目的是什么,企業(yè)能給員工帶來什么?企業(yè)的社會責任感和使命是什么?我們的發(fā)展方向是什么?它們是我們創(chuàng)業(yè)的核心價值。進入企業(yè)的新員工必須接受這一共同價值觀。每個人都不是為了工資,而是為了這個共同的理想和價值觀工作。只有形成這樣的價值觀和企業(yè)文化,團隊里的每個人都要頂住誘惑,保持冷靜,才能創(chuàng)造美好的未來。
4、創(chuàng)業(yè)要經歷很多困難和挫折,也有人放棄或離開。創(chuàng)業(yè)很辛苦。如果價值觀和堅定的信念支持著每個人,那么再大的困難和挫折也阻擋不了我們的進步。
5、最后,整個團隊需要執(zhí)行力。一件事成敗的區(qū)別是思考和做。創(chuàng)業(yè)成敗的主要差距在于其創(chuàng)意和目標計劃是否正確實施,構想有多美,如果做不到,做得不好,那就是空想。夢想永遠不會成為現(xiàn)實。
團隊管理信息:因為我認為團隊建設和管理是創(chuàng)業(yè)的核心業(yè)務,所以這里單獨列出了。創(chuàng)業(yè)需要有執(zhí)行力的團隊、有活力的團隊、有堅定信念的團隊、有合作意識的團隊、有奉獻精神的團隊。團隊管理要利用企業(yè)文化和價值觀的力量。如果光靠錢就能得到很高的待遇,聚集一群人創(chuàng)業(yè),我認為這個企業(yè)永遠留不下來。創(chuàng)業(yè)型團隊需要共同的價值觀和獨特的企業(yè)文化。可以吸引所有人,保持一個人,使所有成員都能抵御外界的誘惑。團隊管理需要領頭羊。創(chuàng)業(yè)型公司大部分是剛畢業(yè)的大學生,還沒有社會經驗和資金儲蓄,甚至不具備相應的工作技能。作為組長,經理總是要學會改變想法。企業(yè)能給個人帶來什么,每個員工最需要的是什么?如何最大限度地滿足他們的需求,只有這樣才能建立充滿活力和熱情的團隊。團隊管理者應該起到模范作用。創(chuàng)業(yè)型公司最大的缺點是制度和管理不完善。作為領導者,要真正以身作則,遵守規(guī)章制度,及時執(zhí)行各項目標計劃,無私奉獻自己。我認為說話比說話好。團隊管理要人人平等,創(chuàng)業(yè)型公司不能有太多的“特權”。每個人都是公司的主人,每個人都是平等的,每個人都參與,不能說資歷,能說地位,才能形成有凝聚力的團隊。每個人都可以真正提出企業(yè)發(fā)展的對策,促進企業(yè)的快速發(fā)展。團隊管理需要完善的教育和學習機制,創(chuàng)業(yè)期公司在做好基礎工作之后,往往發(fā)展較快,員工學習能力決定企業(yè)的發(fā)展速度,在創(chuàng)業(yè)期,更應該注重加強團隊培訓和內部學習,提高每個人的工作技能,業(yè)務能力和管理能力,讓團隊中的每個人都能感覺到自我的發(fā)展和成長,他們才能為公司做出更大的貢獻。
申請人:
20__年x月x日
員工轉正申請2023字篇3
鐵路見習生轉正自我鑒定見習期間,我嚴格按照公司的見習計劃去做,逐步落實見習計劃中每個階段的內容和要求。剛來的時候,每天除了學習測量以外,還認真學習鐵路隧道施工的各種規(guī)章制度,并仔細閱讀了鐵路隧道施工的技術規(guī)范,看圖紙。現(xiàn)將這一年內所做的工作總結如下:
1.協(xié)助部長編寫年度施工計劃,以及每月的分月調整計劃。內容包括隧道、橋梁、路基、涵洞以及其他附屬工程。
2.負責每月驗工計價資料的填寫。每月20日之前陪同監(jiān)理總站工程師進行現(xiàn)場收方,根據(jù)收方資料編寫每月驗工計價資料,并報局指、總監(jiān)站及建設單位簽字蓋章。
3.協(xié)助調度整理周、月報,填寫建指、監(jiān)理站等單位要求填寫的資料。
4.參加每月安全生產大檢查,并通報相關問題。內容包括安全、質量、文明施工等。
5.負責工程部內業(yè)管理。
6.負責本標段工程數(shù)量核對工作。
7.20__年6月30日至7月4日參加鷹廈鐵路福建段dk327+350~dk327+550處塹坡溜坍搶險工作,負責現(xiàn)場指揮和調度工作。在為期一周的崗前培訓過程中,我學習了公司的規(guī)章制度,公司開路先鋒的精神,誠信、創(chuàng)新的工作理念以及不畏艱險、勇攀高峰的工作態(tài)度。做事要認真,認真才會讓我學習工作更有效率,才會讓我少犯錯誤。要勇于承擔責任,責任,它代表了一個人的品質;責任,使人變得穩(wěn)重;責任,使人知道自己的義務。存在問題雖然我努力的做了一些工作,但是離領導的要求還有一定的差距,對測量還不是很精通,無法更有效的對自己負責的工點進行復測;理論水平、工作能力還有待進一步提高;努力改善自己的脾氣,不能帶著情緒工作等等。通過一年的工作學習我初步了解了項目的運作方式,了解了工程項目到了什么階段需要做什么技術準備、勞動力準備、材料準備等。在施工現(xiàn)場不斷深化學習,將書本知識努力與現(xiàn)場實際結合,認真學習施工技術和施工方法。
不斷接觸新事物,施工現(xiàn)場是個大熔爐,在施工現(xiàn)場多鍛煉,有利于施工技術水平的提高,現(xiàn)場管理水平和處理突發(fā)事件的能力。雖然見習期馬上就要過去了,我還將一如既往,扎根施工一線,不斷提高自己,朝著我的目標努力奮斗。轉眼間,從__年10月的剛入司到現(xiàn)在已經有6個月了,在這些日子中我不斷的學習,不斷的充實自己,學習車輛專業(yè)知識的同時也在強化對自己紀律方面的要求。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。當然,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這6個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。我很喜歡這份工作,這6個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!篇三:職工轉正自我鑒定職工轉正自我鑒定本人于__年x月x號進廠,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團體中,不知不覺已經三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團體中。
二、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考。
三.熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工轉正申請2023字篇4
尊敬的各位領導:
你們好!
我于20__年__月__日正式的加入武漢__教育咨詢有限公司。根據(jù)公司的需要,目前擔任市場部網絡咨詢師一職。負責公司網絡媒體部的咨詢和相關的信息宣傳工作。
本人工作認真細心,有較強的責任感和進取心,工作起來富有熱情,樂與他人交流學習,有很強的團隊協(xié)作精神,從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間,根據(jù)公司的規(guī)章制度和試用期合同內容,現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。下面來談談這兩個多月以來自己的一些工作情況和體會。
我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現(xiàn)在自己在各方面的成長和取得的成績。現(xiàn)在我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的,僅僅懂得那么一點點,這是我最早的一些了解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作,但是行業(yè)與行業(yè)的不同,崗位與崗位的不同,還是有很大的區(qū)別的。下面從四點來談談自己的成長和認識。
首先的話,談下自己對行業(yè)的認識和了解。在加入公司之前那會,自己對it行業(yè)完全就是一張白紙,了解的東西很淺顯,很表面。但是自己對教育培訓行業(yè)還蠻有興趣的,我很慶幸可以加入這個大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會。通過三天的試崗學習,慢慢地自己對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業(yè)有一個基本的熟悉和了解,也明白it行業(yè)在未來的幾大行業(yè)的發(fā)展中還是相當不錯的。
其次,談談自己對網絡咨詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義,網絡咨詢師也就是在網絡上進行相關咨詢服務的負責人員。在這兩個月的時間里我也已經熟悉到了作為網絡咨詢師的職責和相關的工作內容,最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者提供更好的學業(yè)成長和職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。在做網絡咨詢的過程中,我們更多的是要對專業(yè)知識要有熟練地學習和掌握,再就是在咨詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練,最終都是為當面咨詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。“好的開始是成功的一半”這看似簡單,其實真正的做好還是有些技巧和規(guī)律可以去學習掌握的。
再次,重點的談下這段時間自己在業(yè)務方面的成長和業(yè)績任務的完成情況。在10月下旬加入公司那會,朱老師定的7個有效咨詢量,實際完成了8個。在11月份的整個月中計劃定的工作任務是21個有效咨詢量和3個報名的,實際完成了26個有效咨詢量和3個報名的任務。在12月份定的計劃的是28個有效咨詢量和4個報名的任務,實際截止到今天,有效咨詢量的任務是匹配的,報名任務已經提前完成了。之所以取得這樣的成績,首先很感謝各位咨詢師給力的咨詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以后的工作中我仍然會繼續(xù)的多去貢獻自己的一份力量的,其次,在這段時間里很感謝像朱老師等等在一起工作的網聊們的幫助,他們的幫助才會讓我成長的更快。當然,在這一
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