公司與員工協(xié)議書范本_第1頁
公司與員工協(xié)議書范本_第2頁
公司與員工協(xié)議書范本_第3頁
公司與員工協(xié)議書范本_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司與員工協(xié)議書范本協(xié)議書雇主：（公司名稱）地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：電子雇員：（員工姓名）地質(zhì)：聯(lián)系方式：電子一、協(xié)議背景1.雇主有意聘請雇員作為公司的員工。雇員與雇主都希望簽署本協(xié)議，以確定雙方的權(quán)利和義務。二、雇傭期限1.本協(xié)議的雇傭期限開始于（起始日期）至（終止日期）。三、職位和職責1.雇員將就職于（公司名稱），擔任（職位名稱）一職。2.雇員的職責將根據(jù)公司的要求和需要而定，可能會有所變動或調(diào)整。四、工作時間和地點1.雇員的工作時間為每周工作（X）小時，具體工作時間和安排將由雇主確定。2.雇員的工作地點為（公司地質(zhì)），但根據(jù)需要，雇員可能需要前往其他地點工作。五、工資和福利1.雇員的月薪為人民幣（X）元，并將于每月（X）日支付。六、保密條款1.雇員在任職期間和離職后都將對公司的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得向第三方披露或使用。七、解雇條款-嚴重違反公司規(guī)章制度；-故意行為導致公司遭受重大損失；-未經(jīng)授權(quán)披露公司機密信息。八、爭議解決1.雙方應努力通過友好協(xié)商解決任何爭議或糾紛。如果協(xié)商無果，則應提交給有管轄權(quán)的法院解決。九、其他條款1.本協(xié)議的任何修改或補充都必須以書面形式，并由雙方簽字確認。2.對本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應受的法律管轄。雙方確認簽署此協(xié)議，并同意遵守以上條款。（公司名稱）簽字：日期：（員工姓名）簽字：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論