職工離職保密協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

職工離職保密協(xié)議協(xié)議編號：[協(xié)議編號]協(xié)議簽訂日期：[協(xié)議簽訂日期]雇主：公司名稱：[公司名稱]公司地質(zhì)：[公司地質(zhì)]職工：姓名：[職工姓名]聯(lián)系號碼：[職工聯(lián)系號碼]居住地質(zhì)：[職工居住地質(zhì)]第一條泄露機(jī)密信息的禁止1.2職工承諾在離開本公司之后，不得向任何第三方披露或使用任何機(jī)密信息，無論是以口頭、書面或任何形式。第二條保密義務(wù)的期限2.1職工的保密義務(wù)將在離職之后始終存在，不論是以主動(dòng)離職、被解雇、退休或任何其他形式。第三條違反保密義務(wù)的后果(1)立即解雇職工并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；(2)對職工進(jìn)行訴訟，要求賠償因違反保密義務(wù)給公司造成的實(shí)際損失；(3)其他公司認(rèn)為必要的法律措施。第四條不可抗力的豁免4.1如果職工以不可抗力為由無法履行本協(xié)議的約定，職工應(yīng)及時(shí)通知公司，并提供相關(guān)證明文件。4.2在不可抗力的情況下，職工仍然有義務(wù)盡力維護(hù)機(jī)密信息的保密，并采取合理措施保護(hù)機(jī)密信息不被泄露。第五條適用法律和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、解釋、執(zhí)行和爭議解決適用的法律。5.2雙方發(fā)生因本協(xié)議引起的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商未能解決的爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第六條協(xié)議的生效與終止6.1本協(xié)議自雙方簽字后生效，有效期為[保密義務(wù)期限]。6.2本協(xié)議終止后，職工仍然有義務(wù)繼續(xù)保守機(jī)密信息，直至其不再具有保密義務(wù)為止。以上為雙方共同達(dá)成的《職工離職保密協(xié)議》的內(nèi)容，雙方確認(rèn)在完全理解并自愿同意的情況下簽訂本協(xié)議。雇主：職工：公司名稱：姓名：簽字：

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