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酒吧總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：X-YY-ZZZ合同類型：聘用合同甲方：酒吧名稱地質(zhì)：酒吧地質(zhì)乙方：（姓名）地質(zhì)：（地質(zhì)）一、職位及工作內(nèi)容：1.乙方聘任為酒吧總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒吧日常運(yùn)營(yíng)管理、員工管理、業(yè)務(wù)拓展等工作內(nèi)容；2.乙方須按照甲方的要求履行工作職責(zé)，保證酒吧的正常運(yùn)營(yíng)。二、合同期限：本合同自（年）月（日）起生效，期限為（年）年。三、工資及福利待遇：1.乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月；2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，具體按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；3.乙方享有帶薪年假、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息安排由甲方與乙方協(xié)商一致，合理安排工作任務(wù)。五、保密：乙方在工作期間及離職后，均須保守甲方的商業(yè)機(jī)密及經(jīng)營(yíng)秘密，不得泄露給任何第三方，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。六、解除合同：1.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：a)違反合同約定，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；b)故意泄露甲方商業(yè)機(jī)密及經(jīng)營(yíng)秘密；c)涉嫌貪污、受賄、嚴(yán)重失職等犯罪行為；d)乙方長(zhǎng)期患病或工作職責(zé)；e)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的行為。2.乙方如有解除合同的情況，應(yīng)提前（天數(shù)）通知甲方，并提交書面解除合同申請(qǐng)。七、爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、附則：1.本合同未盡事宜另行協(xié)商決定；2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法

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