員工的勞動合同書范本通用版

員工的勞動合同書范本通用版【公司名稱】勞動合同甲方：【公司名稱】，地質(zhì)：【公司地質(zhì)】，法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【員工姓名】，性別：【員工性別】，出生年月：【員工出生年月】，聯(lián)系號碼：【員工聯(lián)系號碼】，住質(zhì)：【員工住質(zhì)】一、工作內(nèi)容及崗位職責1.乙方聘用崗位：【崗位名稱】；2.工作內(nèi)容：根據(jù)公司的安排和要求，完成崗位職責，模范履行員工責任；3.工作地點：根據(jù)實際情況，在公司內(nèi)部或者外派至其他地方工作。二、試用期1.乙方須經(jīng)過公司的試用期考核，試用期為【試用期時長】；2.試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方；3.試用期工資及其他福利待遇與正式員工一致。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的勞動報酬以雙方約定的薪資和發(fā)放方式為準；2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等；3.具體的薪資待遇和福利政策以公司規(guī)定的文件為準。四、勞動時間和休假1.乙方每周工作時間為【每周工作時間】，具體工作時間安排根據(jù)公司需要和乙方實際情況協(xié)商確定；2.如因工作需要，乙方有義務(wù)按照公司要求參加加班工作，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.乙方享有國家規(guī)定的法定休假和公司額外給予的節(jié)假日休假。五、保密協(xié)議1.乙方在工作期間或與公司有關(guān)聯(lián)的時候，須嚴格遵守保密協(xié)議；2.不得擅自復(fù)制、泄露、傳播與公司相關(guān)的商業(yè)和技術(shù)秘密；3.對于公司知識產(chǎn)權(quán)的保護和侵權(quán)行為，乙方具有知情義務(wù)和舉報義務(wù)。六、離職及違約責任1.乙方如需提前解除勞動合同，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知甲方；2.乙方在工作期間，應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，不得有違反職業(yè)道德、嚴重失職、違反法律法規(guī)行為；3.如乙方違反以上規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定采取相應(yīng)的違約處理措施。七、爭議解決1.本合同的履行和解釋適用中國法律；2.如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如無法解決的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。八、其他約定事項1.本勞動合同自雙方簽字生效，有效期為【勞動合同有效期】；2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：【公司名稱】法定代表人（簽字）：__________________