住在裝修合同(錦集11篇)

第住在裝修合同(錦集11篇)住在裝修合同(錦集11篇)。

房子到手后就要將房子進(jìn)行對應(yīng)的裝修，為防止在裝修的時候出現(xiàn)無謂的爭議，就需要簽訂好具有法律效應(yīng)的裝修合同。在簽訂裝修合同時要特別注意其中的內(nèi)容。你知道如何簽訂一份裝修合同嗎？經(jīng)過整理，小編為你呈上住在裝修合同(錦集11篇)，希望你更多關(guān)注本網(wǎng)站更新。

住在裝修合同篇1

甲方：

乙方(房屋產(chǎn)權(quán)人或使用人)：

乙方房屋的基本情況：房屋位置：建筑面積：㎡

為規(guī)范上述房屋的裝飾裝修行為，保證房屋的整體質(zhì)量和使用安全，保障全體物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及萬達(dá)·江畔人家《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》約定，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

第一條乙方承諾裝修房屋時，遵守國家《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》及本小區(qū)萬達(dá)·江畔人家《業(yè)主手冊》中裝修有關(guān)管理規(guī)定。

第二條乙方裝修房屋前，須填寫《業(yè)戶裝修施工申報審批表》報甲方審核，辦理施工許可證、裝修人員施工卡后，方可施工。施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場后，應(yīng)當(dāng)首先安裝大便器，嚴(yán)禁隨地大小便。

第三條凡涉及拆改主體結(jié)構(gòu)、非承重墻體和明顯加大荷載的(如改裝地?zé)峁┡?，乙方須自行到吉林市房屋安全行政主管部門審批后，方可施工，改裝地?zé)岜仨毘サ孛婺ɑ覍樱詼p輕樓體負(fù)荷。

第四條乙方裝飾裝修房屋時，禁止下列行為：

1、超過設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范增加樓面荷載。

2、將無防水要求的房間改成有防水要求的房間。

3、拆改或損壞原有節(jié)能設(shè)施，降低節(jié)能效果。

4、搭建建筑物或構(gòu)筑物，改變住宅立面(如封閉陽臺等)。

5、侵占公共空間，損害公共部位，擅自拆改供水、供暖、供電、供氣、有線、通訊、煙道、通風(fēng)口、下水管等公共設(shè)施，取消進(jìn)戶總閥門。

6、安裝太陽能熱水器、燃?xì)鉄崴骱臀窗匆?guī)定位置安裝空調(diào)。

7、擅自刨鑿樓板，切斷樓板中受力鋼筋、變動建筑主體和承重結(jié)構(gòu)。

8、擅自在墻上開門窗等洞口或擴(kuò)大墻上原有的門窗等洞口尺寸。

9、封閉主下水管線檢查口及衛(wèi)生間棚面下水檢查口。

10、拆除自來水表防盜環(huán)。

11、未經(jīng)甲方許可私自攀登屋面，破壞屋面防水和安裝設(shè)施、設(shè)備。

12、其他影響建筑結(jié)構(gòu)安全、使用安全、周圍房屋使用和損害公共利益的行為。

如確需拆改自用供暖、供用燃?xì)庠O(shè)施，乙方應(yīng)自行到相關(guān)部門或單位辦理審批手續(xù)，供用燃?xì)庠O(shè)施改造必須由燃?xì)夤芾韱挝恢付ǖ膶I(yè)施工隊伍施工，并將審批手續(xù)復(fù)印件交甲方存檔。

第五條乙方應(yīng)當(dāng)保證其所聘請的承擔(dān)裝修義務(wù)的公司及相關(guān)人員遵守國家建設(shè)部《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》及本小區(qū)相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議的相關(guān)條款，否則因違章裝修造成甲方損失，甲方有權(quán)依據(jù)損壞程度直接追究乙方賠償責(zé)任并有權(quán)向吉林市房屋安全行政主管部門申請追究賠償金。

第六條乙方辦理入伙手續(xù)時，同意委托甲方有償清運裝修垃圾，并向甲方繳納裝修垃圾清運費每戶2元/平方米(按建筑面積)，如果改做地?zé)峁┡?，另繳納2元/平方米(按建筑面積)。裝飾裝修房屋所產(chǎn)生的裝飾裝修垃圾由乙方負(fù)責(zé)裝袋后，自行清運到甲方指定地點，由甲方統(tǒng)一進(jìn)行有償清運。

第七條裝修人員施工卡，由乙方或裝修公司負(fù)責(zé)人持裝修施工人員的照片2張、身份證(外地人員持公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的暫住證)及復(fù)印件1張到甲方服務(wù)中心登記辦理，并交納施工卡工本費(每卡3元)，裝修結(jié)束后必須交還甲方;如遺失所帶來的后果由乙方負(fù)責(zé)。裝修施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩帶施工卡，否則甲方有權(quán)拒絕其進(jìn)入本小區(qū)。乙方必須向裝修施工人員詳細(xì)介紹本小區(qū)的有關(guān)管理規(guī)定。如裝修施工人員違章作業(yè)造成損失，由乙方和裝修公司承擔(dān)連帶責(zé)任。裝修全過程應(yīng)無條件接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和甲方工作人員的監(jiān)督、檢查，無身份證、無暫住證、無固定住址等“三無”人員不得在本小區(qū)內(nèi)進(jìn)行裝修施工。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方負(fù)責(zé)人簽字：

蓋章：蓋章：

日期：日期：

住在裝修合同篇2

甲方：乙方：

經(jīng)過甲乙雙方多次協(xié)商，鑒于甲方對項目精裝設(shè)計的要求和乙方設(shè)計師的設(shè)計理念與水平及藝術(shù)修養(yǎng)，甲乙雙方本著公正、平等、互利、互讓的原則，就別墅項目精裝修工程設(shè)計委托乙方設(shè)計，主要達(dá)成如下合作合同，具體如下：

一、工程概況

工程名稱：

工程地址：

結(jié)構(gòu)類型：

建筑面積：

二、乙方提供甲方的設(shè)計資料

為了本工程能夠順利進(jìn)行，根據(jù)本工程的要求，特制定以下的設(shè)計流程：

1、施工現(xiàn)場的尺寸測量，與甲方進(jìn)行必要的方案溝通；

2、繪制初步的平面布置方案；

3、與甲方進(jìn)行平面方案的溝通，確認(rèn)平面布置方案；

4、繪制客廳、餐廳、主臥主要空間的3D效果圖（僅限三張）；

5、與甲方再次進(jìn)行立面方案的溝通，確定方案的色調(diào)、用材及燈光等；

6、主要空間方案確認(rèn)后，進(jìn)行工程的初步報價；

7、繪制一套詳細(xì)的施工圖，主要包括平面布置圖、天花布置圖、地面材質(zhì)圖燈具照明圖、開關(guān)插座布置圖、立面圖、大樣圖，剖面圖等；

8、與甲方確認(rèn)所有的方案；

9、裝訂成冊，甲乙雙方各一份。

三、設(shè)計費支付方式

本工程總設(shè)計費元，設(shè)計費支付采取分階段支付的方式，具體

支付時間如下：

1、合同簽訂后，甲方應(yīng)先支付乙方設(shè)計費的35%作為啟動資金，即元×35％＝元；

2、乙方將一套完成的施工圖裝訂成冊及工程電子版文件交予甲方后，甲方須

在三個工作日內(nèi)支付乙方設(shè)計費的60%，即元×60％＝元；

3、工程基本竣工（即油漆工退場時），甲方須在三個工作日內(nèi)支付乙方余下設(shè)計費的5%，即元×5％＝元。

四、甲乙雙方責(zé)權(quán)利

甲方

1、甲方嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)建設(shè)法律法規(guī)及規(guī)定；

2、甲方配合乙方協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)協(xié)作關(guān)系，確保設(shè)計工作順利進(jìn)行，同時保證施工工作得以順利實施；

3、甲方變更設(shè)計委托事項或提交的資料確保及時，避免造成乙方設(shè)計工作量加大；

4、甲方全程跟蹤設(shè)計師的設(shè)計進(jìn)度，及時對設(shè)計師出圖進(jìn)行簽認(rèn)，且實時配合落實相關(guān)專業(yè)的配套設(shè)計，為乙方整體出圖時間做好保障工作；

5、甲方嚴(yán)格按照本合同既定款項支付方式支付設(shè)計費用，逾期未支付或者延緩支付造成乙方設(shè)計停滯等引起的工期延誤責(zé)任由甲方自行承擔(dān)；

6、甲方對乙方報送之圖紙及時簽認(rèn)，并作出反饋，便于及時調(diào)整或修改；對需要設(shè)計資質(zhì)承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)的相關(guān)協(xié)調(diào)工作由甲方自行協(xié)調(diào)處理；

7、甲方為乙方駐現(xiàn)場設(shè)計師提供固定住所和辦公地點，即食宿由甲方負(fù)責(zé)安排并承擔(dān)相應(yīng)費用，保證基本生活需要；

8、甲方擁有本工程圖紙及電子版文件的全部權(quán)利，對乙方未書面征得甲方認(rèn)可的情況下，以任何方式和理由向第三方傳播等行為，甲方將保留追索權(quán)利。

乙方

1、乙方嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)建設(shè)法律法規(guī)及規(guī)定，并嚴(yán)格按照國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范進(jìn)行設(shè)計；

2、乙方設(shè)計師必須充分與甲方配合，實時依據(jù)甲方做設(shè)計的要求進(jìn)行調(diào)整，避免造成人力和精力的浪費；

3、乙方在甲方的支持性協(xié)調(diào)下，展開設(shè)計指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解答乙方在進(jìn)行圖紙制作過程中遇到的問題；并按時、按質(zhì)、按量完成合同內(nèi)容的圖紙制作，若圖紙有誤或漏項造成施工上的困擾，由乙方設(shè)計師駐現(xiàn)場解決并協(xié)調(diào)；如若造成甲方重大損失應(yīng)由乙方承擔(dān)，賠償甲方的損失，賠償金額不能超過合同總設(shè)計費；

4、乙方在甲方的支持性協(xié)調(diào)下，展開設(shè)計監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)施工單位圖紙匯總會審至最終確定，相關(guān)專業(yè)包括但不限于水電、智能化、消防、空調(diào)等專業(yè)；

5、乙方對繪制之圖紙質(zhì)量效果負(fù)責(zé)，對協(xié)調(diào)管理之專業(yè)圖紙負(fù)協(xié)調(diào)管理責(zé)任；

6、乙方對繪制和協(xié)調(diào)管理之施工圖紙及效果圖等不得以任何方式、借口向第三方傳播，如出于商業(yè)需要必須書面征得甲方同意后，方可進(jìn)行商業(yè)宣傳等市場操作；

7、乙方在完成階段圖紙設(shè)計并經(jīng)過甲方審核確認(rèn)后，應(yīng)在三個工作日內(nèi)申請設(shè)計費用支付，甲方將按照既定支付方式進(jìn)行支付，如因乙方設(shè)計費用申請不及時造成款項支付順延責(zé)任由乙方自行承擔(dān)；

8、乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并跟進(jìn)相關(guān)專業(yè)單位施工圖紙實際出圖進(jìn)度，確保按時提交圖紙，不得影響現(xiàn)場施工及項目行政手續(xù)之辦理工作。在協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)單位圖紙期間，乙方針對有協(xié)調(diào)難度的單位書面向甲方進(jìn)行匯報，申請甲方的支持和協(xié)助，如未有書面申請，甲方默認(rèn)為協(xié)調(diào)工作順利；

9、乙方駐現(xiàn)場設(shè)計師服從甲方協(xié)調(diào)安排，如因個人情緒或者能力等情況不能滿足現(xiàn)場需要，乙方按照甲方指令及時進(jìn)行更換，確保施工順利進(jìn)行，反之，由乙方承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任；

10、乙方駐現(xiàn)場設(shè)計師服從國家法律法規(guī)及地方治安管理條例，不得出現(xiàn)違法等行為，如因此而影響甲方在地方聲譽(yù)，則乙方無條件全部接受甲方的經(jīng)濟(jì)處罰；

11、乙方有償配合甲方做好本合同外的設(shè)計任務(wù)，確保項目設(shè)計工作順利進(jìn)行。

五、違約條款與責(zé)任

1、甲方在既定時間內(nèi)及時支付乙方設(shè)計費用，否則視為違約；

2、乙方不服從甲方協(xié)調(diào)管理，有侮辱性言語或不能勝任者，必須按照甲方指

令及時進(jìn)行調(diào)整，否則視為乙方違約；

3、違約之對方有單方解除本合同權(quán)利，有權(quán)要求對方承擔(dān)違約實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和損失；

六、其他

1、本合同為合作雙方履約之基本，雙方嚴(yán)格恪守并執(zhí)行，如有異議，則本著精誠合作、共同發(fā)展及求大同存小衣的原則進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方議定有深圳市南山區(qū)人民法院起訴解決；

2、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力；本合同不含稅。

甲方（代表簽字蓋章）：乙方（代表簽字蓋章）：

辦公地址：辦公地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

傳真：傳真：

郵箱：郵箱：

開戶行：

賬號：

日期：日期：

住在裝修合同篇3

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

山東省勞動和社會保障廳制

簽約須知

1、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息全面、真實、有效。

2、用人單位與勞動者約定試用期的，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

3、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

4、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。

5、勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。

6、如需咨詢，請撥打12333或向勞動保障部門咨詢。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式確定勞動合同期限：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起。其中試用期自年月日起至年月日止。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至

時止。

二、工作地點和工作內(nèi)容

第二條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

第三條甲方根據(jù)工作崗位實際需要，安排乙方從事

工作。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方工作崗位或安排從事臨時性工作。調(diào)整乙方工作崗位須應(yīng)當(dāng)簽訂變更協(xié)議，崗位調(diào)整后，不影響本合同的繼續(xù)履行。

甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第四條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作，集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，并且每月不超過三十六小時。

四、勞動報酬

第八條甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度和工資支付制度。甲方制定或調(diào)整工資分配制度和工資支付制度，應(yīng)與企業(yè)工會或職工代表平等協(xié)商，向全體勞動者公布，并向勞動保障行政部門備案。

第九條乙方的工資水平，由甲方遵循同工同酬原則，按照法律法規(guī)、國家宏觀調(diào)控政策和本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動崗位、勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定。

第十條經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列第種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周)，績效工資(獎金)依據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為，計件單價為。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度和工資支付制度確定。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)是。

第十一條雙方約定試用期的，乙方試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元或執(zhí)行甲方依法制定的工資分配辦法確定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況留存?zhèn)洳?，并向乙方提供工資清單。

第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

國家和省規(guī)定應(yīng)由甲方支付的艱苦崗位津貼、中夜班補(bǔ)貼等津貼、補(bǔ)貼，由甲方在約定的工資標(biāo)準(zhǔn)以外向乙方另行支付。

第十四條本合同簽訂后，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益變動狀況，參照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位以及地區(qū)、行業(yè)人工成本和工資水平、物價增長等因素，甲方、代表乙方的工會或職工代表均可提出對本單位工資水平進(jìn)行調(diào)整的方案和意見。經(jīng)甲方與工會或職工代表平等協(xié)商、達(dá)成一致，公示或告知勞動者后，可對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)和工資水平進(jìn)行調(diào)整。

乙方工作崗位變更的，甲方可按工資分配制度規(guī)定對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

第十五條經(jīng)雙方協(xié)商一致確定對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)或勞動定額、計件單價進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)及時將調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額載入本合同附表，甲方簽章、乙方簽字后生效。

第十六條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，不能提供工作崗位使乙方待工的，甲方應(yīng)按月支付乙方生活費。

五、社會保險和福利待遇

第十七條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。第十七條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇：。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第二十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第二十一條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第二十二條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更

第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止

第二十七條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

第二十八條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十九條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)覆行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十條解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險、黨團(tuán)等關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

甲方對已經(jīng)解除或者終止勞動合同的文本，至少保存二年備查。

九、其他事項

第三十一條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第三十二條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十三條以下協(xié)議作為本合同的附件：

1、崗位協(xié)議書

2、培訓(xùn)協(xié)議書

3、保密協(xié)議書

4、……

第三十四條雙方約定的其它事項：

第三十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法