資產(chǎn)會計個人工作總結(jié)(6篇)_第1頁
資產(chǎn)會計個人工作總結(jié)(6篇)_第2頁
資產(chǎn)會計個人工作總結(jié)(6篇)_第3頁
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資產(chǎn)會計個人工作總結(jié)(6篇)_第5頁
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第頁共頁資產(chǎn)會計個人工作總結(jié)(6篇)資產(chǎn)會計個人工作總結(jié)篇一1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。3、對各類財務(wù)會計檔案,進(jìn)展了分類、裝訂、歸檔。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。3、不斷改良學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫穿,理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,穩(wěn)固和豐富綜合知識,使自身綜合才能不斷得到進(jìn)步。4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、務(wù)實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的缺乏:1、只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)慣用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤考慮,逐步到達(dá)事半功倍的的效果。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深化討論、考慮、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。3、理論程度不高,當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財務(wù)會計根底知識和財務(wù)會計根底工作缺乏,影響來工作程度的進(jìn)步。1、擅長總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確根據(jù),不斷進(jìn)步單位管理程度和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)歷,建立健全良好的工作機(jī)制。2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代的開展步伐。資產(chǎn)會計個人工作總結(jié)篇二xx年在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《xxxxxx分行總會計工作職責(zé)》要求,我能認(rèn)真履行總會計職責(zé),有效防范了各類過失的發(fā)生,全年?duì)I業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正?!,F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)思想是行動的指南,只有不斷加強(qiáng)思想改造,才能進(jìn)步自己。為此本人能以能以身作那么,做好表率,在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后?,F(xiàn)代商業(yè)銀行的開展日新月異,操作中各種系統(tǒng)不斷晉級和優(yōu)化。我深深體會到,只有活到老,學(xué)到老,才能不落伍。我作為一名總會計,能利用班后時間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行的各項(xiàng)文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神,確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo)。一年中我積極參加了電子銀行、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),并通過實(shí)地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題根本能給予解答,如:電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳,不能操作電子登記簿,自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導(dǎo)、幫助經(jīng)辦人員查找和分析^p自動掛帳的幾種可能性,使?fàn)I業(yè)部屢次及時正確處理167、284科目的掛帳。一是在每月檢查前,根據(jù)《總會計的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際,不定期抽查,現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查、事中監(jiān)控等多種方式,一年來檢查的內(nèi)容涉及:現(xiàn)金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫等,每月核對人行往來帳務(wù)、核打貸款借據(jù)、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款,應(yīng)解匯款等。同時,加大了對大額取現(xiàn)、反交易、對帳單回收等方面的檢查。二是認(rèn)真記錄總會計日志,認(rèn)真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出,使過失事故的隱患消滅在萌芽之中,如:過去手工帳登記簿記載不標(biāo)準(zhǔn)有涂改漏章的現(xiàn)象,單位定期存款質(zhì)押表外不符,銀企對帳回收率達(dá)不到要求,小票面現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)過失較多等現(xiàn)象,我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議,柜員也能樂意承受并采納。三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不連續(xù)地后繼檢查,在工作中我非常注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象,對查出的問題過一段時間再進(jìn)展跟蹤檢查,確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位,對屢查屢犯的問題,按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進(jìn)展扣分,適當(dāng)?shù)慕o予處分,使員工真正從思想上進(jìn)步認(rèn)識加強(qiáng)迫度觀點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)操作,防范風(fēng)險。一是在平時工作中能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,按章辦事,嚴(yán)格把關(guān),今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶193戶,外幣戶36戶其中驗(yàn)資戶48戶。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作,我能認(rèn)真幫助填寫開戶申請書并打通知企業(yè)送資料來行,10月份綜合科屢次催促營業(yè)部盡快移交開戶資料,營業(yè)部因有人休產(chǎn)假,人員緊張,我能主動加班加點(diǎn)將老資料進(jìn)展整理,對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的,及時通知企業(yè)來行更換,前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科。二是為進(jìn)步核算質(zhì)量減少過失的發(fā)生我和其他同志一起每天堅(jiān)持審查各柜員的憑證,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,力將過失率降低到最低限度。有了這樣的責(zé)任感,經(jīng)過大家的共同努力,特別是9到11月份無一筆過失,得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定,平時我還能堅(jiān)持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如:借報、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。逐筆認(rèn)真上機(jī)復(fù)核受權(quán)。把好了出口關(guān),今年未出責(zé)任過失。營業(yè)部是我行對外最大的窗口。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點(diǎn),集中了全行的貸款、財務(wù)業(yè)務(wù),久懸未取戶賬,強(qiáng)行扣款,開立帳戶向人行發(fā)送,核對全轄重要空白憑證等,工作多而雜。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點(diǎn),這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持親密配合和聯(lián)絡(luò),來不得一絲的忽略,熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理效勞,無論他們提出的要求,我能在不違背制度的情況下,盡可能通融,特別是遇到效勞與制度、制度與客戶利益有沖突時,根本能做到擺正位置,化解矛盾,既維護(hù)了客戶和本行利益,同時又巧妙地解決了問題。幾年來通過坐班工作理論,我越來越感到責(zé)任重大,現(xiàn)代科技開展迅猛,給我們管理人員帶來了無形的壓力,作為一線直接面對員工和客戶的總會計,要履好職責(zé),使我深深體會到:一要勤于學(xué)習(xí),熟悉和掌握各項(xiàng)規(guī)章制度,綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識;二要擅長考慮,擅長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。努力成成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家,以此來贏得員工的認(rèn)可;三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取實(shí)在可行的方案并向行長匯報;四要敢于負(fù)責(zé),堅(jiān)持原那么,嚴(yán)格履行職責(zé),對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,同時要處理好優(yōu)質(zhì)效勞與風(fēng)險防范的關(guān)系等。一是由于歷史遺留因素,本網(wǎng)點(diǎn)xx年以前開立的帳戶較多地存在不標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,致使帳戶質(zhì)量不高,局部帳戶資料不齊全,同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量,影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開場,我們先后抽出8人,登門核查,因大多數(shù)單位搬遷、關(guān)門,或不予配合等原因,仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。二是本網(wǎng)點(diǎn)對大額現(xiàn)金支取的“用處”難以審查把關(guān),如有些單位頻繁開出用處為“工資”、“費(fèi)用”等的大額現(xiàn)金支票,在本行不同網(wǎng)點(diǎn)或同一網(wǎng)點(diǎn)有不同柜員處辦理,難以發(fā)現(xiàn)和控制。比方本網(wǎng)點(diǎn)開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多,我行投放了局部貸款給予企業(yè)購置建筑材料,但局部供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對此類的問題比擬難以控制。三是局部企業(yè)對我行的各種收費(fèi)意見較大,表如今:①單位不能及時取到回單;②對收費(fèi)的時間和標(biāo)準(zhǔn)不夠理解;③反映局部費(fèi)用他行不收,為什么我行收,甚至本行客戶經(jīng)理也有想法,給柜面效勞帶來一定的影響。四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核,存在非常大的風(fēng)險。柜面員工一致認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險。過去的一年,雖然獲得了一定的成績,但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有缺乏,如在檢查中有時礙于情面,提出的處理意見缺泛力度。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅(jiān)持看預(yù)警。在今后的工作中,我將一如既往地服從行黨的安排,揚(yáng)長避短,扎實(shí)工作,發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用,為工行的開展發(fā)揮余熱。資產(chǎn)會計個人工作總結(jié)篇三自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從";xxx";這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多";受人之托,終人之事";我做到了。展望將來,我對公司的開展和今后的工作充滿了信心和希望,為了可以制定更好的工作目的,獲得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:一、前期工作總結(jié):對于企業(yè)來說,才能往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是才能第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它括:組織指揮才能、決策才能、創(chuàng)新才能、社會活動才能、技術(shù)才能、協(xié)調(diào)與溝通才能等。第一階段::初學(xué)階段xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運(yùn)的參加了";金網(wǎng)絡(luò)-雪梨澳鄉(xiāng)";管理團(tuán)隊(duì),看似簡單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對接→建立收費(fèi)臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開場。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的根本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與";專業(yè)人";之間的間隔??蛻舻慕勇牎⒖头芭_的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通才能,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好那么工作會非常被動。這就要求在效勞過程中不斷進(jìn)步自己與外界的溝通才能,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能進(jìn)步工作效率,減少不必要的人工本錢。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)歷;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。第二階段:職業(yè)開展階段這一階段在繼續(xù)擔(dān)任xxxx財務(wù)助理的同時又介入了新接收工程xxxx管理處前期的財務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏了自己關(guān)于從物業(yè)前期接收到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)歷的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。工程進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢攧?wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)歷整理成文后逐點(diǎn)的與新人一起理論,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)可以很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接收的";親愛的villa";管理處擔(dān)任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。第三階段:職場提升階段xx年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何過失,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心慎重,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)根本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一局部工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,進(jìn)步迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析^p,及時并動態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)根據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)xxxx管理處的主管會計工作。二、主要經(jīng)歷和收獲:在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)歷,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)歷,同時也獲得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)歷和收獲:(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉根本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;(二)只有主動融入集體,處好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);;(三)只有堅(jiān)持原那么落實(shí)制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);(四)只有樹立效勞意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;(五)只有保持心態(tài)平和,";取人之長、補(bǔ)己之短";,才能不斷進(jìn)步、獲得進(jìn)步。三、確立職業(yè)目的,加強(qiáng)協(xié)作。財務(wù)工作象年輪,一個月工作的完畢,意味著下一個月工作的重新開場。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目的:1、以預(yù)算為根據(jù),積極控制本錢、費(fèi)用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目的作用,不斷完善事前方案、事中控制、事后總結(jié)反應(yīng)的財務(wù)管理體系。2、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。3、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)歷;努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)才能,以新形象,新相貌,為公司的輝煌開展而努力奮斗。資產(chǎn)會計個人工作總結(jié)篇四通過上半年會計工作的完成,讓我認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多缺乏。希望在下半年的工作中可以不斷改良,不斷進(jìn)步,努力做到適崗。現(xiàn)對上半年工作加以總結(jié)。會計工作僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)開展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深化的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展分析^p時往往會將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。公司財務(wù)管理部對我們的會計工作提出了詳細(xì)的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多缺乏之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視,對本部門以外的信息應(yīng)及時理解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)展溝通、理解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以致于使自己的工作有時很被動。在做好日常會計核算工作的根底上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)歷,進(jìn)步自身的綜合管理才能。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強(qiáng)事前理解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測、分析^p工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財務(wù)方案工作。在日常工作中按照財務(wù)方案,監(jiān)視企業(yè)對資金進(jìn)展合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析^p查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏向,或調(diào)整已有方案,同時也為日后的方案安排積累經(jīng)歷。不斷汲取新的'知識,完善自身的知識構(gòu)造,進(jìn)步政策程度對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)展處理。針對我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在理論中如何運(yùn)用,如何進(jìn)步財務(wù)管理程度。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,把先進(jìn)的管理經(jīng)歷讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。對于公司財務(wù)制度,是否可以也給工程公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)展學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)展管理,如何按制度進(jìn)展管理,否那么,僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)展要求執(zhí)行起來太難。在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。資產(chǎn)會計個人工作總結(jié)篇五時間照舊馬不停蹄的奔跑著,像是拖著人類沉重的腳步終于走到這個年頭的尾巴上!回憶20xx年,有收獲,有失落!90后的我,沒有如愿讀上大學(xué),而是選擇了出來工作,普通高中畢業(yè),沒有讀過專業(yè)。剛開場的時候迷惘,看不到方向,找不到目的,到底我的職業(yè)定位在哪里呢?于是從一個辦公室文員開場。做了一年后,第二年開場,覺察自己在浪費(fèi)時間。因?yàn)槟莻€始終不是我人生職業(yè)生涯的最終選擇。20xx年年初一次偶爾的時機(jī)我接觸了會計這個行業(yè)。感謝給我時機(jī)的人。我進(jìn)入了我表姐的一家會計站。對于不是專業(yè)出來的我,對著一些數(shù)據(jù),報表,文字用語一頭霧水,那時候有個同事帶著我,漸漸地細(xì)心地和我講解。自己也常常晚上加班學(xué)習(xí),用筆記本把不懂的記下來。那段時間,整天對著電腦,計算機(jī)和一堆單據(jù),感覺力不從心,腦袋全是這些數(shù)據(jù),為了報表上的幾塊錢的錯誤數(shù)據(jù)不停的找答案,真心疑心自己的才能,感到失落。在同事的幫助下,我也漸漸學(xué)會了幫企業(yè)做賬,報稅。我深深知道這樣是不夠的,我必須把理論知識理解透。我報名了會計從業(yè)資格的學(xué)習(xí)考試。白天上班,晚上去學(xué)校學(xué)習(xí)。那時候我感覺自己找到了方向,找到了目的,雖然累但是踏實(shí)!20xx年9月,長達(dá)4個月的學(xué)習(xí),我終于拿到了會計從業(yè)資格證!在20xx年我按時每個月完成了120家的小企業(yè)的稅的申報,按時繳納稅款,每個月出財務(wù)報表交到企業(yè)手里!和同事完成了20xx年的120家企業(yè)的憑證賬冊的整理、訂裝、資料室歸檔。感謝20xx年的辛勤付出終于有回報?;貞涍^去,展望將來。展望將來新的一年里我為自己制定的目的,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的時機(jī)和競爭在等著我。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,互相交流好的工和經(jīng)歷,共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績。20xx,那個充滿信心的我,來了!資產(chǎn)會計個人工作總結(jié)篇六20xx年,財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)預(yù)算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運(yùn)行本錢和產(chǎn)品消費(fèi)本錢,進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目的,*消費(fèi)經(jīng)營一線,認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)視管理作用,配合各消費(fèi)單位做了一些根底管理工作。現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:1、實(shí)在加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),及時準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等,并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺遵守公司的規(guī)

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