我國(guó)勞動(dòng)者境外工傷法律問(wèn)題研究的開(kāi)題報(bào)告_第1頁(yè)
我國(guó)勞動(dòng)者境外工傷法律問(wèn)題研究的開(kāi)題報(bào)告_第2頁(yè)
我國(guó)勞動(dòng)者境外工傷法律問(wèn)題研究的開(kāi)題報(bào)告_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

我國(guó)勞動(dòng)者境外工傷法律問(wèn)題研究的開(kāi)題報(bào)告一、研究背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與全球化的深入發(fā)展,越來(lái)越多的勞動(dòng)者走出國(guó)門(mén)去尋求工作機(jī)會(huì),然而這些勞動(dòng)者在境外工作時(shí)也面臨著許多風(fēng)險(xiǎn),如意外傷害、職業(yè)病、勞動(dòng)糾紛等。這些境外工作的勞動(dòng)者的法律維權(quán)問(wèn)題也備受關(guān)注。然而目前國(guó)內(nèi)對(duì)于這方面的法律問(wèn)題研究還比較少,因此有必要對(duì)我國(guó)勞動(dòng)者境外工傷法律問(wèn)題進(jìn)行研究。二、研究目的和意義本研究的目的是對(duì)我國(guó)勞動(dòng)者境外工傷法律問(wèn)題進(jìn)行探討和研究,以期為相關(guān)政策和法律法規(guī)的制定提供參考依據(jù)。具體來(lái)說(shuō),本研究旨在:1.分析我國(guó)勞動(dòng)者境外工傷的法律基礎(chǔ)和現(xiàn)狀;2.探討我國(guó)勞動(dòng)者境外工傷的法律問(wèn)題及其原因;3.研究如何制定和完善我國(guó)勞動(dòng)者境外工傷的保護(hù)措施;4.分析國(guó)際上有關(guān)勞動(dòng)者境外工傷保護(hù)的法律規(guī)定和經(jīng)驗(yàn),為我國(guó)相關(guān)政策制定提供對(duì)比和借鑒。本研究的意義在于:1.增強(qiáng)國(guó)內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者境外工傷法律問(wèn)題的關(guān)注和研究,加強(qiáng)對(duì)法律保護(hù)的意識(shí)和認(rèn)識(shí);2.為相關(guān)政策和法律法規(guī)的制定提供理論和實(shí)踐參考;3.提升勞動(dòng)者境外工作的法律保護(hù)水平,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。三、研究?jī)?nèi)容和方法1.研究?jī)?nèi)容:(1)我國(guó)勞動(dòng)者境外工傷的法律基礎(chǔ)和現(xiàn)狀分析;(2)我國(guó)勞動(dòng)者境外工傷的法律問(wèn)題及其原因分析;(3)我國(guó)如何制定和完善勞動(dòng)者境外工傷的保護(hù)措施;(4)國(guó)際上有關(guān)勞動(dòng)者境外工傷保護(hù)的法律規(guī)定和經(jīng)驗(yàn)的分析和比較。2.研究方法:(1)文獻(xiàn)法:收集、整理和分析我國(guó)和國(guó)際上相關(guān)法律法規(guī)、政策和研究成果;(2)訪談法:通過(guò)電話、在線問(wèn)卷等方式,采訪境外工作勞動(dòng)者、相關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康與安全管理部門(mén)等相關(guān)人員,了解他們對(duì)我國(guó)勞動(dòng)者境外工傷的看法和建議;(3)比較法:對(duì)國(guó)際上有關(guān)勞動(dòng)者境外工傷保護(hù)的法律規(guī)定和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比較分析,為我國(guó)相關(guān)政策制定提供參考和借鑒。四、研究進(jìn)度計(jì)劃本研究計(jì)劃分為以下三個(gè)階段:階段一:2022年1月至3月,主要工作是收集、整理和分析我國(guó)和國(guó)際上有關(guān)境外工傷法律問(wèn)題的文獻(xiàn)資料,形成初步的研究框架和問(wèn)題思路。階段二:2022年4月至6月,主要工作是通過(guò)訪談法,了解境外工作勞動(dòng)者、相關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康與安全管理部門(mén)等相關(guān)人員的意見(jiàn)和建議,對(duì)我國(guó)勞動(dòng)者境外工傷的法律問(wèn)題及其原因進(jìn)行深入分析。階段三:2022年7月至9月,主要工作是對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和歸納,提出具有可行性和可執(zhí)行性的建議和措施,形成最終的研究報(bào)告。五、預(yù)期研究成果本研究的預(yù)期成果如下:1.研究報(bào)告:本研究結(jié)果將形成一份系統(tǒng)、具體、可行的研究報(bào)告,為相關(guān)政策和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論