業(yè)務(wù)員聘用合同范本

業(yè)務(wù)員聘用合同范本業(yè)務(wù)員聘用合同

甲方：（公司名稱(chēng)）

地址：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

通訊地址：

就職地點(diǎn)：

就職日期：

試用期開(kāi)始日期：

試用期結(jié)束日期：

職位：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方與乙方簽訂以下聘用合同，共同遵守并履行合同條款。

第一條聘用條件

1.1乙方應(yīng)具備符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷或職業(yè)資格；

1.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的個(gè)人身份證明及其他相關(guān)資料；

1.3乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司的安排和管理；

1.4乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源并完成銷(xiāo)售任務(wù)；

1.5乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)工作要求。

第二條試用期

2.1乙方入職公司后，享受一個(gè)（1）個(gè)月的試用期，在試用期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)評(píng)估乙方是否適合該職位。

2.2在試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的工作條件和待遇。

2.3如試用期評(píng)估結(jié)果為“合格”，乙方將正式成為甲方公司的員工。

2.4如試用期評(píng)估結(jié)果為“不合格”，甲方有權(quán)終止與乙方的聘用合同。

第三條職位和工作內(nèi)容

3.1乙方的具體職位為（詳細(xì)職位名稱(chēng)），工作地點(diǎn)為（詳細(xì)工作地點(diǎn)）。

3.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（根據(jù)實(shí)際情況具體描述）

3.3乙方應(yīng)按照公司的要求完成其他相關(guān)工作。

第四條工資和福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的薪資和相關(guān)福利。

4.2薪資支付的方式為（選擇一種方式，如月薪、計(jì)件工資等）。

4.3乙方享受的福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)金等，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

第五條保密和競(jìng)業(yè)限制

5.1乙方承諾在聘用期間和離職后對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)資料保密，不得泄露或擅自使用。

5.2乙方因工作需要或離職后需要撰寫(xiě)工作報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)等文檔時(shí)，須經(jīng)甲方同意使用相關(guān)資料。

5.3乙方同意在聘用期滿(mǎn)后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與本職位相同或相近的工作。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律和績(jī)效評(píng)估

6.1乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司的安排和管理。

6.2乙方的績(jī)效評(píng)估將根據(jù)工作完成情況、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)滿(mǎn)意度等因素進(jìn)行評(píng)估。

6.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。

第七條解除勞動(dòng)合同

7.1如乙方違反本合同約定或公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司提出書(shū)面警告而未能改正的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

7.2如乙方因身體健康等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。

7.3雙方一致同意解除合同的，應(yīng)提前（提前時(shí)間）書(shū)面通知對(duì)方，并由雙方簽署協(xié)議。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。

8.2如協(xié)商無(wú)法解決，乙方可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條其他事項(xiàng)

9.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期（年/月/日）。

9.2合同一式（兩）份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：簽訂日期：第十條違約責(zé)任

10.1乙方如未能按合同約定履行職責(zé)或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停職或解雇等。

10.2如乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，其中包括但不限于賠償公司直接損失、承擔(dān)公司因此而產(chǎn)生的合理律師費(fèi)用。

第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

11.1乙方在公司工作期間或因工作需要使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等，均歸公司所有。

11.2如乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造了屬于公司的新穎發(fā)明、設(shè)計(jì)、工藝或其他技術(shù)成果，乙方應(yīng)立即向公司報(bào)告并將相關(guān)成果無(wú)償轉(zhuǎn)讓給公司。

第十二條保險(xiǎn)責(zé)任

12.1在乙方工作期間，甲方將購(gòu)買(mǎi)符合國(guó)家法律法規(guī)要求的相關(guān)保險(xiǎn)，以保障乙方的人身安全和工作安全。

第十三條變更和解釋

13.1本合同如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式進(jìn)行修改。

13.2本合同如存在爭(zhēng)議，以書(shū)面形式進(jìn)行解釋?zhuān)⒁勒罩腥A人民共和國(guó)法律解決。

第十四條附則

14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。

14.2本合同的任何修改、補(bǔ)充以及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均需經(jīng)雙方的書(shū)面確認(rèn)。

14.3本合同一式（兩）份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

以上是雙方就乙方聘用公司的業(yè)務(wù)員所達(dá)成的聘用合同，雙方應(yīng)互相遵守并履行合同的各項(xiàng)條款。如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著