危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施細(xì)則執(zhí)行情況考核制度

危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施細(xì)則執(zhí)行情況考核制度匯報(bào)人：2023-12-01目錄contents引言考核制度概述危險(xiǎn)源辨識(shí)考核風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估考核實(shí)施細(xì)則考核考核實(shí)施與監(jiān)督附錄：考核表格模板01引言目的確保危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施細(xì)則的有效執(zhí)行，提高安全生產(chǎn)管理水平，預(yù)防和減少事故發(fā)生。背景隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和生產(chǎn)過(guò)程的復(fù)雜化，危險(xiǎn)源的數(shù)量和種類不斷增加，為確保生產(chǎn)安全，需要制定詳細(xì)的危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施細(xì)則，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行考核。目的和背景該制度適用于企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)和作業(yè)過(guò)程。范圍適用于企業(yè)各個(gè)部門、車間、班組等各級(jí)組織。適用性范圍和適用性02考核制度概述01考核制度應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確?？己私Y(jié)果客觀、真實(shí)。公平、公正、公開(kāi)原則02考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，同時(shí)也可以根據(jù)需要進(jìn)行不定期抽查。定期與不定期結(jié)合03考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與獎(jiǎng)懲掛鉤，以激勵(lì)員工積極參與危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。與獎(jiǎng)懲掛鉤考核原則危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作人員對(duì)負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作人員進(jìn)行考核，了解其工作質(zhì)量和效果。相關(guān)部門和單位對(duì)涉及危險(xiǎn)源管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的部門和單位進(jìn)行考核，檢查其執(zhí)行情況和效果?？己藢?duì)象VS每年至少進(jìn)行一次考核，對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查。不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況，隨時(shí)對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。定期考核考核周期03危險(xiǎn)源辨識(shí)考核檢查企業(yè)是否制定危險(xiǎn)源辨識(shí)程序，明確辨識(shí)范圍、程序和方法，以及是否按照程序開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)工作。程序是否健全、是否符合實(shí)際、是否具有可操作性；辨識(shí)范圍是否全面，是否涵蓋所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)；程序和方法是否科學(xué)合理，是否符合法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源辨識(shí)程序考核考核內(nèi)容檢查企業(yè)危險(xiǎn)源辨識(shí)內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，包括對(duì)危險(xiǎn)源的描述、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面的考核。要點(diǎn)一要點(diǎn)二評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源描述是否準(zhǔn)確，是否涵蓋了所有可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)和危害的環(huán)節(jié)；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是否科學(xué)合理，是否考慮了事故發(fā)生的可能性、后果的嚴(yán)重程度和影響范圍；風(fēng)險(xiǎn)控制措施是否具體可行，是否能夠有效降低或消除危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)。危險(xiǎn)源辨識(shí)內(nèi)容考核考核內(nèi)容檢查企業(yè)是否及時(shí)更新危險(xiǎn)源辨識(shí)信息，包括新增危險(xiǎn)源的辨識(shí)、原有危險(xiǎn)源的重新評(píng)估和更新風(fēng)險(xiǎn)控制措施等。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是否及時(shí)更新危險(xiǎn)源信息，對(duì)于新出現(xiàn)的危險(xiǎn)源是否及時(shí)進(jìn)行辨識(shí)和評(píng)估；對(duì)于已經(jīng)采取控制措施的危險(xiǎn)源，是否定期重新評(píng)估其風(fēng)險(xiǎn)程度和措施的有效性；對(duì)于已經(jīng)降低或消除的風(fēng)險(xiǎn)源，是否及時(shí)從危險(xiǎn)源清單中移除。危險(xiǎn)源辨識(shí)更新考核04風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估考核風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程執(zhí)行情況對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，包括流程的完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性等方面。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程培訓(xùn)情況對(duì)參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們了解和掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法、流程和要求。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程合規(guī)性檢查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程是否符合相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)或公司政策要求，流程是否合理、規(guī)范、完整。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程考核風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法選擇根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)類型和情況，選擇合適的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法，如定量分析、定性分析、故障樹(shù)分析等。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法實(shí)施對(duì)所選擇的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法進(jìn)行實(shí)施，包括數(shù)據(jù)收集、分析、處理和結(jié)果輸出等環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法有效性對(duì)所采用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法的有效性進(jìn)行評(píng)估，包括方法的準(zhǔn)確性、可靠性、可重復(fù)性等方面。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法考核風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果應(yīng)用情況對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，包括結(jié)果的應(yīng)用范圍、應(yīng)用方式、應(yīng)用效果等方面。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果報(bào)告制度建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果報(bào)告制度，要求風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組定期向上級(jí)管理部門匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，以確保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果反饋與改進(jìn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行反饋和改進(jìn)，包括對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審查、分析和討論，提出改進(jìn)措施和建議，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果應(yīng)用考核05實(shí)施細(xì)則考核考核目標(biāo)確保危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施細(xì)則的制定過(guò)程符合規(guī)范，且能夠充分考慮各種安全因素?？己藘?nèi)容對(duì)實(shí)施細(xì)則的制定流程、內(nèi)容、依據(jù)等進(jìn)行全面審查，確保其符合國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求?？己朔椒ú殚喯嚓P(guān)文檔、資料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查和詢問(wèn)，確保實(shí)施細(xì)則制定的合理性和有效性。實(shí)施細(xì)則制定考核030201確保危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施細(xì)則在實(shí)際工作中得到嚴(yán)格執(zhí)行，有效控制安全風(fēng)險(xiǎn)?？己四繕?biāo)對(duì)實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，包括各級(jí)人員的培訓(xùn)、操作規(guī)程的執(zhí)行、危險(xiǎn)源的監(jiān)控等。考核內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)觀察、查閱記錄和詢問(wèn)相關(guān)人員，確保實(shí)施細(xì)則在實(shí)際工作中得到有效執(zhí)行?？己朔椒?10203實(shí)施細(xì)則執(zhí)行考核確保危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施細(xì)則能夠及時(shí)更新，適應(yīng)新的安全形勢(shì)和法規(guī)要求?？己四繕?biāo)對(duì)實(shí)施細(xì)則的更新情況進(jìn)行全面審查，包括更新周期、更新流程、更新依據(jù)等?？己藘?nèi)容查閱相關(guān)文檔、資料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查和詢問(wèn)，確保實(shí)施細(xì)則更新的及時(shí)性和有效性?？己朔椒▽?shí)施細(xì)則更新考核06考核實(shí)施與監(jiān)督由公司安委會(huì)組織，安環(huán)部具體實(shí)施，其他部門參與?？己私M織安環(huán)部負(fù)責(zé)制定考核方案，組織考核，統(tǒng)計(jì)結(jié)果并公示；各部門負(fù)責(zé)協(xié)助安環(huán)部進(jìn)行考核，對(duì)本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施情況進(jìn)行自查和整改。分工考核組織與分工考核流程制定考核方案→明確考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容→實(shí)施考核→統(tǒng)計(jì)、公示結(jié)果→制定整改措施并落實(shí)?？己朔绞讲捎矛F(xiàn)場(chǎng)檢查、資料審查、員工訪談等方式，確保考核結(jié)果客觀、公正?？己肆鞒膛c方式考核結(jié)果應(yīng)用將考核結(jié)果與員工績(jī)效、部門評(píng)優(yōu)等掛鉤，激勵(lì)員工積極參與危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。改進(jìn)方向針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施細(xì)則，提高公司安全管理水平?？己私Y(jié)果應(yīng)用與改進(jìn)07附錄：考核表格模板·```markdown考核表格模板A考核表格模板A010203·序號(hào)|危險(xiǎn)源辨識(shí)情況|風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況|整改措施|整改完成情況|備注|---|---|---|---|---1|||||2|||||3|||||考核表格模板A...|||||```考核表格模板A考核表格模板B·```markdown·序號(hào)|危險(xiǎn)源辨識(shí)情況|風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況|整改措施|整改完成情況|評(píng)分|備注|---|---|---|---|---|---010203考核表格模板B1||||||2||||||3||||||考核表格模板B...||||||```考核表格模板B·```markdown考核表格模板C·序號(hào)|危險(xiǎn)源辨識(shí)情況|風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況|整改措施|整改完成情況|評(píng)分|備注|---|---|-