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第頁共頁2023年簡潔版工人勞動合同工人勞動合同甲方:(單位名稱)住所:(單位地址)電話:(聯(lián)系電話)乙方:(個人姓名)住所:(個人地址)電話:(聯(lián)系電話)鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方到甲方單位工作進行具體規(guī)定,就工作時間、工作條件、勞動報酬等事項達成了如下一致意見,以供雙方共同遵守。一、工作內(nèi)容及職責1.乙方同意根據(jù)甲方的具體要求,從事工作任務(wù)。2.乙方需按照甲方的安排和要求,嚴格遵守甲方單位的工作紀律和規(guī)章制度,完成本職工作任務(wù)。3.乙方需保守甲方單位的商業(yè)秘密,不得向外泄露相關(guān)信息。二、試用期1.雙方約定以次日起開始為試用期,試用期為3個月。2.乙方在試用期履行職責良好,表現(xiàn)優(yōu)秀的,甲方會正式接納乙方。若乙方表現(xiàn)不佳,經(jīng)甲方評估后決定終止與乙方的合同。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作5天,每天工作8小時。2.如需要延長工作時間,乙方需要提前和甲方單位協(xié)商,并確保加班工作符合法律規(guī)定。四、工資及福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣(具體數(shù)字)元/月。2.乙方的工資每月發(fā)放一次,發(fā)放日期為工資月的最后一個工作日。3.針對乙方工資核算指標的突出表現(xiàn),甲方會提供相應(yīng)的獎勵。4.乙方享有休息日、法定節(jié)假日等法定的休假待遇,具體以國家法律法規(guī)為準。五、社會保險和福利1.甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方需按時繳納個人社會保險費,并向甲方提供相應(yīng)的材料。3.乙方享有工傷保險和醫(yī)療保險待遇,具體以當?shù)叵嚓P(guān)政策為準。六、勞動紀律和獎懲制度1.乙方需遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,不得遲到、早退、曠工等違反紀律的行為。2.若乙方違反紀律,甲方有權(quán)進行相應(yīng)的紀律處分,包括警告、罰款、停職、解雇等。同時,甲方有權(quán)追求相應(yīng)的法律責任。七、合同期限與解除1.本合同為固定期限合同,起始日期為(具體日期),終止日期為(具體日期)。2.一方提前三十天以書面形式通知對方,均可以解除本合同。3.若一方存在嚴重違約行為的,對方有權(quán)隨時解除本合同。八、爭議解決乙方與甲方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,可依法提請勞動爭議仲裁委員會進行仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(雙方可以根據(jù)具體情況,在此列出其他約定事項,如培訓、保密等)本合同一式兩份,每方持一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,至合同期滿或被解除之日為止。甲方:乙方:授權(quán)代表人簽字

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