醫(yī)學工作計劃十篇

第醫(yī)學工作計劃十篇醫(yī)學工作計劃十篇

醫(yī)學工作計劃篇1一、總結(jié)

20xx-20xx下學年，校團委組織宣傳部緊密圍繞校團委的工作重心，努力發(fā)展自身建設，積極服務我校團學工作，為我校校園文化建設和青年學生思想建設作出一定的努力。部內(nèi)學生干部在本職崗位和社會生活中發(fā)揮了模范帶頭作用，他們開拓創(chuàng)新，銳意進取，圓滿完成團委組織宣傳部的工作任務。當然，由于內(nèi)部和外部眾多的因素影響，我們在工作中還存在工作思路不夠開闊，創(chuàng)新性不強的缺點，我們將在下一步工作中努力改進。現(xiàn)將上學年主要工作列舉如下：

1、20xx年5月協(xié)助團委組織了二十一屆團學代會，并取得圓滿成功；

2、20xx年6月策劃組織了“20xx年昆明醫(yī)學院大學生廣告藝術大賽”，并取得成功并向省教育廳報送了優(yōu)秀作品；

3、和團委文藝體育部共同策劃組織了團委秘書處棋牌賽；

4、組織了秘書處校級“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”的評審工作；

5、參加了評建創(chuàng)優(yōu)資料整理工作；

6、完成團委團學簡報資料收集整理等日常團務工作。

二、計劃

新學年開始，我們將繼往開來，再接再厲，改正錯誤，克服缺點，在未來的工作中取得更好的成績。我們計劃完成如下工作：

1、年度迎新團組織關系轉(zhuǎn)接（已完成）；

2、組織20xx年招新工作（包括識、定、考、留幾個階段）；

3、校級優(yōu)秀學生干部評審工作；

4、團學干部、團員檔案的收集變更工作；

5、多形式舉辦全校學生干部業(yè)務能力培訓；

6、年度團學系統(tǒng)宣傳工作的總結(jié)、評比表彰工作；

7、部門日常工作（如團學簡報等）；

8、其他相關工作。

醫(yī)學工作計劃篇2新的學校，新的同學，新的環(huán)境，新的生活在20年1月就此拉開序幕。對于剛進入上理校園的五湖四海的同學們，彼此還不是很熟悉;對于新組建的班級團支部，彼此還需要磨合。通過一個月的熟悉和交流，并且根據(jù)醫(yī)療器材與食品學院團委組織部工作計劃的有關文件以及相關會議精神，結(jié)合目前我們班級團支部的自身情況和同學們的意愿，經(jīng)過班委的討論以及班會的開展。團委特此制定了09-10學年下半學期的工作計劃。

為切實、有效地加強本支部建設，落實好學部團委下達的各項文件精神，全面提高團委素質(zhì)，我團支部決定本學期以增進班級凝聚力，培養(yǎng)學習習慣和風氣，形成有特色、團結(jié)和睦的團支部為目標，積極開展學習、科技、公益、文體等活動，提高同學們的思想覺悟以及增進同學和學校、同學和老師、同學之間的溝通了解，豐富團支部文化活動，同時為以后的進一步了解溝通，開張班集體活動打下基礎。

首先，在思想建設方面，我團支部希望以各位同學對于團組織的認識以及相關經(jīng)歷為切入點，按照共青團市委對當代大學生的要求，并且可以充分發(fā)揮班級黨員和入黨積極分子先鋒模范作用，采用生動有效的來組織班級同學進行思想建設。我團支部會利用多媒體資源，以開班會或者投稿的方式，來開展團支部思想建設活動。

其次，在寢室衛(wèi)生方面，將盡力減少我團支部在這方面的失分，我團支部采取班委輪流檢測和不定期的抽查（輪值班委每天中午11點50時進行提前衛(wèi)生檢查，并不定期不定時對各寢室的違規(guī)電器等進行抽查），加強同學對寢室衛(wèi)生方面的重視程度，將掛黑牌的可能性降到最低。調(diào)動起同學對衛(wèi)生工作的積極性，營造出干凈整潔，舒適溫馨，適合學習和生活的寢室環(huán)境。

在組織生活方面，因為新團支部剛剛組建，彼此熟悉交流還需加強，為了盡早融入新的班集體，增進班級團員的凝聚力，同時堅持全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)大學生的思想政治素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，普遍提高大學生的人文素質(zhì)和科學素質(zhì)，努力形成大學生自覺參與教育的積極導向，引導和幫助廣大學生完善智能結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強學生就業(yè)核心能力”的指導思想，并且參考班級團員的切實情況以及自身意愿，積極策劃一些具有積極意義和特色的活動，比如游覽城隍廟，參觀上海博物館，檔案館等一些既能了解上海風土人情、我國歷史文化，又能增進同學互動性的活動。對于組織生活的安排，由團支部組織委員主要負責，其他班委積極配合的形式，遇到一些細節(jié)問題與困難，及時和組織部負責人聯(lián)系，盡全力把組織活動搞得豐富多彩，實現(xiàn)活動組織層次化、活動形式多樣化、活動內(nèi)容多元化、活動主體全員化，使班級同學積極參與其中。

醫(yī)學工作計劃篇3為了應對新環(huán)境下醫(yī)院業(yè)務工作的變化帶來的全新挑戰(zhàn)，保護患者個人合法權益，提升醫(yī)療技術水平，確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，進一步完善醫(yī)學倫理委員會的工作，現(xiàn)制定20xx年醫(yī)學倫理委員會工作計劃如下：

一、結(jié)合臨床實際，定期開展活動

醫(yī)學倫理委員要堅持定期活動原則，每季度至少舉行一次會議，就最近一段時間以來我院與醫(yī)學倫理相關的一些事項進行討論。同時結(jié)合臨床實際，對我院開展的新技術、新項目進行嚴格的倫理學審查，并在需要的時候為臨床工作提供倫理學方面的指導。

二、加強醫(yī)學倫理委員會的自身建設

醫(yī)院倫理委員會研究、審議的往往是新情況、新問題，對于每一位成員來說都有一個再學習的義務；盡管自己具備某一方面的專長，但它對整個委員會的需求而言，僅僅是一個局部，這就需要大家互相學習，優(yōu)勢互補；醫(yī)院倫理委員會本身有一個成長過程，它需要內(nèi)部的磨合與配合，逐步進入角色、勝任角色。加強醫(yī)院倫理委員會的自身建設是充分發(fā)揮其社會職能的重要前提。

首先是提升基本素質(zhì)，比如，定期開展人員培訓，認真學習各項法規(guī)制度，領會有關文件的基本精神，把握生命倫理學的主要內(nèi)容，積累處理實際問題的能力和經(jīng)驗等等；

其次，開展對內(nèi)、對外的交流，掌握新的信息，學習外界經(jīng)驗，防止閉門造車或固步自封；

第三，定期回顧總結(jié)自己的工作，必要時開展自身考察和評估，在總結(jié)反思中得到提高；

第四，虛心聽取外界的批評意見，自覺接受上級機構(gòu)的指導幫助。

三、完善醫(yī)學倫理委員會的各項制度

有法可依、有章可循，是加強醫(yī)學倫理建設的前提。我們將依照各級衛(wèi)生行政部門頒布的有關醫(yī)務人員文明行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務等規(guī)定，結(jié)合本院實際，有針對性的制定相關制度。為了加強對重點問題的管理力度，將通過醫(yī)患交流，制定患者意見交流、反饋辦法，印發(fā)以醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量為主要內(nèi)容的《病人滿意度調(diào)查表》、《病人征詢意見表》等，發(fā)放到病人手中，及時對醫(yī)療服務情況進行交流和反饋。

四、普及深化倫理知識，確保醫(yī)患關系赴于和諧

作為醫(yī)院服務的唯一主體，醫(yī)院服務應以病人滿意不滿意為檢驗標準。當前，醫(yī)務人員中仍較普遍存在著對患者的知情同意權、選擇權、隱私保護權方面關注不夠的情況，我院也不例外。這些現(xiàn)象影響了醫(yī)療方案的及時實施，影響了患者的康復信心，甚至影響了療效，也可能是導致醫(yī)患矛盾的導火線。醫(yī)院倫理文化的重要體現(xiàn)是對患者的倫理關愛。只有服務于患者的員工倫理意識深入于心，醫(yī)療活動才能真正體現(xiàn)出以人為主體，調(diào)動患者的主動性，平等協(xié)作，才能構(gòu)建和諧健康的醫(yī)患關系。以醫(yī)患共同決策為目標，讓患者和醫(yī)務人員一起討論和決定醫(yī)療程序，給患者足夠的選擇權?；颊叩姆e極參與和配合是取得理想醫(yī)療效果的重要因素，同時患者參與決策可以改善醫(yī)療服務質(zhì)量，解決醫(yī)患之間因?qū)︶t(yī)療行為理解的差異而導致的矛盾。

五、為新技術、新項目做好審批工作

20xx年，我院將搬入新醫(yī)院大樓。即將開展新的診療項目，包括：血液凈化科、CT、DR攝像、三維彩超、微生物學檢查、康復等。醫(yī)學管理委員會將到期開會研究、解決有關議題。確保新技術、新項目順利實施，保證患者安全。

醫(yī)學工作計劃篇4本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學?！耙栽u促建、以評促改”的精神，以提高教學質(zhì)量為目標，深化教學改革，強化教學管理，加強內(nèi)涵建設，將迎評工作作為專業(yè)建設和學院整體提升的有效抓手，推動學院本學期各項工作更上新臺階。

本學期的九大工作目標和主要思路

一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段

我校校內(nèi)評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據(jù)這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節(jié)點，具體責任到人，通過全面整改，繼續(xù)提煉學院工作上的亮點，加強薄弱環(huán)節(jié)建設，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。

二、繼續(xù)加強師資隊伍建設

努力培育一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的師資隊伍，是提高學院核心競爭力的關鍵，學院本學期將逐步調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，重點抓好青年教師的業(yè)務培養(yǎng)和黨建工作，培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)教師。在“引進”和“培養(yǎng)”兩方面著手，充實和調(diào)整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。

今年學校將我院衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結(jié)合，進行專業(yè)調(diào)整，整合后的衛(wèi)生信息管理系將有衛(wèi)生信息管理專業(yè)、計算機應用技術專業(yè)和軟件技術專業(yè)等三個專業(yè)，學院將就這三個專業(yè)引進一名學科帶頭人以及相關專業(yè)教師，以支持和帶動該專業(yè)的學科發(fā)展。

本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護士”的背景的指導教師在繼續(xù)擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作，加大對青年教師的培養(yǎng)力度，有計劃地培養(yǎng)具有一定專業(yè)素質(zhì)和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業(yè)教學工作。

三、加強專業(yè)建設，提高教學質(zhì)量醫(yī)學

教學工作是學院的中心工作，本學期學院的教學工作繼續(xù)緊緊圍繞迎評工作，根據(jù)校內(nèi)評估專家組考察評估的意見，從規(guī)范教學管理入手，建立良好的教學保障體系，提升教師教學能力，開展教育教學工作。

各教研室將按照學院和各自的工作計劃認真展開教學工作：

（一）認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。

（二）開展“說課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。

（三）以“護理”專業(yè)為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設，已經(jīng)上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。

（四）在抓好學歷教育的同時，本學期繼續(xù)開拓非學歷教育項目——《國家注冊護士執(zhí)業(yè)資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》；本學期繼續(xù)探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。

（五）繼續(xù)準備專業(yè)剖析材料。“護理”專業(yè)按評估指標體系進行剖析并增加支撐材料，同時準備“衛(wèi)管”專業(yè)剖析工作。

（六）著手建立“基礎護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內(nèi)考核的試題庫。

（七）本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優(yōu)秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。

（八）狠抓實訓環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，為學生進入臨床實踐，提早進入角色做好充分準備。

四、校本教材編寫工作

目前適應高職高專醫(yī)療衛(wèi)生技術類專業(yè)的教材并不多，學院將逐步實現(xiàn)大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨床護理實踐》已由復旦大學出版社出版，開學后，此教材立即發(fā)至學生手中?！堆C護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛(wèi)出版社審核，今年將可以印刷出版，醫(yī)學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計劃，學院各教研室將陸續(xù)制定系列自編教材計劃，爭取分批列入復旦大學出版社的.高職高專醫(yī)護類系列教材出版計劃。

五、繼續(xù)加強學生職業(yè)化、規(guī)范化管理

本學期學院將繼續(xù)在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上，重視校園文化建設，營造校園文化氛圍，嚴格學生職業(yè)化、規(guī)范化管理，不斷提高學生職業(yè)素質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)責任，打造“上海護士”品牌，使學生走上工作崗位后，得到社會普遍認可。本學期將結(jié)合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業(yè)素質(zhì)教育活動：5.12護士節(jié)慶?；顒印厴I(yè)典禮暨授帽宣誓儀式、職業(yè)素質(zhì)教育講座暨醫(yī)德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動.

六、以社會需求和就業(yè)為導向,積極開拓實習與就業(yè)渠道

隨著護理事業(yè)的快速發(fā)展,學院生源的逐年增多,學期在先后與市24家醫(yī)院合作辦學的基礎上,繼續(xù)拓展新一批就業(yè)市場,為學生實習與就業(yè)提供可靠保障和奠定良好基礎.本學期繼續(xù)加強產(chǎn)學研教學領導小組,完善教學領導小組工作條例.補簽校企合作協(xié)議書.

七、信息化護理實訓基地建設

由市教委批準的護理實訓基地II期建設項目——信息化護理實訓基地的建設將在本學期全部完成，目前正在積極進行安裝、調(diào)整過程中，這次建成的II期項目，以突出實用性、應用性和先進性為主，高科技因素含量多，同時也為衛(wèi)生信息管理專業(yè)的學生提供了先進的實訓室，為兩個專業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的實訓條件。

八、09屆就業(yè)和09年招生工作

05年級畢業(yè)生310人,截止本學期開學就業(yè)率已達93%,簽約率70%,學生畢業(yè)前將在兩次返校中完成學院布置的各項工作,如:發(fā)放《臨床護理實踐》教材,要求每人完成臨床實習總結(jié)、自

友情提醒：！我鑒定等,4月下旬參加畢業(yè)考試。計劃至學期結(jié)束（6月底）09屆學生就業(yè)率達到98%、簽約率達80%以上。09年招生工作已開始緊鑼密鼓展開，學院將配合學校，顧全大局、認真完成今年的招生工作。

九、籌備成立計算機教研室

依托學院初步形成的護理專業(yè)的品牌優(yōu)勢，學校進行了專業(yè)調(diào)整，將衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結(jié)合，整合后的衛(wèi)生信息管理系除衛(wèi)生信息管理專業(yè)外，將計算機應用技術專業(yè)和軟件技術專業(yè)成立計算機教研室，將在本學期進行籌備與規(guī)劃。

本學期工作是我校辦學以來時間緊迫、任務繁重的一個學期，我院全體教職員工將在學校統(tǒng)一布署下，與院領導同舟共濟、團結(jié)一心，為學校的迎評工作增光添彩，為思博的明天更加燦爛輝煌而共同努力奮斗。

醫(yī)學工作計劃篇5為貫徹落實《皖西衛(wèi)生職業(yè)學院20xx年教學工作要點》文件精神，科學規(guī)劃我系本學期各項實踐教學工作，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，根據(jù)我系實際情況，經(jīng)充分研究討論，現(xiàn)將各項工作安排如下：

一、指導思想

按照學院“整、建、創(chuàng)”的指導方針，以提升實踐操作能力為抓手，以行業(yè)企業(yè)實踐操作技能需求為導向，以培養(yǎng)符合社會需求的高素質(zhì)技術技能人才為目標，促進我系各專業(yè)學生整體素質(zhì)全面提升。

二、計劃安排

（一）加強實踐教學管理，規(guī)范教學環(huán)節(jié)

1、規(guī)范實驗課授課計劃

系部要求承擔的所有B類、C類課程均要按教學大綱制定實驗課授課計劃，并嚴格按照教學計劃開展各項教學活動。

2、嚴格執(zhí)行二次排課制度

系部按照學院教務處的要求，嚴格執(zhí)行二次排課制度，系部所屬各專業(yè)實驗室提前一周報送系部和學院教務處備案，以備核查。

3、加強實踐教學考核

按照學院教務處要求，系部積極組織開展實踐教學過程管理，結(jié)合學生反饋情況，綜合考核實踐教學效果，并作為年度考核依據(jù)。

（二）認真做好實驗室對外開放工作

1、加強實驗（訓）室安全、衛(wèi)生管理，杜絕安全隱患

2、積極開展實驗室對外開放工作

為提高實驗室使用效率，滿足廣大學生利用課余時間開展實踐技能操作訓練的需要，我系本學期繼續(xù)執(zhí)行實驗室對外預約制度，并制定了《醫(yī)學技術系20xx～20xx學年第一學期驗（訓）室對外開放方案》，各實驗室制定具體實施措施，項目具體、責任到人。本學期我系擬定對外開放醫(yī)學檢驗技術、康復治療技術和醫(yī)學美容技術三個專業(yè)實驗室，有8門課程、23個對外開放項目。

（三）積極組織開展各項競賽活動

為營造良好的學習氛圍，樹立積極進取、勇于挑戰(zhàn)的的良好學風，鼓勵廣大學生刻苦鉆研專業(yè)知識，努力鍛煉專業(yè)技能，實現(xiàn)“以賽促教、以賽促學、以賽促改”目的，系部各專業(yè)均制定了“月月賽”方案。項目明確，時間安排合理，計劃操作性強。

（四）細致安排見習教學活動

為強化情景教學，更好地幫助廣大學生適應未來角色轉(zhuǎn)換，熟悉未來工作環(huán)境，實現(xiàn)在校學習與崗位需求的良好對接，系部各專業(yè)根據(jù)專業(yè)實際情況制定了詳細的見習教學計劃，在確保學生安全的前提下，努力提高見習教學效果。

醫(yī)學工作計劃篇6一、提高服務態(tài)度與質(zhì)量，加強與臨床溝通

1.定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會，宣傳檢驗科開展項目之意義，使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結(jié)合。

2.與醫(yī)務科協(xié)調(diào)，組織檢驗科與臨床科室聯(lián)席會議，共同協(xié)商解決雙方工作中出現(xiàn)的問題。

3.廣泛征求各相關科室對檢驗科的意見和建議，以改進檢驗科的工作。

4.努力完善血庫的各項工作制度，保證醫(yī)院臨床安全輸血。

二、加強與院領導溝通，爭取各方支持

1.爭取院領導的理解和支持，引進2-3名專業(yè)人員，以彌補科內(nèi)人員緊缺狀況。達到合理分工，科學發(fā)展。

2.在條件許可的情況下，爭取購置化學發(fā)光免疫分析儀1臺，可以提高現(xiàn)有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目，為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗項目。

三、促進醫(yī)患和諧，完善科室各項管理工作

1.優(yōu)化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間，跑最少的路，拿到最及時的檢驗報告。

2.完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。

3.實行各窗口微笑服務，使就診患者從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨公立醫(yī)院改革試點，檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的的改革試點工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫(yī)改的東風更上層樓!

醫(yī)學工作計劃篇7為提高基層各級放射從業(yè)人員業(yè)務能力，增加醫(yī)學會和醫(yī)師協(xié)會的影響力，活躍寧夏地區(qū)放射專業(yè)的學術氣氛，促進放射從業(yè)人員的交流，請各級醫(yī)院放射科積極參與本學會的各項學術活動?，F(xiàn)將經(jīng)放射學分會委員討論確定的20xx年度寧夏醫(yī)學會放射學分會學術活動計劃發(fā)給大家，請大家積極配合完成。

一、20xx年寧夏醫(yī)學會放射學分會年會：

20xx年寧夏醫(yī)學會放射學分會年會擬定于20xx年7月在銀川舉行，年會的主題初步定為“頭頸部疾病的影像診斷”，以專題講座形式完成。

二、積極參加全國性的放射學會議：

請各位主任積極組織人員參加全國性的放射學會議，尤其是全國放射學年會和全國磁共振年會等高層次的會議。

三、寧夏放射學分會的學術活動：

20xx年度寧夏放射學分會計劃舉行6次學術活動，每兩個月進行一次學術活動，初步定于單月的最后一個星期五的下午。本年度由寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院（20xx年1月）、寧夏醫(yī)科大學心腦病醫(yī)院（20xx年3月）、寧夏自治區(qū)醫(yī)院（20xx年5月）、銀川市第一人民醫(yī)院（20xx年7月）、寧夏武警醫(yī)院（20xx年9月）、寧夏第五陸軍醫(yī)院（20xx年11月），共6家醫(yī)院承擔完成，具體學術活動內(nèi)容由各醫(yī)院自己組織，學術活動內(nèi)容推薦多家醫(yī)院聯(lián)合舉辦，以疑難病例解讀為主，輔以學術講座。

醫(yī)學工作計劃篇820xx年是深入醫(yī)療體質(zhì)改革重要的一年，是我院加入公共衛(wèi)生事業(yè)單位的第一年，也是十二規(guī)劃實施的第一年機遇與挑戰(zhàn)并存，我科將抓住這一契機繼續(xù)堅持以人為本的服務理念，狠抓質(zhì)量，安全，教育。是我科護理工作質(zhì)量又上一個新的臺階。根據(jù)護理部工作計劃制定了我科具體工作計劃并組織實施。

一、制度建設繼續(xù)加強核心制度貫徹落實執(zhí)行情況的檢查。

重點是護理值班交班制度，查對制度，安全管理制度，危重病人搶救制度，分級護理制度，特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓及檢查考核。

考核結(jié)果與績效工資掛鉤，達到人人自覺遵守，加強勞動組織紀律檢查，特別是中班，吊班等薄弱關口，以保證護理工作安全加強崗位職責完成情況檢查，特別是加強專業(yè)組長工作完成的檢查考核，實行層層管理責任制，以確保工作質(zhì)量。對部分高年資招聘護理人員進行合理分工，讓大家能夠各司其職，人盡其能，責任明確，確保護理工作的順利展開。

二、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全有效

（一）繼續(xù)實行護士長帶領下的科室護理質(zhì)量管理小組負責制，定期不定期對科室環(huán)節(jié)護理質(zhì)量進行指導，監(jiān)督檢查，考核。發(fā)現(xiàn)問題及時采取行之有效的解決方案并進行評價，要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的管理作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

（二）今年環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查的重點仍然是

①基礎護理工作：繼續(xù)貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部相關文件精神，徹底轉(zhuǎn)變服務理念及管理模式，基礎護理工作達到“三化一體”

②精神科急危狀態(tài)護理：特別將強年輕招聘護士的培訓及檢查指導，切實提高危機狀態(tài)是的應急處理工作，保證病人安全

③安全管理：加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查，特別加強火源急吸倒床煙管理，做好病員及家屬的宣傳教育工作。加強設施的常規(guī)檢查異世，平時加強對性能及安全行的檢查，幾十發(fā)現(xiàn)問題幾十維修，保證設備的完好。

三、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

（一）安護士規(guī)范化培訓及在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄芘c考核工作。

1重點加強對新聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2加強專科技能的培訓：加強?？评碚撆c技能的培訓與考核，每年組織考試，理論考試進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)規(guī)定基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。

4更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理水平。組織學習?？浦R，如開展新技術項目及特殊疑難病種，空調(diào)通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學識水平。

四、深化親情服務，提高服務質(zhì)量

（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語及提高護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）注重收集護理服務需求信息，護士長加強與病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出整改措施，同時對護士工作給與激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

五、繼續(xù)加強病人健康教育及康復指導工作

加強護理人員健康教育及康復知識培訓，根據(jù)我科收治病人的特點采取切實可行康復訓練措施，加強個別心里治療，使病人心里得到康復，盡快回歸社會，重建美好生活，減輕社會負擔，發(fā)揮工作衛(wèi)生事業(yè)單位的公共職能。

六、做好教學、科研工作

（一）指定具有護師以上職稱的護士負責實行生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

（二）護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及帶教水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（三）做好實行生的崗前培訓工作，不定期檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

七、加強院感和傳染病管理

定期對科室護理人員進行院感和傳染病知識的培訓，加強對科室各類醫(yī)療廢物管理，對病區(qū)各種物品、物表、空氣嚴格執(zhí)行消毒滅菌制度，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監(jiān)測中必須達標。加強一次性醫(yī)療物品管理。發(fā)現(xiàn)傳染病必須按照要求幾十進行上報，力爭無醫(yī)院感染發(fā)生。

八、重視護理人員思想工作

加強科室文化建設關注科室護理人員思想動態(tài)，為她們解決工作中嗦遇到的各種問題，努力為她們建造一個寬松、愉悅的工作環(huán)境，增加科室人員的凝聚力和向心力，使科室各項工作得以順利開展。科室中年輕人較多，積極鼓勵去展示自己的才能，參加醫(yī)院組織的各項文體活動，提高護理人員的綜合素質(zhì)。

九、重視相互協(xié)作

團結(jié)同志注重加強與科主任、醫(yī)師、相關職能科室的溝通和配合，團結(jié)同志，使各項項工作得以順利開展，努力完成各項護理指標。

醫(yī)學工作計劃篇920xx年重癥醫(yī)學學科護理工作緊跟醫(yī)院發(fā)展步伐，按照護理部工作要求，仍堅持“病人第一”“質(zhì)量第一”“安全第一”的服務理念，在深化護理服務提高護士技術操作水平，持續(xù)質(zhì)量改進，保證護理安全等方面，加大管理力度著重做好如下工作：

一、落實護理質(zhì)量檢查，使科室護理工作得到提高。

根據(jù)護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護理工作進行督導、檢查，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果，將小問題在護士軼事本上及時反饋，如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法，并在信息本上記錄，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。盡量使得基礎護理合格率達≥90%、等級護理合格率達≥90%、急救物品完好率達100%、護理文件書寫合格率≥90%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(難以避免性褥瘡除外)。

二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。

1、嚴格執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實到醫(yī)囑查對;注射、服藥、處置查對;輸血查對;飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對，護士長每周總查對二次并登記、簽名，出現(xiàn)問題及時整改。

2、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。

3、內(nèi)服、外用藥品分開放置，瓶簽清晰。氯化鉀及10%的綠化鈉有醒目標志。

4、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充;無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內(nèi)。

5、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按情節(jié)輕重對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質(zhì)控會分析點評當月全院及科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措施。

6、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理安全。

三、按照醫(yī)院ICU感染控制標準，做好科內(nèi)感染管理工作，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%，防止各種醫(yī)療廢物外流。，加強清潔工的管理，保持ICU病室干凈、無灰塵。

四、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能。

1、每月定期組織科內(nèi)護士授課，實行輪流主講，進行ICU規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高。

2、要求并督促每位護士參加院內(nèi)護理部組織的講課、遠程教育、抄

寫自學筆記等，有計劃的完成繼續(xù)教育學分。

3、鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人考試教育，爭取科內(nèi)全體護士均達到專科以上學歷，使護理人員的綜合素質(zhì)得到進一步提高。

4、每周五利用晨會提問，學習本專業(yè)基礎知識，強化職責制度等。加強護士基本技能操作培訓，按護士規(guī)范化培訓要求認真進行考核、培訓，制定切實可行和有效的三基理論、?？浦R學習計劃，將三基和專科理論按內(nèi)容分篇，每月每篇人人考核過關。

5、增強科室護士科研意識，爭取在20xx年完成護理論文1-2篇。

6、科室除了有一名護理人員沒有參加ICU專科培訓進修外，其余均已經(jīng)外出進修學習，所以明年暫無派護理人員外出進修計劃。

五、ICU護理崗位風險性較大，技術知識含量高，且ICU病房無陪護，病人的所有護理工作都落在護理人員身上，為了確保護理安全，安排了雙夜班，但由于現(xiàn)在護理人員的不足，每個倒班護士要連續(xù)倒兩個12小時的夜班，因此科室申請明年增加護理人員3名。ICU護理工作繁雜、緊張、瑣碎，只有配備相對較足夠的護理人員，才能保證護理工作有條不紊的進行，杜絕各種護理差錯。

醫(yī)學工作計劃篇10在廣東省教育廳的關懷與大力支持下，我院堅持“精品教育”辦學理念，圍繞培養(yǎng)“醫(yī)德醫(yī)術兼優(yōu)，愛心奉獻濟世”高素質(zhì)醫(yī)學人才的教育目標，進一步深化“質(zhì)量工程”建設，不斷提升科研水平，科教工作取得全面豐收和新的突破。現(xiàn)將科教工作總結(jié)如下：

一、深化教學改革，努力提升教學質(zhì)量

㈠進一步完善新教學模式實施方案，推進全方位教學改革

我院自以來率先在國內(nèi)推行“系統(tǒng)整合”新教學模式，取得良好的教學成效，得到國內(nèi)同仁的高度評價和認可。為進一步完善新教學模式，教務處專門組織專家深入課堂、實驗室及臨床學院了解新教學模式實施情況，通過專家、教師及學生問卷調(diào)查等方式，分析總結(jié)實施過程中的優(yōu)勢及不足，及時對課程設置、進度、教學方法及考試方案等進行適度調(diào)整和完善。

積極配合北京大學醫(yī)學部辦好北京國際醫(yī)學教育論壇，會議取得圓滿成功，得到國內(nèi)外專家的好評，顧江院長擔任會議執(zhí)行主席和組織委員會主席，顧江院長作“中國醫(yī)學教育的國際化”主題演講，許杰州教授則以“醫(yī)學教育中的模擬世界”為題全面介紹我院新教學模式，特別是臨床技能中心的建設和發(fā)展情況，贏得了國內(nèi)外代表的高度關注和肯定，羅敏潔博士以“通過慈善課程完成醫(yī)學院的倫理教育”為題作精彩演講，全院共有十多篇論文入選大會交流。

我院臨床技能中心被批準為第一批執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床技能考官培訓和考試基地以來，國家醫(yī)學考試中心在我院舉辦全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考官(臨床考試)的培訓班和粵東地區(qū)考官的培訓班，受到學員的好評。

㈡以“質(zhì)量工程”建設為龍頭，打造精品課程

貫徹落實教育部實施“質(zhì)量工程”建設，教務處積極組織質(zhì)量工程項目建設和申報工作，我院質(zhì)量工程建設喜訊頻傳：《微生物與免疫學》獲國家級精品課程，《生化與分子生物學》和《細胞生物學》獲廣東省精品課程;《病理學cpc雙語教學團隊》獲國家級教學團隊、《病理學雙語教學課程》獲國家雙語示范課程;《臨床醫(yī)學專業(yè)》獲國家級特色專業(yè);顧江教授獲“廣東省名師”。

㈢大力推行英語提升計劃，構(gòu)建全程英語培養(yǎng)不斷線體系

1、完善《汕頭大學醫(yī)學院英語教學改革實施方案》，形成“浸入式英語教學(eip)→醫(yī)學英語→專業(yè)英語”全程英語教學體系。醫(yī)學英語教學是構(gòu)建醫(yī)學生全程英語教學的重要組成部分，也是公共英語轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)英語的重要途徑，我院十分重視醫(yī)學英語教學工作，多次召開座談會和醫(yī)學英語論文報告會，確保醫(yī)學英語教學效果。

2、是我院實施專業(yè)課全英教學的第二年，解剖學、生理學、生物化學、細胞生物學和微生物學與免疫學等學科通過聘請外籍教師授課，確保了教學質(zhì)量。

3、選拔一批優(yōu)秀學生赴香港、日本、加拿大、英國等國家進行教學交流和臨床實習，極大地激發(fā)了學生英語學習的積極性。

在全國英語四六級考試難度不斷提高的情況下，我院學生參加全國四六級英語考試再次取得優(yōu)異成績。①四級英語一次性通過率均超過95%，級七年制(一年級)通過率為95.5%;級五年制(二年級)臨床醫(yī)學專業(yè)通過率為95.18%，創(chuàng)歷史最好成績;級護理專業(yè)(二年級)通過率為100%。②六級英語一次性通過率為49.17%。

㈣加強臨床教學工作管理，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量

1.加強臨床實踐教學基地的辦學水平建設，建成一系列穩(wěn)定的高水平的臨床實習基地，同時注重提高臨床帶教教師的教學能力，舉辦臨床教師教學查房競賽，全面提升臨床教學水平。

2.強化臨床實踐環(huán)節(jié)的管理，不斷完善實習生管理，嚴格實習生轉(zhuǎn)科考試制度，由醫(yī)學院組成專家組到各醫(yī)院監(jiān)考，及格者方可轉(zhuǎn)科。舉行實習生臨床技能競賽，含問診與體格檢查、病歷書寫、外科技能操作、婦科技能、急救技能和院前急救等項目。

3、認真做好級七年制二級學科的培養(yǎng)工作，131位學生順利選上滿意的導師，進入二級學科培養(yǎng)工作。

㈤引進國際標準，完善評價學生知識、能力和水平的方法

1、進一步完善客觀結(jié)構(gòu)化臨床多站考試(osce)。引進并實施osce以來，對提高畢業(yè)生的臨床技能起到很大的推動作用。我院osce考試增加到12個考站，并聘請北京大學、四川大學、山東大學等國內(nèi)著名專家作為考官，全程監(jiān)控考試過程，大大提高評價力度。

2、建立美國醫(yī)師執(zhí)照考試題庫。我院引入美國醫(yī)師執(zhí)照考試(unitedstatesmedicallicensingeamination，usmle)題庫，結(jié)合國內(nèi)醫(yī)學教育實際，題庫于投入使用。該題庫已擁有近萬道題目，涉及基礎、臨床所有學科，學院自主研究開發(fā)的usmle計算機考試系統(tǒng)，經(jīng)過多次模擬測試，運轉(zhuǎn)良好，為usmle全面啟動奠定良好的基礎。我院基礎綜合考試采用題庫第一階段考試(step1)題目，臨床綜合考試采用題庫第二階段考試(step2)題目,同時各門課程期末考核10～30%題目采用題庫中的試題，高標準訓練與評價學生專業(yè)知識和專業(yè)英語能力。、級七年制基礎與臨床綜合考試全面實施usmle考試，學生測試分數(shù)不斷上升。

㈥不斷推進大學生科研活動，提升學生的創(chuàng)新能力

啟動杰出大學生科研基金的評審并對課題進行期中檢查，在對杰出大學生科研課題期中檢查的基礎上，出臺汕大醫(yī)學院“杰出大學生科研基金管理辦法，并將其納入學院經(jīng)常性工作，全面提升醫(yī)學生科研能力。

二、優(yōu)化科研管理流程，拓展科研平臺，提升科研水平

(一)實施科研項目全程管理，取得良好成效

1、申報動員從主管科研的副院長，到科研處處長、科管人員，都對課題的申報工作十分重視，親自帶隊在學院及各附屬醫(yī)院進行基金申報的動員布置，并以自己中標的申請書為例，結(jié)合自身的申請經(jīng)驗和體會，為申請者作“如何撰寫申請書，提高課題中標率”的報告，對未中標課題原因逐一剖析，提出解決的辦法。邀請院外專家親臨學院，對申請者進行一對一指導，提出具體寶貴的專業(yè)修改意見。同時科研處還組織校內(nèi)包括各附屬醫(yī)院的專家對每份申請書進行評議，從各個方面，不同角度完善申請書，大大提高標書質(zhì)量?？乒苋藛T則根據(jù)有關的基金項目管理辦法規(guī)定對每一份申請書進行嚴格細致的形式審查，包括學科代碼、人員梯隊、申請經(jīng)費、人員超項等，確保上報材料不出差錯。這些措施在很大程度上都有效地提高了申請書的申報質(zhì)量和中標率。我院共申報各級各類縱向科研項目420項，共有172項獲得立項，獲資助經(jīng)費560.7萬元。其中國家級課題12項，省部級課題57項(比增加了15項)，市廳級100項，橫向課題3項。包括獲得博士后自然科學基金基金委首次設立的特別資助項目1項，中華醫(yī)學會歐萊雅項目1項等。

2、中期檢查為規(guī)范在研項目的原始科研實驗記錄，加強經(jīng)費使用管理，保證項目高質(zhì)量按期完成和高水平成果的產(chǎn)出，石院長帶領科研處有關人員于6月19日～20日先后到5所附屬醫(yī)院進行了在研項目的中期檢查，并于6月27日上午在學院舉行總結(jié)會，并就目前科研的現(xiàn)狀與研究生培養(yǎng)問題與各附屬醫(yī)院主管科研副院長、科教科人員及省部級以上項目負責人進行了溝通、交流。今年檢查的重點在于了解項目的產(chǎn)出情況，科研處還對原始科研記錄做了認真細致的檢查，介紹如何提高科研人員發(fā)表高質(zhì)量學術論文的數(shù)量和質(zhì)量的舉措。自科研處開展在研項目中期檢查以來，各附屬醫(yī)院科管部門對此項工作的重視程度和管理力度不斷加大，國家級項目基本都有高質(zhì)量學術論文發(fā)表，項目負責人也已意識到原始科研記錄及數(shù)據(jù)積累的'重要性，通過這次檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了問題，規(guī)范和完善了科研記錄本的書寫，強化項目負責人將科研成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量學術論文的意識，進一步提高了臨床科研水平。

3、結(jié)題驗收與歸檔根據(jù)各類項目的管理辦法，認真做好項目的結(jié)題驗收及歸檔工作，共受理了國家自然科學基金、省自然科學基金、省科技計劃項目、教育部博士點基金、博士后基金、省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局及市科技計劃項目等課題的結(jié)題申請，國家級課題全部能按期結(jié)題，廳局級以上課題有一小部分由于經(jīng)費不足、資料收集等原因需要申請延期結(jié)題。當項目結(jié)題后，我們將該課題在研期間所有的材料，包括申請書、計劃書、下達文件、原始科研記錄、進展報告、總結(jié)論文等進行收集整理，并送檔案室歸檔保存，確保項目執(zhí)行期間所有材料的完整性，便于科研人員和科管人員隨時查閱。

取得的科研成果主要有：

1、科學技術獎積極組織、鼓勵學院教師，特別是附屬醫(yī)院的醫(yī)生在取得良好科研進展、發(fā)表多篇高水平科研論文的基礎上進行科技成果的鑒定、登記及報獎。包括多次協(xié)助申請者與上級部門溝通，核定函審專家、審核申報材料，擬寫初步鑒定意見，做好形式審查，辦理成果登記錄入，組織報獎材料等工作，保證上報材料的真實性和完整性。共組織申報了科技成果獎8項;獲汕頭市科技成果獎5項，廣東省科技成果獎2項。另外，今年我院還獲得霍英東青年教師獎三等獎一項。

2、sci論文近年來，我院基礎研究論文水平有了明顯提高，在國際上產(chǎn)生了一定影響。為了更好地調(diào)動全院廣大師生開展科研的積極性，鼓勵在獲得基礎研究項目的基礎上多出成果、出好成果，集中精力發(fā)表更高水平的科研論文，實現(xiàn)既出高水平成果，又培育高層次人才，學院結(jié)合實際發(fā)展情況，除了不斷修訂激勵機制，制訂有關論文、科技成果等的獎勵規(guī)定，動員廣大科技工作者特別是碩士研究生開展科學研究、把握科學技術前沿，推動原始性創(chuàng)新，學院科研處還通過舉辦sci論文撰寫專題系列講座與座談會、邀請國外專家?guī)兔π薷挠⑽恼撐摹⒃O立sci網(wǎng)上專欄、為科研人員訂購《如何撰寫科技論文》等等多項舉措，在很大程度上解決了師生書寫英文論文存在的語法和學術表達問題，提高了論文的質(zhì)量和水平，也提高了論文的接收率，更使師生撰寫英文論文的積極性大大提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至12月，以汕頭大學醫(yī)學院為第一作者單位發(fā)表的sci收錄論文80篇，比去年增加了10篇，總影響因子將近170。

3、專利加強知識產(chǎn)權宣傳工作，鼓勵學院師生積極申請專利。我院共申請專利4項，授權發(fā)明專利2項。12月，科研處還組織院本部及附屬醫(yī)院共10名師生到校本部參加汕頭大學知識產(chǎn)權公需科目繼續(xù)教育培訓課程，使師生們更加清楚的了解專利的基本知識、如何進行專利申請的撰寫和專利的創(chuàng)新等，提高科技人員的知識產(chǎn)權保護意識。

(二)加強臨床學科建設，挖掘臨床科研潛能

我院已意識到臨床學科建設的發(fā)展、優(yōu)化臨床學科與基礎學科的緊密結(jié)合，對于提高我

醫(yī)學院科教工作總結(jié)及工作計劃第2頁

院整體科研水平的重要性，通過不斷加強對臨床科研工作的二級管理，將更多的管理權限下?lián)芙o各附屬醫(yī)院科教科，使得各級科管人員和臨床科研人員能更好的配合、溝通交流，增強二級科管人員的工作責任感，提高工作管理成效;同時加大對臨床科研平臺建設創(chuàng)建省級科研重點實驗室和全國臨床藥物試驗機構(gòu)，以科研基地為平臺，促進臨床學科建設的開展。所有立項的縱向課題中，五所附屬醫(yī)院共獲得130項，占了76.9%。經(jīng)科研處的積極組織、附屬醫(yī)院科教科及相關科室的認真籌備，在“十五”醫(yī)學特色?？频幕A上，通過整合及提煉，由第一附屬醫(yī)院申報的心血管專科被廣東省衛(wèi)生廳評為廣東省醫(yī)學重點?？?，這是我院首次獲得的醫(yī)學重點?？?，也是廣東省唯一設在廣州市以外醫(yī)院的醫(yī)學重點?？?。另外，第二附屬醫(yī)院骨外科和精神衛(wèi)生中心精神科也同時被評為廣東省醫(yī)學特色?？疲@標志著我院臨床學科建設邁上新的臺階。

(三)啟動“211工程”三期建設

根據(jù)廣東省教育廳、廣東省發(fā)改委及汕頭大學“211工程”辦公室的通知，“211工程”三期建設于9月啟動，學院領導對此非常重視，為建設國際化的醫(yī)學院，提高整體科研實力，結(jié)合“211工程”一、二期建設成效，對學院的優(yōu)勢學科進行重新整合，突出了我院的研究特色和創(chuàng)新之處，并積極與校本部及項目組溝通協(xié)商，確定項目及各研究方向的負責人，同時對申報書內(nèi)容不斷進行修改、凝練，以期提高競爭力并獲得立項。最后，在經(jīng)過形式審查、專家評審及公示等環(huán)節(jié)，由顧江教授主持的“新發(fā)傳染病的發(fā)病機制研究”項目獲得立項，資助經(jīng)費為1400萬元。

(四)建成先進科研平臺，引進高層次學術人才

我院目前擁有廣東省重點實驗室及高校重點實驗室兩個，分別為廣東省醫(yī)學分子影像學重點實驗室和廣東省高校免疫病理學重點實驗室，還成立了16個研究機構(gòu)，并通過學科建設、學科交叉和整合，建立了5個國際領先的研究中心，即感染病中心、神經(jīng)科學中心、腫瘤研究中心和干細胞研究中心，不斷改善學院的硬件設施，加大對優(yōu)秀人才的吸引力，面向全球招聘了高層次的人才，目前已成功引進德國漢堡大學國際著名的神經(jīng)科學家melittaschachner教授、來自美國默沙東制藥公司的高級研究員張國君博士、美國安德森癌癥中心的張灝博士以及來自美國的周應畢博士，全面提升了學院的科研水平和實力。

(五)規(guī)范經(jīng)費管理

近年來，從國家到省，都加強了對科研項目經(jīng)費使用的監(jiān)督、管理和審計，并以法律形式予以體現(xiàn)，因此根據(jù)各級主管部門有關經(jīng)費使用的相關規(guī)定，科研處聯(lián)合計財處嚴格執(zhí)行勞務費不得超過總經(jīng)費的15%、管理費不超過總經(jīng)費的5%的規(guī)定，做到專款專用，使用明確。同時還重新制定了新的科研經(jīng)費管理辦法，對各項開支都做了明細規(guī)定，包括對勞務費的發(fā)放對象、發(fā)放過程、指標核準和業(yè)務接待費開支范圍等都做了詳細規(guī)定。在報銷時也嚴格按照我院計財處制定的審批程序，這就更加規(guī)范了對經(jīng)費的監(jiān)督和管理，確保了經(jīng)費的合理正確使用。10月，受國家自然科學基金委員會監(jiān)察審計局委托，北京中岳洲會計師事務所抽查我院兩項國家自然科學基金項目進行經(jīng)費審計，通過認真細致查閱報送的開支明細報表及有關文件后，對我院的經(jīng)費管理工作給予了充分肯定。

(六)認真做好學術交流

認真做好學術活動的組織安排，共組織各種學術交流活動45場次，給學院師生搭建了一個很好科研交流平臺，使科研人員能更及時更直接的了解當前國內(nèi)外的研究熱點、領域和動態(tài)。

(七)加強博士后科研管理

近年來，我院招收的博士后和研究生數(shù)目也在逐年增加，這些年輕的科技人才已經(jīng)成為了提高學院科研綜合實力一支不可缺少的新生力量，成為各學科從事高水平研究的人才。由于博士后人員掌握的是最前沿的科學知識，思維活躍，容易接受新生事物，創(chuàng)新能力強，具有開發(fā)創(chuàng)新的能力和動力。他們活躍在學術界上，形成一定的學術網(wǎng)絡，不斷顯示了學院的科研實力，因此，這批科研人員就成為申報各類課題的主力軍，科研處及合作導師都支持并鼓勵他們利用自己博士期間的工作基礎申請項目，特別是每年兩次的中國博士后基金和首次設立的博士后特別資助項目。立項的省部級課題中，博士后就占了14項，包括第一批博士后特別資助項目1項，經(jīng)費10萬元。

(八)完善網(wǎng)絡建設管理

隨著網(wǎng)絡信息化的普及，為更加方便師生查閱項目申請、成果申報、學術交流等通知、各類管理辦法及相關科研信息，順利開展各項科研活動，科研處維護更新了“科學研究”網(wǎng)頁，增加了“sci專欄”、“國內(nèi)基金英文標準翻譯”、“學科建設通訊”、“科研年度報告”等，同時還建立了科研處網(wǎng)頁及“科研項目申報”專欄，使師生能以更快捷的方式找到所需信息。

(九)出臺激勵政策，提高科研人員的積極性

1、為了更好地促進我院科研事業(yè)發(fā)展，加強學科之間的相互交叉、滲透，培育和發(fā)展新興學科，鼓勵院內(nèi)科研人員、各教研單位積極開展重大科技項目合作，共同參與國內(nèi)外重大科技項目的競爭，推動學院學科建設和人才培養(yǎng)，促進高水平科研成果產(chǎn)出，不斷提升我院的綜合實力，科研處通過網(wǎng)上征求意見稿、舉行科研合作座談會等形式，廣泛征求了學院師生的寶貴意見，制定了《汕頭大學醫(yī)學院關于開展重大科技項目合作的實施細則》。

2、為促進學院的學科建設，提高學院教師申報高水平研究課題的競爭力，促進