![離退休人員返聘協(xié)議書_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/2E/09/wKhkGWVsr0uAd-eXAADODmfAlIw607.jpg)
![離退休人員返聘協(xié)議書_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/2E/09/wKhkGWVsr0uAd-eXAADODmfAlIw6072.jpg)
![離退休人員返聘協(xié)議書_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/2E/09/wKhkGWVsr0uAd-eXAADODmfAlIw6073.jpg)
![離退休人員返聘協(xié)議書_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/2E/09/wKhkGWVsr0uAd-eXAADODmfAlIw6074.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
離退休人員返聘協(xié)議書離退休人員返聘協(xié)議書甲方:(雇主名稱)乙方:(離退休人員姓名)根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及崗位1.乙方將被聘用為(崗位名稱),具體工作內(nèi)容為(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)。2.乙方將按照甲方的工作安排和要求,履行崗位職責(zé)。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為(具體工作時(shí)間,如每周五天,每天八小時(shí))。2.在需要加班或調(diào)整工作時(shí)間時(shí),甲乙雙方須經(jīng)過(guò)協(xié)商一致,并簽訂相關(guān)的調(diào)整協(xié)議。三、工資和福利待遇1.乙方的薪資待遇為每月人民幣(具體工資金額)。2.乙方享有甲方為正式員工提供的相關(guān)福利待遇,具體內(nèi)容包括(具體福利待遇)。四、工作期限1.乙方的工作期限為(具體工作期限,如一年)。2.雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,若雙方無(wú)約定,則協(xié)議到期后自動(dòng)解除。五、工作紀(jì)律和規(guī)范1.乙方在工作期間必須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)范,保守甲方的商業(yè)秘密。2.違反工作紀(jì)律和規(guī)范的,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處理措施。六、保險(xiǎn)和社會(huì)福利1.甲方將按照法律規(guī)定為乙方購(gòu)買相關(guān)的工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等。七、解除協(xié)議1.乙方有權(quán)在提前(具體期限,如30天)書面通知甲方的情況下解除本協(xié)議。2.甲方有權(quán)在提前(具體期限,如30天)書面通知乙方的情況下解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議處理本協(xié)議履行過(guò)程中,若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)(可根據(jù)具體情況補(bǔ)充需要約定的其他事項(xiàng)。)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 胸外科護(hù)士工作心得
- 2025年全球及中國(guó)單擺銑頭行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球倒置行星滾柱絲杠行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)虛擬試穿平臺(tái)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)汽車天線定位器行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)重載有軌穿梭小車(RGV)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)絲素蛋白敷料行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球直線式桁架機(jī)器人行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球裝運(yùn)前檢驗(yàn)(PSI)服務(wù)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)電子鑰匙柜行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 江西省部分學(xué)校2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末英語(yǔ)試題(含解析無(wú)聽力音頻有聽力原文)
- GA/T 2145-2024法庭科學(xué)涉火案件物證檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)技術(shù)規(guī)范
- 2024年中考語(yǔ)文試題分類匯編:非連續(xù)性文本閱讀(學(xué)生版)
- 2024年度窯爐施工協(xié)議詳例細(xì)則版B版
- 第一屆山東省職業(yè)能力大賽濟(jì)南市選拔賽制造團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)賽項(xiàng)目技術(shù)工作文件(含樣題)
- 尿毒癥替代治療
- 【課件】2025屆高考英語(yǔ)一輪復(fù)習(xí)小作文講解課件
- 基底節(jié)腦出血護(hù)理查房
- 工程公司總經(jīng)理年終總結(jié)
- 2024年海南省高考地理試卷(含答案)
- 【企業(yè)盈利能力探析的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述2400字】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論