重慶人事爭議仲裁申請書

重慶人事爭議仲裁申請書尊敬的仲裁委員會：我是一名來自重慶的員工，就我與公司之間的人事爭議，我特此向貴仲裁委員會提交申請書。根據(jù)我對勞動法的理解和相關證據(jù)的支持，我堅信我的權益受到了侵犯，需要貴委員會的公正裁決來維護我的合法權益。一、申請人基本情況及背景信息我叫張三，1985年出生，中國國籍，身份證號碼為xxxxxxxxxxxxxxxxxx，現(xiàn)居住在重慶市。我于2015年加入了ABC公司，任職為銷售經(jīng)理。在過去的五年中，我為公司做出了積極貢獻，取得了良好的業(yè)績，并得到了上級領導的認可。二、人事爭議的緣由我與公司之間的人事爭議主要涉及以下幾個方面：1.薪酬問題：根據(jù)我與公司的勞動合同，公司應按時支付我的工資和獎金。然而，在過去的幾個月里，公司拖欠了我部分工資，且一直沒有給出合理的解釋。我已經(jīng)多次與公司財務部門溝通，但沒有得到滿意的答復。2.工作時間問題：根據(jù)勞動法規(guī)定，公司應該合理安排我的工作時間，并且加班工資應該按照法定標準支付。然而，公司經(jīng)常要求我加班工作，但從未支付相應的加班工資。我曾向上級領導提出過這個問題，但沒有得到任何回應。3.績效評估問題：根據(jù)公司的規(guī)定，績效評估應該公正、透明，并且應該根據(jù)實際工作情況來評估。然而，在最近一次績效評估中，我意外地被給予了低評分，完全不符合我的工作表現(xiàn)和能力。我相信這是公司對我的不公平對待。三、與公司的溝通和解決嘗試在發(fā)現(xiàn)人事爭議后，我嘗試通過與公司的溝通來解決問題。我與公司財務部門提出了工資拖欠的問題，并提供了相關證據(jù)。我還向上級領導反映了加班工資和績效評估的問題。然而，公司對我的訴求置若罔聞，沒有采取任何積極的解決措施。四、希望仲裁委員會給予的支持與裁決基于以上情況，我請求貴仲裁委員會給予以下支持與裁決：1.公司應立即支付我拖欠的工資，并向我提供詳細的工資清單和解釋。2.公司應支付我加班工作的合理加班費，按照勞動法規(guī)定的標準進行計算。3.公司應重新評估我的績效，并給出公正、合理的評分。4.公司應向我道歉，消除對我的不公平對待，并保證以后不再重復類似的情況。五、附加證據(jù)我在此附上了與本申請有關的證據(jù)材料，包括但不限于勞動合同、工資支付記錄、加班記錄等。希望貴仲裁委員會能夠綜合考慮這些證據(jù)，做出公正的裁決。六、結束語在此，我再次強調(diào)我對公司的人事爭議的合理性，并請求貴仲裁委員會秉公裁決，維護我的合法權益。我對貴委員會的公正和專業(yè)性充滿信