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第頁共頁經(jīng)營工作方案如何寫(五篇)經(jīng)營工作方案如何寫篇一一、主要完成的工作:x、完成了東部新城xxx國道供水管道的pe管的投標(biāo)工作,該工程是濟(jì)南市第一次大批量使用pe管的工程,影響力宏大。經(jīng)過兩個月的努力,該工程已根本開工,并得到監(jiān)理和甲方的認(rèn)可,為偉星pe管道在濟(jì)南市場推廣打下了堅實的根底。x、完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的pe管的投標(biāo)工作,該工程中標(biāo)價為xx。x萬元,目前合同正在履行中。因為經(jīng)一路地處市區(qū),在開挖和與駐地單位協(xié)調(diào)配合上比擬困難,所以工程進(jìn)度緩慢,可能會影響我們的結(jié)算。x、完成了山大新校供水管道pe管的投標(biāo)工作,工程中標(biāo)價xx萬元,已履約xx萬元,該工程地處南外環(huán),是市里的重點工程,目前已經(jīng)打壓實驗,驗收合格,只差一點后來增加的收尾工程。x、完成了資產(chǎn)評估物業(yè)公司的倉庫清點工作。二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法:x、在年初工作中,因為自身業(yè)務(wù)程度較低、經(jīng)歷缺乏,在剛開場的招投標(biāo)工作中摸不到頭緒,屢次失敗。問題終究出在哪里?面對屢次失敗的教訓(xùn),我們查找自身原因、分析^p工程標(biāo)書、比照競爭對手,找出了自己的缺乏。在今后的工作中我們要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)步自身才能,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,在今后的招投標(biāo)工作中使公司處于不敗之地。x、不能正確的處理市場信息,詳細(xì)表如今:①缺乏把握市場信息的才能,在信息高度興旺的現(xiàn)代社會,信息一縱而過,有很多有效的信息在我們身邊流過,但是我們卻沒有抓住;②缺少處理市場信息的才能,有效的信息是靠把握、分析^p、處理、提交的,及時掌握了信息,我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性;③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應(yīng)采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強(qiáng)處理信息的才能,加強(qiáng)溝通交流,可以正確判斷信息的準(zhǔn)確性。x、缺乏方案,缺少保障措施。詳細(xì)表如今山大新校工程中,因為對工程進(jìn)度缺乏理解,沒有分清輕重緩急,在安排消費上對方案的先后沒有做好正確的排序,導(dǎo)致供貨緩慢;在設(shè)備維護(hù)方面又沒有保障措施,機(jī)器壞了沒有配件,影響正常施工,造成不良影響。在今后的工作中,應(yīng)該加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,幫助業(yè)主分析^p圖紙,理解工程進(jìn)度,提早做出規(guī)劃,在管件上做出余量方案。對焊接設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不留隱患。對于經(jīng)常損壞的配件,提早做好儲藏,要在第一時間維護(hù)設(shè)備。三、今后的工作打算:x、培養(yǎng)市場,加大廣告宣傳,樹立品牌意識。濟(jì)南目前正在大搞城市建立,東部新城、西部大學(xué)城、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改造以及分支供水的施行改造都給我們帶來了無限商機(jī)。我們要做好市場調(diào)查,總結(jié)上半年三個工程的經(jīng)歷教訓(xùn),做好客戶的回訪工作,利用偉星管材良好的性能特點,適當(dāng)?shù)耐度胍欢ǖ膹V告宣傳,進(jìn)步企業(yè)知名度,加大營銷力度,進(jìn)一步的進(jìn)展推廣。x、做好售后效勞方面的工作,特別是搶修工作。如今市場競爭最劇烈的還是效勞方面的競爭,一個好的產(chǎn)品的推廣不光是良好的質(zhì)量,還要有全面的售后效勞。很多新興的管材,剛開場打入市場時轟轟烈烈,但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢?就是因為保障措施不到位,效勞程度達(dá)不到。我們要在維修方面下工夫,對人員進(jìn)展系統(tǒng)的培訓(xùn),購置搶修專用工具,備齊維修管件,真正做到使客戶無后顧之憂。x、分析^p競爭對手,加強(qiáng)與競爭對手的溝通,施行合作競爭。目前,我們最強(qiáng)大的競爭對手是‘四川森普管業(yè)’,該公司的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個山東市場,有著龐大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),在濟(jì)南的銷售業(yè)績僅次于我們。如今,我們兩家為了爭奪市場份額,都采取了降低價格這一策略,這樣下去只會損失雙方更多的利潤,兩敗具傷。在下半年的工作中,應(yīng)加強(qiáng)雙方的聯(lián)絡(luò),互相完善、互相補(bǔ)充、互相利用、共同促進(jìn)、結(jié)合競爭、利益循環(huán)、共享市場。x、加強(qiáng)部門間的溝通合作。作為經(jīng)營部門,應(yīng)該多向兄弟部門學(xué)習(xí),加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),共同合作,做好效勞工作。為了物業(yè)公司共同的目的,各部門應(yīng)該嚴(yán)密合作,減少內(nèi)耗,充分發(fā)揮團(tuán)隊精神,利用集體的力量進(jìn)步物業(yè)公司整體作戰(zhàn)才能。x、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理,加強(qiáng)培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)各項管理制度,進(jìn)步人員素質(zhì)。不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。不斷完善和標(biāo)準(zhǔn)各項管理制度,為各項工作的開展打下良好的根底。x做好平安方面的工作,平安是企業(yè)永久的主題堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原那么,通過平安教育,不斷增強(qiáng)員工的平安意識和自我防護(hù)才能,為員工創(chuàng)造一個平安、舒適的工作環(huán)境。經(jīng)營工作方案如何寫篇二一、在每一天做好本職工作,節(jié)約水電煤氣,平安等一切開餐和收尾工作。二、推進(jìn)新的菜品,和每一道菜的出品不斷創(chuàng)新,開拓出更喜客人的菜式。三、做好每個當(dāng)口的開節(jié)流工作,和平安落實在每一個人的頭上,加強(qiáng)管理。四、控制好人力、物力和每一天收貨工作,原材料本錢控制,每一道菜品的毛利率和核算,盡量用低本錢做出高收入。五、在公司規(guī)定的每一項工作和管理制度,我們聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,將攜手努力把工作認(rèn)真做好。六、加強(qiáng)新進(jìn)員工的培訓(xùn),讓新員工知道宜百姓的管理和制度才能上崗。七、每一天,與前廳部門的溝通協(xié)作每一道菜品的精細(xì)和客人反應(yīng)意見。八、做好每一天考勤,控制每一個月的____在于1680個工以下,觀查員工上班時的態(tài)度和紀(jì)律。九、核算每個月的盤點和人工工天,電、水、煤氣的節(jié)約。十、加強(qiáng)衛(wèi)生、管理及各當(dāng)口的紀(jì)律工作是否完成。經(jīng)營工作方案如何寫篇三緊張繁忙的20xx年工作事宜已悄然完畢,在過去的一年中經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我司各職能部門和司屬個單位的大力支持和親密配合下,認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,努力進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)部門內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化,全力配合公司導(dǎo)向決策,積極拓展了各項業(yè)務(wù)管理工作,從中缺乏唯有依靠本部自身承攬、公開中得工程業(yè)績還是寥寥無幾。20xx年,新的一年已經(jīng)到來,經(jīng)營部將集思廣益結(jié)合實際制定的詳細(xì)、詳細(xì)的方案和分工,責(zé)任到人,各司其職,努力進(jìn)步我們部門員工的業(yè)務(wù)程度及責(zé)任感,牢牢抓住以人為本這一基那么發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,打造出經(jīng)營部不一樣的將來。20xx年經(jīng)營部各項工作工作簡要回憶20xx年,在經(jīng)營部全體人員的努力下,思想穩(wěn)定團(tuán)結(jié),各項管理制度不斷完善,實現(xiàn)了經(jīng)營各項工作積極有序地開展,保證了我公司的經(jīng)營才能逐步進(jìn)步。20xx年公司承接工程共xx個,承接合同額約27000萬元;詳細(xì)有:20xx年在合同管理方面總的執(zhí)行情還是不錯的根本上做到了先簽合同后進(jìn)場,不簽合同不進(jìn)場原那么,合同簽訂執(zhí)行合同審批表程序,經(jīng)各工程部門審閱批準(zhǔn)后執(zhí)行合同簽訂,在不同程度上躲避不簽合同存在的潛風(fēng)險,但也存在很多缺乏與問題:在分包合同管理上:①曾出現(xiàn)下屬分公司、工程部先施工〔購銷〕再簽訂現(xiàn)象;②分包合同的起草會簽時間過慢;③勞務(wù)分包還未能有效的全部實行起來,較大工程且已經(jīng)建立起勞務(wù)分包協(xié)議。20xx年公司開具建筑工程招標(biāo)工程介紹信98項,公司自投公開招投標(biāo)工程23只〔包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門招標(biāo)〕,報名未投16只〔區(qū)招投標(biāo)5只,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門11只〕,外借59只〔包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門招標(biāo),本地區(qū)及外省地擬標(biāo)的房間、市政、裝飾工程〕,公司中標(biāo)工程6只。存在的缺乏之處即20xx年公司未中得公建市政工程。原因之處市政工程叁級資質(zhì)市區(qū)公開招標(biāo)數(shù)量少,根本以圍標(biāo)形式多,也少不了自身的原因。20xx年工作努力的方向與目的針對上一年經(jīng)營科存在的一些薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合公司年度工作目的,20xx年經(jīng)營科工作思路及重點可用“三句話”概括,那就是工作要“用心”,管理規(guī)劃要有“信心”,管理團(tuán)隊要“齊心”。一、工作要“用心”1、20xx年對我們經(jīng)營科來講是一個結(jié)算年,公司大局部工程進(jìn)入收尾階段,將先后有八個工程要進(jìn)展結(jié)算。2、針對上一年中出現(xiàn)的,分包合同起草會簽過慢現(xiàn)象,經(jīng)營科將在今年重點改良,要做到及時有效。3、制作標(biāo)書方面,上一年度中出現(xiàn)一只工程標(biāo)書上制作錯誤,導(dǎo)致工程投標(biāo)廢標(biāo),今年“細(xì)心”將是經(jīng)營科必須強(qiáng)化的一個重要因素,做到投標(biāo)書零失誤。二、管理規(guī)劃要有“信心”1、20xx年按照公司的年度目的,進(jìn)入市場承接任務(wù),有選擇的參與市場招投標(biāo),進(jìn)展市場競爭;要與兄弟單位比實力、找差距、迎頭趕上,為公司的下一步開展墊定根底。以前公司從來沒有參與過市場上億工程需要技術(shù)標(biāo)的正規(guī)招投標(biāo),一旦參與無論中標(biāo)與否,“信心”將是經(jīng)營科下一步必須加強(qiáng)的。2、今年力爭與材料、工程部一道建立二個重要“信息庫”,一是合格勞務(wù)分包商信息庫;二是較為完善的內(nèi)部價格信息庫,包括勞務(wù)、專業(yè)分包、材料設(shè)備等要素信息。有了以上信息庫,可為勞務(wù)、分包的選擇提供信息平臺,也可為內(nèi)部工程本錢考核、投標(biāo)報價提供可靠根據(jù)。三、管理團(tuán)隊要有“齊心”俗話說得好,“人心齊,泰山移”,一個團(tuán)隊假如沒有凝聚力,將是一盤散沙,豪無戰(zhàn)斗力可言。20xx年我部門經(jīng)過人員調(diào)整,各成員的職能分配上存在著磨合期,20xx年團(tuán)結(jié)部門成員都將以身作責(zé),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,實在落實各項部門規(guī)章制度。展望20xx年,在繁榮的市場和良好的開展機(jī)遇面前,我們感到的是更大的挑戰(zhàn),我們將以更加積極的`心態(tài),會聚所有經(jīng)營部人員的力量,積極進(jìn)取、努力發(fā)奮,用扎扎實實的工作迎接公司更加光明燦爛的明天。經(jīng)營部二0xx年二月七日經(jīng)營工作方案如何寫篇四根據(jù)公司董事會確定的公司3年中期開展規(guī)劃,20xx年公司經(jīng)營管理工作指導(dǎo)思想是:精心布局,創(chuàng)新開展,穩(wěn)鍵經(jīng)營,預(yù)防風(fēng)險。總體工作思路是:圍繞“外銷穩(wěn)定增長、內(nèi)銷超常規(guī)開展”戰(zhàn)略目的,以市場為導(dǎo)向加快技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,以流程管理為依托,實日常消費運(yùn)營管理根底,預(yù)防控制批量品質(zhì)風(fēng)險和壞帳風(fēng)險,以目的管理為支撐明晰內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任主體,以績效考核為手段,建立明晰公正的內(nèi)部經(jīng)營績效考核評價體系。銷售總額方案39,000萬元,同比增長80%,銷售毛利率21.5%,費用率8%,內(nèi)部考核凈利潤方案4000萬元,同比增長65%〔內(nèi)部考核利潤方案4000萬元,合營業(yè)務(wù)凈利潤500萬元〕其中:1、海外事業(yè)部,銷售方案20,000萬元,內(nèi)部考核利潤2100萬元;萬元;2、國內(nèi)事業(yè)部,銷售方案12,000萬元,內(nèi)部考核利潤1200萬元,〔其中,大客戶部銷售方案4200萬元,內(nèi)部考核利潤420萬元,渠道銷售部銷售方案6500萬元,內(nèi)部考核利潤650萬元,網(wǎng)銷部銷售方案1300萬元,內(nèi)部考核利潤方案130萬元〕3、重慶合智思創(chuàng),銷售方案總額30000萬元,其中:自營對外銷售方案4000萬元,內(nèi)部考核利潤600萬元〔不含8%內(nèi)部轉(zhuǎn)移利潤〕4、合營業(yè)務(wù),銷售方案3000萬元,凈利潤500萬元。1、理順內(nèi)部經(jīng)營架構(gòu),明晰經(jīng)營責(zé)任主體1〕以市場訂單為導(dǎo)向,建立內(nèi)部模擬市場經(jīng)營主體,20xx年公司下轄海外事業(yè)部、國內(nèi)事業(yè)部、重慶合智思創(chuàng)實業(yè)公司三個內(nèi)部經(jīng)營主體〔利潤中心〕本部工廠和供給鏈管理部二個本錢控制中心。2〕以年度經(jīng)營目的和目的本錢管理為核心,制訂內(nèi)部轉(zhuǎn)移結(jié)算本錢〔考核價〕價,施行“年度銷售、內(nèi)部虛擬考核利潤和銷售回款”內(nèi)部加工費收入、目的本錢/目的費用支出“主要經(jīng)營目的管理;實行內(nèi)部訂單責(zé)任管理,建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究劃帳制度。2、改善經(jīng)營管理工作方式,下移經(jīng)營管理重心1〕調(diào)整決策層工作重點,20xx年公司經(jīng)營管理委員會成員的工作重點轉(zhuǎn)移到“新產(chǎn)品戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)、市場策略研究分析^p、重點客戶開發(fā)及跟蹤、本錢管理及績效評價考核、產(chǎn)銷方案管理流程優(yōu)化、經(jīng)營風(fēng)險管理控制“六個方面。2〕重點細(xì)化市場分析^p籌劃、促銷支持、供給商開發(fā)根底評估、物料品質(zhì)本錢控制,制程品質(zhì)管理和產(chǎn)銷方案銜接工作,扶植培養(yǎng)海外銷售、國內(nèi)銷售、本部工廠、重慶合智思創(chuàng)和供給鏈管理部等二級經(jīng)營管理團(tuán)隊,構(gòu)建內(nèi)部日常經(jīng)營管理工作職業(yè)化運(yùn)作根底。3〕完善內(nèi)控根底管理框架,盡快制定并施行“銷售訂單及產(chǎn)銷方案管理、存貨管理、費用管理、資金管理“根底管理流程文件,完善日常營運(yùn)工作流程管理、物流、資金流根底管理,重點預(yù)防控制批量性質(zhì)量風(fēng)險和壞帳管理風(fēng)險。3、調(diào)整營銷工作思路,大膽布局穩(wěn)鍵經(jīng)營1〕從公司戰(zhàn)略開展高度,施行企業(yè)經(jīng)營管理工作適時轉(zhuǎn)型,20xx-2024年第一個5年是公司初創(chuàng)成長期,經(jīng)營的核心戰(zhàn)略是“總本錢領(lǐng)先:20xx-2024年是公司的快速開展期,我們必須以市場需求為導(dǎo)向,從產(chǎn)品〔product〕價格price、渠道place、促銷promotion四個方面,施行經(jīng)營戰(zhàn)略從“總本錢領(lǐng)先戰(zhàn)略”向“差異化經(jīng)營戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)型。2〕產(chǎn)品〔product〕策略,以品質(zhì)性能可靠,外觀包裝美觀大方為目的,從外觀構(gòu)造、包裝和性能差異化入手,抓好新產(chǎn)品和國內(nèi)市場產(chǎn)品規(guī)劃,由技術(shù)開發(fā)部牽頭,協(xié)同海外事業(yè)部、國內(nèi)事業(yè)部制訂并施行年度產(chǎn)品開發(fā)方案,對新產(chǎn)品開發(fā)方案實行工程化管理。針對內(nèi)銷終端市場需爾特點,在現(xiàn)有海外bh、bsh、bt、bck系列oem產(chǎn)品根底上,定型內(nèi)銷自主品牌終端產(chǎn)品,高“紡錘型”產(chǎn)品銷售構(gòu)造,提升高毛利產(chǎn)品銷售占比,形成“2:6:2”低、中、高“紡錘型”產(chǎn)品銷售構(gòu)造,提升高毛利產(chǎn)品銷售占比。3〕價格〔price〕策略,深度關(guān)注配件型電子產(chǎn)品市場需求周期短、功能構(gòu)造新和價格敏感度相對較低的特點,瞄準(zhǔn)國內(nèi)中高檔知名品牌,施行中等偏上的總體產(chǎn)品定價策略〔國內(nèi)市場定價要偏高/國外市場定價中等〕,同時考慮區(qū)域消費購置力的差異和不同銷售通路〔渠道代理/賣場及消費電子連鎖/網(wǎng)銷〕在價格策略上的細(xì)分,保持適度的區(qū)域/銷售通路的產(chǎn)品及價格差異,努力實現(xiàn)“低檔保本、中檔跑量、高檔樹牌”的銷售戰(zhàn)略目的。4〕渠道〔place〕策略,一是基于海外oem/odm訂單式銷售特點,出口銷售點放在產(chǎn)品品質(zhì)、交期保障和客戶構(gòu)造的優(yōu)化,確保海外出口的穩(wěn)鍵增長;二是國內(nèi)銷售渠道布局為超級賣場及專業(yè)消費電子連鎖〔大客戶部〕、傳統(tǒng)代理商渠道〔渠道部〕、網(wǎng)銷部和模塊配件銷售,以產(chǎn)品和價格為載體,實現(xiàn)大客戶“品牌扛價盈利”代理商“跑量盈利”和網(wǎng)銷的“推廣直銷盈利”形式的合理功能分工。5〕促銷〔promotion〕策略,堅持“差異化”經(jīng)營戰(zhàn)略,籌劃“產(chǎn)品、價格、渠道”組合促銷,整合銷售傳播,精耕細(xì)分市場,盡快落實內(nèi)銷市場的“產(chǎn)品定型/包裝、區(qū)域核心代理商網(wǎng)絡(luò)”根底布局,以品牌推廣、廣告促銷為手段,充分整合超級賣場的“禮品贈送”搭售〔國美/蘇寧合作方〕資,以維護(hù)代理商利益為出發(fā)點,制訂系統(tǒng)明晰的渠道代理“利益捆綁”銷售政策,按產(chǎn)品分類、以銷量和回款為核心,施行終端統(tǒng)一定價,推行對代理商“月返+季返+年度獎勵”的經(jīng)銷商盈利形式。經(jīng)營工作方案如何寫篇五隨著桑拿工程在當(dāng)前市場環(huán)境下的普及,越來越多的消費者在繁忙之余,選擇桑拿休閑方式進(jìn)展放松。景洪地勢條件優(yōu)越,加之公司如今閑置產(chǎn)業(yè)可供啟動,各方面條件均已具備,應(yīng)選擇又拿工程進(jìn)展操作。優(yōu)勢:現(xiàn)成的經(jīng)營場所可供使用,多年桑拿經(jīng)歷管理者介入,周邊娛樂場所及公司慢搖吧帶來的客流,公司在當(dāng)?shù)貥I(yè)界及社會的影響力,使得此工程可在
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