培訓機構月工作總結簡短(4篇)

第頁共頁培訓機構月工作總結簡短(4篇)培訓機構月工作總結簡短篇一一、工作中的體會和成長1、可以較好的完成上級安排的任務，認真的遵守學校的規(guī)章制度，嚴格約束自己。2、用心做事，可以較好的完本錢職工作，把家長遇到的問題當作自己的問題來解決，盡力為家長解決所遇到的問題，對家長想要理解的情況盡心解答，對來訪的客人以禮相待，熱情耐心的幫助他們。3、努力學習相關知識，初到學校時，我對教育行業(yè)理解不多，通過一些根本工作，例如：一些數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，財務統(tǒng)計，課程安排，課程重點，文件歸檔等等，我對這個行業(yè)有了一定的理解與認識。4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承當社么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而獲得正確的結果。詳細而言，就是在我的工作中應承當?shù)呢熑?，就要盡自己最大的努力去完成。5、在領導的指導下，在各位同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化、標準化，這也是一種態(tài)度，誠然，也是一種責任。6、在日常工作中，必須踏踏實實，認認真真，扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有更好的工作成果。二、今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進展監(jiān)視與指導：1、不斷加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，積累工作經(jīng)歷，逐步進步自己的理論程度和業(yè)務才能，從工作中總結，從工作中學習，進步效率，進步工作才能。2、經(jīng)過兩個月的時間，雖然在思想和工作上有一定進步，但與其他同事相比還有很大差距，因此，早我今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀的面對自己的缺乏之處，進一步完善自己，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變才能、協(xié)調(diào)才能都有待進一步進步，克制年輕氣躁，做到腳踏實地，進步工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴中努力完善進步自己，彌補缺乏。3、任勞任怨，孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往的做好每天的工作。始終以一個初學者的身份一樣事請教工作中的經(jīng)歷，不斷的提升自己的專業(yè)程度及綜合素質。經(jīng)過兩個月的工作，我認為我可以積極、主動、純熟的完成自己的工作，并積極全面的配合學校的要求來展開工作，與同事可以很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如既往，對人，與人為善；對工作，力求完美；不斷提升自己業(yè)務程度及綜合素質，以期為學校的開展盡自己的一份力量。媽有個好身體，只有這樣我才安心的能在外奔跑。期望我的頭兒停下腳步稍作休息，“貓頭鷹”式的形式累壞了吧，力所能及的交給我們來做。期望自己付出的努力不要白費，收獲也增收些吧！要加油前行了。期望在座的爸爸媽媽們安心在家，健安康康，我們會是你們的驕傲，我們會加油。最后給大家拜個早年，馬年大吉！馬年行大運！馬上有一切??！謝謝大家！培訓學校月工作方案培訓機構月工作總結簡短篇二自20__年3月英語培訓機構換屆選舉產(chǎn)生了新一屆理事機構。一學期以來，我培訓機構秉承“繁榮校園文化，營造英語范圍”的工作宗旨，在院領導及社團管理委員會的領導和支持下，開展了一系列的活動。對工作的情況有了根本的熟悉，積累了一定的經(jīng)歷，完成了會員的招新工作。為英語培訓機構的工作奠定了良好的根底。1.工作內(nèi)容準確把握理事會成員時刻以效勞會員為主線，以培訓機構舉辦的活動為主體，積極發(fā)揮各自才智，掌握工作思路，熟悉工作形式。我們成功舉辦了英語情景對話大賽，英語興趣大賽，英語卡拉ok大賽英語興趣大賽等等系列活動，以進步學生英語學習程度為目的，不偏不離，始終圍繞培訓機構以英語類活動為重中之中的原那么去開展工作，為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。同時，對于每次工作活動，我們都有詳盡記錄，以備考核評優(yōu)。2.工作人員嚴格律己自本屆理事會成立以來，每位成員牢記培訓機構工作宗旨，想會員之所想，急會員之所急。大家都有一顆樂意為會員效勞的熱情心。以身作那么，從我做起，以為會員效勞為榮。根本都能按時參加培訓機構的各種活動例會。時刻銘刻自己的責任與義務。以“犧牲小我，保全大我”的精神為培訓機構出力奉獻；以自己應該為培訓機構效勞為由而謝絕會內(nèi)休假。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作的，主動向相關負責人請假示意。3.工作環(huán)境保持良好一個組織的工作能否開展得好，環(huán)境很是關鍵。本屆理事會加大了環(huán)境的優(yōu)化力度。同各位理事座談，聽取他們的意見，在工作中加以改良。使整個集體形成團結之風，互助之風。4.工作形式敢于創(chuàng)新在往屆中，培訓機構工作只是用特定的形式來開展，除了理事會議及其他活動，根本完成了每屆的大體工作。本屆理事會一致認為，會員的心聲才是我們?nèi)スぷ鞯膹娪辛Φ淖罱K準繩，因此針對于學校學生社團眾多，怎樣才能讓會員親睞英協(xié)的現(xiàn)狀，我們開展了一次問卷調(diào)查活動。通過收發(fā)問卷，不僅使我們跟會員有了近間隔的接觸，更重要的是，我們有了第一手資料。理解了會員的想法與建議，知道了英協(xié)的工作缺乏等，使今后的工作少走了許多彎路。我們還以召開會員座談會，設立電子意見箱等多種形式開展工作。5.工作才能函待提一學期以來，各位理事從一無所知到根本熟悉掌握工作，才能有所進步。使得他們能切身體會到自個兒到英協(xié)來受到了很多鍛煉。從什么都需要去詢問別人到自主決定工作內(nèi)容，在很大程度上可以說明，英語培訓機構理事們有很大進步，但還需要很長時間的磨練，才能還需要在練就！培訓機構會長期以來，為各理事成員提供了諸多時機鍛煉自己，從中他們收獲到了許多書本上所無法獲得的知識。這樣，理事會成員才有動力去努力工作，為之付出。6.工作財務精打細算盡管每屆英協(xié)的會費比擬緊張，但我培訓機構始終以節(jié)省辦活動為原那么，為培訓機構節(jié)省每一分錢！能降低本錢的降低本錢，能不出會費的盡量不出。不時的還有工作人員用自己的資金來支付。對于會內(nèi)各項開支，我們做到?？顚Ｓ茫瑢Ｈ素撠?，存支別離。各項購置指標都全部記錄在案，無一缺失。并定期向理事會議通報。做到財務工作公開化，透明化。讓全體理事們有明確的賬目觀念，以次來標準財務工作。綜上所述，本階段工作總體上根本符合本屆工作初期的規(guī)劃要求。各個部門工作初露頭角。但總的來看，還有許多缺乏之處。在今后的工作中，我們一定努力去發(fā)現(xiàn)缺乏，改正缺乏。繼續(xù)發(fā)揚英語培訓機構的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，努力為會員效勞好。創(chuàng)始英協(xié)的美妙將來！為構建和諧法大奉獻力量！培訓機構月工作總結簡短篇三我校創(chuàng)辦來得到了市教育局，民政局及有關部門的大力支持和指導。學校一直堅持以適應社會需求、培養(yǎng)實用型高素質的人員為準那么，通過全體教職工的辛勤勞動，獲得了一定的成績，得到了社會各界人士的好評，以下是我校20__年來的工作總結。一、著重加強了學校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守那么，到各崗位職責制；從聘請老師規(guī)那么，到檔案管理制度、財務管理制度，平安保衛(wèi)制度等等，同時詳細落實到每個老師或管理人員身上，使學校的管理工作有條不紊，井然有序。二、加大了教學投入，強化了硬件建立。為了擴大辦學規(guī)模，進步培訓質量，學校開拓了可包容___人的培訓基地，標準教室_間，有良好的照明、桌椅、講臺和黑板。學生宿舍__間，住宿條件寬闊舒適。有標準的電氣化實訓場地和鉗工實習場，實習、實訓場所均有平安操作規(guī)程要求。三、做好培訓學校的信息變更，標準培訓學校管理檔案。對原有學校的法人、地址等各種信息變更及時更新，標準民辦學校管理檔案。對轉入的培訓學校的教學、設備、設施、平安衛(wèi)生等情況進展實地檢查，辦理接收。四、抓好常規(guī)學習培訓，進步老師政治業(yè)務素質。學校充分利用集中學習時間，組織老師學習，進步老師素質。學校每周都組織政治學習或業(yè)務學習。采用專題講座，放錄象，集中組織研討等形式進展校本培訓。在政治學習時間，學校主要針對老師修養(yǎng)進展培訓。組織了法律法規(guī)、心理安康、老師職業(yè)道德等方面的培訓。在培訓的過程中，老師即集中學習了有關自身修養(yǎng)方面的理論知識，學校學期內(nèi)還組織一次全體老師參加的分組研討，研討資料包括：課堂研討、班主任經(jīng)歷交流、德育研討等。這些培訓方式和資料對老師自身素質進步幫助很大。五、誠信機制建立情況。在招生工作中，學校根據(jù)專業(yè)設置，精心設計招生簡章，認真組織招生工作，利用媒體分別在周邊縣、市、省電視臺、都市報等進展招生宣傳。并做到了專業(yè)設置、開設課程、收費標準三公開。六、校務公開情況。學校設立了公開欄，第一欄公開了校長、鑒定所、招就辦以及教務、學生、財務、后勤等負責人姓名及職務；第二欄公開了我校收費答應證、職業(yè)技能鑒定考核收費標準、招生簡章，并在簡章內(nèi)明確了招生專業(yè)、學制以及各專業(yè)收費等情況；第三欄公開了食堂一周學生飯菜把戲品種。應對競爭劇烈的教育市場，我們將開發(fā)新的思路，利用我們現(xiàn)有的資，大力宣傳學校，抓好教學質量，進步自身的管理程度，力爭在原有的根底上好上加好。培訓機構月工作總結簡短篇四為加強新形勢下師資隊伍建立，促進老師綜合素質全面進步，本學期學校把校本培訓工作的重點放在了進步廣闊老師師德和教育教學才能方面，催促全體老師積極探究，勇于理論，使老師逐步由職業(yè)型向事業(yè)型轉化，知識型向才能型轉化，經(jīng)歷型向學者型轉化。一、加強師德培訓，培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新精神且素質優(yōu)良的老師隊伍。本學期學校把培養(yǎng)老師良好師德和奉獻精神作為了校本培訓的一個重點，為樹立“以人為本，敬業(yè)奉獻”的師德觀念親密結合教育形勢，組織老師認真學習了《中小學老師職業(yè)道德培養(yǎng)》使全體老師都把立足點放在了為學生安康成長和終身開展的根底上，以促進學生開展為己任，逐步形成了“重師德、鑄師魂”的良好風氣。二、開展以理論為主導，以操作為根底，以理論為目的的現(xiàn)代教育技術培訓，促進信息技術與學科教學整合。學校組織開展了教學研討、課件制作、論文交流等活動，讓老師全面參與增強理論才能，掌握現(xiàn)代教學技能，促進信息技術與學科整合。為大力進步年輕老師的整體素質，學校積極支持年輕老師參加各級、各類的培訓，提供時機讓他們外出聽課，觀摩教學，參加教學研究活動，學校及時為他們調(diào)課、安排好工作，保證他們的學習、培訓時間，并克制資金緊張的困難，支持他們外出學習、參觀，進步他們整體素質。三、加強校本培訓的力度。采取走出去、請進來的培訓方式，鼓勵老師參加教科研、骨干老師、年輕老師等培訓班的學習，先后有黃全榮、陳曉慧、龔池玉、夏彬彬等20多位老