公司審計(jì)年度工作總結(jié)報(bào)告

公司審計(jì)年度工作總結(jié)報(bào)告審計(jì)工作廣泛存在于各行各業(yè)之中,對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有著格外重要的作用,與此同時(shí),審計(jì)工作中也存在不少風(fēng)險(xiǎn)因素.今日第一范文我給大家整理了公司審計(jì)年度工作總結(jié)，期望對(duì)大家有所助力。公司審計(jì)年度工作總結(jié)范文一嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)，堅(jiān)持依法審計(jì)、效勞大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)的審計(jì)工作方針，履行好崗位職責(zé)，在領(lǐng)在分公司借調(diào)一年期間的工作狀況小結(jié)一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培育提高自身綜合素養(yǎng)工作的重要職能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，在實(shí)際工作****地培育自己的綜合素養(yǎng)和力量，做一個(gè)合格的審計(jì)人員。二、強(qiáng)化技能，努力提高工作力量和水平計(jì)工作力量和水平，提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。三、履行職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)1040工作，特別是隨股份公司去審計(jì)，不僅學(xué)到了不少學(xué)問，也積存了不少閱歷，對(duì)審計(jì)工作力量有了肯定的提高。想政治素養(yǎng)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增加了全局意識(shí)，在總的學(xué)問和流程等，造成審計(jì)工作的局限性，在今后的工作中，將進(jìn)一發(fā)揮作用。公司審計(jì)年度工作總結(jié)范文二時(shí)間飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬一個(gè)年頭又已過去?？缭?0XX，向往20XX，嶄的一年已經(jīng)到來。20XX悟。作為審計(jì)人，在經(jīng)受了20XX20XX中各方面都有所改進(jìn)，包括：進(jìn)場(chǎng)前做好預(yù)備工作、審計(jì)的程序、審計(jì)軟件的操作更加?jì)故斓龋谶@過程中也存在著一些問題及在20XX年需要改進(jìn)之處:1、沒能與軟件公司的客服準(zhǔn)時(shí)溝通，以致報(bào)告版本沒有能準(zhǔn)時(shí)更，導(dǎo)致報(bào)告需人手進(jìn)展修改局部?jī)?nèi)容;2、更加生疏到自己審計(jì)學(xué)問的欠缺，對(duì)審計(jì)程序、審計(jì)底稿、審計(jì)重點(diǎn)、要點(diǎn)的把握不夠。320XX的評(píng)估照舊是有銀行抵押、交稅、詢問、公證、資產(chǎn)評(píng)估等年總收入有所增長(zhǎng)，且同致誠(chéng)增長(zhǎng)較大，所以純收入相對(duì)穩(wěn)定。今年公證處業(yè)務(wù)的開展，使得總收入和純收入都有較大的增長(zhǎng)，也是20XX年除了中行這個(gè)中心業(yè)務(wù)以外需要維持好的業(yè)務(wù)。各個(gè)按揭公司還是能維持良好的關(guān)系，業(yè)務(wù)較為穩(wěn)定。公司審計(jì)年度工作總結(jié)范文三****年的審計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、監(jiān)視、效勞職能的加強(qiáng)宗旨是：監(jiān)視效勞，查錯(cuò)糾弊，促進(jìn)治理。審計(jì)部依據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)治理狀況制定了審計(jì)工作打算，確定監(jiān)視重點(diǎn)，審計(jì)范圍，逐步完善了工強(qiáng)，充分發(fā)揮審計(jì)部在公司治理中的作用。二、監(jiān)視、效勞工作的成效1、工程割算、結(jié)算方面：主要是對(duì)上報(bào)工程的內(nèi)容范圍，工程員進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、爭(zhēng)論，盡量做到公正、公正，從本年工作來看，有以下問題，資料自控性不強(qiáng)，內(nèi)容不完善，有的簽證只有數(shù)量，沒有工程內(nèi)容，更無附圖，隱蔽工程的實(shí)際狀況也無從核實(shí)，單從資料來看反映不出具體的真實(shí)內(nèi)容。再就是簽字手續(xù)不全，重復(fù)割算，簽字單中自填人工、材料、機(jī)械費(fèi)價(jià)格，甚至是資料內(nèi)容根本就與圖紙或與實(shí)際做法不符。2清，做法不標(biāo)準(zhǔn)，合同簽定滯后，先開工后簽合同，各相關(guān)人員簽字不準(zhǔn)時(shí)造成合同下發(fā)緩慢等。3、專項(xiàng)審計(jì)方面：今年審計(jì)部專項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)較多，工作繁到上級(jí)主管部門克難攻關(guān)，查找法律依據(jù)，加班加點(diǎn)，查找資料，員準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)，把握狀況后，加班加點(diǎn)出具準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。三、加強(qiáng)治理，為審計(jì)工作打好根底1、規(guī)章制度的建立：依據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求，我們起草了《審計(jì)部程進(jìn)展了掌握，提高了審計(jì)質(zhì)量，增加了工作的透亮度，保證了審計(jì)工作的獨(dú)立、客觀、公正。2由于審計(jì)工作人員少、任務(wù)重，尋常一人干多項(xiàng)或多種工作，穿插協(xié)作進(jìn)展，工作量很大，加班加點(diǎn)是常常的事。四、總結(jié)閱歷、提高工作質(zhì)量處，主要表現(xiàn)在：1、由于審計(jì)部是內(nèi)部監(jiān)管部門，個(gè)別部門和人員對(duì)監(jiān)管有肯定的抵觸心情，不利于審計(jì)部全面準(zhǔn)確的把握狀況。2級(jí)治理層的溝通與溝通，爭(zhēng)取各級(jí)治理層的理解和信任。3、人員學(xué)問構(gòu)造還難以滿足集團(tuán)全面審計(jì)的要求。4、進(jìn)一步提高效勞意識(shí)。內(nèi)審工作的性質(zhì)打算了審計(jì)工作必需內(nèi)部治理行為，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部治理，為治理者效勞。把效勞策依據(jù)。五、下一步工作設(shè)想1、完善子公司制度體系及內(nèi)部審計(jì)工作流程，建立健全科學(xué)、嚴(yán)密、配套、有效的制度體系。補(bǔ)充和完善各項(xiàng)治理流程，削減治理漏洞，降低治理風(fēng)險(xiǎn)，通過標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)程序，掌握整個(gè)業(yè)務(wù)流程。2、轉(zhuǎn)換思路，向多元化內(nèi)部審計(jì)進(jìn)展，把內(nèi)部審計(jì)的思路從查找現(xiàn)存的錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)向?yàn)樽R(shí)別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可掌握點(diǎn)，從事后追蹤逐步轉(zhuǎn)為事前和事中的監(jiān)視與防范。3、建立內(nèi)部審計(jì)鼓勵(lì)機(jī)制。對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)展監(jiān)視、六、下一步措施1、結(jié)算、割算方面的隱蔽簽證資料，隨著公司的調(diào)整需做重點(diǎn)核查核對(duì)工作，對(duì)內(nèi)容不完善或相對(duì)沖突的簽證，進(jìn)展統(tǒng)計(jì)上報(bào)，期望現(xiàn)場(chǎng)工作人員認(rèn)真、準(zhǔn)確、客觀地簽收相關(guān)工程量。2、割算前最好對(duì)各工程出具完整的預(yù)算，割算過程中要留意搜集分析，覺察偏差準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。另外要學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，養(yǎng)成自我審查和評(píng)估的習(xí)慣，使我們的工作力量和業(yè)務(wù)水平不斷提高。3、定價(jià)方面，要求各指揮部供給書面做法、報(bào)價(jià)及工程量等資料，以免有些做法變更后，導(dǎo)致核價(jià)內(nèi)容與做法不全都。4考慮合理利潤(rùn)，在公正自愿的狀況下，簽訂施工合同。5、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，端正工作態(tài)度，提高效勞質(zhì)量，樹立工作形象。審計(jì)部是集團(tuán)公司的窗口之一，在下一步的工作中，我們要提高效勞意識(shí)，加強(qiáng)生疏，樹立良好的工作形象?？傊?，在今后的日子里，審計(jì)部在公司