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工傷一次性賠償和解協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

工傷一次性賠償和解協(xié)議書背景介紹工傷是指在勞動過程中，工人因工作原因而發(fā)生的意外事故或職業(yè)病，造成傷害或損失的情況。根據(jù)相關法律法規(guī)，雇主有責任對工人進行相應的賠償。一次性賠償和解協(xié)議書是勞動糾紛中常用的解決方式，通過協(xié)商達成一致，雇主可以一次性給予工人一定的賠償，以解決工傷賠償問題。協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確工傷賠償雙方的權益和責任，通過一次性賠償和解的方式解決雙方之間的糾紛，實現(xiàn)和諧勞動關系。協(xié)議內(nèi)容是本次工傷一次性賠償和解協(xié)議的具體內(nèi)容：賠償金額：雇主同意一次性賠償工人人民幣（簡稱“RMB”）元作為工傷賠償金。該金額已包含了一切相關費用，并以該金額作為對工傷造成的損失的最終賠償。賠償方式：工人同意雇主以一次性支付的方式進行賠償。雇主應在簽署本協(xié)議后的7個工作日內(nèi)將賠償款支付給工人，工人簽收后雙方視為履行完畢。免責條款：通過簽署本協(xié)議，雙方確認此次賠償為最終解決雙方之間工傷賠償問題的方式，雙方互不追究其他法律責任。工人在接受賠償?shù)耐瑫r，放棄追究雇主其他賠償?shù)臋嗬?。協(xié)議終止：本協(xié)議一經(jīng)簽署，雙方不得撤銷或修改，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式達成協(xié)議。如雙方無法達成協(xié)議，則本協(xié)議自動終止。法律效力和爭議解決本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并具有法律約束力。本協(xié)議的訂立、解釋、效力和爭議解決均適用相關法律法規(guī)。雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。其他事項本協(xié)議一式兩份，雇主和工人各持一份。本協(xié)議中未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以以書面形式作為補充協(xié)議。本協(xié)議中任何一條或多條被法律認定為無效的，不影響其他條款的有效性。簽署人信息雇主：姓名：職務：單位名稱：聯(lián)系方式：地質(zhì)：工人：姓名：聯(lián)系號碼：聯(lián)系方式：地質(zhì)：協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽名確認后即生效，自簽署之日起對雙方具有法律約束力。雇主簽字：_______________________日期：_______________________工人簽字：_____

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