戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與人才孵化互動(dòng)研究――基于螺旋式課件

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與人才孵化互動(dòng)研究――基于螺旋式系統(tǒng)方法論視角

福建省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃青年項(xiàng)目（2014C27）福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院管理系李莉2010年國(guó)家發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》鎖定重點(diǎn)培育和發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、新能源、新材料、新能源汽車(chē)等七個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。黨的十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》，明確提出大力培育發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略舉措，同時(shí)指出人力資源領(lǐng)域改革方向，要為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力人才支撐[1]研究主要內(nèi)容一、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群與人才需求二、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群對(duì)人才的孵化三、人才孵化對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群的驅(qū)動(dòng)分析四、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群與人才孵化互動(dòng)機(jī)理與雙螺旋模型構(gòu)建五、政策建議（一）戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群

集群化發(fā)展是新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)與方向。新興產(chǎn)業(yè)集群的高級(jí)化演進(jìn)，主要依靠區(qū)域較強(qiáng)科研能力與研發(fā)水平的企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心及社會(huì)科研機(jī)構(gòu)等推進(jìn)，集群內(nèi)部通常表現(xiàn)出企業(yè)間知識(shí)與技術(shù)的合作更加密切、更加頻繁，集群外部通常表現(xiàn)出技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境更加突出，氛圍更加優(yōu)越。特征：地緣上聚集、專業(yè)化分工不斷深化、交互作用、合作競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同發(fā)展（二）戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群的人才需求

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才指具備高科技專業(yè)技能、研發(fā)創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)管理等能力，能夠促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各類人才的總稱，主要包括科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、高技能創(chuàng)新人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、科技研發(fā)人才、科技成果轉(zhuǎn)化人才等。需求的人才主要有以下特征：一是專業(yè)性，體現(xiàn)在對(duì)新興核心技術(shù)的專業(yè)掌控。二是嚴(yán)謹(jǐn)性，體現(xiàn)在人才有精益求精的工作態(tài)度。三是高素質(zhì)性，體現(xiàn)在具備有一定文化程度、技術(shù)水平和開(kāi)發(fā)管理能力素質(zhì)的人才。四是自主性，體現(xiàn)在知識(shí)管理與科技創(chuàng)新中的獨(dú)立性、挑戰(zhàn)性。五是高創(chuàng)造性，體現(xiàn)在不僅具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與攻關(guān)能力，更具有技術(shù)商品化的創(chuàng)新能力。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才孵化指包括政府部門(mén)、院校及科研機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等對(duì)新興企業(yè)中的人力資源，也包括其他傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)以及院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的人力資源，進(jìn)行多領(lǐng)域、多維度、多層次的激勵(lì)、培養(yǎng)、教育、訓(xùn)練、交流等綜合過(guò)程知識(shí)資本與外部網(wǎng)絡(luò)成為人才孵化的重要決定因素。二、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群對(duì)人才的孵化機(jī)理

三、人才孵化對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群的驅(qū)動(dòng)分析四、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群與人才孵化互動(dòng)機(jī)理與雙螺旋模型構(gòu)建（一）戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群與人才孵化互動(dòng)機(jī)理

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群與人才孵化互動(dòng)的作用機(jī)理是通過(guò)產(chǎn)業(yè)集群的知識(shí)資本溢出，促進(jìn)人才知識(shí)資本的轉(zhuǎn)化，來(lái)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群的整體科技進(jìn)步，形成互相促進(jìn)、共同發(fā)展的良性循環(huán)“螺旋型”演進(jìn)模式。一方面，新興產(chǎn)業(yè)集群是知識(shí)資本、技術(shù)與資金密集型的產(chǎn)業(yè)集群，有良好的創(chuàng)新基礎(chǔ)條件與工作環(huán)境，為人才孵化提供基礎(chǔ)與成長(zhǎng)空間。另一方面，人才孵化釋放對(duì)新興產(chǎn)業(yè)集群的推動(dòng)效應(yīng)的同時(shí)，也更深層次要求產(chǎn)業(yè)集群提供更多潛在的市場(chǎng)利潤(rùn)空間和創(chuàng)新機(jī)會(huì)，特別是優(yōu)化政府服務(wù)管理環(huán)境，真正做到新興產(chǎn)業(yè)集群與人才孵化互動(dòng)的市場(chǎng)主導(dǎo)與政府引導(dǎo)的“兩大力量”的有機(jī)結(jié)合。（二）戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群與人才孵化雙螺旋模型構(gòu)建

1、螺旋式系統(tǒng)方法論螺旋式系統(tǒng)方法論在解決遵循良性互動(dòng)的漸進(jìn)系統(tǒng)時(shí)能夠取得獲取良好效果。物理學(xué)中螺旋運(yùn)動(dòng)分為內(nèi)部力量自我形成的“自由渦”及外部力量強(qiáng)制旋轉(zhuǎn)形成的“強(qiáng)制渦”

。我們借此構(gòu)建螺旋運(yùn)動(dòng)的“需求型”與“供給型”螺旋，從不同角度更切實(shí)的利用螺旋式系統(tǒng)方法論研究戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群與人才孵化互動(dòng)機(jī)理。2、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群與人才孵化的“需求型”與“供給型”螺旋在新興產(chǎn)業(yè)集群對(duì)人才孵化過(guò)程中，人才以市場(chǎng)新技術(shù)與新產(chǎn)品為導(dǎo)向，整合知識(shí)、人力、經(jīng)濟(jì)等資本要素進(jìn)行創(chuàng)新，就會(huì)產(chǎn)生基于目標(biāo)需求的資源要素積聚的過(guò)程，屬于知識(shí)資本轉(zhuǎn)化為商業(yè)資本需求的“需求型螺旋”。按照螺旋運(yùn)動(dòng)中物質(zhì)或能量“進(jìn)出等額”規(guī)律，產(chǎn)業(yè)集群人才孵化通過(guò)個(gè)體創(chuàng)新行為的帶動(dòng)與擴(kuò)散效應(yīng)，為其他企業(yè)與人才注入創(chuàng)新機(jī)遇與空間，將帶來(lái)產(chǎn)業(yè)集群整體技術(shù)升級(jí)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成供給型互動(dòng)的“供給型螺旋”3、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群與人才孵化雙螺旋模型構(gòu)建

五、政策建議

（一）構(gòu)建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與人才孵化互動(dòng)的市場(chǎng)主導(dǎo)與政府引導(dǎo)共同作用的動(dòng)力機(jī)制（二）建立戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與人才孵化互動(dòng)的開(kāi)放性內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（三）把握戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與人才孵化互動(dòng)的關(guān)聯(lián)點(diǎn)與互動(dòng)方式，提升新興產(chǎn)業(yè)集群的人才孵化網(wǎng)絡(luò)與資源運(yùn)作效率（四）要探索與總結(jié)可借鑒的不同新興產(chǎn)業(yè)集群人才“孵化路徑”與“孵化模式”參考文獻(xiàn)：[1]《“十二五”國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》[EB\OL]./energy/2012-07/21/c_123449379.htm.[2013-11-2][2]宋歌.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展研究[D].武漢:武漢大學(xué)博士論文，2013.[3]李莉.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)：人才體系與孵化機(jī)制構(gòu)建[J].發(fā)展研究,2014,(1).[4]李莉.基于特征視角的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)探索[J].重慶理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）,2013,(10).[5]來(lái)新安，王聰穎.基于知識(shí)資本化的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)同進(jìn)化研究[J].科技進(jìn)步與對(duì)策，2011,(1).[6]梅強(qiáng),張兵,李文元.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制研究——基于企業(yè)的視角[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì)，2013,(2).[7]張明之，劉剛.論知識(shí)創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的螺旋運(yùn)動(dòng)[J].南京政治學(xué)院學(xué)報(bào).2000,(6).[8]王聰穎：產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與創(chuàng)業(yè)人才孵化雙螺旋模型與仿真研究[D].武漢:華中科技大學(xué)博士論文，2011年.[9]熊斌，葛玉輝.推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技人力資源開(kāi)發(fā)研究