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2022-電鍍廠勞動(dòng)合同范本20222022-電鍍廠勞動(dòng)合同范本正文內(nèi)容單位名耦:住所:法定代表人:聯(lián)系重1舌:勞動(dòng)者姓名:聯(lián)系重言舌:身份證號(hào):家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系/8吉舌:甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)與乙方憤商同意,達(dá)成如下憤議。1、甲方聘用乙方擔(dān)任 職務(wù),兼任 職務(wù)。2、試用期為個(gè)月。試用期甲乙雙方認(rèn)為不適合擔(dān)任聘用職務(wù)時(shí),雙方有權(quán)解除本憤議。3、試用期間,乙方基本工資為每天元,其他補(bǔ)貼為每天元(含加班,職位津貼,社保等所有費(fèi)用)。4、試用期滿后,如被證明合格,即轉(zhuǎn)為正式聘用,聘用期為年,正式期間基本工資為每天 天,其他補(bǔ)貼為每天元(含加班,職位津貼,社保等所有費(fèi)用)。5、工資發(fā)放為月結(jié)30天。(按出勤表核算)期滿后甲方必須發(fā)放乙方工資,不得拖欠7天。6、甲方給乙方提供伙食,住宿費(fèi)乙方自己負(fù)責(zé)(日用品乙方自己處理)。7、乙方受聘用后必須嚴(yán)格遵守公司所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成客戶要求下達(dá)的各項(xiàng)訂單,如生產(chǎn)過程中發(fā)生不良品,或者損壞品,常事人應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任。8、任職期間,必須盡職盡責(zé),忠于本公司,不得以職權(quán)之便謀取私利,不得與外癌工作中營私舞弊,不得收取賄賂,不得損害公司利益與名聲。9、乙方不論是在職還是離職后,都必須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,如有違反,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。10、合同期間乙方如需辭職(因工種特殊,臨近春節(jié)期間不得辭職)必須提前1個(gè)月申言青,待批準(zhǔn)同意后才I?午以離職。急辭工則扣除1個(gè)月工資,離職時(shí)沒有任何補(bǔ)償。請(qǐng)假應(yīng)書面申^或者得到甲方的同意后才^以批準(zhǔn),礦工1天應(yīng)扣除3天工資,如1個(gè)月期間礦工3天以上者甲方有權(quán)按辭職處理。上班期間不得遲到,不得早退,如遲到半個(gè)小時(shí)以上者按礦工處理。11、在癌議期間,如乙方觸犯本琳議中7,8,9,10條,應(yīng)按照實(shí)際損失賠償及處罰,如觸犯法律由法律部門處理。12、本合同止前,乙方必須將受聘期間工作移交給甲方承接人,否則按本合同急辭工執(zhí)行。13、本合同雙方簽字后生效,一式 份,甲乙雙方各持份,具有同等法律效力。甲方(公章):法定代表人(簽字):簽約日期:年月0乙方(簽字):簽約日期
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