2023年用工協(xié)議書(shū)(14篇)

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用工協(xié)議書(shū)篇一

乙方：身份證號(hào)：

殘疾類型：殘疾證號(hào)：成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)進(jìn)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地?，F(xiàn)依據(jù)實(shí)際需要，聘請(qǐng)我縣殘疾人員為本單位臨時(shí)用工，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。

1.協(xié)議期限為，自年月日起至年月日止。

2.甲方支配乙方為崗位，從事本單位等項(xiàng)工作。

3.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

5.因甲方（工作）狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的工作支配和調(diào)配。

6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際，依據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)酬勞為每天元，于次月10日前依據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資。

7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)，愛(ài)惜甲方財(cái)物，聽(tīng)從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

8.本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，如工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后馬上生效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日

成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地殘疾人

臨時(shí)用工合同

甲方：乙方：時(shí)間：

用工協(xié)議書(shū)篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自年月日至年月日止與甲方結(jié)成工程施工合作伙伴，為甲方供應(yīng)勞務(wù)保障。為工程項(xiàng)目的正常進(jìn)行，雙方責(zé)任擔(dān)當(dāng)責(zé)任如下：

1-1、甲方指定xxx為法人勞務(wù)協(xié)議托付人，本協(xié)議書(shū)內(nèi)的全部通知、變更、簽證必需有甲方的法人托付人簽字后生效，甲方的托付人如有變動(dòng)，以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。

1-2、甲方在各施工項(xiàng)目開(kāi)工前一周內(nèi)，向乙方通報(bào)該工程項(xiàng)目全部的內(nèi)容、概況、要求。

1-3、甲方負(fù)責(zé)與建起方(業(yè)主)，總包方，監(jiān)理公司的接洽，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督。

1-4、甲方在協(xié)議期內(nèi)，有對(duì)乙方人員進(jìn)行教育、指導(dǎo)、關(guān)心的權(quán)力。如發(fā)覺(jué)乙方有違法、違紀(jì)及違反協(xié)議書(shū)條約的行為，可有權(quán)終止協(xié)議。

1-5、甲方依據(jù)乙方施工作業(yè)完成額狀況，計(jì)發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)酬勞。

2-1、乙方按甲方要求擔(dān)當(dāng)施工作業(yè)項(xiàng)目，并按甲方要求完成施工進(jìn)度，確保工程質(zhì)量，如有違約行為，甲方有權(quán)終止協(xié)議，限期退場(chǎng)，由此發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失均有乙方負(fù)責(zé)。

2-2、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)符合《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的通知[(xx)x建設(shè)字423號(hào)]，《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境愛(ài)護(hù)工作》的通知[(xx)x建設(shè)字第xx號(hào)]，和《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作基本標(biāo)準(zhǔn)》的通知[(xx)x建設(shè)字第xxx號(hào)]的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、財(cái)產(chǎn)損失及人身?yè)p害(包括第三者)均有乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

2-3、施工前三天，乙方應(yīng)向甲方提交施工方案及進(jìn)度方案。乙方搭建臨建必需經(jīng)甲方審批后方可施工，并應(yīng)嚴(yán)格按文明施工要求施工。

2-4、乙方在現(xiàn)場(chǎng)施工中，不得損壞四周建筑、設(shè)施及水、暖、電、地下管線，若有損壞造成損失，均由乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任及賠償損失，并在勞務(wù)酬勞中扣除。

2-5、乙方負(fù)責(zé)對(duì)工程的成品愛(ài)護(hù)，直至驗(yàn)收?qǐng)?bào)告合格后交付甲方。

2-6、乙方不能按要求按期完工，應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，工期不順延。

3-1、乙方應(yīng)仔細(xì)按規(guī)范及甲方要求進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受甲方檢查。

3-2、工程中凡隱預(yù)檢項(xiàng)目，乙方應(yīng)提前預(yù)備自檢驗(yàn)收記錄，在自檢基礎(chǔ)上經(jīng)甲方驗(yàn)收后合格后方可進(jìn)行隱藏和下一道工序施工。

3-3、經(jīng)甲方檢驗(yàn)，因乙方緣由工程達(dá)不到質(zhì)量要求，由乙方擔(dān)當(dāng)由于返工造成的工料損失及全部費(fèi)用，工期不予順延，乙方并擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

4-1、乙方未能按規(guī)定工期竣工，每延誤一天罰違約金：x%(按本工程造價(jià))計(jì)算，造成工程總體工程延誤，乙方要擔(dān)當(dāng)給建設(shè)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償。

4-2、在同一天內(nèi)停水、停電累計(jì)超過(guò)x小時(shí)，須經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人認(rèn)可簽字，因此、受影響的工種工期順延相同時(shí)間，無(wú)甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字無(wú)效。

5-1、依據(jù)各單項(xiàng)工程施工方式不同，以各單位工程的施工商定條款為準(zhǔn)。

5-2、付款方式：按單項(xiàng)施工商定日期扣x%的質(zhì)保金(一年)。

5-3、結(jié)算方式：按單項(xiàng)施工協(xié)議或xxxx概算定額。

6-1、保修期：壹年

6-2、保修內(nèi)容：所擔(dān)當(dāng)?shù)捻?xiàng)目范圍內(nèi)。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

用工協(xié)議書(shū)篇三

用工協(xié)議書(shū)范本，這是我們工作中可以接觸到的法律文書(shū)!以下是用工合同協(xié)議書(shū)范本，歡迎閱讀!

甲方：_________________________

乙方：_________________________

依據(jù)_________________，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店?，F(xiàn)就加盟詳細(xì)事宜，協(xié)商如下：

1.甲方授權(quán)乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號(hào)的門店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導(dǎo)與供應(yīng)事項(xiàng)，經(jīng)營(yíng)該超市加盟連鎖店;門店號(hào)：_________號(hào)。

2.甲方對(duì)于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對(duì)其處理：門店位置、商標(biāo)制作法、銷售技術(shù)、門店管理、專職培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)決策等事項(xiàng)。乙廣的進(jìn)展方案必需經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可實(shí)施，其目的是為了保證乙能取得正常的進(jìn)展。

3.乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設(shè)備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。

4.乙每季度初當(dāng)月5日必需向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權(quán)使用費(fèi)。逾期須按每日萬(wàn)分之一支付滯納金。逾期三個(gè)月甲方有權(quán)解除合同。

5.乙方門店裝修、設(shè)備、商品流淌資金及其幫助材料費(fèi)用由乙擔(dān)當(dāng)。

1.甲方將負(fù)責(zé)對(duì)乙方下屬門店理貨員、收銀員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓(xùn)。培訓(xùn)人員必需具備當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門認(rèn)可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、來(lái)回車費(fèi)、體檢等費(fèi)用。

2.乙每家門店人員定編數(shù)必需報(bào)甲方備案同意。

為有效擴(kuò)展銷售，乙方對(duì)甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動(dòng)應(yīng)完全了解其重要性，并竭力協(xié)作。如甲方為擴(kuò)展銷售所指定的信用卡、贈(zèng)券、會(huì)員優(yōu)待卡等，乙方應(yīng)與甲方直營(yíng)門店同等使用，無(wú)條件接受，并就折扣差額由乙方自行負(fù)擔(dān)，如乙方需自知自行刊登廣告，應(yīng)預(yù)先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準(zhǔn)，經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施刊登。

1.甲方供應(yīng)商品，乙方必需每批結(jié)算，并擔(dān)當(dāng)商品發(fā)貨地至加盟店的運(yùn)費(fèi)和力支費(fèi)。乙方自行選購(gòu)的商品，需到甲方業(yè)務(wù)部門辦理報(bào)驗(yàn)手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可銷售。

2.甲方供應(yīng)的商品，乙方必需參照甲供應(yīng)的零售價(jià)格執(zhí)行。

乙方享有與甲方直營(yíng)連鎖店相同的商品供應(yīng)價(jià)格和促銷活動(dòng)的權(quán)利。

1.甲方供應(yīng)各種企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無(wú)條件地執(zhí)行。

2.乙方的營(yíng)業(yè)時(shí)間必需與甲方相全都，如有特別狀況要理發(fā)須征得甲方同意。

3.乙必需按甲方的要求做好各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并照實(shí)供應(yīng)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

4.乙方必需執(zhí)行甲方供應(yīng)的'商品q.m.p的管理規(guī)范。

5.在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中乙方發(fā)生殘損商品，必需按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。

6.乙方必需聽(tīng)從甲方派遣督導(dǎo)人員的監(jiān)督、指導(dǎo)乙方所開(kāi)設(shè)的店鋪的經(jīng)營(yíng)管理。

7.乙方的工作人員應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護(hù)與甲方相同的企業(yè)形象。

甲方應(yīng)供應(yīng)乙方全部的管理技術(shù)，運(yùn)作規(guī)范和營(yíng)銷策略。

1.簽約雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合約規(guī)定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應(yīng)付違約金人民幣_(tái)________________。

2.乙方如在合同期限內(nèi)，嚴(yán)峻損害甲方利益、名譽(yù)和泄漏甲方供應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理隱秘，甲方有權(quán)終止本合同，并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利。

1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日，共講_______年(每三年修改合同內(nèi)容一次)。期限屆滿前_________天經(jīng)雙方同意應(yīng)辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者，期限屆滿本約自然失去其效力。

2.本合同有效期內(nèi)，乙方若無(wú)意連續(xù)經(jīng)營(yíng)，應(yīng)于三個(gè)月前書(shū)面通知甲方并支付違約金，待甲方認(rèn)可后辦理結(jié)帳解約手續(xù)。

3.在協(xié)議期滿或解除之日起七天內(nèi)，乙方必需拆除“_________超市”的標(biāo)章、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設(shè)計(jì)、招牌或其它營(yíng)業(yè)標(biāo)記，并不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬于甲方全部的營(yíng)業(yè)標(biāo)記，管理技術(shù)、商業(yè)隱秘等。

如本合同有爭(zhēng)議時(shí)，概以合同內(nèi)容為主，并以甲方方主要辦事機(jī)構(gòu)所在地法院為管轄法院。

本合同壹式捌份，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑。

甲方：***

乙方：***身份證號(hào)碼

1依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。

3工作任務(wù)：

3.1甲方支配乙方在，崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的工作支配和調(diào)配。

4勞動(dòng)酬勞：

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞安排原則，結(jié)合工作價(jià)值，依據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)酬勞為元(人民幣)/月(大寫(xiě)：)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞中而不再另行計(jì)發(fā)。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)惜甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，聽(tīng)從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批判教育，直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列狀況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

-->用工協(xié)議書(shū)篇四

甲方代表人（雇用單位）：公司地址：

乙方代表人（受雇職工）：性別：文化程度：誕生日期：

居民身份號(hào)碼：家庭住址：

依據(jù)甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū)。

第一條：協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)協(xié)議期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工協(xié)議期限。

其次條：工作內(nèi)容

1）甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng)，為乙方支配適合的工作崗位，并口頭或書(shū)面出具具體的工作和職責(zé)范圍。

2）依據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及進(jìn)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可依據(jù)生產(chǎn)需要隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位。

第三條：勞動(dòng)條件

1）甲方必需為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)平安設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。

2）乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)章制度。

第四條：工作時(shí)間和休假

1）甲方在特別進(jìn)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。

2）在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支配乙方休假。

3）乙方因特別緣由需要請(qǐng)假的，需提前三天向甲方申請(qǐng)，待甲方批準(zhǔn)同意后方可休假。

第五條：勞動(dòng)酬勞

1）甲方依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，自主確定工資水平和安排方式。甲方支配乙方嚴(yán)格實(shí)行定額按件計(jì)酬工資制，多勞多得，不勞不得的原則。

2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資酬勞，如遇特別狀況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)三個(gè)月。

3）甲方保證乙方至少一年中有十一個(gè)月的工作時(shí)間，如少于十一個(gè)月，停留期間每月支付乙方生活費(fèi)200元，乙方在一年中必需為甲方工作至少一年，如無(wú)故少于一年，要擔(dān)當(dāng)給甲方所造成的損失。

4）依法解除或終止勞動(dòng)用工協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議時(shí)一次性付清乙方工資。

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；聽(tīng)從甲方管理。樂(lè)觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法賜予行政和經(jīng)濟(jì)懲罰及賜予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同擔(dān)當(dāng)。

2）乙方從事一般和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)事宜由甲方負(fù)責(zé)，支配專人幫帶。

3）在本協(xié)議期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)未滿協(xié)議的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第八條：懲罰與嘉獎(jiǎng)

2）乙方若在工作中一貫表現(xiàn)樂(lè)觀、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)賜予乙方肯定嘉獎(jiǎng)；

3）乙方在工作中若消失嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種懲罰，并由乙方擔(dān)當(dāng)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

第九條：協(xié)議的終止和解除

1）雙方訂立的勞動(dòng)用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動(dòng)解除和終止；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

1.嚴(yán)峻違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

2.嚴(yán)峻失職，泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，對(duì)甲方利益造成了重大損害；

3.因自身緣由被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；

4.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作。

3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

1．甲方以暴力威逼或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

2．長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi)；

3．從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

4）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部擔(dān)當(dāng)。第十一條：本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表人：乙方：

日期

用工協(xié)議書(shū)篇五

用工協(xié)議書(shū)，這是我們工作中可以接觸到的法律文書(shū)!以下是用工合同協(xié)議書(shū)范本，歡迎閱讀!

依據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，供應(yīng)其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動(dòng)酬勞：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2._________。

五、保險(xiǎn)、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分丟失勞動(dòng)力量的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分丟失勞動(dòng)力量的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可依據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列狀況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以依據(jù)實(shí)際狀況酌情發(fā)給肯定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動(dòng)合同的解除：

1.符合下列狀況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)覺(jué)乙方不符合“暫行方法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(五)貪腐、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事懲罰的;

(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。

2.符合下列狀況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害身體健康的;

(二)用工單位不能根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般狀況下，必需提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)：_________

_________年____月____日

公司用工合同

××有限公司勞動(dòng)合同

有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、公平、協(xié)商的原則，全都同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期.其中年月日至年月日止，為試用期。

2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)覺(jué)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

其次條工作崗位

1.甲方支配乙方從事工作。

2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的力量表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人看法的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必需聽(tīng)從。

3.乙方必需根據(jù)甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

1.甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2.甲方依據(jù)乙方崗位，根據(jù)國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。

第四條工作時(shí)間

1.甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí))，休息2天。

2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定賜予乙方肯定的補(bǔ)償，或者賜予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、方案生育假等有薪假期。

4.乙方如有正值理由，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外)

第五條勞動(dòng)酬勞

1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的.工資待遇按新制度予以調(diào)整。

2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

3.甲方將依據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)當(dāng)?shù)穆?、?jí)，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，賜予獎(jiǎng)金和津貼。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)按《》規(guī)定執(zhí)行。

2.在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方擔(dān)當(dāng)。

工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)療終結(jié)后，屬部分丟失勞動(dòng)力量，但尚能工作的，由單位安排適當(dāng)工作。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方打算適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方擔(dān)當(dāng)。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并樂(lè)觀辦好必要的集體福利。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3.乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1.符合下列狀況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

(1)在試用期內(nèi)，發(fā)覺(jué)乙方不符合錄用條件的;

(2)乙方因嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲方法規(guī)定可以辭退的;

(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

(5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的。

2.符合下列狀況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(3)實(shí)行方案生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

3.有下列狀況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;

(2)甲方不根據(jù)本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)酬勞的;

(3)甲方不履行本合同或違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方有正值理由，不能或不愿連續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并樂(lè)觀辦好必要的集體福利。

5.乙方如在本合同期內(nèi)受過(guò)甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長(zhǎng)合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人狀況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括：

6.本合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。

第九條違反合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。詳細(xì)賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，依據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的狀況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲方法有關(guān)規(guī)定，擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議

1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋?/p>

(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的，可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭(zhēng)議的一方或雙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，應(yīng)以國(guó)家政府的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第十二條本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門：勞動(dòng)局、人事局和總工會(huì)備案。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

甲方：有限責(zé)任公司乙方：

代表：

年月日年月日

其次次簽訂合同期限：

自年月日至年月日止。

甲方：有限責(zé)任公司乙方：

代表：

年月日年月日

-->用工協(xié)議書(shū)篇六

地址：______________________，

法定代表人：________________________，

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________________。

乙方(供應(yīng)勞務(wù)方)：______________________，

_____族，

_____年_____月_____日誕生，

身份證號(hào)碼：______________________________，

地址：__________________________________，

聯(lián)系電話：_________________________。

甲方因工作需要，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我店鋪員工。雙方依據(jù)"公平自愿，協(xié)商全都"的原則，簽定本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，以資共同遵守。

本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)覺(jué)乙方未能仔細(xì)履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)__________________。

乙方職位是______________。

1、工資依據(jù)職位和崗位支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。

2、雙方系勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。

1、按協(xié)議商定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)酬勞。

2、依據(jù)工作需要和規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

3、愛(ài)護(hù)乙方合法權(quán)益，依據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施嘉獎(jiǎng)和懲罰。

4、甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方力量和工作表現(xiàn)等支配調(diào)整乙方工作。

1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、聽(tīng)從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務(wù)。

4、按甲方的工作要求而加班和休假。

5、工作期間，若因乙方個(gè)人緣由損害、丟失店鋪及顧客物品，乙方需擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

1、甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

2、有下列情形之一的，甲方可延長(zhǎng)工作時(shí)間：__________

3)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必需連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

4)必需利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的。

1、乙方需向甲方支付押金人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě)：_______________元整)，押金返還方式：_____________________。

2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

3、雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，協(xié)議的任何一方都可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

甲方：__________

法定代表人(簽字、捺印)：__________

_____年_____月____日

乙方(簽字、捺印)：__________

_____年____月____日

用工協(xié)議書(shū)篇七

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)當(dāng)臨時(shí)性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺(jué)履行工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。

（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）

權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的詳細(xì)商定：

一、值班門衛(wèi)必需嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》，每天24小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開(kāi)關(guān)樓門，夜間與值班老師巡查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

二、仔細(xì)填寫(xiě)門衛(wèi)值班記錄，對(duì)來(lái)人來(lái)訪做到有詢問(wèn)，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校內(nèi)。做到人來(lái)開(kāi)門，人走關(guān)門。學(xué)校大門在無(wú)人進(jìn)出的狀況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。

三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對(duì)校內(nèi)內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個(gè)垃圾道每天至少清理一次，對(duì)學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時(shí)保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境干凈。

四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問(wèn)題，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無(wú)關(guān)。

五、在此協(xié)議外消失的其他問(wèn)題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必需遵循誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

（一）乙方有下列狀況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書(shū)面形式通知：

1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2．乙方因病的確不能勝任工作的；

（二）乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的；

（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（四）有下列狀況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

xxx年x月1x日xx年x月xx日

用工協(xié)議書(shū)篇八

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇守信的原則訂立本勞動(dòng)協(xié)議，雙方共同遵守本用工協(xié)議條款。

一、經(jīng)初步考核，雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為甲方員工。

二、協(xié)議期限：年月日至年月日，其中試用期為一個(gè)月。在試用期時(shí)間內(nèi)，乙方工作力量及工作態(tài)度經(jīng)甲方確認(rèn)能達(dá)到崗位要求，本協(xié)議正式生效；否則，本協(xié)議自然終止。

三、乙方必需嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及煤礦的“三大規(guī)程”和各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、為確保平安生產(chǎn)，乙方入礦后，必需聽(tīng)從甲方《平安獎(jiǎng)懲規(guī)定》及各項(xiàng)日常管理制度。如乙方違反甲方制定的管理制度，視情節(jié)輕重，或造成后果的嚴(yán)峻程度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批判、罰款、解除勞動(dòng)合同等懲罰，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

五、乙方有行使平安生產(chǎn)的權(quán)利，有權(quán)拒絕違章作業(yè)，違章指揮。

六、乙方每月出勤必需達(dá)到26天以上，多一天嘉獎(jiǎng)20元，少一天罰款50元?；夭砂嘟M要求16人，掘進(jìn)班組6人，上班率必需達(dá)80%以上，否則不賜予支配工作，并按曠大班處理（每班罰款200元）。

七、實(shí)行計(jì)件工資支付方式。

八、鑒于煤礦企業(yè)人員流淌性較大，應(yīng)乙方要求，甲方同意將企業(yè)應(yīng)交社保、醫(yī)保等各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)入工資，由乙方自行繳納。合同雙方簽字畫(huà)押生效，如在工作中消失“三違”和因工作不負(fù)責(zé)影響生產(chǎn)，有意搗亂、破壞生產(chǎn)等違規(guī)行為，甲方有權(quán)進(jìn)行批判教育、罰款、取消浮動(dòng)工資，解除勞動(dòng)合同的懲罰。

九、由于乙方自身工作力量、工作態(tài)度問(wèn)題，導(dǎo)致不能勝任本職工作，甲方有權(quán)予以調(diào)崗、降薪、直至辭退，并按礦方規(guī)定結(jié)清工資。

十、本協(xié)議到期自然終止后，甲方將依據(jù)乙方在本后同期內(nèi)的工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)打算是否續(xù)簽本合同。

十一、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方共同對(duì)本協(xié)議各條款內(nèi)容及含義確認(rèn)無(wú)誤后簽署，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

代表（簽章）：

年月日

用工協(xié)議書(shū)篇九

_________(公司(以下稱甲方)因工作需要，根據(jù)國(guó)家、xx市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方依據(jù)公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，實(shí)行下列第種形式。

1.合同有效期限年，至年月日止。

2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)覺(jué)乙方未能仔細(xì)履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)________.3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志大事是__________.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一安排人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

(一)乙方職位是__________，向____________報(bào)告。

(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可支配乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必需連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

4.必需利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、方案生育、女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)等假期的待遇。

甲方(蓋章)乙方?

法定代表人

(托付代理人)___________

日期______年______月______日

用工協(xié)議書(shū)篇十

甲方：

乙方：

因江蘇諾得中億涂裝機(jī)械有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)工作的需要，聘請(qǐng)__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)到甲方工廠工作。本著公平互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議。

第一條：甲方必需供應(yīng)場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及生產(chǎn)材料賜予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過(guò)程中，設(shè)備消失故障時(shí)甲方必需準(zhǔn)時(shí)修理;乙方在工作過(guò)程中要疼惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)省材料，假如消失設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必需準(zhǔn)時(shí)報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員，乙方有意毀壞設(shè)備或者鋪張材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

其次條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在甲方工廠內(nèi)主要從事___________工作，主要負(fù)責(zé)________________________________等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)工作。乙方必需按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成甲方指派的工作任務(wù)。

第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工資為_(kāi)________，假如遇到需在休息時(shí)間內(nèi)加班的工作，甲方實(shí)行計(jì)考勤的方式，折算薪酬。在每年農(nóng)歷年底用現(xiàn)金方式支付，在年中需要預(yù)支工資的，需向相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)資金使用申請(qǐng)表，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后即可至財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取資金。

第四條：甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的污辱，乙方因工作消失的傷病時(shí)，甲方必需供應(yīng)救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行辭退處理。乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟(jì)懲罰______元，性質(zhì)特殊惡劣的，對(duì)甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行辭退處理并要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必需在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方，甲方必需在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼等一并付給乙方;由于乙方需要，不能連續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必需提前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方，在甲方必需在____天內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。乙方的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼等甲方將在下一個(gè)結(jié)賬期進(jìn)行支付。乙方在離開(kāi)工作崗位前必需根據(jù)正常上班，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事。

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方是根據(jù)合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí)，甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金歸還給乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的狀況下離職，甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不根據(jù)合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。

第七條：由于工作的需要，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)不定期的對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)于培訓(xùn)中的內(nèi)容，乙方應(yīng)樂(lè)觀學(xué)習(xí)汲取，在實(shí)際工作中實(shí)施，并向甲方匯報(bào)改進(jìn)成果。

第八條：乙方在工作中，對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)，有合理化的建議及看法向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出，的確對(duì)于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關(guān)的提議，甲方將視實(shí)際狀況賜予經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)。

第九條：由于工作需要甲方必需依據(jù)實(shí)際狀況供應(yīng)給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日___餐，其他生活開(kāi)支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得浪廢，必需節(jié)省開(kāi)支。

第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資。

第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

_______年____月____日_______年_____月_____日

用工協(xié)議書(shū)篇十一

甲方：

乙方：

一、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

二、本協(xié)議期限：自20xx年4月1日起至20xx年10月31日止。

三、工作任務(wù)：

1、甲方支配乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2、依據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的工作支配和調(diào)配。

四、勞動(dòng)酬勞：按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方承諾在甲方工作期間，必需聽(tīng)從公司的平安管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)平安規(guī)章制度。

2、乙方在施工期間必需穿著統(tǒng)一的平安反光標(biāo)志服，如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉，消失任何后果由乙方自負(fù)。

3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動(dòng)或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹(shù)苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。

4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，消失任何后果由乙方自負(fù)。

5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速大路上亂跑，不準(zhǔn)隨便橫穿高速大路，如因工作需要必需穿越護(hù)欄的，必需聽(tīng)從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度，否則消失任何后果由乙方自負(fù)。

6、乙方在工作期間不遵守公司的平安規(guī)章制度或不聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮等造成擔(dān)心全隱患、事故或人身傷亡事故的，責(zé)任由乙方全部擔(dān)當(dāng)。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。

六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除：

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，依據(jù)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。

2、甲方可依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

甲方代表：

簽訂日期：20xx年xx月xx日

用工協(xié)議書(shū)篇十二

雇用方（甲方）：

勞務(wù)方（乙方）：

依據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的詳細(xì)狀況，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作

臨時(shí)用工

按協(xié)議商定時(shí)間，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)；以工資表形式支付乙方人員工資。（共計(jì)貳萬(wàn)柒仟元整）

（1）乙方必需根據(jù)甲方供應(yīng)的工作環(huán)境，按規(guī)定時(shí)間、工作要求開(kāi)展工作。

（2）乙方的工作，必需滿意甲方制定標(biāo)準(zhǔn)和要求；

（1）甲方準(zhǔn)時(shí)為乙方供應(yīng)生產(chǎn)生活設(shè)備及相關(guān)資料。

（2）乙方工作期間不得損害甲方工廠利益和聲譽(yù)。

（3）甲方有權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律、日常工作的管理和考核。

（4）負(fù)責(zé)供應(yīng)生產(chǎn)所需的工具、用具。

（5）甲方不供應(yīng)乙方全部勞務(wù)人員的各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他費(fèi)用，供應(yīng)核定的乙方工作人員在協(xié)議期內(nèi)因工作緣由而必需的食宿。

（1）乙方必需按甲方管理規(guī)定要求工作。按規(guī)定辦理特別工種上崗操作手續(xù)。

（2）乙方必需確保工作人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，滿意相關(guān)工作的要求。工作人員必需穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必需經(jīng)甲方同意。

（3）乙方必需樹(shù)立良好的環(huán)保意識(shí)，遵守甲方制定的管理規(guī)定，若消失違紀(jì)狀況，甲方有權(quán)依據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行處理。

1、在協(xié)議期限內(nèi)，甲方有權(quán)辭退不合格的勞務(wù)人員；乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權(quán)利，但乙方必需提前一個(gè)月以書(shū)面方式提出；乙方人員由于健康緣由不能履行本協(xié)議的，需雙方協(xié)商。

2、乙方勞務(wù)人員同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

3、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。

甲方：乙方：

年月日年月日

用工協(xié)議書(shū)篇十三

性別:_________

地址:_________

乙方:_________

性別:_________

誕生年月:_____

現(xiàn)住址:_______

身份證號(hào)碼:___

為建立社會(huì)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在公平自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為_(kāi)_______期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為_(kāi)_______月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

其次條工作內(nèi)容

1.甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，支配乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2.乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方所支配的工種、崗位，根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

4.甲方依據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

第三條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方必需健立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育。

2.甲方必需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。

3.甲方須按國(guó)家規(guī)定對(duì)職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

4.甲方必需依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中，必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方支配乙方從事特種作業(yè)的，必需按國(guó)家規(guī)定乙方進(jìn)行特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時(shí)間和休息、休假

1.甲方支配乙方執(zhí)行________工作制。

(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方支配乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，超過(guò)一小時(shí);因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

3.法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配乙方休假。

4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。

第五條勞動(dòng)酬勞

1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必需以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為_(kāi)_______工資酬勞的標(biāo)準(zhǔn)和方法為_(kāi)_______。

2.乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為_(kāi)_______元。

3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資酬勞不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

5.甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后，依據(jù)需要支配乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的，其勞動(dòng)酬勞應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.非乙方緣由造成乙方停工的，甲方必需按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。

第六條保險(xiǎn)福利

1.雙方必需依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。

雙方解除、終止本合同后，甲方必需按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2.乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的管理。

3.乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法賜予行政處分。

第八條勞動(dòng)合同的終止

1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

2.簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;

3.本合同中雙方商定的終止條件消失，應(yīng)即終止執(zhí)行。商定的條件應(yīng)在本合同商定事項(xiàng)中寫(xiě)明。

第九條勞動(dòng)合同變更

具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(3)由于不行抗力致使本合同無(wú)法履行的;

(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的;

(5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

第十條勞動(dòng)合同的解除

1.甲乙雙方協(xié)商全都本合同可以解除。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難。經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明狀況，所取工會(huì)或者職的看法、并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：

(1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分丟失勞動(dòng)力量的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的：

第十一條雙方商定的其它事項(xiàng)

(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款商定解除本合同時(shí)根據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》的規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》和《違反勞動(dòng)法