危險(xiǎn)廢物管理責(zé)任制范本_第1頁
危險(xiǎn)廢物管理責(zé)任制范本_第2頁
危險(xiǎn)廢物管理責(zé)任制范本_第3頁
危險(xiǎn)廢物管理責(zé)任制范本_第4頁
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文檔簡介

第頁共頁危險(xiǎn)廢物管理責(zé)任制范本一、基本原則1.依法合規(guī):嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)危險(xiǎn)廢物管理的法律法規(guī)和政策,確保危險(xiǎn)廢物的安全處理和環(huán)境保護(hù)。2.優(yōu)先預(yù)防:加強(qiáng)危險(xiǎn)廢物的源頭減量、分類、回收利用工作,最大程度地降低危險(xiǎn)廢物對社會(huì)環(huán)境的危害。3.責(zé)任明確:明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和責(zé)任范圍,實(shí)施全員參與、分工負(fù)責(zé)的管理體制。4.分級管理:根據(jù)危險(xiǎn)廢物的性質(zhì)和危害程度,采取不同級別的管理措施,并按照“誰污染、誰治理”原則,落實(shí)責(zé)任到各個(gè)環(huán)節(jié)。5.全過程管理:從危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生、收集、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、處置到監(jiān)管,建立完整的管理流程和記錄檔案,確保危險(xiǎn)廢物的全程可追溯性。二、主要責(zé)任主體及職責(zé)分工1.政府部門-制定和完善危險(xiǎn)廢物管理相關(guān)法律法規(guī)和政策,加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度,確保危險(xiǎn)廢物管理工作的順利進(jìn)行。-開展危險(xiǎn)廢物的技術(shù)指導(dǎo)和政策宣傳,提高企事業(yè)單位和公眾的危險(xiǎn)廢物管理意識。-組織開展危險(xiǎn)廢物的監(jiān)測、評估和應(yīng)急預(yù)案編制工作,及時(shí)應(yīng)對突發(fā)事件和事故處理。-依法建立危險(xiǎn)廢物統(tǒng)一信息平臺,實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)廢物的全程管理和信息共享。2.企事業(yè)單位-開展危險(xiǎn)廢物的源頭減量、分類和回收利用工作,推行清潔生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。-建立健全危險(xiǎn)廢物管理制度和責(zé)任體系,明確危險(xiǎn)廢物管理人員的職責(zé)和義務(wù)。-負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢物的收集、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和處置工作,選擇合格的危險(xiǎn)廢物處理單位,并確保其合規(guī)運(yùn)營。-定期組織危險(xiǎn)廢物的監(jiān)測和評估工作,及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門,接受監(jiān)督檢查。-保障員工的安全培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)設(shè)備配備,做好事故應(yīng)急處理工作。3.危險(xiǎn)廢物處理單位-持有相關(guān)的危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證,嚴(yán)格按照《危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可管理辦法》規(guī)定的經(jīng)營范圍和條件開展經(jīng)營活動(dòng)。-建立和執(zhí)行危險(xiǎn)廢物的接收、儲(chǔ)存和處理操作規(guī)程,確保操作規(guī)范和安全。-對接收的危險(xiǎn)廢物進(jìn)行鑒別、分類和標(biāo)識,制定相應(yīng)的處置方案和處置工藝,確保處置符合法律法規(guī)的要求。-對處置過程進(jìn)行監(jiān)測和記錄,形成完整的處置檔案,確保危險(xiǎn)廢物的全程可追溯性。-配備專業(yè)技術(shù)人員和設(shè)備設(shè)施,定期進(jìn)行檢修和維護(hù),確保危險(xiǎn)廢物的安全處理和環(huán)境保護(hù)。4.監(jiān)管部門-建立健全危險(xiǎn)廢物的監(jiān)管制度和執(zhí)法程序,加強(qiáng)對危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度。-對危險(xiǎn)廢物的產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移、儲(chǔ)存、處置等環(huán)節(jié)進(jìn)行定期抽查和檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題立即予以整改或者停產(chǎn)停業(yè)處罰。-受理危險(xiǎn)廢物的監(jiān)測數(shù)據(jù)和應(yīng)急事件的報(bào)告,及時(shí)做出處理決策并追究相關(guān)責(zé)任。-開展行業(yè)危險(xiǎn)廢物的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,提高危險(xiǎn)廢物管理的水平和效能。三、考核和處罰1.建立健全危險(xiǎn)廢物管理責(zé)任人和管理人員的考核評價(jià)制度,根據(jù)履職情況進(jìn)行績效評估和獎(jiǎng)懲。2.對存在違法違規(guī)行為的責(zé)任主體,按

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