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第頁共頁公司衛(wèi)生管理制度范文公司衛(wèi)生管理制度一、目的與適用范圍為了維護員工的身體健康，營造良好的工作環(huán)境，提高工作效率，特制定本公司衛(wèi)生管理制度。本制度適用于本公司內所有部門和員工。二、衛(wèi)生管理責任1.公司：負責制定和執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，為員工提供良好的工作環(huán)境和衛(wèi)生設施。2.部門經理：負責監(jiān)督本部門內的衛(wèi)生狀況，提供必要的衛(wèi)生設施，并組織員工進行衛(wèi)生培訓。3.員工：應按規(guī)定要求保持個人衛(wèi)生，積極參與衛(wèi)生管理工作。三、衛(wèi)生設施和用品1.公共區(qū)域：公司將保證公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，定期進行清掃、消毒和垃圾清理。2.廁所和洗手間：公司將定期清理和消毒廁所和洗手間，保證供應足夠的洗手液、紙巾和衛(wèi)生紙。3.飲用水：公司將提供安全、清潔的飲用水，并定期檢測水質。4.垃圾處理：公司將提供垃圾分類桶和垃圾袋，員工應根據規(guī)定進行垃圾分類。四、個人衛(wèi)生要求1.員工應每天保持良好的個人衛(wèi)生，包括潔凈的服裝、整潔的發(fā)型和清潔的身體。2.員工進入辦公區(qū)域前，應洗手并保持雙手清潔。3.員工在用餐前后必須洗手，并保持餐具清潔。4.員工應按規(guī)定使用個人防護用品，如口罩和手套。五、衛(wèi)生培訓1.公司將定期組織衛(wèi)生培訓，包括衛(wèi)生常識、衛(wèi)生管理制度和個人衛(wèi)生要求等內容。2.新員工入職時，應接受衛(wèi)生培訓，并參加相關考試。六、衛(wèi)生檢查與處罰1.部門經理應每月至少進行一次衛(wèi)生檢查，并整理檢查報告。2.部門經理應及時發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生問題，對于違反衛(wèi)生管理制度的員工，可給予口頭警告或紀律處分。七、附則本衛(wèi)生管理制度自頒布之日起生效，并根據實際情況進行調整和完善。如有違反本制度的行為，將視情節(jié)

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