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文檔簡介
第頁共頁外來勞務(wù)隊(duì)安全作業(yè)管理規(guī)定第一章總則第一條為了保障外來勞務(wù)隊(duì)的安全作業(yè),保證工作場所的安全和環(huán)境衛(wèi)生,提高工作效率和質(zhì)量,根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條外來勞務(wù)隊(duì)必須遵守本規(guī)定,接受安全生產(chǎn)管理,確保在任何工作環(huán)境下參與工作的人員的安全。第三條本規(guī)定適用于所有雇傭外來勞務(wù)隊(duì)的單位,在其單位內(nèi)組織安排外來勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行各類工作。第四條外來勞務(wù)隊(duì)在各類工作中必須遵守本規(guī)定,接受雇主單位的指導(dǎo)和管理,服從工作安排,遵守安全操作規(guī)程,加強(qiáng)安全意識(shí),共同維護(hù)工作場所的安全。第五條外來勞務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)該全面了解所從事的工作的特殊性、危險(xiǎn)性和安全要求,做到心中有數(shù)。第六條外來勞務(wù)隊(duì)在工作場所必須佩戴統(tǒng)一的工作服和安全防護(hù)用品,不得隨意更換或不穿戴。第七條涉及到射頻輻射、高溫、高壓、有毒有害等特殊作業(yè)的外來勞務(wù)隊(duì),必須接受專業(yè)培訓(xùn),持有相應(yīng)的操作證書,方可上崗作業(yè)。第八條外來勞務(wù)隊(duì)的工作必須遵守國家相關(guān)安全法律法規(guī)和職業(yè)健康行為準(zhǔn)則,不得從事危險(xiǎn)操作或違反規(guī)定的行為。第九條雇主單位有義務(wù)為外來勞務(wù)隊(duì)提供必要的安全防護(hù)設(shè)備和工具,保障其安全作業(yè)。第二章外來勞務(wù)隊(duì)的安全教育和培訓(xùn)第十條雇主單位對(duì)外來勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),包括以下內(nèi)容:1.工作場所的安全規(guī)定和安全操作程序;2.雇主單位的安全管理制度和安全責(zé)任;3.安全事故的防范和應(yīng)急處理;4.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);5.安全防護(hù)用品的正確使用和保養(yǎng);6.操作設(shè)備的安全規(guī)程和操作要點(diǎn);7.職業(yè)病防護(hù)和健康保護(hù)知識(shí)。第十一條外來勞務(wù)隊(duì)必須參加雇主單位組織的安全教育和培訓(xùn),通過考試合格方可上崗作業(yè)。第十二條雇主單位應(yīng)定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),不定期組織安全演練和應(yīng)急救援訓(xùn)練。第十三條外來勞務(wù)隊(duì)員工必須積極參與雇主單位組織的各類安全活動(dòng),提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第三章工作場所的安全環(huán)境第十四條雇主單位必須保證工作場所的安全環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),提供安全作業(yè)的必要條件。第十五條工作場所必須有良好的通風(fēng)、照明和防火設(shè)施,通道、出口和緊急疏散通道必須清晰標(biāo)識(shí)。第十六條在有危險(xiǎn)性作業(yè)的場所,應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志和警示標(biāo)識(shí),明確危險(xiǎn)區(qū)域和禁止入內(nèi)的區(qū)域。第十七條雇主單位必須配備合格的安全監(jiān)控設(shè)備和消防設(shè)備,定期維護(hù)保養(yǎng)并進(jìn)行演練。第十八條雇主單位必須配備專職或兼職的安全員,負(fù)責(zé)工作場所的安全管理和事故預(yù)防。第十九條工作場所的危險(xiǎn)區(qū)域必須設(shè)立有效的警示標(biāo)識(shí)和警戒線,明確禁止進(jìn)入。第二十條工作場所必須保持整潔、無雜物堆放和易燃易爆物品存放,防止引起安全事故。第四章安全作業(yè)規(guī)程和操作要點(diǎn)第二十一條外來勞務(wù)隊(duì)員工必須熟悉所從事工作的安全規(guī)程和操作要點(diǎn),并按規(guī)程和要點(diǎn)實(shí)施作業(yè)。第二十二條外來勞務(wù)隊(duì)員工嚴(yán)禁擅自更改、拆卸或停用安全設(shè)備和防護(hù)設(shè)施,如需停工修理,必須得到雇主單位的許可。第二十三條外來勞務(wù)隊(duì)員工需要使用或操作有風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)備和工具時(shí),必須具備相應(yīng)的操作證書和經(jīng)驗(yàn),方可進(jìn)行操作。第二十四條外來勞務(wù)隊(duì)員工在使用各類工具和設(shè)備時(shí),必須正確佩戴和使用相關(guān)防護(hù)用品,并按要求進(jìn)行保養(yǎng)。第二十五條外來勞務(wù)隊(duì)員工在使用高溫設(shè)備或操作有毒有害物質(zhì)時(shí),必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,做好防護(hù)措施。第五章安全事故預(yù)防和應(yīng)急處理第二十六條外來勞務(wù)隊(duì)員工必須遵守國家相關(guān)安全法律法規(guī)和職業(yè)健康行為準(zhǔn)則,嚴(yán)禁發(fā)生安全事故。第二十七條外來勞務(wù)隊(duì)員工發(fā)現(xiàn)任何存在危險(xiǎn)的現(xiàn)象或隱患,應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)雇主單位,并采取措施進(jìn)行隔離和控制。第二十八條發(fā)生安全事故時(shí),外來勞務(wù)隊(duì)員工必須立即向雇主單位報(bào)告,并按照事故應(yīng)急處理程序進(jìn)行處理,確保人身安全和資產(chǎn)安全。第二十九條外來勞務(wù)隊(duì)員工在參與應(yīng)急救援時(shí),必須積極配合雇主單位和相關(guān)部門的指揮和安排,做到快速有效應(yīng)對(duì)。第六章處罰和責(zé)任第三十條外來勞務(wù)隊(duì)員工違反本規(guī)定的,雇主單位有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施,包括但不限于停工、罰款、解雇等。第三十一條外來勞務(wù)隊(duì)員工因違反本規(guī)定造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十二條雇主單位應(yīng)當(dāng)為外來勞務(wù)隊(duì)員工購買工傷保險(xiǎn),依法承擔(dān)工傷責(zé)任。第三十三條雇主單位對(duì)外來勞務(wù)隊(duì)的安全管理負(fù)有主要責(zé)任,對(duì)外來勞務(wù)隊(duì)員工的安全作業(yè)負(fù)有管理責(zé)任。第七章附則第三十四條本規(guī)定自頒布之日起施行。第三十五條外來勞務(wù)隊(duì)的具體安全作業(yè)管理要求,由雇主單位根據(jù)本規(guī)定制定并落實(shí)。第三十六條對(duì)外來勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行安全檢查和考核,由雇主單位負(fù)責(zé)。第三十七條雇主單位
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