老板給離職員工感謝信

第老板給離職員工感謝信老板給離職員工感謝信1

親愛的同仁：

千般不舍，字不盡言；

感謝您公司做出的貢獻，您在崗位上累積工作的每一天都值得我們感謝，你和我們共同見證了公司在這幾年里的.成長和艱辛，感謝您一直默默選擇相信跟著公司走。

今天無論是什么理由讓你們選擇離開或者退休離職，我們都非常感謝您之前的努力，也希望你在今后的人生道路上記得這里曾經(jīng)工作的伙伴和同事。

萬般不舍，總有離別，希望您在離開以后注意身體，也祝福你在今后的生活工作中順順利利，即使我們不能一起上班，但是我們的心曾經(jīng)在一起奮斗，有緣我們再見！

工作中不管怎么樣的委屈和艱辛，我們都一起走過，工作中的我們不管怎么樣的矛盾，請在這一刻放下，我們都只是為了公司的發(fā)展考慮而忙碌于工作之中，可能忽略了你的感受和建議，還望海涵。

離開可能會有那么一時間的不適應(yīng)，但是我們總得接受并且尊重彼此的選擇，但是日子走得走下去，希望你一路平安。

寫信人：

日期：

老板給離職員工感謝信2

___：

當(dāng)?shù)弥阌捎谥T多的個人原因不得不選擇離開公司時，做為總經(jīng)理，我心里有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!

作為一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨著企業(yè)走過了許多風(fēng)雨。三年半來，你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工，這里面有企業(yè)為你創(chuàng)造的條件和機會，更有你自己辛勤的'努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工?正如你說的那樣：“每天都想著把每一件事做好，認真關(guān)注每一個細節(jié)”，承擔(dān)責(zé)任，默默地為企業(yè)奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業(yè)的認可和信賴!感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)!感謝你為企業(yè)

老板給離職員工感謝信3

親愛的小馬：

作為商會外聯(lián)部部部長，你在商會工作了一年半，伴隨著商會走過了許多風(fēng)雨。一年半來，你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工，這里面有商會為你創(chuàng)造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工?正如你說的那樣：“每天都想著把每一件事做好，認真關(guān)注每一個細節(jié)”，承擔(dān)責(zé)任，默默地為商會奉獻。在此，謹代表商會向你致以誠摯的謝意!感謝你對商會的認可和信賴!感謝你對商會的忠誠和敬業(yè)!感謝你為商會付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春百色企業(yè)商會閃光!優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。當(dāng)你選擇離開而又依依不舍時，對商會來說是一件遺憾的事。但是天下沒有不散的筵席，商會衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優(yōu)秀員工的'精神帶到新的地方，把百色企業(yè)商會的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續(xù)閃光!同時記住：你曾經(jīng)為之付出辛勞的百色商會，是你永遠的娘家!有空?；丶铱纯?再次感謝你為商會所做的奉獻!

北京百色企業(yè)商會

20__年8月6日

老板給離職員工感謝信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

希望您最近身體健康，諸事都能順意，我是您的前下屬，雖然我已經(jīng)從公司里離職了，但是對于公司和領(lǐng)導(dǎo)的眷戀和不舍卻一直徐繞在我的心間，常在夜深人靜之時夢回曾經(jīng)我們大家一起工作努力的歲月，那歡聲笑語，互相鼓勁的崢嶸歲月是如此的令人難忘。我也在這些歲月中從一個什么也不懂的年輕人成為了現(xiàn)在能夠獨當(dāng)一面的優(yōu)秀社會工作者的一員，這里面離不開公司的大家以及領(lǐng)導(dǎo)您的教誨。

還記得我在_年前剛剛進入公司的時候，您還不是現(xiàn)在的職位，當(dāng)時的我就是跟在您的身后向您學(xué)習(xí)。因此我也是親眼目睹了您的工作能力和認真負責(zé)的個性，那時候的我就暗自下定決心，要好好的跟在您身后學(xué)習(xí)，將您視作我的榜樣目標(biāo)。不求能夠立刻就有您的工作能力和擔(dān)當(dāng)，但求希望在您身邊工作受您的'影響讓我能夠變得更加的優(yōu)秀。

從現(xiàn)在看來，當(dāng)年我的決定非常的正確，在您的手下，我們闖過了一個個難關(guān)，完成了一個個項目。當(dāng)我們在慶功宴上舉起酒杯的時候，大家的臉上都是發(fā)自內(nèi)心的歡喜，因為我們能夠看到的未來是十分的光輝和觸手可及的。

而且在工作之中，您對我也是非常的照顧，常常惹得其他同事的羨慕。雖然每當(dāng)我的工作上出現(xiàn)問題的時候，您就會非常不客氣的職責(zé)和說教我。但我知道這是為了讓我記得更加牢固，學(xué)的更加扎實，讓我能夠在以后自行規(guī)避這種錯誤。

雖然有些時候，面對繁雜的工作和苛刻的要求時我會感到疲憊和煩悶，并會在心里抱怨您過于嚴(yán)厲苛求。但是這些抱怨的心情和話語在看到您努力工作的一瞬間就煙消云散了，取而代之的是發(fā)自內(nèi)心的羞愧。身為領(lǐng)導(dǎo)的您都以身作則，那么作為下屬的我又有什么理由放松自己，不讓自己努力的呢？

您的教導(dǎo)讓哪怕是離開了公司的我也依然感到受用無窮，雖然離開公司以后不再是您的下屬了，但在我心里，您能永遠是我的上司以及老師，是我的榜樣與向往。希望您能夠在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚出這種不懈努力的精神和人格魅力，我相信您一定能夠在繼續(xù)向上前進，在未來成為我們行業(yè)的一名大牛，人生美滿，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

老板給離職員工感謝信5

小單：

你好！

你是瀟湘文化招聘的第一個員工，今天，你提出要走，我也不好說什么挽留的話，畢竟，人往高處走，水往低處流，是很正常的社會規(guī)律。

瀟湘文化從三人的`小作坊發(fā)展到今天、從年營業(yè)額不足10萬發(fā)展到今年的500多萬，已經(jīng)實現(xiàn)了一個跨越，其中有你付出的辛勤汗水，我永遠不會忘記。

小馬過河的故事一直告訴我，什么事情，只有經(jīng)歷過才知道酸甜苦辣。你去茶山文聯(lián)，其實也是一件好事，希望能在那邊開心工作。如果說瀟湘文化培育了你的根基，希望茶山文聯(lián)能讓你實現(xiàn)命運的改變。

以后交流的機會可能不多了，忠告三點吧：第一，學(xué)會保護自己。畢竟，文藝圈的人生活方式與我們不大一樣。第二，學(xué)會尊重他人。機關(guān)單位層次分明，稍有不謹，自己可能成為墊腳石。第三，少說話多做事。因為你沒有任何的背景，只是他人的一著棋子，命中如此，學(xué)會沉默吧。

以后有機會，歡迎?；丶铱纯矗吘?，這里是你曾經(jīng)工作過的地方。

預(yù)祝好運，新年快樂！

寫信人：__

日期：__

老板給離職員工感謝信6

親愛的伙伴：

你好!

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間對付出的辛勤和汗水。

可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的!工作中或生活中優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，當(dāng)你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時間?；丶铱纯?，希望你能把當(dāng)成你永遠的“娘家”!

再次向你和你的'家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!

此致

敬禮!

老板給離職員工感謝信7

尊敬的各位員工：

從5月份開始，我們拉開了公司調(diào)整的步伐，目的是在暑假前完成調(diào)整，經(jīng)過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業(yè)績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰(zhàn)斗力，更能擋風(fēng)雨。

現(xiàn)在是時候，對那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個人原因離開，有些是因為公司的`改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是華成曾經(jīng)的一員，都是我們曾經(jīng)的同事，走過了風(fēng)雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。

他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

誠如柳傳志說的一樣，當(dāng)我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比，為了對公司現(xiàn)在的每一個人負責(zé)，曾經(jīng)離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個人負責(zé)，這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負責(zé)；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負責(zé)。

謝謝大家！

寫信人：__

日期：__

老板給離職員工感謝信8

親愛的同仁：

千般不舍，字不盡言；

感謝您公司做出的貢獻，您在崗位上累積工作的每一天都值得我們感謝，你和我們共同見證了公司在這幾年里的成長和艱辛，感謝您一直默默選擇相信跟著公司走。

今天無論是什么理由讓你們選擇離開或者退休離職，我們都非常感謝您之前的努力，也希望你在今后的人生道路上記得這里曾經(jīng)工作的伙伴和同事。

萬般不舍，總有離別，希望您在離開以后注意身體，也祝福你在今后的生活工作中順順利利，即使我們不能一起上班，但是我們的心曾經(jīng)在一起奮斗，有緣我們再見！

工作中不管怎么樣的委屈和艱辛，我們都一起走過，工作中的我們不管怎么樣的矛盾，請在這一刻放下，我們都只是為了公司的`發(fā)展考慮而忙碌于工作之中，可能忽略了你的感受和建議，還望海涵。

離開可能會有那么一時間的不適應(yīng)，但是我們總得接受并且尊重彼此的選擇，但是日子走得走下去，希望你一路平安。

寫信人：__

日期：__

老板給離職員工感謝信9

___：

今晚過來加班，準(zhǔn)備備戰(zhàn)明天的項目，不想?yún)s接到了你的辭職書……

既然你已經(jīng)考慮了很久，并且如此鄭重，無論如何，我會尊重你的決定。到了這個時候，如果我多談一些你現(xiàn)在遇到的一些困惑，或許對你的幫助會更大，這也算是我對你的一種感謝吧。

第一，我始終相信，遇到問題，首先要在自己身上找原因，這是一個好的品德。“日三省吾身”，可以讓自己不斷的發(fā)現(xiàn)自身不足，改進自我，提升自我，日積月累終會有所成就。所以，遇事多從自身找原因。發(fā)現(xiàn)了自己的原因，要努力的改正它，因為如果自己的問題沒有解決，無論你換了哪個環(huán)境，遇到什么樣的人，還是會遇到相同的問題。

第二，人生之不如意十之八九，沒有任何事情是順順利利的，“心想事成”是人們祝賀得最多的話語，然而正是不容易達成的事情，人們才常以用來祝愿他人。挫折與成功如同手心和手背，是不可能分開的，因此，很多事情，要從不同的角度來看，要多從好的方面看同一件事情。要用樂觀和平和的心態(tài)去看待社會的事物。

第三，“辦公室生存”看起來似乎沒有什么，但卻是一個社會的縮影，如何相處好上司、同事、下級、客戶、供應(yīng)商甚至清潔工、保安員等所有的關(guān)系也是一門學(xué)問。也許你會發(fā)現(xiàn)，有的人處理得很好，有的.人處理得很糟糕，為什么呢?有雙方性格的原因，素養(yǎng)的原因，地位的原因，原則、方法等等多種因素。做人當(dāng)然要有自己的原則，但在堅守自己的原則的同時，對別人也保持了應(yīng)有的尊重，也許雙方的關(guān)系會好過很多。一個人如果有心從職員做起，成就事業(yè)，“辦公室生存”將是他要遇到的第一個考驗。只有通過了這個最基本的考驗，他才有機會邁向成功。

第四，人要多和自己比。必須認識到，“人和人之間是不平等的”。有的人出生時就含著金鑰匙，有的人天資聰穎，但沒有機會接受教育。這樣的例子很多，有的人勤勤懇懇，做了一年也沒有存幾個錢，有的人確一夜暴富......有機遇、能力、運氣、把握機會的能力、鉆了法律的空子等諸多原因。但每個人都是不同的，很難去比出個高低來。但自己可以和自己比較，今天比昨天進步了，現(xiàn)在比以前能力更強了，經(jīng)驗更豐富了，朋友更多了。和自己比較，在自己的進步中找到快樂和成就感。自己的不斷進步也會給周圍的朋友和親人帶來驚喜和欣慰，這也是回報他們的一種方式。

第五，要根據(jù)自己的性格特點和能力選擇合適的職業(yè)規(guī)劃。“性格決定命運”不知道你也沒有想過其中的道理。人做自己擅長的事情，做自己得心應(yīng)手的事情，會達到事半功倍的效果，讓小心謹慎的人管倉庫，讓熱情樂觀的人做客服，可以充分發(fā)揮他們的特長。性格沒有好壞之分，只是要看你如何揚長避短。每個人都有自己的優(yōu)點，有自己的性格特征，你在以后確定自己職業(yè)方向的時候，不要只看當(dāng)時的工資待遇，而是要更長遠的看到自己的性格發(fā)揮的空間。

最后，我要衷心的感謝你在這段時間對公司的貢獻，無論是站在公司的角度還是站在朋友的角度，我都感謝你！祝愿今后工作順利！身體健康！

寫信人：__

日期：___

老板給離職員工感謝信10

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你好!

你在公司服務(wù)整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。

在你提出離職的`那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。但你因為個人發(fā)展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務(wù)過365天的文化，真有一種說不出的滋味。就設(shè)計能力而言，你并不占優(yōu)勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物欲橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。不知你以后會做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。

你已經(jīng)離開公司了，我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥，希望他轉(zhuǎn)交給你，真誠感謝你為公司所做的艱辛付出，文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。

謹祝

事業(yè)有成、幸福平安!

寫信人：__

20__年__月__日

老板給離職員工感謝信11

奮戰(zhàn)在外部市場的全體同志們：

你們好!值此__年新春佳節(jié)即將來臨之際，我們代表集團黨委和集團向你們，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!

剛剛過去的一年，是集