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解除勞動合同證明書(模板)一、基本信息單位名稱:單位地質(zhì):法定代表人(負(fù)責(zé)人):被解除勞動合同人員:被解除勞動合同人員工號:職務(wù):勞動合同開始日期:勞動合同結(jié)束日期:實際工作期限:二、解除事由說明本單位與被解除勞動合同人員因下列原因協(xié)商一致,決定解除勞動合同:原因一:原因二:原因三:經(jīng)過雙方協(xié)商,一致認(rèn)為該勞動合同應(yīng)當(dāng)解除,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。三、解除勞動合同日期及生效日期該勞動合同于日期解除:解除勞動合同日期:解除勞動合同生效日期:同時,愿意履行解除勞動合同所需向被解除勞動合同人員支付的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他權(quán)益。四、補(bǔ)償事項:解除勞動合同補(bǔ)償金:未使用年休假工資:加班費:績效獎金:其他補(bǔ)償:五、簽署單位簽署:單位法定代表人(簽字):單位名稱(蓋章):單位聯(lián)系方式:單位地質(zhì):單位:被解除勞動合同人員簽署:姓名(簽字):聯(lián)系號:聯(lián)系方式:六、聲明與承諾本單位特此聲明,對于被解除勞動合同人員在本單位工作期間所取得的成績、所獲得的榮譽(yù)、職務(wù)級別等情況真實有效,并愿意提供相關(guān)證明材料。被解除勞動合同人員聲明,對于本單位工作期間所知悉的單位內(nèi)部業(yè)務(wù)、商業(yè)機(jī)密等保密事項應(yīng)負(fù)有保密義務(wù),并愿意對違反保密義務(wù)所造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、解決爭議對于因本解除勞動合同所產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決的,委托勞動爭議仲裁委員會予以調(diào)解。八、其他本解除勞動合同相關(guān)事項未盡事宜,由雙方另行協(xié)商確定。本解除勞動合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。單位:單位法定代表人(簽字):單位名稱(蓋章):單位聯(lián)系方式:單位地
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