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人力資源咨詢服務合同協(xié)議1.合同背景本協(xié)議由雙方訂立,雙方同意按照本協(xié)議的條款和條件執(zhí)行:甲方:(簡稱“甲方”)地質(zhì):方式:Eml:乙方:(簡稱“乙方”)地質(zhì):方式:Eml:2.服務內(nèi)容甲方作為雇主,在人力資源管理方面有一定需求和問題,乙方在人力資源咨詢服務方面具備專業(yè)性和經(jīng)驗,雙方通過此合同協(xié)議,約定乙方提供服務:人力資源流程優(yōu)化咨詢:乙方將對甲方現(xiàn)有的人力資源管理流程進行評估和優(yōu)化,并提供相關咨詢建議。人才招聘咨詢服務:乙方將根據(jù)甲方的需求和崗位要求,為甲方提供專業(yè)的人才招聘咨詢服務,包括崗位描述撰寫、簡歷篩選和面試評估等??冃Ч芾碜稍儯阂曳綄椭追皆O計和優(yōu)化績效管理制度,提供相關培訓和指導,以及評估與激勵制度建立。培訓和發(fā)展規(guī)劃:乙方將根據(jù)甲方的需求,設計和提供員工培訓計劃,并協(xié)助制定員工發(fā)展規(guī)劃。3.服務費用根據(jù)乙方提供的服務內(nèi)容和工作量,甲方將支付乙方相應的服務費用。具體費用以雙方簽署的服務合同為準,費用結算方式為:甲方需在乙方提交服務報告后10個工作日內(nèi),支付相應的服務費用。服務費用不含稅,如有增值稅等相關稅費,由甲方承擔并在支付時另行計算。4.保密協(xié)議雙方同意在合同履行期間和合同終止后保守對方所提供的商業(yè)秘密和其它涉及商業(yè)利益的信息,不得泄露給第三方。5.合同期限和終止本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為___個月/年(具體期限根據(jù)實際情況確定)。如在合同期限內(nèi),任一方違反本合同的條款和條件,對方有權提前終止合同,并追究違約責任。雙方可協(xié)商一致決定是否延長合同期限,或在合同期滿前提前終止合同。6.知識產(chǎn)權任何在本合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權,包括但不限于咨詢報告、培訓材料和發(fā)展規(guī)劃等,歸屬于乙方所有。甲方在合同訂立期間和合同終止后,不得擅自復制、轉發(fā)或使用乙方的知識產(chǎn)權。7.不可抗力若因不可抗力事件(包括但不限于戰(zhàn)爭、自然災害、罷工等)導致雙方無法履行合同,雙方不承擔違約責任,但應及時通知對方,并盡力采取合理措施減少損失。8.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議或糾紛,應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至雙方簽署的法律適用地的仲裁機構進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決。9.其他事項本合同自雙方簽署之日起生效,任一方需提前___個月通知對方
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