2022護(hù)理部干事年終工作總結(jié)3篇

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2022護(hù)理部干事年終工作總結(jié)1

2022年的到來(lái)寓意著2022年的工作將畫(huà)上一個(gè)句號(hào)，在這一年里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的確定和援助。在護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，依據(jù)日常工作狀況，現(xiàn)將本年度工作做出如下總結(jié)：

一、基本工作狀況

1.幫助護(hù)理部主任完成護(hù)理質(zhì)量管理的資料整理。包括重新修訂、編制護(hù)理工作制度、各級(jí)護(hù)理人員崗位說(shuō)明書(shū)、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理操作規(guī)程、護(hù)理緊急預(yù)案等；對(duì)每月質(zhì)控進(jìn)行匯總、分析并以書(shū)面形式做出反饋；實(shí)時(shí)對(duì)護(hù)理不良事項(xiàng)、患者滿足度調(diào)查進(jìn)行登記，每月匯總并總結(jié)；

2.每月組織各級(jí)護(hù)理人員有目標(biāo)、有計(jì)劃、分層次的進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核；

3.嚴(yán)格管理各類文件、檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護(hù)理人員各種證件，保證資料、檔案不外流、不外借，確保醫(yī)院利益；

4.團(tuán)結(jié)行政其他科室，需要幫助工作時(shí)，能積極、主動(dòng)協(xié)作。

二、工作中存在的不足之處

1.工作不夠細(xì)致，忽視環(huán)節(jié)就簡(jiǎn)單帶來(lái)沖突、問(wèn)題；

2.自我業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。雖然以前在病房工作過(guò)，一些基礎(chǔ)理論、操作也能掌控，但隨著社會(huì)科技的不斷進(jìn)步，一些新設(shè)備、新技術(shù)、新知識(shí)廣泛運(yùn)用于臨床，這些對(duì)我而言都是生疏的、不熟識(shí)的，自己在閑暇的時(shí)間未能實(shí)時(shí)去臨床一線深入學(xué)習(xí)。

三、為了把2022年工作做的更加超卓，并適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求，現(xiàn)將2022年工作打算如下

1.要不斷收集和學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理理論和理念，以便更好的理解主任的思想與決策，同時(shí)提出合理的建議；

2.積極與各職能部門(mén)進(jìn)行溝通學(xué)習(xí)，使工作能夠更加完善；

3.具備良好的思想道德素養(yǎng)和心理素養(yǎng)：工作沒(méi)做好，要勇于承受責(zé)任，并找出問(wèn)題所在，決不能推諉，需要有很強(qiáng)的心理素養(yǎng)和情感意志修養(yǎng)，要仔細(xì)干實(shí)事而不浮躁，在平常的工作中不斷的熬煉和提高自己；

4.在工作中，堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文、各種傳真在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。

總之，一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。由于現(xiàn)在自己缺乏肯定的社會(huì)閱歷，在遇人處事的方式方法上或許存在不足之處，我決心在今后的工作中要多提高自己的素養(yǎng)與修養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！

2022護(hù)理部干事年終工作總結(jié)2

2022年，我遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)所提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，仔細(xì)執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)那么，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量掌握，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將我2022年護(hù)理工作做個(gè)總結(jié)：

一、基本工作狀況

1.首先就如何在護(hù)理服務(wù)上表達(dá)“人性化”開(kāi)展了深入的調(diào)查，廣泛聽(tīng)取門(mén)診病人的看法，尤其是著重傾聽(tīng)曾到外院就醫(yī)患者的看法及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求看法表、閱讀回訪信等途徑獵取病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求信息，找出存在的差距，取長(zhǎng)補(bǔ)短，改進(jìn)自己的護(hù)理方式；

2.主動(dòng)換位思索，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照看。做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復(fù)知識(shí)，送去親人般的勸慰。很多病人在征詢看法表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽(yù)；

3.愛(ài)崗敬業(yè)，熱心援助患者，為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院，入院時(shí)滿身污穢，頭發(fā)蓬亂，生活起居無(wú)人照看，在爭(zhēng)取了護(hù)士長(zhǎng)的同意后，我來(lái)帶老人的病房，為老人擦盡身上的污穢，為他理發(fā)、剃胡須，從家里拿來(lái)衣服為他換上，并一貫照看他到出院。

二、工作中還存在許多不足

1.基礎(chǔ)護(hù)理不到位，有時(shí)候病人的衛(wèi)生處置不實(shí)時(shí)，導(dǎo)致他們臥位不舒暢；

2.學(xué)習(xí)積極性不夠高，無(wú)論文發(fā)表；

3.護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

2022年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我和全體護(hù)理人員精誠(chéng)合作，保證了護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)展。2022年，我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的方面，積極改進(jìn)不足之處，為患者帶去更貼心的護(hù)理，也為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的能量！

2022護(hù)理部干事年終工作總結(jié)3

我是**醫(yī)院護(hù)理科一名一般的護(hù)士，這一年的工作里，我不但收獲許多，而且體會(huì)頗豐。以下就是我對(duì)自己的工作總結(jié)：

一、對(duì)待工作

1.努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理敏捷化，愛(ài)心活動(dòng)常常化，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施、有記錄；

2.工作期間始終以‘愛(ài)心、細(xì)心、耐煩’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，一心一意為患者提供服務(wù)，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；

3.我更嚴(yán)格遵守科室制度，按時(shí)參與護(hù)理查房，熟識(shí)病人病情，能正確看待問(wèn)題；

4.規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格根據(jù)無(wú)菌技術(shù)，‘三查七對(duì)’操作。

二、對(duì)待學(xué)習(xí)

1.參與工作以來(lái)我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，靠著對(duì)成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的劇烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，立場(chǎng)端正，目標(biāo)明確，基本上堅(jiān)固的掌控了一些專業(yè)知識(shí)和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際；

2.我抱著不斷進(jìn)取的求知信念，除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還留意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，在提高專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也努力提高自身的素養(yǎng)修養(yǎng)。

三、對(duì)待生活

1.養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充盈而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳盍?chǎng)和良好的生活立場(chǎng)和生活作風(fēng)；

2.為人熱忱大方，老實(shí)守信，樂(lè)于助人，擁有自己的良好處事原那么，能與同事們親睦相處；

3.積極參與各項(xiàng)課外活動(dòng)，從