實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度范文

第頁共頁實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度范文實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度第一章總則第一條為了規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的管理，確保實(shí)驗(yàn)室的安全環(huán)境和工作秩序，提高實(shí)驗(yàn)室的工作效率和科研水平，特制定本實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度。第二章實(shí)驗(yàn)室的組織架構(gòu)第二條實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)人員由實(shí)驗(yàn)室主任和副主任組成，具體負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理和科研工作。第三條實(shí)驗(yàn)室按照工作內(nèi)容和職責(zé)分為若干個(gè)研究團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)由一位團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)，分別負(fù)責(zé)不同的科研項(xiàng)目。第四條實(shí)驗(yàn)室成員包括正式實(shí)驗(yàn)室成員和實(shí)習(xí)生，正式實(shí)驗(yàn)室成員需要經(jīng)過實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)的推薦和評選，實(shí)習(xí)生需要經(jīng)過實(shí)驗(yàn)室主任的審批。第三章實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備管理第五條實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備由實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)管理，設(shè)備的購置、維護(hù)和更新需要經(jīng)過實(shí)驗(yàn)室主任的批準(zhǔn)。第六條使用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備時(shí)，必須按照設(shè)備的使用說明書和操作規(guī)程進(jìn)行操作，并注意設(shè)備的安全使用。第七條實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的借用需要提前向?qū)嶒?yàn)室主任申請，并填寫相應(yīng)的借用登記表，借用期限一般不得超過一周。第八條實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù)由專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)，每月至少進(jìn)行一次設(shè)備檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)進(jìn)行修理或更換。第九條實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的報(bào)廢需要經(jīng)過實(shí)驗(yàn)室主任的批準(zhǔn)，并填寫相應(yīng)的報(bào)廢申請表，報(bào)廢后需要進(jìn)行符合環(huán)保要求的處理。第四章實(shí)驗(yàn)室的安全管理第十條實(shí)驗(yàn)室的安全管理由實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)，具體工作由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人和安全員共同協(xié)調(diào)。第十一條實(shí)驗(yàn)室必須制定并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定，明確實(shí)驗(yàn)室成員的安全責(zé)任。第十二條實(shí)驗(yàn)室成員必須參加實(shí)驗(yàn)室的安全培訓(xùn)，了解實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)定和操作規(guī)程。第十三條實(shí)驗(yàn)室必須配備相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施，并保證正常使用和維護(hù)。第十四條實(shí)驗(yàn)室成員在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作前，必須戴好相應(yīng)的防護(hù)用品，如實(shí)驗(yàn)服、手套、護(hù)目鏡等。第五章實(shí)驗(yàn)室的文明行為規(guī)范第十五條實(shí)驗(yàn)室成員必須遵守實(shí)驗(yàn)室的紀(jì)律，保持實(shí)驗(yàn)室的工作秩序和安靜環(huán)境。第十六條實(shí)驗(yàn)室成員禁止在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)吸煙、喧嘩、嬉鬧等行為，禁止攜帶食品、飲料和易燃物品進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。第十七條實(shí)驗(yàn)室成員必須愛護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和儀器，禁止私自調(diào)整和拆卸實(shí)驗(yàn)設(shè)備。第十八條實(shí)驗(yàn)室成員必須保持實(shí)驗(yàn)室的整潔和衛(wèi)生，禁止隨意堆放雜物和廢棄物。第十九條實(shí)驗(yàn)室成員必須愛惜他人的勞動成果和經(jīng)費(fèi)，禁止私自借用他人的實(shí)驗(yàn)材料和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。第六章實(shí)驗(yàn)室的考核管理第二十條實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人對實(shí)驗(yàn)室的工作積極性和科研成果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。第二十一條實(shí)驗(yàn)室成員的出勤情況、工作態(tài)度、科研效果等是考核的主要內(nèi)容，需按時(shí)提交相關(guān)材料。第七章附則第二十二條本實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度由實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)解釋和修改，修改需經(jīng)過實(shí)驗(yàn)室成員的討論和通過。第二十三條本實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度將于頒布后實(shí)施，并對違反規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室成員進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十四條對于本實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度未盡事宜，可以根據(jù)實(shí)際情況和