校行政領(lǐng)導(dǎo)值周制度范文_第1頁(yè)
校行政領(lǐng)導(dǎo)值周制度范文_第2頁(yè)
校行政領(lǐng)導(dǎo)值周制度范文_第3頁(yè)
校行政領(lǐng)導(dǎo)值周制度范文_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)校行政領(lǐng)導(dǎo)值周制度范文尊敬的校務(wù)辦公室:針對(duì)校行政領(lǐng)導(dǎo)值周制度,經(jīng)過(guò)全體行政領(lǐng)導(dǎo)的討論和研究,我整理了以下范文供參考。尊敬的各位行政領(lǐng)導(dǎo):為了提高學(xué)校行政管理的效率和質(zhì)量,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和責(zé)任心,我們決定實(shí)行校行政領(lǐng)導(dǎo)值周制度。該制度將有效地分擔(dān)和落實(shí)行政各項(xiàng)工作任務(wù),確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。一、制度目的及原則1.目的:通過(guò)實(shí)行值周制度,實(shí)現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)的全程參與和提高行政效能,營(yíng)造良好的工作氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率和質(zhì)量。2.原則:a.公平公正:值周輪換不加任何隨意性、偏好性原則,確保公平公正。b.進(jìn)程掌握:值周人員要適時(shí)了解工作進(jìn)展,做好協(xié)調(diào)和調(diào)度工作。c.個(gè)人職責(zé):值周人員要全責(zé)全責(zé),確保本職工作正常進(jìn)行。d.協(xié)作溝通:值周人員要與其他行政領(lǐng)導(dǎo)密切合作,確保信息暢通。二、值周工作職責(zé)1.行政領(lǐng)導(dǎo)每人一周輪值,負(fù)責(zé)行政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的日常協(xié)調(diào)和主持工作。2.值周人員負(fù)責(zé)對(duì)值周期間的行政工作進(jìn)行全程參與和協(xié)調(diào),包括人員調(diào)配、會(huì)務(wù)安排、事務(wù)處理等。3.值周人員應(yīng)及時(shí)與其他行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解工作的進(jìn)展情況,協(xié)作解決工作中的問(wèn)題。4.值周人員負(fù)責(zé)整理并傳達(dá)與學(xué)校行政工作相關(guān)的文件和通知,并及時(shí)傳達(dá)給有關(guān)人員。5.值周人員應(yīng)根據(jù)需要參加校內(nèi)外會(huì)議,并將會(huì)議的決定傳達(dá)給相關(guān)人員。6.值周人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件,及時(shí)聽(tīng)取和解決師生和家長(zhǎng)對(duì)行政工作的問(wèn)題和意見(jiàn)。三、工作流程安排1.值周周期:每人一周輪值,按照事先排好的值周表安排。2.值周單元:每個(gè)周只有一人擔(dān)任值周人員,其他行政領(lǐng)導(dǎo)作為助理配合工作。3.值周時(shí)間:從每周一上午開(kāi)始,到每周五下午結(jié)束,期間需要及時(shí)與其他行政領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,保證信息暢通。四、監(jiān)督管理機(jī)制1.監(jiān)督對(duì)象:行政領(lǐng)導(dǎo)值周制度由校務(wù)辦公室進(jìn)行監(jiān)督管理,定期進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。2.監(jiān)督內(nèi)容:校務(wù)辦公室將督促行政領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)履行值周職責(zé),對(duì)工作不到位的行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督促和提醒。3.監(jiān)督措施:針對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)值周工作的不足和問(wèn)題,校務(wù)辦公室將組織培訓(xùn)和交流,提高行政領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和責(zé)任心。以上為校行政領(lǐng)導(dǎo)值周制度的范文,僅供參考

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論