交通運輸職場人物訪談報告

職場人物訪談報告一、訪談人基本情況訪談人姓名:學(xué)院:南京林業(yè)大學(xué)專業(yè):學(xué)號:被訪談人姓名:黃清華工作單位:江蘇三棱智慧物聯(lián)發(fā)展股份有限公司職務(wù):交通工程師訪談時間:2021年12月12號訪談方式:線上訪談二、訪談過程（1）簡單介紹一下現(xiàn)在所在單位，從事工作主要內(nèi)容，所處行業(yè)或者從事崗位的發(fā)展前景？答：江蘇三棱智慧物聯(lián)發(fā)展股份有限公司是以物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)為核心技術(shù)，提供智慧城市一體化完整解決方案的高科技集團公司。公司致力于成為智慧城市綜合服務(wù)商、智慧城市運營商，業(yè)務(wù)從智慧交通、智慧安防、智慧建筑等基礎(chǔ)智能領(lǐng)域。我現(xiàn)在的工作崗位是交通工程師，平時的工作主要是編寫施工方的施工組織設(shè)計、施工計劃及技術(shù)方案；負責(zé)交通工程系統(tǒng)及設(shè)備的安裝工程驗收工作。目前公司所在領(lǐng)域?qū)儆谌斯ぶ悄茴I(lǐng)域，隨著社會的發(fā)展，發(fā)展前景良好。（2）你覺得現(xiàn)在從事工作的要求是什么？大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識對你現(xiàn)在所從事的工作重要么？答：我現(xiàn)在的崗位需要精通高速公路機電設(shè)備，通信、監(jiān)控、收費系統(tǒng)集成的調(diào)試、安裝、維護。針對不同的崗位，專業(yè)知識肯定是必須要具備的。其次是可遷移技能，比如個人的人際交往能力，管理能力，溝通能力等等，這些的重要性與專業(yè)技能一樣。我大學(xué)所學(xué)專業(yè)與我現(xiàn)在的工作是對口的，許多大學(xué)學(xué)習(xí)的知識都能夠用上，就是應(yīng)為有之前大學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)，工作中再加強學(xué)習(xí)，才能達到現(xiàn)在的工作狀態(tài)。（3）畢業(yè)時最初對于期盼職業(yè)的定位是怎樣的？求職過程中該定位有無調(diào)整？現(xiàn)在工作是否符合你的定位？你的家人對你選擇這份工作有什么想法？答：我對自己的一個職業(yè)定位就是安全工程師，與我現(xiàn)在的工作崗位正相符合。家人都比較尊重我個人的選擇。（4）畢業(yè)時嘗試過哪幾種求職方式，你覺得哪種手段最有效？答：在大學(xué)的時候，主要是畢業(yè)季通過校招了解的企業(yè)，那個時候招聘網(wǎng)站只是起到一個輔助的作用。但是現(xiàn)在的市場環(huán)境不一樣了，特別是工作后，都是通過求職網(wǎng)站進行崗位的選擇。目前現(xiàn)有的效率比較高的招聘網(wǎng)站主要有boss直聘，58同城，前程無憂等。進入一個領(lǐng)域后，人脈資源能夠起到很重要的作用，我身邊許多的朋友，換工作基本都是通過朋友介紹。（5）單位對于新員工有哪些培訓(xùn)?除了培訓(xùn)外還有哪些措施幫助新員工盡快適應(yīng)工作?你覺得作為新人最希望得到的指導(dǎo)有哪些？作為用人單位，最希望新員工在這一階段掌握的又有哪些？答：我公司每一個新進入的員工都會進行一系列相關(guān)的培訓(xùn)，內(nèi)容主要是對新來員工培訓(xùn)相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自己組織的學(xué)習(xí)以外，公司每年都會組織一些培訓(xùn)，讓大家更好的了解當(dāng)前行業(yè)的新技術(shù)，新動態(tài)。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術(shù)方面要求會比較多。作為新人的，最希望得到的應(yīng)該是技能培訓(xùn)和入職指導(dǎo)，因為這樣才能夠迅速的進入工作狀態(tài)，這部分也正是公司希望新員工掌握的。（6）在近幾年的工作中，你有沒有遇到過工作的瓶頸期或者低谷期，你最后是怎么度過這一時期的呢，如果有的話能夠簡單分享一下嗎？答：工作8年時間，遇到過蠻多的困難，但是基本都能夠很好的解決。我覺得主要是我有一個好的領(lǐng)導(dǎo)，工作中我們是上下級的關(guān)系，生活中確實好哥們，從我工作以來，都是他帶著我，在工作上，乃至人生發(fā)展上都給與了我很大的幫助。（7）對即將畢業(yè)求職的師弟（妹），你有什么樣的建議和期許？答：你作為一個在校學(xué)生，首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，在找工作的時候盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實習(xí)單位，有針對性地進行一些關(guān)注和調(diào)研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。（8）在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？答：初級職位一般就是5k每月，往上走高級工程師一般30k——50K不等，還有公司期權(quán)等。三、訪談小結(jié)（一）要重視和精通自己的交通運輸專業(yè)知識。隨著中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，交通運輸行業(yè)日新月異，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，每年畢業(yè)的大學(xué)成千萬級別，應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀，這就要求大學(xué)生學(xué)好專業(yè)理論知識，積極參加專業(yè)內(nèi)的社會實踐活動，不斷豐富自己的知識儲備和實踐技能，（二）要學(xué)好英語面對在全球化和人類命運共同體的今天，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的，要學(xué)習(xí)國外先進的理論和技術(shù)，學(xué)習(xí)好英語可以為自己獲取知識增加一條渠道，去國外留學(xué)，認識網(wǎng)絡(luò)上專業(yè)人士，看專業(yè)理論等，英語是不可缺少。（三）我要培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。在這次人物訪談中這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標(biāo)，并在今后的學(xué)習(xí)生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進行彌補和所要求的能力等進行培養(yǎng)，使自己最終成為一名合格的交通工程師。（四）要多學(xué)會做人大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。亦是社會的象牙塔，也是我們從學(xué)生過渡到社會的最后一道關(guān)卡，學(xué)會做人是