2023年模板辭職報告四篇

2023年模板辭職報告四篇模板辭職報告篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職報告時，我的心情非常沉重。這段時間，我仔細(xì)回顧了這X年來的工作狀況，覺得來XXX建筑公司工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展須要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此懇求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商議一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和

摯友們在工作和生活中取得更大的成果和收益!

此致

敬禮!

模板辭職報告篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事賜予的督導(dǎo)與關(guān)懷，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了許多閱歷，感受到了同事之間的相互激勵的團(tuán)隊凝合力，相互幫助的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依舊懷有學(xué)習(xí)的渴望，我深信學(xué)問的力氣，在家人的激勵下，我確定融入社會接著深造，以求能夠更好的為社會服務(wù)，為社會貢獻(xiàn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

模板辭職報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

為了順應(yīng)醫(yī)院推行的改革并結(jié)合個人實際狀況，經(jīng)慎重考慮，我確定結(jié)束我在XX醫(yī)院的后勤工作。

在XX醫(yī)院工作已經(jīng)大半年多了，在醫(yī)院總務(wù)部工作期間，有幸和XXX、XX等同事共事，大家在做好醫(yī)院總務(wù)后勤的工作中相互協(xié)作，通力協(xié)作。同事之間關(guān)系相處非常融洽。非常感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助，她們對待本職工作一絲不茍，仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法，解決問題時敏捷機(jī)靈的處理方式，為醫(yī)院職工供應(yīng)后勤服務(wù)時熱忱、主動、主動、不厭其煩的服務(wù)看法，全部的這些都讓我從中獲益匪淺，在充溢了自己的工作閱歷的同時，也提升了自己的工作實力。

在XX醫(yī)院的這段工作經(jīng)驗為自己今后的工作打下了更扎實的基礎(chǔ)。這是一段令人懷念的工作經(jīng)驗。再次感謝她們在我崗位調(diào)整期間賜予的關(guān)切和力所能及的幫助。

在這次醫(yī)院后勤機(jī)關(guān)工作崗位重新競聘上崗中，我未能勝利競聘上，心里難免有一絲缺憾，但正如X院長所說的改革就是利益再安排，必定會有陣痛一樣，我能坦然面對并接受這一結(jié)果，雖然曾經(jīng)想過和XX醫(yī)院共同發(fā)展成長，但事情的發(fā)展并不以個人意志為轉(zhuǎn)移。所以經(jīng)過慎重考慮，我現(xiàn)在正式向醫(yī)院提出辭職，請予批準(zhǔn)。

最終祝福XX醫(yī)院在X院長的帶領(lǐng)下，XX事業(yè)蒸蒸日上，醫(yī)院五年規(guī)劃順當(dāng)實現(xiàn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

模板辭職報告篇4

始終想給自己的辭職找尋一個堂而皇之的理由。諸如上班路途漫漫，諸如長期不發(fā)獎金，等等。但當(dāng)我真的要離開經(jīng)管，另棲他處的時候，我的內(nèi)心卻是五味雜陳，酸甜苦辣。

農(nóng)村有句俗話，兒不嫌母丑，狗不嫌家窮。經(jīng)管社再有諸多不盡如人意之處，終歸培育和熬煉了我4年。不敢說我對經(jīng)管社做出了多大貢獻(xiàn)，經(jīng)管社因我獲得了多少榮譽(yù)，但可以確定地說，經(jīng)管社給了每一個員工發(fā)展的平臺和良好的信任，它支持每一個編輯在崗位上發(fā)揮自己的才能和實力。至于發(fā)揮多少，實力大小，因人而異，因時而異。

20xx年，我23歲，畢業(yè)的時候正值青春年少，風(fēng)華正茂，懷揣滿腔的熱忱和在異地打拚的激情，我躊躇滿志，打算大展鴻圖。在最初的兩年里，我全身心地投入工作，做了許多分內(nèi)格外的事情。但隨著時間的.消逝和各種因素的限制，包括體制，我發(fā)覺個體戶式的發(fā)展模式已經(jīng)嚴(yán)峻阻礙了社里的發(fā)展。事不關(guān)己，高高掛起。各家自掃門前雪，哪管他人瓦上霜。各自為戰(zhàn)，孤軍奮戰(zhàn)，是司空見慣，人人皆知。而這與當(dāng)今社會的發(fā)展潮流是格格不入的。一個英雄三個幫，一個籬笆三個樁。我信任，在社會分工日益精細(xì)、團(tuán)隊精神至關(guān)重要的時代背景下，只種眼前的一畝三分地是不會有多大的出息和前途的?；蛟S你得到了個人認(rèn)為的。

一時的經(jīng)濟(jì)利益，但我認(rèn)為，這種經(jīng)濟(jì)利益不會太長久。

由此帶來的同事之間相互傾軋、部門之間相互扯皮已經(jīng)屢見不鮮。我們也大可視而不見，聽而不聞，做好自己手頭的工作。每年出書十幾個品種，年終考核說的過去即可。憑自己幾年的工作閱歷和人際關(guān)系，這點并不難做到。

人只能適應(yīng)環(huán)境，很難變更環(huán)境。既然我變更不了這個環(huán)境，那我只能適應(yīng)這個環(huán)境。人天生就具有適應(yīng)環(huán)境的實力，不是嗎？和平年頭有安平穩(wěn)穩(wěn)的生活方式，地震之后人們照樣可以住帳篷、過日子。然而，有一天，我發(fā)覺適應(yīng)這個環(huán)境、滿意于現(xiàn)狀只能讓自己裹足不前的時候，我想逃離這個環(huán)境，我想選擇一個廣袤的、展翅翱翔的環(huán)境。良禽擇木而棲，講的就是這個意思吧。

或許有人會說，你這完全是學(xué)生氣、書呆子氣。人家某某某不是干的很好嗎，人家不是沒走嗎。的確，一個單位總有留下的、總有離開的。留下的有留下的道理，離開的有離開的理由。那么多同事，總有干的很好的，總有干的較差的。干的好的有其特定的背景和條件，干的差的存在自身的不足和缺點。我不去貶低別人、自抬身價，也不去自暴自棄、甘拜下風(fēng)。

或許會有老同志講，你還太年輕，不懂人情世故。體制問題全中國都有，任何體制都有問題，不要把事情想得太簡潔。的確如此，完備得無懈可擊的制度是不存在的。世界上不存在肯定公允，哪種激勵機(jī)制和安排制度都存在瑕疵。優(yōu)秀的企業(yè)文化，合理的管理制度，諸如此類的東西，只能相比較而言。

毛主席他老人家說過，牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量。我們不應(yīng)成天埋怨和埋怨制度和環(huán)境不合理、不恰當(dāng)，而應(yīng)腳踏實地、勤勤懇懇地做好本職工作。我很認(rèn)同這個觀點。從人情上來說，我沒有必要在離開的時候說經(jīng)管社的任何不是，