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文檔簡介
協(xié)議解除勞動合同協(xié)議書(通用)1.背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和員工與雇主之間簽訂的勞動合同,當(dāng)雙方發(fā)生協(xié)議解除勞動合同的情況時,應(yīng)書面達(dá)成解除協(xié)議,并明確解除合同的具體內(nèi)容和條款。本協(xié)議書旨在規(guī)范雙方的解除合同事宜,保障雙方的合法權(quán)益。2.雙方信息以下是勞動合同雙方的相關(guān)信息:雇主:-公司名稱:-法定代表人:-注冊地址:-聯(lián)系電話:受雇員工:-姓名:-身份證號碼:-住址:-聯(lián)系電話:根據(jù)雙方的自愿,經(jīng)充分協(xié)商一致,決定解除勞動合同,并達(dá)成以下協(xié)議:3.解除事由雙方就解除勞動合同的原因達(dá)成一致,并在此明確解除事由。雙方同意以以下事由解除勞動合同:【在此填寫具體的解除事由】4.解除時間雙方同意以以下時間解除勞動合同:解除生效日期:【在此填寫具體生效日期】5.工資和福利根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定,雙方同意對以下工資和福利事宜進(jìn)行約定:【在此填寫具體約定內(nèi)容】6.勞動合同的其他解除事項雙方同意勞動合同解除后的其他事項如下:【在此填寫具體約定內(nèi)容】7.保密條款雙方同意在解除勞動合同后,對于已獲得的對方機(jī)密信息予以保密,并承諾不得向任何第三方透露或使用該機(jī)密信息。8.爭議解決雙方同意,如發(fā)生勞動合同解除相關(guān)的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。9.協(xié)議書生效本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效,一式兩份,雙方各持一
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