社區(qū)控煙工作計劃(5篇)

第頁共頁社區(qū)控煙工作方案(5篇)方案是進步工作與學習效率的一個前提。做好一個完好的工作方案,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那關于方案格式是怎樣的呢？而個人方案又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的方案書范文，方便大家學習。社區(qū)控煙工作方案篇一吸煙有害安康”已為全世界人類所共識，據世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬，我國每天有2000人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境，不僅有益于身心安康的開展，而且對體質的增強和安康程度的進步以及社會良好風氣的建立都具有深遠的意義。倡導單位領導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害安康的科學知識，形成大局部職工戒煙的良好氣氛，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“制止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。第一階段：宣傳發(fā)動階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務；第二階段：創(chuàng)立施行階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動獲得實效；第三階段：自查整改階段。主要是對照創(chuàng)立標準進展自查，尋找問題，進展整改，完善檔案資料。1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或方案，有工作制度和保障措施。2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作方案》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的制止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。3、職工、家屬及來訪者不在制止吸煙的區(qū)域內吸煙。4、有專兼職人員負責制止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規(guī)行為，對不聽從勸阻的吸煙者，給予處分。5、利用多種形式進展吸煙有害安康的宣傳教育，并將其納入到安康教育工作中。6、定期對職工吸煙狀況進展調查，職工要理解吸煙有害安康的科學知識，積極開展控煙工作。7、不得承受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內不張貼煙草廣告。8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90％以上。社區(qū)控煙工作方案篇二為進一步深化開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力進步全局工作人員對煙草危害安康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，大力開展控煙工作，保障全局工作人員的身體安康程度，制定本工作方案。以維護全局工作人員的身心安康為出發(fā)點，以樹立“安康第一”的思想意識為重點，以開展控煙活動，培養(yǎng)全局工作人員良好的安康衛(wèi)生習慣為主要內容，以全面普及安康教育和實現(xiàn)全局工作人員體質安康標準為目的，扎實深化地在全局開展控煙安康教育活動，確保各項工作順利完成。1、開展多種形式的宣傳活動，創(chuàng)造良好的控煙安康教育氣氛要充分利用“世界無煙日”宣傳、“禁毒日”宣傳、會議等形式大力開展控煙安康教育宣傳活動，同時要建立單位、家庭、社會三結合的控煙安康教育體系，大搞內容豐富的宣傳教育活動，全面進步全局工作人員對吸煙危害安康的認識。2、繼續(xù)完善控煙制度要建立健全控煙制度，落實人員、制定實在可行的年度控煙工作方案及獎評考核方法，定期召開領導小組會議，安排部署控煙活動的檢查落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進展通報批評，不斷進步全局工作人員控煙的自覺性。3、抓好辦公場所禁煙工作要在辦公場所醒目處張貼吸煙有害安康標志，并在會議室、無煙辦公室等場所制止放置煙具，制止向外來人員敬煙，經常開展大掃除，保持單位內外環(huán)境干凈整潔，無丟棄的煙頭，煙蒂等雜物。社區(qū)控煙工作方案篇三為了加強控煙安康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，并責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，制定專門禁煙規(guī)定。充分利用安康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害安康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專業(yè)人員講解吸煙危害身體的.原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時，也要做好別人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監(jiān)視、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去。大力倡導機關吸煙的干部有方案的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，制止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛(wèi)生、安康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創(chuàng)立無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時發(fā)動他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。局辦公樓、活動室等公共場所，制止吸煙，并設醒目的志，不設煙具，從而在機關形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氣氛，發(fā)動不吸煙的同志對吸煙人員進展監(jiān)視教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監(jiān)視，實行嚴格的考核管理，開展常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)違背控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽煙行為發(fā)生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛(wèi)生檢查制度予以獎懲，對反復勸戒不能到達要求的人員進展警告，實在將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內建成無煙單位。社區(qū)控煙工作方案篇四本年度，按照我縣年初制定的控煙工作方案，我們通過安康教育、開展各種活動等多種形式，向廣闊職工、病人及家屬積極宣傳吸煙有害安康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和安康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，職工禁煙、控煙意識增強。我們要做以下工作。在控煙領導小組的統(tǒng)一組織下，我院院長親自負責，安康教育辦公室制訂方案，組織施行，進一步完善控煙制度，并責成安康教育辦公室專職人員負責，不定期的巡視、檢查。1、成立控煙小組，組長：汪明飛、副組長：張大英、陽定安、姚哲、控煙專職人員：周曉霞、成員以各科科主任護士長為主。控煙小組負責醫(yī)院建無煙單位、無煙環(huán)境工作。2、提倡不吸煙、不互相敬煙。3、辦公室、廁所、樓道等公共場所嚴禁吸煙。4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違背者，禁煙小組有權對其進展勸阻、教育。5、醫(yī)護人員有義務對其別人員宣傳吸煙對安康的危害。充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對廣醫(yī)護人員、病人及家屬開展吸煙有害安康的宣傳教育，進步控煙認識，培養(yǎng)醫(yī)護人員、病人及家屬不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和才能。同時，各科室還利用學習及各種活動，開展職工的控煙、戒煙教育，進一步進步醫(yī)護人員的控煙才能。醫(yī)院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，互相監(jiān)視。有力地進步了全院干部職工的控煙責任感，增強了控煙才能。在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害安康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作那么養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率?？傊涍^努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，和居住就醫(yī)條件，確保全院職工安康習慣，促進良好的心態(tài)，為我院控煙安康做出了一定的成績。我們將為創(chuàng)立文明單位、無吸煙單位攜手共努力。社區(qū)控煙工作方案篇五為進一步推動我中心控煙工作的深化開展，使廣闊干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，進步干部職工的安康程度，現(xiàn)將我中心控煙工作方案安排如下：根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長，曹品中、李洪斌任副組長，、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領導小組，由分管領導負責分工，各科(部)室嚴密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作方案，確?？責煿ぷ饔蟹桨?，有組織、有檢查、有落實。把創(chuàng)立“無煙單位”作為我中心的年度目的，明確工作職責，制定控煙措施。進一步完善了中心控煙制度，并加強迫度的宣傳與落實，每個科(部)室安排一名兼職控煙監(jiān)視員，并明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績效考核結合起來。1、營造控煙氣氛。將單位控煙工作方案，控煙制度等利用單位網站、城投簡報進展公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙