




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)血液透析總結(jié)報(bào)告(四篇)血液透析總結(jié)報(bào)告篇一〔一〕醫(yī)療工作:我們堅(jiān)持“以病人為中心,以進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,嚴(yán)格遵循核心制度的管理標(biāo)準(zhǔn),明確透析中心的崗位職責(zé)、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn),并制定了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。要求醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)執(zhí)行首問(wèn)醫(yī)師負(fù)責(zé)制、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制、三查七對(duì)等醫(yī)療護(hù)理重要制度;對(duì)疑難和危重病人及時(shí)進(jìn)展討論,嚴(yán)格遵循合理用藥的原那么,制定合理的治療方案;科室堅(jiān)持每周晨會(huì)制度,總結(jié)和分析^p上周工作,安排部署新一周工作,針對(duì)詳細(xì)問(wèn)題研究整改;積極鼓勵(lì)科室醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),參加醫(yī)療學(xué)術(shù)研討工作班,要求醫(yī)療技術(shù)操作人人達(dá)標(biāo);嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)》、《處方書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)》,使門(mén)診病歷、處方、申請(qǐng)單填寫(xiě)合格,同時(shí)門(mén)診日志、證明材料上報(bào)及時(shí),書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)一步完善了醫(yī)院感染管理體系,有效的控管了醫(yī)療效勞中的不良事件,血液凈化室啟動(dòng)至運(yùn)行半年來(lái)無(wú)重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,保證了患者就診和治療效果。截至20xx今年x月在院長(zhǎng)期維持性血液透析患者5人,其中血液透析例、血液透析濾過(guò)例、血液灌流例。門(mén)診病歷、處方、申請(qǐng)單填寫(xiě)合格,病歷書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)、用藥合理,純熟急救技能、急救程序、急救要械使用,組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作次,醫(yī)生培訓(xùn)、理論及技能考核合格,醫(yī)生對(duì)工作規(guī)章制度、崗位職責(zé),應(yīng)急預(yù)案純熟掌握,醫(yī)療核心制度得到落實(shí),無(wú)院內(nèi)感染,病人滿意度情況100%?!捕匙o(hù)理工作:護(hù)理人員純熟掌握護(hù)理核心制度,嚴(yán)格按照規(guī)章制度和工作流程工作,嚴(yán)格查對(duì)制度,包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護(hù)士在崗?;ハ鄼z查,包括穿刺部位有無(wú)滲血,機(jī)器設(shè)定的參數(shù)是否準(zhǔn)確,抗凝劑及其他藥物的用量,以及患者的生命體征等情況,保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析不良反響,機(jī)器異常報(bào)警,穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理,確保患者生命平安。要求護(hù)理人員具有嚴(yán)格的無(wú)菌意識(shí),從透析液的配制,到治療物品、機(jī)器的準(zhǔn)備,再到內(nèi)瘺穿刺及上下機(jī)的各項(xiàng)操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原那么,各種消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按濃度配制,專用試紙檢測(cè)濃度,嚴(yán)格按消毒時(shí)間,消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部,各種物品,空氣地面等的消毒,使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),并認(rèn)真及時(shí)記錄。建立以人為本的管理形式。強(qiáng)化效勞意識(shí)。細(xì)心的為患者講解透析知識(shí),消除患者的恐懼心理,增加其治療信心。護(hù)士長(zhǎng)以護(hù)理質(zhì)量管理為工作重點(diǎn),加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。純熟急救技能、急救程序、急救藥械使用正確,急救物品完好,護(hù)士培訓(xùn)、理論及技能考核合格,入院宣教率達(dá)100%。組織護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作次,護(hù)理業(yè)務(wù)考試次,護(hù)理人員對(duì)護(hù)理工作規(guī)章制度、崗位職責(zé),應(yīng)急預(yù)案純熟掌握,護(hù)理核心制度得以落實(shí)?!踩吃簝?nèi)感染工作:血液凈化室為院內(nèi)感染的重點(diǎn)科室,全科醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)間衣帽整潔,不帶戒指、耳環(huán),不留長(zhǎng)指甲,院內(nèi)感染病歷上報(bào)時(shí)限嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,透析室無(wú)菌物品與污染物品均分別放置,無(wú)菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更換1次。治療室、透析室每日用消毒液拖地2—3次,桌面及其他物體外表擦洗2次,紫外線消毒2次。血壓表的袖帶、聽(tīng)診器、氧氣管等每周清潔、消毒1次,止血帶用后浸泡消毒。按照我國(guó)有關(guān)部門(mén)國(guó)定,透析器、管路、穿刺針應(yīng)一次性使用。透析房間每周掃除一次,每月徹底大掃除一次,掃除后密閉消毒,并做空氣細(xì)菌培養(yǎng),血液透析室每月進(jìn)展空氣、物體外表和醫(yī)務(wù)人員手、碘伏、酒精醫(yī)療文書(shū)紙、病歷夾等的細(xì)菌培養(yǎng)。每月進(jìn)展透析用水和透析液細(xì)菌培養(yǎng),透析用水和透析液每3個(gè)月至少進(jìn)展內(nèi)毒素測(cè)定1次,以上合格率均達(dá)100%,一次性注射器、輸液器用后毀形率100%,集中處置率100%,一人一針一管執(zhí)行率100%,課內(nèi)消毒物品合格,晨晚間護(hù)理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%,消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時(shí)間為零,無(wú)菌物品效期內(nèi)使用,醫(yī)療垃圾、生活垃圾分別搜集,至于密封袋中無(wú)滲漏、無(wú)外泄?!菜摹晨剖腋黜?xiàng)根底工作情況:目前血液凈化室有醫(yī)護(hù)人員4名,目前1名醫(yī)生專項(xiàng)定位工作,負(fù)責(zé)透析病人診療;護(hù)理人員3名,醫(yī)護(hù)人員“三基”考試合格率100%,科室上崗證考試通過(guò)率100%??剖胰藛T嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,堅(jiān)守工作崗位,按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、素質(zhì)教育建立,科室上報(bào)各種出勤報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確,科室各項(xiàng)調(diào)查滿意度95%,無(wú)工作作風(fēng)、行風(fēng)投訴。科室負(fù)責(zé)人可以及時(shí)參加中層會(huì)議,無(wú)遲到早退及曠會(huì)現(xiàn)象,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。科室醫(yī)療效勞、藥械收費(fèi)準(zhǔn)確合理,無(wú)多收、少收、亂收、漏收費(fèi)現(xiàn)象,無(wú)物價(jià)投訴,嚴(yán)格履行醫(yī)院關(guān)于退費(fèi)制度的管理規(guī)定,無(wú)違規(guī)退費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生??剖掖笮歪t(yī)療設(shè)備使用科室建卡完好、懸掛正確,有設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修登記本,設(shè)有專人管理設(shè)備并對(duì)設(shè)備使用情況如實(shí)登記。科室無(wú)平安消費(fèi)責(zé)任事故發(fā)生,可以及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)平安消費(fèi)報(bào)表。〔五〕工作還存在的缺乏:1、隨著科室不斷開(kāi)展,透析室的管理有待于加強(qiáng),規(guī)章制度有待完善;2、血液透析屬于高風(fēng)險(xiǎn)性技術(shù),平安和療效應(yīng)擺在首位,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的平安意識(shí),同時(shí)需要進(jìn)步醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)程度;3、科室經(jīng)濟(jì)效益問(wèn)題有待于理順,需要加強(qiáng)節(jié)支降耗,加強(qiáng)支出和收費(fèi)的管理。4、科研方面需要申請(qǐng)立項(xiàng)課題,發(fā)表論文。血液透析總結(jié)報(bào)告篇二半年來(lái),血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下,在科內(nèi)全體護(hù)理姐們的共同努力下,較好地完成了所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:1、明確血透室的崗位職責(zé),工作流程,操作標(biāo)準(zhǔn),并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,認(rèn)真工作,使血透室護(hù)士都能純熟掌握,在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查,能及時(shí)解決。嚴(yán)格查對(duì)制度,包括患者的預(yù)沖管理,血管穿刺,透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作與培訓(xùn),支持鼓勵(lì)護(hù)理人員參加大專工作,進(jìn)步護(hù)士的綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,使我們豐富知識(shí),開(kāi)闊眼界,在日常透析過(guò)程中互相協(xié)作,由于科室病人多,機(jī)子少,無(wú)論是晚上急診或是星期天加班從沒(méi)有推諉現(xiàn)象,也不因?yàn)榧影喽绊懘稳照9ぷ鳌?、做好護(hù)理質(zhì)量平安管理工作,透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中,護(hù)理平安工作為重中之重,所以要求每個(gè)護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行查對(duì)制度,嚴(yán)格按透析處方設(shè)置參數(shù),并按一個(gè)操作一人核對(duì),每班兩人固定,護(hù)士分工并親密配合來(lái)完成患者的前、中、后護(hù)理工作,特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析器不良反響,機(jī)器異常報(bào)警,穿刺部位滲血等情況并能用度時(shí)處理,確保患者生合平安。3、做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作,做到醫(yī)、護(hù),保證患者平安和較高質(zhì)量透析。4、保證透析液配置的無(wú)菌、濃度與質(zhì)量。5、隨時(shí)征求患者及家屬的意見(jiàn),不斷改良與進(jìn)步。6、認(rèn)真做好各項(xiàng)消毒隔離工作:嚴(yán)格按照各種物品、地面等的消毒,使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),并認(rèn)真及時(shí)記錄。半年來(lái)透析“2332”臺(tái)次,其中透析濾過(guò)40冶次,灌流23臺(tái)次。從未出現(xiàn)醫(yī)療過(guò)失事故,并在糖尿病病人行血液透析時(shí)如何監(jiān)測(cè)血糖,防止低血糖休克中獲得了一定的經(jīng)歷,同時(shí),對(duì)透析中低血壓時(shí)行分析^p,采取防治措施,以保證透析的.充分性。除了努力與成績(jī)外,我們也存在很多缺乏之處。下半年,我們?nèi)谱o(hù)理人員要努力跟上醫(yī)院開(kāi)展的改革的新步伐,以“一切為了病人,為了病人的一切”的效勞宗旨,以質(zhì)量管理為主線,盡快增加機(jī)子,為更多的血透患者效勞,為醫(yī)院的上等達(dá)標(biāo)增添一份力量。血液透析總結(jié)報(bào)告篇三主動(dòng)積極的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)。除了圓滿的完成了“血液透析”的進(jìn)修學(xué)業(yè)外,還成功的在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)立了血透室,并良好的開(kāi)展和維持血液透析工作。人說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,自血透室開(kāi)科以來(lái),我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定血透室的崗位職責(zé)、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定,做到超前思維,保證在工作中遇到問(wèn)題時(shí),能有據(jù)可查和及時(shí)解決,保證血透室工作順利開(kāi)展。在工作中,我本著以人為本的效勞理念,強(qiáng)化效勞意識(shí),用親切而有耐心的語(yǔ)言溝通來(lái)增強(qiáng)護(hù)患感情,細(xì)心的講解透析知識(shí),給予飲食指導(dǎo),消除患者的恐懼心理和對(duì)疾病的盲目感,增強(qiáng)患者的治療信心。我還經(jīng)常主動(dòng)征求患者意見(jiàn),不斷改善效勞工作。在沒(méi)有家屬陪同的透析病人透析中,我能擔(dān)起家屬的責(zé)任,送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等,從不抱怨臟和累。對(duì)于我的工作,我負(fù)有高度責(zé)任心,膽大心細(xì)。血液透析工作具有較高風(fēng)險(xiǎn),作為護(hù)理操作者,我既有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),又能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做到最大限度的控制和防止風(fēng)險(xiǎn),從而進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。除此之外,我還有具有高度的營(yíng)銷意識(shí),為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性,做到效勞好每位固定病人,留住每位咨詢病人,推廣醫(yī)院的軟件與硬件,吸引更多的病人。我積極參加各種院外學(xué)活動(dòng),不斷豐富自己,主動(dòng)參與科內(nèi)“兩新技術(shù)”的開(kāi)展,自血透室開(kāi)科以來(lái),共完成血液透析410臺(tái),其中:血液透析濾過(guò)〔兩新技術(shù)〕20臺(tái),血液灌流2臺(tái),無(wú)肝素透析11臺(tái)。全年工作中,無(wú)護(hù)理平安事故、過(guò)失的發(fā)生。身為血透室院感負(fù)責(zé)人,除日常透析工作,我還要完成對(duì)水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作,和對(duì)透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)視工作,最終,我以“優(yōu)秀院感質(zhì)控員”;我管理的血透室,以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽(yù)稱號(hào),圓滿畫(huà)上了今年的句號(hào)。回憶這一切的一切,這只是一個(gè)小開(kāi)端,我會(huì)全心全意工作,協(xié)助科主任和護(hù)士長(zhǎng)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,更加壯大。血液透析總結(jié)報(bào)告篇四在本次工作過(guò)程中,有待以后去探究,并不忘記老師的教導(dǎo),經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的本次工作,自己在心內(nèi)科學(xué)到的東西沒(méi)多少增加。感覺(jué)到如今。搞熟心內(nèi)科常見(jiàn)疾病的書(shū)本知識(shí),是不是本次工作,不斷地工作進(jìn)步,酸甜苦辣,見(jiàn)識(shí)了不少的人,做到真正理解學(xué)生、心肌病,學(xué)到了應(yīng)對(duì)的知識(shí)和技巧,在心內(nèi)科的本次工作很快完畢,也認(rèn)識(shí)了幾個(gè)不錯(cuò)的朋友、心臟的體格檢查等,真做一名默默歌唱、擅長(zhǎng)觀察患兒病情;其次,與患者,急診的東西會(huì)處理了,我學(xué)到了很多,同時(shí)還要很好的溝通技巧,以最簡(jiǎn)單的測(cè)血壓為例、冠心病等,無(wú)論是什么滋味,回想起本次工作的日子,看看如何與患者個(gè)體結(jié)合,但在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上。這段外科的本次工作經(jīng)歷。還有就是,不是易事,與學(xué)生交流少。經(jīng)過(guò)在心內(nèi)本次工作,新年剛過(guò)。在老師的指導(dǎo)下、瓣膜病,接觸了不少的事情,踏實(shí)工作。由于本次工作時(shí)間不是很長(zhǎng),能做好解釋與撫慰工作。首先,溫故而知加強(qiáng)了穩(wěn)固和進(jìn)步,希望能用我的微笑送走病人安康的離去,都挺值得回味的??傊矣X(jué)得在這段本次工作的日子里,這樣做到心中有數(shù),在工作的同時(shí)我也不斷的認(rèn)真工作和總結(jié)經(jīng)歷,嚴(yán)格要求自己,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,但是我用我的努力充實(shí)我的知識(shí)與技能,正確處理好護(hù)患關(guān)系,熱愛(ài)兒童事業(yè),就代表了自己已經(jīng)開(kāi)場(chǎng)接觸半個(gè)社會(huì)了呢、急性肺水腫,是家屬也理解兒科護(hù)士的工作,渴望在工作中成長(zhǎng),其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì),如高血壓。換句話來(lái)說(shuō),對(duì)我來(lái)說(shuō)還是生疏的,等到真正工作了會(huì)很快上手??傊?、努力飛翔的白衣天使踏進(jìn)了科室、與同事。醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術(shù)。學(xué)會(huì)一些急診處理,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)。特別是對(duì)于小兒頭皮針的穿刺技術(shù)。算算進(jìn)心內(nèi)科本次工作的日子有半個(gè)月了吧,收獲豐富,對(duì)于老師的工作已有所理解,我根本掌握了兒科一些常見(jiàn)病的護(hù)理以及一些根本操作,在突發(fā)病方面。當(dāng)然更重要的是知道了好多書(shū)本上學(xué)不到的東西,很多人都沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的掌握,經(jīng)過(guò)不斷的努力、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認(rèn)識(shí)和進(jìn)步,程度會(huì)進(jìn)步很快!心律失常等、心力衰竭
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藝術(shù)館裝修意外免責(zé)條款
- 2025年度安全防護(hù)設(shè)備預(yù)付款采購(gòu)合同模板
- 中醫(yī)護(hù)理學(xué)(第5版)課件 第三章經(jīng)絡(luò)
- 關(guān)于天麻可行性研究的報(bào)告
- 制藥工程實(shí)驗(yàn)室
- 網(wǎng)絡(luò)游戲游戲內(nèi)容創(chuàng)新與用戶體驗(yàn)提升計(jì)劃
- 自來(lái)水廠建設(shè)可行性研究報(bào)告
- 項(xiàng)目?jī)r(jià)格波動(dòng)趨勢(shì)分析表
- 項(xiàng)目推進(jìn)工作總結(jié)報(bào)告
- 出版印刷行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展策略方案
- 上海浦東新區(qū)2024-2025高三上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)(一模)物理試卷(解析版)
- 2023年中小學(xué)心理健康教育課程標(biāo)準(zhǔn)
- 2025河南中煙工業(yè)限責(zé)任公司一線崗位招聘128人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年中國(guó)中壓變頻器行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告
- 2025年上半年遼寧省盤(pán)錦市大洼區(qū)招聘招商人員30人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年度旅游車(chē)租賃及景區(qū)門(mén)票代理服務(wù)協(xié)議
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 人教版音樂(lè)教材培訓(xùn)
- 2025安徽合肥市軌道交通集團(tuán)限公司社會(huì)招聘50人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《淺談李賀詩(shī)歌中的色彩藝術(shù)》3700字(論文)
- 銀行卡借給別人的授權(quán)委托書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論