健康副校長聘任合同(16篇)

第頁共頁安康副校長聘任合同(16篇)隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，吧安康副校長聘任合同篇一法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：通訊地址：乙方：身份證件號碼：聯(lián)絡(luò)方式：通訊地址：鑒于：1、甲方正在單獨或結(jié)合其他投資組織拍攝、制作電影/電視劇《____》(暫定名，詳細名稱以公映答應(yīng)證/發(fā)行答應(yīng)證為準)(以下簡稱“本劇”)，需要聘請美術(shù)指導(dǎo)進展本劇創(chuàng)作。2、乙方承諾：其具備承當本合同約定工作崗位的各個條件，愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要，承當本劇相應(yīng)工作任務(wù);其有才能履行本上的所有義務(wù)，且不存在任何法律障礙;在本合同簽訂前，其已征得與其有人事關(guān)系的單位(如有)的同意，不會因本合同引起糾紛、索賠;在簽訂本合同后不得從事影響其參加本劇工作或?qū)Ρ緞∮胸撁嬗绊懙幕顒?、事件及其他事?wù)。3、本合同簽訂前，乙方已通過甲方介紹等方式理解本劇的根本劇情及全部工作內(nèi)容。4、本合同不構(gòu)成甲方與乙方之間《勞動法》上的勞動合同關(guān)系，而是構(gòu)成《合同法》規(guī)定的勞務(wù)合同關(guān)系。甲方系代表本劇各投資方簽訂和履行本合同，本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務(wù)，乙方詳細的工作內(nèi)容和工作要求由本劇劇組安排和施行。為此，甲乙雙方于____年____月____日在____地區(qū)訂立條款如下：一、聘用目的與工作范圍1、甲方同意乙方在本劇中擔(dān)任美術(shù)指導(dǎo)及甲方指定的其他職務(wù)。2、乙方受聘的工作范圍除應(yīng)遵循影視業(yè)通常的慣例原那么外，還應(yīng)按照本合同書中約定的內(nèi)容完成。乙方的根本工作范圍包括：(1)本劇拍攝所需內(nèi)外景場的設(shè)計、布置。(2)本劇拍攝所需人物造型的設(shè)計、確定。(3)本劇拍攝所需服裝、道具的設(shè)計、選擇和確定。(4)本劇拍攝、宣傳、發(fā)行所需照片、海報和片中文字風(fēng)格的設(shè)計、討論和確定。(5)與本劇美術(shù)有關(guān)的工作和劇組或甲方臨時指派的其他工作事項。3、甲方有權(quán)根據(jù)拍攝需要，臨時調(diào)整乙方工作內(nèi)容或向乙方安排其他相關(guān)工作內(nèi)容。4、乙方應(yīng)負責(zé)完本錢合同約定工作崗位工作內(nèi)容，遵守甲方及本劇劇組管理制度、服從甲方或劇組管理。二、聘用期限1、甲方聘用乙方的期限為：(1)開場于：____年____月____日。(2)完畢于：____年____月____日。2、乙方的工作期限的開場時間延期，或者本劇因客觀原因延期，那么乙方的聘用期限推延或相應(yīng)順延。三、聘用報酬1、報酬總額：(1)甲方同意向乙方支付報酬為人民幣____元(大寫：____整)(稅后)。(2)上述報酬作為乙方完本錢合同全部工作內(nèi)容的報酬，除此之外，甲方再無其他款項、費用支付義務(wù)，除非本合同另有明確約定;本劇如有所變動，前述費用不需要減少或增加。2、支付進度：(1)甲方在本合同簽訂后____日內(nèi)支付酬金的____%作為定金，該定金在甲方結(jié)清最后一筆款項時自動轉(zhuǎn)為酬金。(2)本劇開機后____日內(nèi)支付____%。(3)拍攝中期(開機后____日內(nèi))支付____%。(4)本劇關(guān)機后____日內(nèi)支付____%。(注：本合同約定的開機、關(guān)機時間和拍攝以甲方或劇組確定的拍攝進度為準。)3、甲方支付乙方外景生活津貼(由入組當天起算)每天人民幣____元整。四、工作安排1、乙方在聘用期內(nèi)享受本片劇組安排的生活標準，詳細由甲方或劇組安排，假設(shè)乙方有超標準要求，那么超出局部費用由乙方自行負擔(dān)。2、甲方承諾乙方因完成甲方或劇組所安排工作而產(chǎn)生的交通費、差旅費，詳細標準以甲方事先批準或劇組規(guī)定的標準執(zhí)行，超出標準的局部或非因工作原因產(chǎn)生的費用不得向甲方報銷，由乙方自行負擔(dān)。3、聘用期內(nèi)，乙方須服從劇組統(tǒng)一調(diào)動安排并不受節(jié)假日限制;每日工作時間以劇組現(xiàn)場通知為準。4、甲方有權(quán)在認為乙方不適宜或不勝任本片中的工作時，單方解除本合同，乙方除已領(lǐng)取的酬金外，不再要求甲方支付未支付的其余酬金。5、拍攝期間，未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得擅自脫離劇組，假設(shè)因乙方離組造成劇組的損失，那么乙方承當相應(yīng)的賠償責(zé)任。6、乙方完成工作時，應(yīng)服從甲方或甲方指定劇組管理人員工作安排和管理，并向其上一級管理人員報告工作。乙方對美術(shù)指導(dǎo)工作的藝術(shù)質(zhì)量和完成程度，以導(dǎo)演意見為準并由導(dǎo)演、制片人負責(zé)考核。7、為保證拍攝順利進展，乙方在拍攝中，應(yīng)充分維護投資方的利益，盡職盡現(xiàn)完成其安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)保證本劇中涉及美術(shù)指導(dǎo)的工作內(nèi)容和工作成果，應(yīng)符合本劇故事所描寫的時代、地域和風(fēng)土人情，場景、人物造型及服裝、道具等不出現(xiàn)明顯歷史、地理和人文方面的錯誤。8、在本合同期內(nèi)甲方有權(quán)指派乙方在國內(nèi)外任何地區(qū)進展拍攝制作或宣發(fā)工作。9、乙方在本片消費周期內(nèi)，每日工作量、工作時間不限;乙方須認真、嚴謹、及時完本錢職工作，不得怠工或為到達個人目的提出無理要求，未經(jīng)甲方同意不得無故停頓工作。乙方有義務(wù)在本片拍攝過程中及制作完成后，參加或配合甲方有關(guān)本片的宣傳活動。有關(guān)行程屆時由甲方與乙方協(xié)商確定。10、由乙方經(jīng)手受權(quán)承諾有關(guān)本片任何一項費用，必須先經(jīng)甲方批準或按甲方、劇組相關(guān)制度辦理;乙方必須自行負擔(dān)其本人的一切個人開支。11、甲方有權(quán)隨時轉(zhuǎn)讓或受權(quán)在本合同中享有的相關(guān)權(quán)利而無須事前通知乙方，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)讓其在本的任何權(quán)利與義務(wù)。同時，因本片引進投資方、合作方等，不影響本合同的效力和履行。12、乙方須遵守甲方與其他公司、私人或團體所簽訂有關(guān)本片的任何合同。五、相關(guān)事項1、本劇系由甲方制作出品。甲主對本劇的版權(quán)(包括劇本、拍攝素材、完成片、音樂、造型、動作、服飾、對白、劇照等權(quán)益)獨立享有。乙方在完本錢劇相應(yīng)工作期間，其工作成果均是履行本合同的結(jié)果或系甲方委托創(chuàng)作，故涉及的知識產(chǎn)權(quán)等完全歸甲方，乙方不享有任何權(quán)利，也不得使用。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要對前述享有版權(quán)的作品進展使用和開發(fā)經(jīng)營(含衍消費品)。2、乙方對于本合同約定工作內(nèi)容的全部或局部，均應(yīng)親自完成，不得轉(zhuǎn)委托或分包給別人完成;并且乙方保證，其簽訂和履行本合同不違背其與別人的有關(guān)約定，不會因此造成甲方產(chǎn)生法律糾紛或法律責(zé)任，否那么一切后果和甲方的損失均由乙方承當。3、病假：(1)在本合同有效期內(nèi)，乙方如因重病不能參加或不能完成攝制工作，如雙方不能共同確認時，那么乙方應(yīng)在甲方指定的診斷地點進展診斷并以獲得的診斷結(jié)果作為確認根據(jù);否那么，即為乙方違約，并賠償經(jīng)濟損失，并由乙方在甲方指定的媒體公開抱歉。(2)病假期間，不計算報酬并從約定工作期間內(nèi)扣除，如導(dǎo)致本劇延期，那么延期期間不再另外向乙方支付報酬。(3)乙方在受聘期間因公受傷，應(yīng)由甲方安排就近治療，其他原因(如慢性病或違規(guī)受傷)的醫(yī)藥費由乙方自理。六、保密條款1、在甲方對本劇公開或公映前，本劇劇本、影片、詞曲、拍攝情況(含演職人員及其變化、拍攝資料和拍攝進度等)等均屬甲方商業(yè)機密，一旦泄露、披露，均會給甲方造成不可挽回的宏大損失;本合同所涉及的條款為商業(yè)機密，雙方及演員應(yīng)予保密。2、乙方演員應(yīng)保證與甲方宣傳口徑一致，未經(jīng)甲方同意，不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換等情況和本劇內(nèi)容、拍攝情況向各媒體或其他任何人泄露、披露。七、違約責(zé)任1、任何一方違背約定義務(wù)(含保證義務(wù)、協(xié)助義務(wù))，每項或每次違約行為均應(yīng)向另一方支付報酬總額____%的違約金，并且賠償對方全部損失。上述條款對違約責(zé)任另有約定的，按約定執(zhí)行。2、如因乙方或其演員與別人存在糾紛或因乙方演員原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或本劇拍攝延期，均須賠償甲方全部損失(含向第三方支付的違約金、賠償金)，延期的損失額按照每日____元計算。3、如因乙方工作瀆職導(dǎo)致劇組發(fā)生人身財產(chǎn)傷害或平安事故，乙方須向甲方承當賠償責(zé)任。如乙方負責(zé)的美術(shù)指導(dǎo)中在場景、人物造型及服裝、道具等方面，出現(xiàn)明顯歷史、地理和人文方面的錯誤，在向電影主管機關(guān)報審的影視劇中每出現(xiàn)一次錯誤，甲方有權(quán)扣除乙方____%的酬金或由乙方向甲方支付酬金的____%作為違約金。八、聯(lián)絡(luò)1、本合同各方均書面指定受權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式，以向其他各方履行義務(wù)和承受其他各方履行義務(wù)，任何一方受權(quán)代表的簽字及其行為即可代表該方承當法律后果;任何一方改變其受權(quán)代表或法定代表人及其聯(lián)絡(luò)方式，均須書面提早通知其他方。2、本合同各方指定的受權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式為：(1)甲方指定聯(lián)絡(luò)人：____，____，____，________，通信地址____，____。(2)乙方指定聯(lián)絡(luò)人：____，____，____，________，通信地址____，____。九、爭議解決雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均可向____地(如：甲方所在地或乙方所在地或本合同簽訂地)有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同生效與文本1、本合同的變更、續(xù)簽及其他未盡事宜，由雙方另行商定。2、本合同自雙方簽訂之日起生效，一式____份，雙方各執(zhí)____份。法定代表人：簽訂時間：____年____月____日乙方：開戶銀行：賬戶：簽訂時間：____年____月____日安康副校長聘任合同篇二甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成聘用合同，條款如下：1、甲方聘用乙方工作，時間為年月日至年月日。2、在聘用工作期間，乙方為甲方工作，乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責(zé)要求，工作由甲方安排。3、在聘用期間，甲方只負責(zé)乙方的工資，不負責(zé)四金交納和其它福利待遇〔斟情考慮其它待遇〕。聘用工資每月為元。如有缺勤，適當扣除相應(yīng)工資。如有工作變動，雙方協(xié)商，調(diào)整聘用工資。4、在聘用期間，如乙方有重大違背校紀、校規(guī)的行為，本合同將中止，責(zé)任由乙方自負。對重大違紀違規(guī)的解釋權(quán)在甲方。5、乙方聘期滿，甲乙雙方均感到適宜，雙方可以簽訂續(xù)聘合同。6、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。7、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。8、合同雙方簽字。甲方代表：乙方：9、簽字時間：年月日_________公司〔單位〕〔以下簡稱甲方〕_________〔以下簡稱乙方〕身份證號：家庭住址：聯(lián)絡(luò)：安康副校長聘任合同篇三編號：_________為了進一步標準技術(shù)專家隊伍建立與管理，加強公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。_________〔以下簡稱甲方〕聘用_________先生/女士〔以下簡稱乙方〕作為甲方技術(shù)專家。本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。一、甲方承諾：1、根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補助/報酬。2、向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關(guān)認證活動的信息3、甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時，按每個審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。凡在參加甲方的審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承當任何責(zé)任；假設(shè)乙方未辦理保險，那么一切責(zé)任由乙方個人承當，甲方不承當任何責(zé)任。二、乙方承諾：1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。2、甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù)，那么視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務(wù)。3、本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。4、甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面答應(yīng)，不得向第三方泄露。甲方〔蓋章〕：_________技術(shù)專家〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________安康副校長聘任合同篇四甲方：乙方：根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標準》，結(jié)合我公司實際平安消費管理的情況，為了確保無平安事故的發(fā)生，特制定本合同。1、危貨運輸?shù)难哼\員應(yīng)持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。2、運輸過程中沒有采取有效措施造損失的，應(yīng)按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的，應(yīng)承當相應(yīng)的法律責(zé)任。3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電開關(guān)、危險頂燈進展檢查。4、在運輸途中要每兩小時對貨物進展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，并如實填寫好運行記錄。5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，制止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。7、發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應(yīng)立即進展口頭警告，警告無效可向公司方報告。8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處分條例》進展處分。9、定期進展平安學(xué)習(xí)，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。10、押運員工資暫定為1500元/月。11、本合同一式兩份，公司與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。12、本合同有效期為三年，合同期限自20__年1月1日至20__年1月1日。甲方：乙方：年月日安康副校長聘任合同篇五聘用單位：受聘人：民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、聘用崗位第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、才能,聘乙方的工作崗位為。第二條聘用期間假設(shè)乙方不能勝任如今的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的根本工資。二、合同期限第三條合同期限為以下第種：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。2、無固定期限合同，自年月日起。3、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標志是：。三、權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利：(一)按照章程自主管理;(二)組織施行教育教學(xué)活動;(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作效勞;(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進展考核并施行獎懲;(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);(六)聘任老師及其他職工;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第五條甲方的義務(wù)：(一)遵守法律、法規(guī);(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量;(三)維護受教育者、老師及其他職工的合法權(quán)益;(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他義務(wù)。第六條乙方的權(quán)利：(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會—2—或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;(三)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);(四)進展教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和開展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第七條乙方的義務(wù)：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;(二)嚴格遵守國家方案生育政策;(三)貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);(四)對學(xué)生進展憲法所確定的根本原那么的教育和愛國、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶著學(xué)生開展有益的社會活動;(五)關(guān)心、保護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面開展;(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他進犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵抗有害于學(xué)生安康成長的現(xiàn)象;(七)維護甲方的合法權(quán)益，不得分布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作機密或工作中涉及的絕密、機密信息;(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者別人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。四、工資和社會保險第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資構(gòu)造，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔(dān)局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應(yīng)按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。五、合同的變更、解除及終止第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但以下情況除外：(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;(二)乙方為符合方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期完畢;(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者局部喪失勞動才能的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(三)違背學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的;(四)簽訂合同時采取欺騙手段成心隱瞞個人重要事項的;(五)成心不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。第十八條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助效勞工作的;(三)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第十九條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方不得解聘：(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;(三)因公負傷、致殘而喪失勞動才能的。第二十條有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。第二十二條乙方在合同期未滿，未提早三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離任的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。六、解除合同的經(jīng)濟補償?shù)诙龡l因以下情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(四)甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的;(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;(九)除甲方維持或者進步合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提早解散而終止合同的;(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。第二十四條經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第二十五條甲方違背國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方按照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定效勞期。乙方違背效勞期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定效勞期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在效勞期期間的勞動報酬。七、爭議處理第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。八、附那么—4—第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日安康副校長聘任合同篇六甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止〔其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期〕，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長〔推延〕退休年齡〔時間〕的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同?！?〕在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；〔2〕嚴重違背工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；〔4〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；〔5〕被依法追究刑事責(zé)任的。6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘人。〔1〕乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的?！?〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；〔4〕乙方不履行聘用合同的。7、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同?！?〕乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的〔符合《施行意見》第三條第5款規(guī)定者除外〕；〔2〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的〔符合《施行意見》第三條第5款規(guī)定者除外〕；〔3〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！?〕在試用期內(nèi)的；〔2〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提早三十天以書面形式通知甲方。第七條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的〔不包括在見習(xí)期〕，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！步?jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資〕。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月根本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條其它事項1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕代表〔簽字〕簽約時間：年月日安康副校長聘任合同篇七甲方：乙方：鑒于：乙方由于個人原因?qū)⒂?0__年6月底從甲方處離任赴____開展，而甲方在短期內(nèi)難以招聘到適宜的雇員以替代乙方的工作。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達本錢協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為兼職技術(shù)參謀，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)參謀，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改良、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢效勞工作。二、聘用期及工作時間聘用時間為期_半_年，自_____年_____月_____日開場起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方為甲方工作的時間為每周五天，每天不得少于7個小時。三、工作方式(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常消費、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的詳細內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司消費、研發(fā)的參謀工作或詳細課題開發(fā)。(2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢效勞。如需乙方到廠提供技術(shù)效勞，參加甲方會議或負責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提早一月告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時間和內(nèi)容)，以便乙方做好相關(guān)準備工作，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費用由甲方承當。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進展相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息搜集，甲方給予必要的身份證明。四、參謀工作費用乙方的工作費為稅前每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月115日支付。甲方有權(quán)依《中華人民共和國個人所得稅法》，在支付乙方參謀工作費的同時，預(yù)扣乙方應(yīng)繳納的個人所得稅;如有其他稅費(包括中國的和____的)由乙方自行申報繳納或承當。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方(包括在中國和在____)辦理社會保險。五、技術(shù)成果及歸屬乙方主要為甲方提供技術(shù)開發(fā)效勞。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，用于申請權(quán)利保護、消費經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、獲得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離任后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。六、保密責(zé)任1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當以下保密義務(wù)：(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項機密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于別人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息。(3)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在消費、經(jīng)營方面有利益沖突的單位效勞。不做損害甲方利益的事情。2、乙方離任之后的保密義務(wù)乙方同意，乙方離任后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密和其它商業(yè)機密信息，承當如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)機密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離任。七、違約責(zé)任2本協(xié)議期限內(nèi)，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù)。如乙方擅自終止本協(xié)議，甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報酬并保存進一步向乙方追索所造成的損失，包括任何直接損失以及律師費、訴訟費等追索本錢。甲方應(yīng)按時向乙方支付參謀效勞費;在甲方招聘到適宜的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)提早一個月告知乙方，以便乙方提早準備，做好交接工作。離任時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。甲、乙任何一方違背本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承當違約賠償責(zé)任。八、爭議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原那么，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交上海市仲裁委員會仲裁。本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽章)乙方：(簽字)簽訂日期：年月日安康副校長聘任合同篇八甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：因工作需要，甲方聘用乙方的人員從事鐵路工程施工消費勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;二、用工約定:1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方的人員,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方的人員要求辭職,應(yīng)提早十五日以書面或口頭形式通知甲方。三、工作職責(zé):1、乙方的人員要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;2、乙方的人員要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;3、乙方的人員要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;4、乙方的人員在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承當全部責(zé)任(視情況誰損害，誰賠償);四、工作時間:1、乙方的人員在甲方工作期間,執(zhí)行每日小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定或預(yù)先約定的金額予以支付相應(yīng)報酬;五、勞動保護和勞動條件:1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方的人員提供勞開工具和勞保用品。2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方的人員;3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方的人員進展技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);4、甲方應(yīng)對此期間乙方的人員的工傷事件負責(zé)任;六、勞動報酬:1、甲方的工資分配應(yīng)按預(yù)先與乙方約定的工資元、元、金額支付;2、執(zhí)行(點工)的乙方的人員為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于元人民幣支付給乙方的工作人員;3、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個人結(jié)算;七、有以下情形之一,甲方可解除本協(xié)議1、乙方違背甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;2、不服從分配,有違法、有行為的;3、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》的;八、其它:1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進展修訂和補充;3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表人：代表人：：：20__年月日安康副校長聘任合同篇九甲方(聘用單位)名稱：_________類型：_________________________地址：_________________________主管部門：_____________________乙方(受聘人)姓名：___________性別：_________________________出生年月：_____________________文化程度：_____________________參加工作時間：_________________職稱和職務(wù)：___________________原身份：_______________________住址：_________________________身份證號碼：___________________甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執(zhí)行。合同條件甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要，制定崗位聘任方案，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任。合同期限本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。福利待遇1.照市政府辦公廳合政辦[____]_號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.享受本公司規(guī)定的福利待遇。工作紀律甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章制度，乙方違背紀律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。合同的變更和終止(一)乙方有以下情況之一的，甲方可以終止合同：1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;2.在合同期內(nèi)不履行合同的;3.違背學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴重、影響惡劣的;4.按照《______市市屬學(xué)校教職工辭退暫行方法》應(yīng)予辭退的;5.被開除、依法追究刑事責(zé)任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的;6.甲方經(jīng)有關(guān)部門批準撤銷或合同訂立時所根據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商不能對合同變更達成協(xié)議的;7.乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，又不愿從事甲方為其安排適當工作的;8.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。(二)乙方有以下情形之一的，甲方不得終止或解除合同：1.聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的;2.女教職員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3.因公負傷并確認喪失或局部喪失工作才能的;4.患病或因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;5.其它符合國家有關(guān)規(guī)定的。(三)屬于以下情形之一的，乙方可以提出終止合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方違背國家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定，不按規(guī)定支付工作報酬，損害乙方合法權(quán)益的;3.經(jīng)甲方同意，乙方自費升學(xué)、出國(境)留學(xué)、定居或調(diào)動、辭職的;4.按國家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國家公務(wù)員的。違約和爭議的處理合同雙方當事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，任何一方不得違背合同;違背合同規(guī)定的，要承當違約責(zé)任，造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承當賠償責(zé)任。聘期內(nèi)，乙方要求終止聘用合同，但凡由教育行政部門或甲方出資進修、培訓(xùn)又未滿雙方約定效勞期限的，按比例追繳乙方的進修、培訓(xùn)費。甲乙雙方當事人因履行合同發(fā)生爭議，可由本單位人事爭議調(diào)解小組協(xié)商解決，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方上級教育行政部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，再協(xié)商調(diào)解不成，可向同級政府人事部門申請調(diào)解或仲裁。雙方約定的其他事項簽章甲方(簽章)法定代表人：年月日乙方(簽章)法定代表人：年月日審核及鑒證審核部門(簽章)年月日審核部門(簽章)年月日備注1.本合同一式四份，經(jīng)同級人事鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方、審核部門、鑒證部門各執(zhí)一份2.本合同應(yīng)妥善保管，它是建立聘用關(guān)系、處理人事爭議的根據(jù)。3.本合同未盡事宜，由合肥學(xué)院后勤集團公司負責(zé)解釋。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。安康副校長聘任合同篇十經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年__月__日續(xù)簽___年__月__日雙方簽訂的聘用合同(合同編號：)。原聘用合同書內(nèi)容如與《事業(yè)單位人事管理條例》不一致的，按《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行，其他內(nèi)容不變。續(xù)簽合同期限從___年__月__日至___年___月___日止。甲、乙雙方補充約定如下事項：1、甲方聘用乙方在(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)崗位工作，崗位名稱，崗位等級級，崗位聘期自年月日起至年月日止。2、_____________________________________________________3、_____________________________________________________甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年月日年月日聘用合同填表說明1、甲方為被聘用人員人事關(guān)系所在事業(yè)單位，乙方為被聘用人員;2、聘期三年，續(xù)聘起止日期務(wù)必連續(xù)，如：上一聘期20__年6月30日止，那么續(xù)聘起止日期為20__年7月1日起至20__年6月30日止;3、約定事項第一條的崗位名稱中，管理崗位的填寫從事的詳細管理崗位等，如縣市容環(huán)境衛(wèi)生處副主任、普通管理崗位等;專業(yè)技術(shù)崗位的填寫所聘任的專業(yè)技術(shù)崗位，如小學(xué)高級老師、會計師、主治醫(yī)師等;工勤崗位的填寫從事的詳細工勤崗位，如倉庫保管工、汽車駕駛員等。存在兼職情形的按發(fā)放工資所對應(yīng)的崗位填寫。填寫的詳細崗位均應(yīng)由組織人力資社會保障部門認定的崗位為準，如：某同志未經(jīng)組織人力資社會保障部門批準由主管部門自行任命__職務(wù)，現(xiàn)從事管理崗位，那么應(yīng)按普通管理崗位填寫;3、a4紙正反面打印，一式三份。安康副校長聘任合同篇十一甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方答應(yīng)，任何一方不得擅自更改。第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保存根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)利。第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議完畢時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提早解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提早終止本協(xié)議需提早3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離任會簽工作。第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(公司印章)日期：乙方(簽字)：日期：安康副校長聘任合同篇十二甲方：湖南省益陽興益水利水電建筑有限責(zé)任公司法定代表人:注冊地址:益陽市赫山區(qū)大利路6號乙方:性別:居民身份證號碼:家庭住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。員工聘用合同二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)到達稱職標準。第四條乙方工作地點為甲方指定，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。第六條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關(guān)制度發(fā)放。第七條甲方負責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第八條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。四、勞動報酬第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期間的工資為元。五、保險福利待遇第十條工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。六、勞動紀律第十一條甲方根據(jù)消費經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違背勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進展處理，直至解除本合同。第十二條乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動平安衛(wèi)生和工作標準;保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進步自身素質(zhì)。七、勞動合同的變更、解除第十三條有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;第十四條當事人根據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條有以下情形之一的，本合同終止：(一)合同期限屆滿的;(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份局備案。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人：簽訂日期：年月日安康副校長聘任合同篇十三甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。二、經(jīng)營目的乙方經(jīng)營管理，必須完成以下經(jīng)營目的：總體目的：每年實現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。分類目的：1、客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;2、餐飲部(含茶座)_________元/年;3、桑拿部_________元/年;4、水電部_________元/年。三、乙方報酬乙方報酬由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四局部組成，計算方法為：報酬=根本工資+崗位工資+效益工資+紅利。根本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三局部當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進展年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)利總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé)，享有以下權(quán)利：1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;2、主持公司的消費經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;3、組織施行股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度方案和投資方案;4、擬訂公司內(nèi)部管理____方案;5、擬訂公司的根本管理制度;6、制訂公司的詳細規(guī)章;7、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;10、提議召開股東會臨時會議;11、批準單筆_________元以下費用;12、執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。五、乙方職責(zé)1、對完成公司整體經(jīng)營目的負總責(zé);2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;3、擬定公司年度經(jīng)營方案和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)視施行;4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好開展環(huán)境;5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，承受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;6、承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)視檢查;7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。六、乙方制止性行為1、不得利用職位謀取____;2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進展交易;3、不得自營或者為別人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;6、不得從事其他違背法律規(guī)定的行為。七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目的，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;乙方違約責(zé)任：1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對公司經(jīng)營目的負總責(zé)，未完成經(jīng)營目的的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。3、對公司平安保衛(wèi)負總責(zé)，因平安保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。4、從事本合同約定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成局部。十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日安康副校長聘任合同篇十四甲方：乙方：(身份證號碼：)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后施行中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為年，自201年月日始至220xx年月日。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要，擔(dān)任公司1、全面主持公司的消費、銷售工作，組織制定公司的____和人員編制;聘任或者解聘中高層管理者由乙方做出裁定;財務(wù)負責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長裁定。2、采取機動管理，負責(zé)對公司發(fā)生的重大事情進展獎懲，單項獎懲權(quán)限在500元以內(nèi)。3、執(zhí)行公司的開展方向和管理目的，組織制訂公司的開展規(guī)劃、年度工作方案。4、負責(zé)組織制訂和健全各項規(guī)章制度，積極進展各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷進步公司管理程度，對公司的經(jīng)營利潤負責(zé)。5、加強公司專業(yè)隊伍的建立，不斷培訓(xùn)進步各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。6、直接領(lǐng)導(dǎo)公司行政辦公室，負責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表、公司內(nèi)外的接待工作。7、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，制訂崗位任職確認書，決定員工的聘用和解聘;8、審批金額在10萬元以內(nèi)的銷售合同，批準單筆20xx元以下的費用;9、乙方每月提早列支經(jīng)營管理等預(yù)算費用和財務(wù)各類款項支出;三、聘任制度第三條乙方受聘甲方股東會，為甲方股東()負責(zé);乙方的工作是在股東會領(lǐng)導(dǎo)下的負責(zé)制。第四條甲方為乙方的管理提供必要的的工作條件。四、聘任報酬及待遇第五條工資福利：年薪稅后報酬為人民幣30萬元以上(固定20萬元+浮動10萬元以上)，每月20號按月發(fā)放上月工資，年終結(jié)算年薪，于春節(jié)前十天發(fā)放。第六條乙方年薪報酬由根本工資、崗位工資、績效工資這三局部組成，計算方法為：年薪報酬==根本工資+崗位工資+績效工資+贈送公司紅利10%。注：根本工資元，崗位工資元;績效工資按每月考核指標執(zhí)行;紅利按照公司進展年度分配、提取稅后的凈利潤10%計算，均逐月結(jié)算。第七條甲方為乙方免費提供住房1套，房間的水電氣費用由乙方支付;甲方提供乙方交通車輛1部，車輛費用實報實銷;1、乙方因工負傷，甲方應(yīng)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應(yīng)為乙方負責(zé)所有醫(yī)療費用。2、乙方按甲方規(guī)定實行不定時工作制，每月可帶薪休息四日;如因工作需要延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付夜班補貼或調(diào)休;3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作，應(yīng)按國家政策規(guī)定給予加班補貼;4、車旅費報銷：開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報，每日補助150元，每天住宿報銷在200元以內(nèi)，當天回公司那么不報住宿費;客戶招待費實行實報實銷。五、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十一條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。第十二條因雙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)需作調(diào)整，雙方協(xié)商一致后，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。第十三條有以下情形之一，雙方可以解除本合同;1.乙方嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。2.甲方?jīng)]有按照本合同條例執(zhí)行，致使乙方工作無法順利開展。3.雙方不能根據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第十四條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、勞動爭議處理第十五條因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定第十六條甲乙雙方其他約定：1.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。3.辦公室增加品管經(jīng)理1人，銷售助理1人(兼績效考核員)。4.甲方授予乙方以下權(quán)利：(1)公司部門系統(tǒng)人事任免權(quán);(2)消費、營銷政策制定權(quán)、修訂權(quán);(3)消費、營銷團隊組建、