房地產銷售人員年終總結簡短(5篇)_第1頁
房地產銷售人員年終總結簡短(5篇)_第2頁
房地產銷售人員年終總結簡短(5篇)_第3頁
房地產銷售人員年終總結簡短(5篇)_第4頁
房地產銷售人員年終總結簡短(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁房地產銷售人員年終總結簡短(5篇)房地產銷售人員年終總結簡短篇一本年度因公司效勞工程較多,銷售人員需求量大,但目前因房地產市場大環(huán)境影響,導致很多房地產銷售從業(yè)人員都已經放棄從事本行業(yè)而轉型,其他想從事銷售的人員對房地產銷售前景又不太看好,導致適宜的銷售人員非常難招。所以銷售人員招聘工作一直是一件讓人頭疼,但又不得不面對的事情。在招聘途徑上,我們在大學校園、市中心街道發(fā)過招聘單子,在工程周邊貼過招聘廣告,網站發(fā)布、同行熟人介紹、員工推薦等渠道招聘。在招聘要求上,有無工作經歷均可,但要求人品一定要好,要有目的,要對自己有要求。根據公司用人標準,本年度大致陸續(xù)招聘銷售人員20多名,效勞于各個工程。銷售人員的培訓一直是每個工程工作當中非常重要的一環(huán),絕對不能馬虎,所以公司每個工程從進場熟悉工程開場,我們就根據人員構造情況,和工程情況,按照方案統(tǒng)一安排了一系列的培訓內容,明確培訓目的,監(jiān)視檢查培訓結果,目的是在最短的時間內,培訓出可以盡快符合上崗條件的置業(yè)參謀。但在培訓當中也出現了一些問題,因為公司本年度招聘的`人員,大多都是沒有任何工作經歷的新人,每個人的性格及承受才能都不一樣,培訓起來比擬吃力,培訓周期也被拉長,同時由于銷售人員流動性太大,導致用在培訓上的精力太多,培訓在日常銷售工作中占得比重過大,從而影響其他工作的正常進展。所以后期各工程在招聘時除了應將新人和老人比例控制好以外,還要重點加強公司員工的歸屬感,樹立公司企業(yè)文化。培訓工作讓老員工也參與進來,讓老員工積極的去帶新員工成長。同時對培訓要有一個長期統(tǒng)籌的安排和布置,針對不同的銷售人員要進展區(qū)別培訓,增加時機試培訓,讓他們感覺每天都能學到東西,讓公司和員工共同成長。很多時候執(zhí)行力好不好,完全取決于后期的監(jiān)視與催促。很多時候都是事情安排下去了,由于各種原因,沒有給予及時的催促和監(jiān)視,導致安排下去的事情沒有到達預期的效果。所以在20xx年一定要改正,做到,有方案,有安排,有監(jiān)視,有回饋,形成一個封閉的環(huán)節(jié),增強團隊執(zhí)行力。作為一線的管理人員一定要具有很強的解決復雜問題的才能,隨機應變的才能,超強的總結問題的才能,這樣才能防止重復犯錯。同時將總結的經歷傳授給大家,制造濃重的學習氣氛,幫助大家每天進步,當遇到問題客戶的時候,不但要想盡一切方法給予解決,同時要找到問題的根在哪,將問題在前期就解決掉,防止重復問題一再的產生。因為工程大多為新人,所以要求上崗后實行一帶一伙伴制接待客戶,同時銷售主管與銷售經理在案場隨時觀察,監(jiān)視置業(yè)參謀嚴格按照公司接待流程接待客戶,同時在案場巡視,當問題客戶出現的時候,想方法及時給予解決,幫談或配合逼定,防止意向客戶的流失。尤其對個別承受程度較慢的置業(yè)參謀,在接待完客戶后,第一時間給予指導,幫助其盡快成長,從而進步了置業(yè)參謀的成交率。并安排新人在老人談客戶時,進展旁聽,來盡快的進步新人的談客程度。在案場及時的給予置業(yè)參謀的談客進展指導,或幫助必定。同時提示或組織其它置業(yè)參謀給予適當的造勢來創(chuàng)造氣氛,例如安排喊假控,打假等。當出現問題客戶的時候很有耐心的給予解釋和解決,減少了異議客戶,增加了客戶對工程的認同感及多公司的信任感。每個工程都制定了相應的規(guī)章制度,對違紀行為給予一定數量的處分制度,保證團隊有章可循。效勞方面,要求熱情,大方,做到零投訴。衛(wèi)生方面實行區(qū)域負責制,并安排特定大掃除日,所有銷售人員全部參加清掃衛(wèi)生,讓每個人養(yǎng)成保持衛(wèi)生整潔的好習慣。在與開發(fā)商的配合上,深知自己的一言一行都代表了公司的形象和利益,所以甲方意識一定要強,所以與開發(fā)商多溝通,多匯報,互相尊重,互相理解,絕不亂花甲方一分錢。用甲方意識處理一切事宜,也得到了各工程開發(fā)單位的認可。在公司工作的這段時間里,深知自己身上存在各種各樣的問題和缺乏,在以后的日子里要給自己進展重新定位,振奮信心、重燃激情??傊?,在20xx年,希望自身會有更大的收獲,與公司共同成長,攜手并進。在此預祝公司在新的一年里,業(yè)績蒸蒸日上,更上一層樓!房地產銷售人員年終總結簡短篇二在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回憶這一年的工作歷程,作為xx企業(yè)的每一名員工,我們深深感到xx企業(yè)之蓬勃開展的熱氣,xx人之拼搏的精神。xx是xx銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,該同事對房地產方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比擬生疏。在公司領導的幫助下,xx很快理解到公司的性質及其房地產市場作為銷售部中的一員,該同事深深覺到自我身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自我的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要進步自身的素質,高標準的要求自我。在高素質的根底上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛理解整個房地產市場的動態(tài),走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,xx同事已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自我的本職工作。房地產市場的起伏動亂,公司于20xx年與xx公司進展合資,共同完成銷售工作。在這段時間,xx同事進取配合xx公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節(jié)前籌劃完成了廣告宣傳,為x月份的銷售高潮奠定了基矗最終以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業(yè)的洗禮,xx同事從中得到了不少專業(yè)知識,使自我各方面都所有進步。20xx年下旬公司與xx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出xx火爆場面。在銷售部,xx同事?lián)武N售內業(yè)及會計兩種職務。應對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同事根本上每一天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和理解,xx同事立即進入主角并且嫻熟的完成了自我的本職工作。由于房款數額宏大,在收款的過程中該同事做到慎重認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一過失。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,該同事不斷總結自我的工作經歷,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,并且一期余房也一并售罄,這其中與xx同事和其他銷售部成員的努力是分不開的。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的打破,新的氣象,可以在日益劇烈的市場競爭中,占有一席之地。房地產銷售人員年終總結簡短篇三2024年是公司快速開展的一年,也是我在學習和管理銷售方面獲得長足進步的一年。在公司領導的英明指導下,在兄弟部門的大力配合和支持下,以銷售工作為重點,帶著銷售部全體員工努力工作,銳意進取,發(fā)奮圖強,勤勉盡責,圓滿完成了各項工作。現總結如下:隨著公司業(yè)務的快速開展,公司的開工建筑面積有所增加,這對我和所有銷售團隊成員來說都是一個很大的考驗。為此,我組織班子成員學習了每次會議精神和公司下發(fā)的文件,深化理解了公司領導的指示和意圖,進步了執(zhí)行力。銷售團隊通過深化學習,統(tǒng)一了思想認識:公司經營管理是公司快速、安康、可持續(xù)開展的生命線,是公司獲得良好經濟效益的根本保證。“假如你不遵守規(guī)那么,你就不會成為方圓。”沒有嚴格的管理制度和科學的管理思想,公司就無法正常運轉。銷售是公司經營管理的重要組成局部,是實現公司資金良性周轉的重要環(huán)節(jié),是實現效益、樹立公司品牌的重要途徑。成功的銷售不僅能為公司創(chuàng)造良好的經濟效益,還有助于進步公司的知名度和美譽度,帶動業(yè)務的開展,實現資金的快速回籠,促進公司的良性運營。因此,我注重引導部門員工樹立責任感、危機感、品牌感、大局感、效益感,堅決貫徹公司指示精神和要求。上一年,我率先垂范,處處以身作那么,把各項任務落實好。我堅持經常深化一線,冒著炎熱的天氣,考察廣告情況;忙繁忙碌,與銷售機構溝通,與外部相關部門協(xié)調,幫助銷售公司制定銷售方案,全面監(jiān)視市場運作。在我的領導下,團隊成員積極工作,各項銷售活動開展得很好。加大內外溝通協(xié)調,積極為銷售部門創(chuàng)造良好的開展空間,是銷售總監(jiān)的重要職責。我在工作中特別注重與其他部門的溝通和協(xié)作。本人積極與工程部溝通信息,及時理解樓盤的施工進度及相關情況,及時安排廣告宣傳工作;全力配合財務部門,及時溝通財務信息,隨時向業(yè)主索要購房款,并確保賬戶明細;認真配合物業(yè)公司,向業(yè)主宣傳物業(yè)管理要求。在工作中,我能擺正自己的位置,站在中層干部的角度對待問題,促進公司整體開展,堅決貫徹領導的意圖,經常教育員工“有條件就去,沒有創(chuàng)造條件也去”,引導員工端正態(tài)度,做到“只找成功的理由,不找失敗的借口”,經常組織員工學習領導指示和公司文件,保證執(zhí)行力的進步;我經常深化代理機構進展檢查監(jiān)視,及時傳達上級指示精神,發(fā)現問題及時提醒,幫助他們制定銷售方案,改良銷售思路,協(xié)助他們安康開展。無論是個人生活還是工作,都要努力營造團結互助、互相協(xié)作、攜手共進的氣氛,充分發(fā)揮團隊的共同努力工作,打造一支敬業(yè)、蓬勃的銷售團隊。房地產銷售人員年終總結簡短篇四似水流年,在不知不覺中,20xx年已過去了,回憶這一年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,認真完成各項工作。通過這段時間的學習與工作,在以往的工作形式上有了新的改良,工作方式也有了較大的變化,現將一年來的工作情況做簡要總結:作為公司的銷售人員,深化地認識到自己肩負的重任,因此,在做好日常工作的根底上,我也不斷汲取新的知識,努力完善充實自身的知識構造,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向銷售業(yè)績高的同事學習成功經歷,以進步自身的推銷才能,為今后的工作打下更加結實的根底。加強自身學習,加快工作節(jié)奏,進步工作效率,力求周全、準確,防止疏漏和過失。公司秉著“精誠至上,效勞為先”的理念不停的在進步和完善,而自己的學識、才能和閱歷與公司要求有著一定的間隔,所以必須加強自身的學習,以端正的態(tài)度對待各項工作任務。積極進步自身各項素質,爭取工作的主動性,責任心,努力進步工作效率和工作質量。工作中存在一些問題和缺乏,主要表如今:第一,由于對業(yè)務的不熟悉,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步進步;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是非常到位;第三,自己的理論程度還跟不上公司工作的要求。在接下來的工作中,應認真進步業(yè)務、工作程度,為公司經濟跨越式開展,努力奉獻自己的力量。在新的一年即將降臨之際,也意味著新目的的開場,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習房產專業(yè)知識和相關工作常識;第二,本著實事求是的原那么,盡心盡責完成各項工作,真正做個每個客戶都喜歡的好置業(yè)參謀,努力成為一名優(yōu)秀的銷售人員;第三,自身工作作風建立,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氣氛。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭獲得更大的工作成績。工作的過程中,我還需要更加積極主動;這得益于和領導,前輩的交流,我真正感受到了領導的關心和期望,同時也佩服他們淵博的知識和豐富的理論經歷。同時我也衷心期待領導和前輩可以多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步開展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。最后,再次衷心的感謝身邊的每一位領導及同事,有了你們這樣好的領導,好同事,在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!房地產銷售人員年終總結簡短篇五自20xx年xx月正式入職以來,在繁忙而充實的工作中,不知不覺迎來了20xx年。轉眼間來到xx地產集團這個集體已經近一年了,在這期間,經歷了我們公司銷售人員專業(yè)培訓,參加了xx工程的銷售工作,參加到充滿熱情的銷售團隊中,品味先進、人性化的公司文化?;貞涍@段難忘的工作歷程,為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,對過去的一年做如下總結:首先,作為一名20xx年入職的的公司新人,而且對xx的房地產市場有著諸多的不理解。面對新的環(huán)境、新的工程,尤其對xx工程非常生疏,從入職至今,一年時間里,邊學習公司、集體以及同事們的經歷,邊自己探索合適自己的銷售方案,很多地方還存在或多或少的欠缺和缺乏,還需要更好的學習與自我完善。其次,參加這個團結進步的集體時間尚短,很多優(yōu)秀的企業(yè)文化,豐富的企業(yè)底蘊,還沒有更好的理解和融通,這需要我在今后的團隊生活中,更好的體會和把握,豐富自己的知識,武裝自己的思想,將這個團隊優(yōu)秀的企業(yè)文化更好的發(fā)揮和利用在今后的銷售工作當中。作為銷售部中的一員,從我入職起就深深感到自己身負的重任,作為企業(yè)的窗口、公司的形象,自己的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,因此鼓勵我從始至終不斷的自我的進步,不斷的高標準要求自己,不斷的克制自己的缺點發(fā)揮自己的長處。并要在高素質的根底上要求自己不斷加強專業(yè)知識和武裝專業(yè)技能,做一個專業(yè)知識過硬、溝通協(xié)調才能強、可以吃苦耐勞、并具有良好團隊協(xié)作精神的優(yōu)秀銷售工作者。從入職到20xx年年末,我共銷售出住宅xx套,總銷售xx萬元,占總銷售套數的xx%,并獲得過其中xx個月的月度銷售冠軍。但作為具有xx年房地產銷售工作的老業(yè)務人員,雖然進入公司時間較短,這樣的一組數字對于我個人而言,還是不夠滿意,希望在2024年度,會有所進步,有所打破,更好的表達和實現自我價值。新的環(huán)境帶來新的契機,但新的環(huán)境也帶來了自我的壓力,經歷短短的公司專業(yè)培訓后,在公司領導的關心下,在同事的細心幫助下,我才可以很快的熟悉我們xx的工程知識,和理解xx房地產市場的形式。人性化的管理形式、通暢的部門銜接、熱情向上的團隊精神……面對這些良好的工作環(huán)境,堅決了我作為這個集體一員的信念,給予了我做好一名作為企業(yè)窗口的銷售工作者的信心,激發(fā)了我對于這樣一個集團、一個企業(yè)、一個集體的熱愛。讓我在這個良好的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論