農(nóng)村受援學(xué)校工作總結(jié)

第農(nóng)村受援學(xué)校工作總結(jié)

孟家莊小學(xué)受援學(xué)校工作總結(jié)

我們孟家莊小學(xué)是一個相對比較偏遠，基礎(chǔ)較薄弱的農(nóng)村小學(xué)，最大的問題是師資力量不足，教師年齡偏大，導(dǎo)致有些科目無法正常開展，這嚴重制約了我校教育事業(yè)的發(fā)展。在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各兄弟學(xué)校的大力協(xié)助下，近幾年，每年都向我們這里調(diào)派支教教師來任職任教，使我校開足開齊了課程，他們?yōu)槲倚＝逃虒W(xué)事業(yè)的進步做出了重要的貢獻。2023－2023學(xué)年，根據(jù)臨朐縣教育局的組織和安排，從洼子小學(xué)抽調(diào)了常元元骨干教師到我校支教。在各派出單位的大力支持和支教教師的共同努力下，我校的支教工作取得了可喜的成效，多次受到我縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的好評，為支教工作樹立了新形象，贏得了好聲譽?，F(xiàn)將本學(xué)期支教工作總結(jié)如下：

一、高度重視、精心組織，保障了工作順利進行。

我校是一所地處偏僻農(nóng)村，師資薄弱的小學(xué)。幫扶支教工作無異雪中送炭，所以校領(lǐng)導(dǎo)極其重視。我校提前成立了以校長王全政為組長，主管副校長為副組長，教務(wù)、后勤、政教等部門負責(zé)人為組員的支教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在開學(xué)前就主動與縣教育局、支教學(xué)校聯(lián)系，了解支教教師情況及生活和工作要求，商討與支教學(xué)校交流互動機制。

開學(xué)初，全體學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為支教教師舉行了隆重的歡迎儀式，在工作和生活上，認真地征求了支教老師的意見，共同制訂了支教工作計劃。后勤部門提前準備了學(xué)校最好的房間和新床，宿舍打掃的整潔干凈的，生活用具應(yīng)俱全，伙食費按比例補助，經(jīng)過與支教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通，制定了相關(guān)工作協(xié)調(diào)計劃：

1、每學(xué)期組織召開兩校協(xié)調(diào)工作會議。

2、每學(xué)期組織一次兩校骨干教師互訪活動。

支教教師在我校已經(jīng)工作了一年，基本上適應(yīng)了這里的生活環(huán)境，但畢竟還不能和鎮(zhèn)區(qū)相比，夏季炎熱，蚊子比較多，支教老師中午常常休息不好，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)知道此事后，讓他們及時調(diào)換住室，給他們提供舒適的睡眠環(huán)境。學(xué)校還為支教老師提供運動場地和運動器材，緩解一天工作上的壓力，為明天的工作提供動力。校領(lǐng)導(dǎo)還定期深入了解支教教師的需要并及時優(yōu)先解決，力求做到讓支教老師，時刻感受到家的存在，家的溫暖。

二、正確引導(dǎo)、督促檢查，確保了支教工作收到實效。

支教工作是一個系統(tǒng)工程，我們孟家莊小學(xué)不僅僅要讓支教教師能夠安心從教，快樂從教，更要讓他們有效從教。為了確保支教工作收到實效，我們孟家莊小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子多次對支教工作進行檢查，檢查的方式采取：

1.聽匯報、座談。

從本校老師那里了解各支教教師的工作態(tài)度，方法以及效果；和支教教師座談，感知他們的教育理念，過程與方法，情感態(tài)度和價值觀。

2、看資料。主要是看備課，作業(yè)批閱，輔導(dǎo)記錄等情況，檢查他們的會議記錄，閱讀他們的教學(xué)心得體會等等。

三、調(diào)閱走訪。對學(xué)生進行問卷調(diào)查，走訪了解學(xué)生家長的意見和想法。并及時將有關(guān)的情況向支教教師反饋。從而起到了很好的督導(dǎo)鞭策作用，保障了支教工作收到實效。

支教老師除擔(dān)任正常教學(xué)任務(wù)外，還與我校青年教師結(jié)對，進行“一幫一，師帶徒”活動，約定青年教師每天聽支教老師一節(jié)課，支教老師每周聽青年教師兩節(jié)課。通過近一年的師帶徒式地學(xué)習(xí)，我校青年教師進步迅速，確實將支教教師的教育教學(xué)新理念、課堂教學(xué)模式和教學(xué)技能學(xué)透了、留住了。

三、為人師表、作風(fēng)樸實，各項工作取得喜人成績。

本學(xué)期，兄弟學(xué)校給我們派來的年輕有為的教師。在工作期間顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，勇挑重擔(dān)，吃苦耐勞毫無怨言。嚴格的遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和紀律要求，與本地教師打成一片，心往一處想，勁往一處使，不搞特殊化，在學(xué)校就餐，生活上從不向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出更多的要求，平時與新同事的交談中沒有那種居高臨下的優(yōu)越感，更沒有對學(xué)校的制度，各項工作，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)說三道四，為人謙虛謹慎，真誠友善，表現(xiàn)出了良好的師德風(fēng)范。經(jīng)常隨堂聆聽本地青年教師的授課，并能真誠的提出意見和建議，毫無保留的悉心指導(dǎo)青年教師；在所教學(xué)生身上，傾注了全部的愛。課前準備充分，課堂上精彩的講述，循循善誘，積極地鼓勵，深深地吸引著每一名學(xué)生。課后認真的批改作業(yè)并對學(xué)生進行耐心細致的輔導(dǎo)，深入學(xué)生中去，能與學(xué)生進行心與心的交流，良好的溝通拉近了師生間的情感距離，為教學(xué)工作取得成效打下了良好的基礎(chǔ)。能夠勇于擔(dān)任重擔(dān)圓滿完成各項工作，受到師生的一致贊揚，已經(jīng)深深的融入到孟家莊小學(xué)的大家庭中來了。

四、滿腔熱忱、全心投入。積極參與其它各項工作

多才多藝的支教教師的到來，為我校各項工作的有序開張打下了堅實的基礎(chǔ)，已成為各項活動的領(lǐng)頭羊。在本學(xué)期的寫字比賽、合唱比賽，支教老師傾注了他們智慧的汗水和心血，為學(xué)校在比賽中取得好成績立下了汗馬功勞。正是因為支教教師的辛勤付出，才在全鎮(zhèn)人民面前展現(xiàn)了我們孟家莊小學(xué)的風(fēng)采和昂揚的精神面貌。

我校音體美沒有專業(yè)老師，更不用說教研了。支教教師常元元，是天津師范大學(xué)音樂專業(yè)的學(xué)生，音樂造詣深，教學(xué)經(jīng)驗豐富，又有一定的組織能力。于是，我們請常老師擔(dān)任了我校的音體美教研組的組長。在常老師組織和帶動下，音體美教研組的教研活動開展的有聲有色，業(yè)務(wù)水平自然水漲船高。同時，常老師組織和輔導(dǎo)的多項學(xué)生歌詠活動，在我縣名列前茅。

五、建立了兩?；ピL機制，多層次展開，效果明顯。

2023年6月，我校領(lǐng)導(dǎo)、部分骨干教師和學(xué)生代表來到洼子小學(xué)，一起進行了聽課、教研活動，并進行了兩校學(xué)生“手拉手”互助互學(xué)活動。兩校互訪活動由于領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師和學(xué)生的多層次展開，所以效果明顯。洼子小學(xué)先進的管理經(jīng)驗和教學(xué)模式使我校領(lǐng)導(dǎo)和教師深受啟發(fā)，我校教師敢于吃苦、樂于奉獻的精神使洼子小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和教師極為感動。

一年的支教工作結(jié)束了，通過支教學(xué)校、受教學(xué)校和支教教師真誠協(xié)作，使我們學(xué)校受益匪淺，在教育教學(xué)理念上，如春風(fēng)吹過，使得滿山吐翠；在教育教學(xué)管理上，幫我們建立了基礎(chǔ)框架；在教育教學(xué)技能上，培育了新人，留下了真經(jīng)。這次支教工作，增進了兩校的友誼，加深了彼此地了解和信任，提高了我校辦學(xué)水準和教育教學(xué)水平。。

支教工作是順利的，但也存在一些問題，值得我們在今后工作中引起足夠的重視，主要表現(xiàn)在這幾個方面；一是上音樂課時音樂教室沒有采取隔音設(shè)施，導(dǎo)致噪音對隔壁師生的干擾較大，影響其它班的正常教學(xué)；二是學(xué)校沒有專門的食堂，使支教老師