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文檔簡介

2012年我科圍繞護(hù)理部提出的工作中心,把握重點(diǎn),突出特色,全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,出色地完成各項(xiàng)搶救工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見和建議。前言22013年的工作計(jì)劃12012年的工作總結(jié)匯報(bào)提綱3存在的問題和努力的方向122012年工作總結(jié)思想品德匯報(bào)全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況3具體工作開展情況思想品德

做為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅(jiān)定正確的政治信仰,擁護(hù)黨,服從黨。我注重個(gè)人品德、素質(zhì)的培養(yǎng),重視政治學(xué)習(xí),始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作勤奮、積極進(jìn)取、以集體利益為重,甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé),在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,不怕吃虧,經(jīng)受黨組織對(duì)我的考驗(yàn)。工作量:急診接診量43850人,搶救420人,各種注射共計(jì)16425人,洗胃36人,留置導(dǎo)尿439人,灌腸158人,死亡20人,搶救成功率95﹪,群傷例/21人數(shù),護(hù)理應(yīng)急演練48次。工作達(dá)標(biāo)情況:急救物品完好率達(dá)100%。消毒滅菌合格率100%。服務(wù)態(tài)度滿意度98%,護(hù)理技術(shù)操作考核合格率98%。護(hù)理文件書寫合格率100%。工作量及工作達(dá)標(biāo)情況從細(xì)節(jié)開始危重患者陪檢從稱呼開始拉近距離護(hù)理服務(wù)大小夜交班局部照明夜間無聲處置服務(wù)語言規(guī)范行為規(guī)范人性化服務(wù)親情化服務(wù)無縫化服務(wù)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,展示白衣天使的美好形象,樹立科室服務(wù)品牌職業(yè)素養(yǎng)不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平,提升科室的軟實(shí)力。只有不斷掌握護(hù)理知識(shí),才能勝任護(hù)理工作。只有不斷學(xué)習(xí)技術(shù)技能,才能更好服務(wù)患者。基礎(chǔ)護(hù)理操作??谱o(hù)理技能護(hù)理新技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值體現(xiàn)骨科護(hù)理常規(guī)醫(yī)療儀器使用護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)頻次形式

日間查假日抽查夜查重點(diǎn)檢查護(hù)士自我檢查護(hù)士長檢查質(zhì)控組工作質(zhì)控組成員自行檢查護(hù)士長與質(zhì)控組共同檢查高效質(zhì)檢質(zhì)量控制Diagram2012年,我科消定膏、骨刺膏涂擦共約11950次。中醫(yī)護(hù)理中藥

涂擦

中藥

足浴

拔罐刮痧

中藥足浴治療外感發(fā)熱,療效顯著,操作共計(jì)30余次。火罐推拿療法用于外感風(fēng)寒患者的治療,刮痧療法用于中暑患者的搶救。

帶教計(jì)劃??铺厣隹瓶己?/p>

培訓(xùn)講課教學(xué)查房護(hù)理帶教理論操作

整理資料規(guī)范流程三甲復(fù)評(píng)

組織學(xué)習(xí)

自查自糾

不積小流,無以成江海

123工作計(jì)劃安全服務(wù)培訓(xùn)??萍寄艿呐嘤?xùn)強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)專業(yè)素質(zhì)建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制加強(qiáng)急救設(shè)備、藥品管理進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范”活動(dòng)“三好一滿意”

1.????5.績效問題4.協(xié)調(diào)3.安全2.設(shè)備1.人員護(hù)理人員學(xué)歷層次偏低,應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足

急救設(shè)備相對(duì)落后,硬件設(shè)施差

護(hù)理安全、人身安全

相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠,護(hù)士跑外勤影響護(hù)理工作

兩個(gè)科室承擔(dān)一個(gè)護(hù)理部,績效低存在的問題

2013年將是我科一個(gè)新的起點(diǎn),隨著新急門診大樓的落成,擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,同時(shí)面臨著許多困難,如急診設(shè)備參差不齊,醫(yī)護(hù)人員技術(shù)有待加強(qiáng)等。但是,我

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