工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法

第頁(yè)共頁(yè)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核工作，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，確保員工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有工貿(mào)企業(yè)，包括但不限于制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等。第三條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核旨在評(píng)估工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的整體水平，具體包括但不限于安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、事故預(yù)防和應(yīng)急救援能力等方面。第四條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)、公正、可行的原則進(jìn)行，兼顧工貿(mào)企業(yè)的特點(diǎn)，具體內(nèi)容由企業(yè)根據(jù)本辦法進(jìn)行合理的劃分和制定。第五條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果作為工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要指標(biāo)，對(duì)于企業(yè)的績(jī)效考核、政府監(jiān)管等具有重要意義。第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)考核指標(biāo)第六條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估：（一）安全生產(chǎn)管理制度的健全性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立并完善相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度，包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故預(yù)防控制措施、安全培訓(xùn)等。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任分工體系，確保各級(jí)責(zé)任人的責(zé)任到人。（三）事故預(yù)防控制措施的有效性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效的事故預(yù)防控制措施，包括但不限于安全設(shè)備的檢修和更新、危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)存和使用、工作場(chǎng)所的環(huán)境治理等。（四）應(yīng)急救援能力的建設(shè)情況。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施、器材和人員，組織定期演練，提高應(yīng)急救援能力。（五）員工安全教育和培訓(xùn)的開(kāi)展情況。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力，確保員工能夠正確使用安全設(shè)備和采取預(yù)防措施。第三章安全生產(chǎn)目標(biāo)考核程序第七條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核應(yīng)當(dāng)按照年度進(jìn)行，具體考核時(shí)間由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第八條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核程序包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：（一）制定考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身特點(diǎn)和實(shí)際情況制定相應(yīng)的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法，確?？己说目茖W(xué)性和可行性。（二）開(kāi)展考核工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照制定的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法，組織相關(guān)部門(mén)和人員開(kāi)展安全生產(chǎn)目標(biāo)考核工作，包括文件審核、臺(tái)賬查閱、走訪調(diào)查等環(huán)節(jié)。（三）匯總和分析考核結(jié)果。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總和分析，評(píng)估企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足之處。（四）制定整改措施和實(shí)施計(jì)劃。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)考核結(jié)果，制定相應(yīng)的整改措施和實(shí)施計(jì)劃，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限。（五）跟蹤和督促整改工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤和督促，并進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保整改工作的有效性。第四章安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果的使用第九條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并公示于企業(yè)內(nèi)部。第十條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果作為企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核的重要依據(jù)，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)的績(jī)效考核體系中得到合理的運(yùn)用。第十一條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果作為政府監(jiān)管的參考依據(jù)，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)提供，作為企業(yè)安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)審批事項(xiàng)的重要依據(jù)。第五章附則第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)考核檔案，記錄考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)結(jié)果和整改情況等。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的宣傳和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法的要求，制定相應(yīng)的安全