工貿企業(yè)安全生產目標考核辦法

第頁共頁工貿企業(yè)安全生產目標考核辦法第一章總則第一條為了加強工貿企業(yè)安全生產目標的考核工作，提高企業(yè)的安全生產管理水平，確保員工人身安全和企業(yè)財產安全，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有工貿企業(yè)，包括但不限于制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)等。第三條安全生產目標考核旨在評估工貿企業(yè)安全生產的整體水平，具體包括但不限于安全生產管理制度、安全生產責任制落實情況、事故預防和應急救援能力等方面。第四條安全生產目標考核應當按照科學、公正、可行的原則進行，兼顧工貿企業(yè)的特點，具體內容由企業(yè)根據本辦法進行合理的劃分和制定。第五條安全生產目標考核結果作為工貿企業(yè)安全生產評價的一項重要指標，對于企業(yè)的績效考核、政府監(jiān)管等具有重要意義。第二章安全生產目標考核指標第六條安全生產目標考核指標應當從以下幾個方面進行評估：（一）安全生產管理制度的健全性。企業(yè)應當建立并完善相關的安全生產管理制度，包括但不限于安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度、事故預防控制措施、安全培訓等。（二）安全生產責任制的落實情況。企業(yè)高層領導應當履行安全生產第一責任人的職責，落實安全生產責任制，建立健全安全生產責任分工體系，確保各級責任人的責任到人。（三）事故預防控制措施的有效性。企業(yè)應當采取有效的事故預防控制措施，包括但不限于安全設備的檢修和更新、危險物品的儲存和使用、工作場所的環(huán)境治理等。（四）應急救援能力的建設情況。企業(yè)應當建立健全應急救援預案，配備必要的應急救援設施、器材和人員，組織定期演練，提高應急救援能力。（五）員工安全教育和培訓的開展情況。企業(yè)應當加強員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和應急能力，確保員工能夠正確使用安全設備和采取預防措施。第三章安全生產目標考核程序第七條安全生產目標考核應當按照年度進行，具體考核時間由企業(yè)根據實際情況進行安排。第八條安全生產目標考核程序包括以下幾個環(huán)節(jié)：（一）制定考核指標和評價方法。企業(yè)應當根據自身特點和實際情況制定相應的考核指標和評價方法，確?？己说目茖W性和可行性。（二）開展考核工作。企業(yè)應當按照制定的考核指標和評價方法，組織相關部門和人員開展安全生產目標考核工作，包括文件審核、臺賬查閱、走訪調查等環(huán)節(jié)。（三）匯總和分析考核結果。企業(yè)應當對考核結果進行匯總和分析，評估企業(yè)的安全生產水平，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足之處。（四）制定整改措施和實施計劃。企業(yè)應當根據考核結果，制定相應的整改措施和實施計劃，明確整改責任人和整改時限。（五）跟蹤和督促整改工作。企業(yè)應當對整改措施的落實情況進行跟蹤和督促，并進行定期檢查和評估，確保整改工作的有效性。第四章安全生產目標考核結果的使用第九條安全生產目標考核結果應當及時向企業(yè)高層領導和相關部門報告，并公示于企業(yè)內部。第十條安全生產目標考核結果作為企業(yè)安全生產績效考核的重要依據，應當在企業(yè)的績效考核體系中得到合理的運用。第十一條安全生產目標考核結果作為政府監(jiān)管的參考依據，應當向有關部門提供，作為企業(yè)安全生產許可證等相關審批事項的重要依據。第五章附則第十二條企業(yè)應當建立健全安全生產目標考核檔案，記錄考核指標、評價結果和整改情況等。第十三條企業(yè)應當加強安全生產目標考核的宣傳和培訓工作，提高員工的安全意識和責任意識。第十四條企業(yè)應當根據本辦法的要求，制定相應的安全