07版勞動(dòng)合同范本

勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)：_______________________________住所：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_______________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________________________性別：_______________________________現(xiàn)居住地地址：_______________________________戶籍所在地住址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________居民身份證號(hào)碼：_______________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限（一）固定期限。從______年____月___日起至_______年______月____日止。其中包括試用期_____個(gè)月,從______年___月___日起至______年_____月____日止。（二）無固定期限。從_________年______月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期________個(gè)月,從______年___月___日起至______年_____月____日止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。從______年___月___日起至工作任務(wù)完成即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方安排乙方在___________工作地點(diǎn)從事____________工作（崗位）。（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在試用期間的工資為___________元/月。試用期滿后，甲方以下列第_____種計(jì)算方式支付乙方工資：1、計(jì)時(shí)工資。工資為_______元/月。_____________________________________________________（三）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：___________________________________________________________________________（四）其他事項(xiàng)的約定：________________________________________________________________________________________八、勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。九、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、勞動(dòng)爭議處理若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。十一、本合同沒有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）法定代表人（簽章）年月日乙方（簽章）年月日鑒證單位（蓋章）年月日解除或終止勞動(dòng)合同證明書姓名性別年齡工種(崗位或職務(wù))勞動(dòng)合同訂立時(shí)間終止、