安全隱患排查治理工作績(jī)效考核辦法_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)安全隱患排查治理工作績(jī)效考核辦法一、考核內(nèi)容1.事故預(yù)防措施：對(duì)安全隱患排查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理和分析，評(píng)估事故預(yù)防措施的有效性和合理性。2.隱患排查工作：評(píng)估隱患排查工作的全面性和準(zhǔn)確性，包括隱患排查的頻率、范圍、深度等指標(biāo)。3.隱患治理措施：考核隱患排查工作中針對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患所采取的治理措施的合理性和有效性。4.隱患治理效果：評(píng)估隱患治理措施的實(shí)施情況和效果，包括隱患整改的及時(shí)性、合規(guī)性和徹底性等指標(biāo)。5.安全文化建設(shè)：考核安全隱患排查治理工作中的安全意識(shí)、安全責(zé)任落實(shí)和安全培訓(xùn)情況等。二、考核方法1.考核指標(biāo)：制定一系列考核指標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。指標(biāo)可以包括排查報(bào)告的及時(shí)性、隱患整改率、事故發(fā)生率、安全培訓(xùn)的覆蓋率等。2.考核周期：根據(jù)實(shí)際情況確定考核周期，可以是月度、季度、年度等。3.考核評(píng)分：根據(jù)考核指標(biāo)和實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)分，可以采用加權(quán)平均、百分比、目標(biāo)完成度等方式。4.考核結(jié)果：根據(jù)考核評(píng)分結(jié)果進(jìn)行排名，并形成考核報(bào)告，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示和通報(bào)。三、考核目標(biāo)1.提高安全隱患排查治理工作的效果和成效，減少事故發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。2.提高組織對(duì)安全工作的重視和投入。3.激勵(lì)人員積極參與安全隱患排查治理工作，營(yíng)造良好的工作氛圍。四、考核獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的單位或個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金等。2.懲罰：對(duì)在安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)不良、存在

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