客運(yùn)分公司安全規(guī)章制度匯編(安全標(biāo)準(zhǔn)化)

客運(yùn)分公司安全管理制度匯編目錄TOC\o"1-2"\h\z\u安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 5一、公司經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 5二、分管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 7三、車隊(duì)長(zhǎng)安全管理職責(zé) 9五、財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)職責(zé) 11六、辦公室安全生產(chǎn)職責(zé) 12七、GPS監(jiān)控工作人員崗位職責(zé) 13八、駕駛員安全管理職責(zé) 14九、乘務(wù)員安全管理職責(zé) 15法律法規(guī)及時(shí)識(shí)別和獲取制度 16安委會(huì)會(huì)議制度 18安全例會(huì)制度 20文件和檔案管理制度 21安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度 23設(shè)施、設(shè)備安全管理制度 24安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 25安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 26事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理制度 28安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度 30車輛技術(shù)管理制度 33客運(yùn)車輛管理制度 36GPS監(jiān)控管理制度 38GPS監(jiān)控平臺(tái)值班制度 40車輛GPS設(shè)備管理辦法 42安全宣傳教育制度 47員工崗前培訓(xùn)教育制度 50安全生產(chǎn)值班制度 52駕駛員行車安全檔案管理制度 53駕駛員管理制度 55駕駛員安全告誡制度 57派車單制度 59安全隱患排查管理制度 60安全隱患治理制度 61員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 62員工職業(yè)健康檢查管理規(guī)定 64安全生產(chǎn)投訴調(diào)查處理制度的 68應(yīng)急救援制度 70事故管理制度 72綜合評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn) 75安全生產(chǎn)崗位職責(zé)一、公司經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)公司經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，必須對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并直接對(duì)上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)。其工作職是：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn)，帶頭遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受行業(yè)管理，國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。2、當(dāng)好企業(yè)安全生產(chǎn)總指揮的角色，組建以企業(yè)法定代表人為組長(zhǎng)、分管安全領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的企業(yè)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，主持制定各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)，明確安全管理責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，及時(shí)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，定期考核，并提出下一步工作目標(biāo)。3、建立健全與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)，選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、責(zé)任性強(qiáng)的人員擔(dān)任企業(yè)安全管理工作，并保持相對(duì)的穩(wěn)定，保證企業(yè)安全管理所需的裝備、場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。4、認(rèn)真審定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、車輛安全技術(shù)管理、駕駛員管理、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查、事故管理、機(jī)具設(shè)備安全管理、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲等一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度；認(rèn)真審定事故救援應(yīng)急預(yù)案。5、參與和主持召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，提出企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和總體規(guī)劃，研究解決企業(yè)安全生產(chǎn)上的重大問題，定期檢查企業(yè)貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)重大措施的落實(shí)情況。6、督促職能部門和基層單位加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，抓好企業(yè)干部職工的安全培訓(xùn)，努力提高全員安全意識(shí)。7、積極推行注冊(cè)安全主任制度，按規(guī)定聘用注冊(cè)安全主任，并為其提供相應(yīng)的工作條件；認(rèn)真聽取注冊(cè)安全主任的工作匯報(bào)，研究其提出的安全生產(chǎn)建議，對(duì)重大事故隱患和問題及時(shí)采取措施落實(shí)整改。8、經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)，督促基層加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，堅(jiān)持定期做好企業(yè)范圍內(nèi)的安全檢查，對(duì)查出的事故隱患及時(shí)整改。遇有重特大安全事故時(shí)，應(yīng)親臨第一線指揮，并密切配合有關(guān)部門對(duì)事故的調(diào)查和處理。9、加強(qiáng)事故管理，對(duì)各類事故嚴(yán)格按“四不放過”的原則處理；發(fā)生事故按規(guī)定時(shí)間及程序報(bào)告有關(guān)部門，并對(duì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就；接到運(yùn)管部門發(fā)出的《安全事故隱患督查通知書》后，必須在限期內(nèi)妥善解決。10、定期向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。二、分管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)分管安全副經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的直接指揮員，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，接受公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。其工作職責(zé)是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)、積極參加有關(guān)部門組織的安全知識(shí)和法律法規(guī)的培訓(xùn)，自覺執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭學(xué)好安全生產(chǎn)管理知識(shí)。

2、主持企業(yè)日常安全管理工作，定期向經(jīng)理匯報(bào)，接受總公司安全處的指導(dǎo)，做好同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)間的溝通、配合工作。

3、建立與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)，配備充實(shí)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任性強(qiáng)的安全管理人員，并保持相對(duì)穩(wěn)定，主持制定企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)的工作規(guī)范和安全管理人員的崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。

4、起草或擬定企業(yè)一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主持制定符合本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。

5、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門和各車隊(duì)的安全管理工作，督促各部門、各車隊(duì)全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。

6、主持或參加公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議，聽取各車隊(duì)安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，及時(shí)總結(jié)和部署下一步安全生產(chǎn)工作；定期逐條對(duì)照《道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)狀況評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況作實(shí)事求是的自我評(píng)估，并按總公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定實(shí)施檢查和考核，發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)上存在的問題。

7、定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門匯報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)情況，提出主要議題和工作打算。

8、根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，有組織地對(duì)安全管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識(shí)和企業(yè)安全管理水平。

9、經(jīng)常深入車隊(duì)，檢查、指導(dǎo)安全工作，督促車隊(duì)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，定期做好安全檢查，對(duì)查出的事故隱患及時(shí)迅速整改。

10、發(fā)生重大及以上事故要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助或指導(dǎo)事故善后工作；密切配合有關(guān)部門對(duì)事故的調(diào)查與處理，嚴(yán)格按“四不放過”的原則辦事。發(fā)生重大及以上事故要及時(shí)向公司經(jīng)理匯報(bào)，并按規(guī)定的時(shí)間和程序報(bào)告總公司，對(duì)報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)肅處理，超過職責(zé)范圍的處理要提交公司經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議研究處理。三、車隊(duì)長(zhǎng)安全管理職責(zé)公司車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是公司安全生產(chǎn)第一線的直接管理人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，接受公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。其工作職責(zé)是：認(rèn)真貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)，方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保行車安全。

2、根據(jù)公司行車安全管理制度，結(jié)合本車隊(duì)的實(shí)際，配合公司安技科抓好制度落實(shí)工作。

3、負(fù)責(zé)本車隊(duì)的安全生產(chǎn)教育，安全培訓(xùn)，按規(guī)定定時(shí)召開安全例會(huì)，利用各種宣傳工具，開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)各類行車事故的處理，做好事故檔案工作，按事故性質(zhì)大小及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行事故的“四不放過”原則。

5、經(jīng)常組織車輛安全技術(shù)狀況的檢查，督促車輛按期維護(hù)、定期檢測(cè)和車況例檢。

6、負(fù)責(zé)駕駛員、乘務(wù)員的使用、管理、考核、獎(jiǎng)懲，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

7、負(fù)責(zé)對(duì)所管車輛進(jìn)行異常天氣等各種安全提示工作，監(jiān)督調(diào)度員做好駕駛員證件查驗(yàn)工作。

8、認(rèn)真做好各項(xiàng)行車安全管理基礎(chǔ)檔案工作，建立各類臺(tái)帳和駕駛員檔案，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

9、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)、反饋本車隊(duì)安全生產(chǎn)情況，對(duì)不利于行車安全的規(guī)定，命令和生產(chǎn)安排有權(quán)予以否決。四、調(diào)度員安全管理職責(zé)為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司和廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂以下調(diào)度員安全管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車輛的日常安全管理，努力完成各項(xiàng)安全考核指標(biāo)，接受公司安全科業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)配車輛進(jìn)行安全檢查，確保車輛安全有序、合理運(yùn)營(yíng)。3、負(fù)責(zé)惡劣天氣安全提示和駕駛員證件查驗(yàn)，做好記錄，并妥善保管。4、督促司乘人員做好安全行車、*明服務(wù)等工作。5、積極聯(lián)系和完成各項(xiàng)加班車安全審核。6、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)指令性運(yùn)輸安全工作任務(wù)。7、認(rèn)真完成公司布置的其他安全工作任務(wù)。五、財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；財(cái)務(wù)人員要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作；依照公司的安全動(dòng)作，提供年度安全生產(chǎn)預(yù)算，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；監(jiān)督審核安全費(fèi)用的支出與使用情況，分析安全成本。向經(jīng)理匯報(bào)安全資金投入情況，并提出建議。加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，對(duì)財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；六、辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。辦公室作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理者，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。掌握公司安全生產(chǎn)情況，按時(shí)向公司及行業(yè)主管部門報(bào)告安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)材料。參與制訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)會(huì)議記錄，并會(huì)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做好安全生產(chǎn)隱患排查紀(jì)錄。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保辦公室用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各生產(chǎn)部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。七、GPS監(jiān)控工作人員崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技能，具備處理各類問題的能力；2、執(zhí)行24小時(shí)值班制度，不得擅離職守，并認(rèn)真填寫監(jiān)控值班記錄，不準(zhǔn)遲到、早退和脫崗，嚴(yán)禁值班人員私自做連班，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度；3、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控保密制度，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、資料未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得向外人傳閱；5、負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的管理、使用，確保設(shè)備正常運(yùn)行，不得隨意開關(guān)監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)排除，并做好運(yùn)行記錄，遇到重大警情信息要立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；6、嚴(yán)格按照監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程進(jìn)行操作，及時(shí)做好數(shù)據(jù)的采集、整理和統(tǒng)計(jì)工作，保持?jǐn)?shù)據(jù)的真實(shí)性、連續(xù)性、準(zhǔn)確性、統(tǒng)一性、完備性，上報(bào)每天所需各類報(bào)表；7、嚴(yán)禁在監(jiān)控計(jì)算機(jī)上玩游戲，上網(wǎng)等做與工作無關(guān)的事情。八、駕駛員安全管理職責(zé)

1、認(rèn)真遵守交通法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。駕駛車輛時(shí)要精神集中、坐姿端正、中速行駛、安全禮讓、正確操作。2、保持車輛技術(shù)狀態(tài)完好，不擅自改裝營(yíng)運(yùn)車輛。3、不違反操作規(guī)程。4、不疲勞駕駛、不超速、超員行車、不強(qiáng)超強(qiáng)會(huì)、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險(xiǎn)車、不酒后開車。九、乘務(wù)員安全管理職責(zé)1、及時(shí)向旅客宣傳安全常識(shí)，提高旅客的安全意識(shí)；2、為旅客提供優(yōu)質(zhì)周到服務(wù)，避免在車上發(fā)生爭(zhēng)斗等安全糾紛；3、幫助駕駛員解決運(yùn)營(yíng)途中出現(xiàn)的安全隱患及突發(fā)狀況，防患于未然。法律法規(guī)及時(shí)識(shí)別和獲取制度為了更好地搞好安全管理工作，執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂本制度。（一）及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（二）將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為公司規(guī)章制度，貫徹到實(shí)際工作中。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)道路運(yùn)輸?shù)姆?、法?guī)和規(guī)章，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，建立“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，保證安全生產(chǎn)必要投入，制定切實(shí)可行的安全防范措施，強(qiáng)化企業(yè)安全管理自我約束機(jī)制，切實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平，確保旅客和貨物運(yùn)輸安全，最大限度地為社會(huì)提供安全、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、方便、舒適的運(yùn)輸服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的目的。（三）執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。1、全面貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。2、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定和完善安全管理規(guī)章制度、安全管理目標(biāo)及階段性安全控制指標(biāo)，量化分解，落實(shí)到人，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況實(shí)行階段性定量控制和考核。（四）將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及要求為周三例會(huì)以會(huì)代培內(nèi)容，及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。按時(shí)參加公司每年組織的培訓(xùn)班。安委會(huì)會(huì)議制度為了加強(qiáng)公司的安全管理，提高綜合管理安全的能力，及時(shí)溝通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的問題，研究對(duì)策措施，互相配合、互相支持，形成齊抓共管的合力，搞好公司的安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司安全管理實(shí)際情況，特制定本制度。第一條安全生產(chǎn)委員會(huì)是綜合協(xié)調(diào)公司安全工作的議事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)安全管理工作。第二條安委會(huì)會(huì)議由安委會(huì)主任或委托分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持，會(huì)議原則每月召開一次。具體時(shí)間由公司安保部通知，遇特殊情況可臨時(shí)召開。安委會(huì)原則上全體成員都應(yīng)參加，因故不能參加的，應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假。第三條安委會(huì)會(huì)議的職責(zé)。認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、安全第一、綜合治理”的安全方針；組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全管理的文件；研究全年的安全管理目標(biāo)和主要工作任務(wù)；協(xié)調(diào)本單位各部門的安全管理工作，統(tǒng)一安全管理思想。會(huì)議討論議定的事項(xiàng)，成員單位應(yīng)認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。第四條建立安委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安委會(huì)會(huì)議的籌備工作，負(fù)責(zé)向安委會(huì)成員單位通知會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)，收集需安委會(huì)集體討論的議題機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)草擬安委會(huì)會(huì)議紀(jì)要，負(fù)責(zé)督辦安委會(huì)議定的事項(xiàng)。第五條安委會(huì)會(huì)議的主要內(nèi)容。1、傳達(dá)和學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院、省政府、市政府、特區(qū)及交通、安監(jiān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件，組織貫徹落實(shí)上級(jí)部門安全管理的工作要求和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全管理工作的指示。2、通報(bào)本地區(qū)、本行業(yè)的安全情況，分析安全工作存在的問題，研究解決的辦法和對(duì)策，提出下階段的安全工作目標(biāo)。3、分析本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)事故和其他生產(chǎn)領(lǐng)域的典型事故，查找事故原因，舉一反三，研究防范措施。4、聽取有關(guān)成員單位報(bào)告上一次安委會(huì)會(huì)議工作任務(wù)的落實(shí)情況。第六條安委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將會(huì)議研究的問題、采取的措施、各單位的工作任務(wù)，形成會(huì)議紀(jì)要，印發(fā)給成員單位。負(fù)責(zé)督促、檢查安委會(huì)討論議定的事項(xiàng)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。安全例會(huì)制度

為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜和治理”的方針,加強(qiáng)安全管理,加大安全教育力度，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，制定本制度。（1）、本公司每周三召開承租車輛駕駛?cè)撕凸珷I(yíng)車輛駕駛?cè)税踩龝?huì)，安全例會(huì)由主管安全副經(jīng)理主持，源頭化辦公室民警和安全科人員參加，由安全內(nèi)勤做記錄。（2）、駕駛?cè)藨?yīng)按時(shí)參加會(huì)議，遇有特殊情況不能參加會(huì)議的，必須向主管安全副經(jīng)理請(qǐng)假，并參加補(bǔ)會(huì)。（3）、安全例會(huì)執(zhí)行簽到制，到會(huì)的駕駛?cè)嗽诶龝?huì)簽到表中簽到，補(bǔ)會(huì)的駕駛?cè)嗽谘a(bǔ)會(huì)表中簽到,決不允許任何人代替簽到。（4）、例會(huì)內(nèi)容:傳達(dá)貫徹上級(jí)文件精神,宣傳學(xué)習(xí)道路交通安全法律法規(guī)及本單位各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、消防、健康、危險(xiǎn)源等知識(shí),并通過事故通報(bào)、案例分析,掌握突發(fā)事故應(yīng)急救援和應(yīng)急處置方法,教育駕駛?cè)艘獝圩o(hù)車輛,文明行車，謹(jǐn)慎駕駛,把安全放在首位,避免交通事故的發(fā)生。文件和檔案管理制度

安全生產(chǎn)文件和檔案反映了安全生產(chǎn)管理的基本信息情況，在安全檔案的記錄、整理和積累過程中能起到自我監(jiān)督、自我完善和強(qiáng)化安全生產(chǎn)的作用，因此，根據(jù)本公司情況，制定本制度。（1）、建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)檔案并由專人負(fù)責(zé)，保證檔案資料收集的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全。（2）、安全*件和檔案分門別類，按時(shí)間順序（以年度為界）保存，編寫相應(yīng)的目錄。（3）、安全臺(tái)賬資料按以下分類①工作會(huì)議類：上級(jí)有關(guān)部門會(huì)議精神、會(huì)議通報(bào)、決議以及安全生產(chǎn)會(huì)議通知、會(huì)議簽到、會(huì)議記錄等。②管理職責(zé)類：安全機(jī)構(gòu)設(shè)置的*件、安全生產(chǎn)責(zé)任書、各級(jí)從業(yè)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。③制度*件類：法律法規(guī)和本公司下發(fā)的制度性文件。④通知、通報(bào)類：上級(jí)有關(guān)部門和本公司下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。⑤人員、設(shè)備類：駕駛員臺(tái)賬、車輛臺(tái)賬（含保險(xiǎn)、二級(jí)維護(hù)、維修、年審）等。⑥檢查活動(dòng)類：安全檢查、安全活動(dòng)和隱患排查及整改。⑦宣傳、培訓(xùn)類：駕駛員崗前培訓(xùn)、考核、從業(yè)人員相關(guān)證書資料及安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面的記錄等。⑧違規(guī)和獎(jiǎng)罰類：根據(jù)本公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法對(duì)從業(yè)人員及全體員工獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的相關(guān)資料。⑨應(yīng)急預(yù)案和事故處理：安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案演練記錄、事故報(bào)案和安全事故調(diào)查處理材料。⑩其他上級(jí)部門有建檔要求的或本單位認(rèn)為應(yīng)建檔的。（4）、以上安全臺(tái)賬統(tǒng)一采用A4紙規(guī)格建檔裝訂，特殊情況外自行確定調(diào)整。（5）、安全檔案資料要保持時(shí)間連續(xù)和內(nèi)容完整并按上級(jí)要求保存和銷毀。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度

為搞好我公司的安全費(fèi)用管理工作，保障公司的安全費(fèi)用切實(shí)落實(shí)，確保公司安全經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序的開展，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度（1）、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定提取安全費(fèi)用，并在成本中列出，安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全生產(chǎn)措施的實(shí)施完善和滿足達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。（2）、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證?？顚Ｓ?，并督促其合理使用。（3）、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)：安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù)；安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；勞動(dòng)防護(hù)用品配備；安全生產(chǎn)檢查和評(píng)價(jià)支出；配備應(yīng)急救援器材和設(shè)備；應(yīng)急救援演練支出；其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。（4）、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)基金統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取和支出，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬，確保安全投入迅速及時(shí)。（5）、安全費(fèi)用實(shí)行專戶核算，不得挪用或者擠占。安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用列支。發(fā)現(xiàn)挪用的，公司將嚴(yán)肅處理。設(shè)施、設(shè)備安全管理制度

設(shè)施、設(shè)備的安全管理工作必須“安全第一、預(yù)防為主”的方針，必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)的管理方式，為行車安全生產(chǎn)服務(wù)，必須及時(shí)檢查更新和更換，及時(shí)有效的消除車輛運(yùn)行中的不安全因素，確保車輛運(yùn)營(yíng)安全。（1）設(shè)備設(shè)施的選購(gòu)。必須堅(jiān)持“安全高于一切”的選購(gòu)原則，要求做到保證車輛運(yùn)行的安全。（2）為保證車輛的正常安全運(yùn)行，避免發(fā)生事故，必須定期對(duì)車輛進(jìn)行安全維護(hù)和保養(yǎng)。根據(jù)公司安全技術(shù)管理規(guī)定，強(qiáng)制執(zhí)行二級(jí)維護(hù)管理制度，保證車輛的安全。（3）自覺愛護(hù)設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做到發(fā)車前、行車中、收車后的日常檢查，不違規(guī)操作。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為了加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，逐步提高管理人員的安全管理意識(shí)和駕駛員的安全操作技能，減少和避免發(fā)生道路運(yùn)輸事故，特制定安全教育培訓(xùn)制度。第一條企業(yè)的安全管理人員和機(jī)動(dòng)車駕駛員每年都應(yīng)參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。企業(yè)安全管理人員每年學(xué)習(xí)不少于12個(gè)小時(shí)，駕駛員每月不少于4個(gè)小時(shí)。第二條新上崗的普通駕駛員崗前安全培訓(xùn)不少于16個(gè)小時(shí)，經(jīng)考核合格方可上崗。第三條企業(yè)的安全管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、指出、法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；安全管理的基本知識(shí)、安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)；先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)等。第四條駕駛員安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：道路交通安全法、車輛安全技術(shù)規(guī)范、駕駛員的職業(yè)道德、駕駛車輛的安全操作規(guī)程、企業(yè)的安全管理規(guī)定、分析典型事故案例，吸取事故教訓(xùn)等。第五條嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員必須本人簽到，不得遲到、早退。因故不能按時(shí)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，必須事前請(qǐng)假，事后補(bǔ)學(xué)。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，了解安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全行為和安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，糾正違章作業(yè)，消除不安全因素，深入分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究對(duì)策，保障安全生產(chǎn)，特制定安全檢查制度。第一條安全檢查主要檢查本公司安全措施的落實(shí)情況，督促安全方針、政策、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)等項(xiàng)工作在基層得以落實(shí)。

第二條安全檢查分綜合安全檢查和專項(xiàng)安全檢查。綜合安全檢查由安全管理工作機(jī)構(gòu)組織，制定綜合安全檢查方案，有關(guān)部門參加，對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。專項(xiàng)安全檢查由相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理部門牽頭，制定專項(xiàng)安全檢查方案，對(duì)本業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。第三條安全檢查的范圍。根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)本公司生產(chǎn)場(chǎng)所的生產(chǎn)安全情況進(jìn)行檢查。第四條在重要活動(dòng)或重大節(jié)日前夕，根據(jù)特區(qū)管委會(huì)或上級(jí)部門的統(tǒng)一部署，組織開展綜合安全檢查。綜合安全檢查應(yīng)分別由分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到所管轄的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行安全檢查。第五條不定期的開展專項(xiàng)安全檢查，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面排查。安全檢查由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)或委托相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人帶隊(duì)開展安全檢查。第六條安全檢查的主要內(nèi)容。安全檢查主要是檢查生產(chǎn)單位貫徹落實(shí)國(guó)家安全方針、政策、安全管理、安全操作規(guī)程等安全要求的落實(shí)情況。同時(shí)檢查生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)的條件。第七條安全檢查采取明查暗訪的方式，深入到基層單位和生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，獲得安全生產(chǎn)的真實(shí)情況，為制定政策或措施提供參考。第八條安全檢查的重點(diǎn)對(duì)象。安全檢查的重點(diǎn)是安全管理薄弱的單位、經(jīng)常發(fā)生事故的單位、容易導(dǎo)致重大事故的生產(chǎn)場(chǎng)所。對(duì)重點(diǎn)單位或場(chǎng)所的檢查，每月至少一次，全面掌握重點(diǎn)場(chǎng)所的安全管理情況。第九條安全檢查要填寫檢查紀(jì)錄，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要填寫以《安全檢查隱患通知書》，指出存在的問題、提出整改的建議和整改的時(shí)限，通知受檢單位負(fù)責(zé)人，限期整改。第十條安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患，要研究整改方案，制定整改計(jì)劃和安全防護(hù)措施，確保重大隱患整治前的安全，有效控制隱患，避免事故的發(fā)生。

第十一條安全檢查小組應(yīng)將每次檢查的情況，書面匯總交安全管理工作機(jī)構(gòu)，安全管理工作機(jī)構(gòu)整理匯總報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱示。第十二條妥善保管安全檢查的資料。安全檢查的資料分年度保存，以備上級(jí)部門的檢查。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理制度為了加強(qiáng)道路交通生產(chǎn)事故的管理,規(guī)范交通事故等級(jí)、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、事故分析，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定事故管理制度第一條事故是指本單位的客運(yùn)車輛在道路運(yùn)輸過程中發(fā)生人身死亡或財(cái)產(chǎn)損失的事件。第二條根據(jù)事故的危害后果，道路交通事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故四個(gè)等級(jí)：特別重大交通事故：發(fā)生一次死亡30人以上事故或造成嚴(yán)重財(cái)產(chǎn)損失的運(yùn)輸事故；重大交通事故：發(fā)生一次死亡10－29人事故或造成重大財(cái)產(chǎn)損失的運(yùn)輸事故；較大交通事故：發(fā)生一次3－9人死亡或重傷3人以上的事故或造成較大財(cái)產(chǎn)損失的運(yùn)輸事故；一般交通事故：發(fā)生一次死亡1－2人事故。第三條安全管理工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸死亡事故的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析。第四條事故報(bào)告。發(fā)生道路交通事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向行業(yè)管理部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門報(bào)告事故的基本情況和處置情況，并作好事故登記，24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告。第五條事故報(bào)告的主要內(nèi)容。事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、單位、當(dāng)事人員；事故發(fā)生的簡(jiǎn)要情況、事件經(jīng)過，傷亡人數(shù)和初步的經(jīng)濟(jì)損失情況；事故發(fā)生后的應(yīng)急響應(yīng)及采取的措施情況。第六條發(fā)生一般等級(jí)以上的事故，要在第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，參加事故的先期救援工作，配合政府積極做好事故的善后處理工作。第七條總結(jié)應(yīng)急響應(yīng)及救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急響應(yīng)方案，提高救援能力。表彰事故應(yīng)急響應(yīng)和救援的先進(jìn)個(gè)人，增強(qiáng)工作信心。第八條按照“四不放過”的原則，認(rèn)真分析事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，舉一反三，制定防范措施，加強(qiáng)監(jiān)管，防止同類事故再次發(fā)生。第九條追究事故責(zé)任。根據(jù)事故的直接原因和間接原因，分析事故的管理責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定追究管理責(zé)任。安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度為強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2010]23號(hào)），結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，特制定以下考核與獎(jiǎng)懲制度。一、安全生產(chǎn)指標(biāo)1、全年指標(biāo)：年度一次死亡3人以上責(zé)任事故為零，杜絕重、特大事故發(fā)生。年度責(zé)任事故率小于1.5（次/百萬車公里）。年度責(zé)任事故死亡率：小于0.3（人/百萬車公里）。年度責(zé)任事故傷人率：小于1.6（人/百萬車公里）。財(cái)產(chǎn)損失（3萬元/百萬車公里）2、春運(yùn)和國(guó)慶黃金周等重點(diǎn)時(shí)段：一次死亡4人以上責(zé)任事故為零，杜絕重、特大事故發(fā)生。責(zé)任事故率小于2（次/百萬車公里）。責(zé)任事故死亡率：小于0.4（人/百萬車公里）。責(zé)任事故傷人率：小于1.8（人/百萬車公里）。財(cái)產(chǎn)損失（4萬元/百萬車公里）二、具體考核內(nèi)容安全生產(chǎn)考核根據(jù)完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)責(zé)任的履職情況對(duì)公司各部門和個(gè)人進(jìn)行考核。部門安全目標(biāo)的考核主要指標(biāo)：交通安全違法行為的控制情況；道路運(yùn)輸死亡指標(biāo)的控制情況；較大等級(jí)事故的控制情況。公司的全年安全工作任務(wù)完成情況；安全生產(chǎn)責(zé)任的履職考核內(nèi)容：貫徹法律法規(guī)，落實(shí)企業(yè)安全管理的情況；階段性安全工作的開展情況；全年安全工作任務(wù)組織完成情況；駕駛員安全考核主要指標(biāo)：全年安全行駛里程；全年交通安全遵章守紀(jì)情況；道路交通事故情況；全年安全學(xué)習(xí)情況。三、考核方法公司安全績(jī)效考核由安委會(huì)全面負(fù)責(zé)，安全保衛(wèi)科具體實(shí)施。采取日常監(jiān)控考核和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。考核分值計(jì)算。總分100分計(jì)算，考核采用逐項(xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止?？己私Y(jié)果的檔次劃分，考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)檔次。總分60分以下的定為“差”；69—79分定為“中”；80—89分定為“良”；90分（含90分）以上的定為“優(yōu)”。四、增分條件1、安全生產(chǎn)工作得到上級(jí)管理部門書面嘉獎(jiǎng)，每次可增加1～3分；2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經(jīng)公司確認(rèn)，每次加1～3分。五、獎(jiǎng)懲。年終考核獎(jiǎng)懲。優(yōu)秀：年終獎(jiǎng)金1000元；良好：年終獎(jiǎng)金500元；中等：沒有獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰；差：年終罰款500元。連續(xù)兩年被評(píng)為差，立即解聘。日常考核獎(jiǎng)懲。參照公司相關(guān)管理規(guī)定。車輛技術(shù)管理制度為了保證營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)質(zhì)量，防止事故發(fā)生，根據(jù)《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件》《汽車維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》及其相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定此制度：

一、車輛檔案管理

1、新車行駛證、營(yíng)運(yùn)證、附加費(fèi)證、購(gòu)車發(fā)票、附加費(fèi)收據(jù)復(fù)印件及車輛照片等有關(guān)行車資料交給公司，建立車輛基本情況檔案；

2、車輛駕駛員要在每月將車輛的月行程里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報(bào)公司，由辦公室核實(shí)后做好記錄；

3、車輛重要部件或證件如有改動(dòng)，應(yīng)將改動(dòng)情況報(bào)公司登記備案；

二、車輛檢查

1、司機(jī)平時(shí)出車前后要做好檢查，嚴(yán)禁帶病營(yíng)運(yùn)；

2、公司將定期或不定期的對(duì)車輛進(jìn)行檢查，車輛技術(shù)狀況必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：

（1）車輛號(hào)牌齊全、清晰，安裝位置正確，無遮擋物；

（2）燈光、喇叭、雨刮器、觀后鏡等裝置齊全有效；

（3）發(fā)動(dòng)機(jī)汽缸工作正常，無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象；

（4）轉(zhuǎn)向裝置操作靈活，無過緊或過松現(xiàn)象，高速行駛時(shí)車輛不會(huì)出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象；

（5）制動(dòng)系統(tǒng)良好，符合國(guó)家制動(dòng)規(guī)范要求，前后四輪的定位準(zhǔn)確；

（6）車輛各種線路完好，接放安全牢固；

（7）輪胎保持良好，輪胎胎冠上的花紋深度不得少于3.2mm；

（8）其他部件符合安全行車標(biāo)準(zhǔn)。

3、公司管理人員檢查車輛情況時(shí)，司機(jī)必須配合，如發(fā)現(xiàn)車輛狀況不佳的或違反公司安全管理規(guī)定的，管理人員有對(duì)車輛進(jìn)行停駛的權(quán)力。

三、車輛保養(yǎng)和審驗(yàn)

1、關(guān)于車輛二級(jí)維護(hù)、季檢、年審。

（1）車輛每季進(jìn)行一次二級(jí)維護(hù)，維修廠必須具有相應(yīng)資質(zhì)；

（2）車輛進(jìn)行二級(jí)維護(hù)后，司機(jī)要將二級(jí)維護(hù)單交到公司備案；

（3）車輛每年進(jìn)行綜合檢測(cè)年審一次。

2、按規(guī)定參加交警、運(yùn)管部門組織的檢測(cè)、年檢、年審。

3、車輛每行駛5萬公里必須進(jìn)行中修；

4、車輛每行駛10萬公里必須進(jìn)行大修；

四、車輛強(qiáng)制報(bào)廢規(guī)定

1、報(bào)廢條件：

凡車輛技術(shù)經(jīng)濟(jì)情況達(dá)到下列條件之一者，應(yīng)予以報(bào)廢。

（1）車輛超期使用，主要總成部件磨損腐蝕或嚴(yán)重?fù)p壞，性能工況嚴(yán)重下降，無修復(fù)價(jià)值；

（2）因交通事故造成主要總成或大部分零件嚴(yán)重?fù)p壞，已無修復(fù)價(jià)值；

（3）累計(jì)行駛里程達(dá)到50萬公里以上或經(jīng)過三次大修以上，且零部件損壞嚴(yán)重的老舊車；

（4）車輛經(jīng)過長(zhǎng)期使用，耗油量超過國(guó)家定型車出廠標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定值15％的。

（5）經(jīng)修理和調(diào)整后仍達(dá)不到國(guó)家對(duì)機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件要求的；

（6）經(jīng)修理和調(diào)整或采用排氣污染控制技術(shù)后，排放污染物仍超過國(guó)家規(guī)定的汽車排放標(biāo)準(zhǔn)的。報(bào)廢程序

（1）司機(jī)申請(qǐng)報(bào)廢，經(jīng)公司核準(zhǔn)報(bào)市車管所批準(zhǔn)，從批準(zhǔn)之日起列入報(bào)廢車，停止?fàn)I運(yùn)。

（2）車輛申請(qǐng)報(bào)廢，經(jīng)公司核準(zhǔn)，三個(gè)工作日內(nèi)把報(bào)廢車輛的有關(guān)證件交還給公司。

（3）報(bào)廢車輛由公司備案客運(yùn)車輛管理制度為規(guī)范和加強(qiáng)本公司客運(yùn)車輛管理，依據(jù)《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》第二十七、二十九、三十、三十一條，《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》第十、三十四、三十五、四十一、五十九條，《汽車運(yùn)輸業(yè)車輛技術(shù)管理規(guī)定》，結(jié)合我公司實(shí)際，制定此制度。1、公司按照國(guó)家規(guī)定建立營(yíng)運(yùn)客車技術(shù)檔案和登記管理臺(tái)賬，實(shí)行一車一檔，并由專人負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容包括：客車基本情況、主要部件更換情況、修理和二級(jí)維護(hù)記錄（含出廠合格證）、技術(shù)等級(jí)評(píng)定記錄、類型及等級(jí)評(píng)定記錄、車輛變更記錄、行駛里程記錄、交通事故記錄等。內(nèi)容記載要及時(shí)、完整和準(zhǔn)確，不得隨意更改。2、客車持有效的《道路運(yùn)輸證》、《機(jī)動(dòng)車行駛證》、《道路客運(yùn)班線經(jīng)營(yíng)許可證明》，在規(guī)定位置放置客運(yùn)標(biāo)志牌。3、公司按國(guó)家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對(duì)客車進(jìn)行定期維護(hù)，并到符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)，每年參加一次公安交通管理部門年檢，確保車輛技術(shù)狀況良好。4、公司每日對(duì)客車進(jìn)行一次安全檢查，客車駕駛?cè)素?fù)責(zé)做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，具體要求參見《安全操作規(guī)程》5、公司按規(guī)定對(duì)所有營(yíng)運(yùn)客車配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，配足有效滅火器。客車安全設(shè)施設(shè)備必須符合有關(guān)規(guī)定，并保證齊全完好，任何人不得隨意改動(dòng)。6、公司營(yíng)運(yùn)客車符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或營(yíng)運(yùn)公里數(shù)，公司嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制報(bào)廢制度。公司加強(qiáng)臨近報(bào)廢客車的技術(shù)監(jiān)管和維護(hù)，及時(shí)處理臨近報(bào)廢客車的安全隱患，并做好維護(hù)管理記錄。7、公司對(duì)所有客車安裝GPS車載終端，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)、監(jiān)控值班制度和監(jiān)控工作臺(tái)賬，對(duì)營(yíng)運(yùn)客車實(shí)行24小時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)糾正和處理超速超員、疲勞駕駛、強(qiáng)超強(qiáng)會(huì)、高速道路隨意停車上下乘客、闖紅燈、逆行等違法違章行為，監(jiān)控道路、天氣情況和事故、服務(wù)質(zhì)量的取證等情況。8、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一停放制度。除出車在外的車輛外，駕駛員完成出車任務(wù)后，必須服從公司統(tǒng)一管理，及時(shí)將車輛停放在指定地點(diǎn)，公司統(tǒng)一管理。特殊情況不能統(tǒng)一停放的，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對(duì)不服從管理將車輛亂停亂放的，視情給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。9、公司對(duì)營(yíng)運(yùn)客車辦理交強(qiáng)險(xiǎn)、車輛險(xiǎn)、第三責(zé)任險(xiǎn)和承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。GPS監(jiān)控管理制度為了加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車輛安全的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握車輛的運(yùn)行狀態(tài)，便于加強(qiáng)安全監(jiān)管，預(yù)防運(yùn)輸事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。第一條本企業(yè)的客運(yùn)車輛必須安裝GPS終端設(shè)備，加強(qiáng)運(yùn)行車輛的動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理。第二條公司建立GPS監(jiān)控平臺(tái)，值班人員加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)車輛的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)超速、越線等違規(guī)行為，要立即通知駕駛員改正。第三條客運(yùn)車輛在高速公路的最高時(shí)速不得超過100公里，普通公路不得超過70公里，有限速標(biāo)志的，車速不得超過標(biāo)志指導(dǎo)的速度。第四條安全部門每周對(duì)GPS監(jiān)控平臺(tái)紀(jì)錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)于違章、違規(guī)的行為，按照公司的規(guī)定進(jìn)行處理。第五條安全部門每月在公安信息網(wǎng)平臺(tái)查詢本企業(yè)駕駛員的交通違章情況，及時(shí)掌握駕駛員的違規(guī)信息，加強(qiáng)駕駛員的教育和事故的預(yù)控工作。第六條駕駛員要自覺維護(hù)好GPS終端設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常情況，及時(shí)向公司有關(guān)部門報(bào)告，不得故意損壞，逃避監(jiān)督。第七條駕駛員有意關(guān)閉GPS或故意損壞GPS終端設(shè)備，影響GPS終端正常工作，公司將給予100—200元的經(jīng)濟(jì)處罰。第八條安全部門要認(rèn)真核實(shí)人民群眾投訴的交通違章舉報(bào)，一經(jīng)核實(shí)清楚，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。GPS監(jiān)控平臺(tái)值班制度為了保證公司車輛運(yùn)行安全，監(jiān)督本公司車輛的服務(wù)質(zhì)量及出行安全，公司對(duì)GPS平臺(tái)實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控管理,特制定本制度。一、公司實(shí)行專職監(jiān)控管理，監(jiān)控人員堅(jiān)持誰值班，誰監(jiān)控，誰記錄，誰負(fù)責(zé)原則。二、嚴(yán)禁將監(jiān)控設(shè)備讓無關(guān)人員操作，禁止上網(wǎng)聊天，游戲及瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁(yè)。三、根據(jù)工作需要通過平臺(tái)發(fā)送管理信息，嚴(yán)禁發(fā)送與監(jiān)控管理無關(guān)的信息。發(fā)送信息時(shí)應(yīng)用語規(guī)范、簡(jiǎn)單、明確并做好相關(guān)記錄。四、掌控不在線車輛，查明原因，及時(shí)查處屏蔽信號(hào)，干擾信號(hào)，損壞設(shè)備等違規(guī)車輛。五、在特控制天氣（氣候）、特控路段、特控駕駛員、特控車輛有特別要求時(shí)要進(jìn)行告誡。六、對(duì)出城車輛要進(jìn)行特別監(jiān)控，并作特殊告誡。七、發(fā)現(xiàn)監(jiān)控車輛超速等違章行為時(shí)，應(yīng)立即發(fā)送短信警示和糾正，要求馬上消除違章行為。有其他報(bào)警或不正常時(shí)，立即攝像抓拍照片及用電話向駕駛員詢問情況，若發(fā)生交通事故或其他緊急報(bào)警時(shí)，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，包括車號(hào)、時(shí)間、路段。八、車輛在運(yùn)行途中遭遇惡劣天氣、道路堵塞、交通事故、或搶劫等緊急情況時(shí)，駕駛員應(yīng)立即向監(jiān)控平臺(tái)發(fā)送信息或電話報(bào)告，公司監(jiān)控平臺(tái)應(yīng)根據(jù)情況及時(shí)提供相應(yīng)的幫助。九、監(jiān)控值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好監(jiān)控日志記錄，出城登記記錄，安全服務(wù)投訴電話記錄及處理工作；做好違規(guī)違章車輛記錄、處理工作；重要事項(xiàng)要及時(shí)告知相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。車輛GPS設(shè)備管理辦法有效制止違章行車和預(yù)防控制交通事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本規(guī)定：1、車輛GPS監(jiān)控是指帶有GPS衛(wèi)星定位功能，能實(shí)時(shí)記錄和傳輸車輛所在位置、行駛路線、行駛速度等，具有定位、監(jiān)控、記錄、警示、指揮調(diào)度、營(yíng)運(yùn)管理、信息、網(wǎng)絡(luò)、通訊等綜合功能的汽車行駛記錄監(jiān)控管理系統(tǒng)。包括車輛GPS車載終端、各級(jí)監(jiān)控平臺(tái)相關(guān)設(shè)備及監(jiān)控管理軟件系統(tǒng)。2、凡公司車輛安裝了車輛GPS車載終端的車輛，均應(yīng)遵守本規(guī)定。二、各級(jí)部門和駕駛員職責(zé)（一）技安科職責(zé)1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司車輛GPS監(jiān)控管理平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)正常使用及維護(hù)，保證監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。2.監(jiān)控公司車輛的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的違章車輛駕駛員進(jìn)行考核處理，并做好有關(guān)記錄。（三）駕駛員職責(zé)1.確保GPS車載終端處于開機(jī)狀態(tài)，嚴(yán)禁人為破壞車載終端的正常使用，嚴(yán)禁私自拆除或改變車載終端結(jié)構(gòu)。出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告，以便及時(shí)解決。2.行駛中保持終端信息通暢，嚴(yán)禁無故或惡意手動(dòng)報(bào)警，擾亂平臺(tái)正常工作。3.遵守各項(xiàng)行車安全制度，對(duì)監(jiān)控平臺(tái)提醒糾正的違章行為應(yīng)及時(shí)改正。4.保護(hù)好GPS車載終端，使其始終處于正常工作狀況。1．GPS車載終端設(shè)備的管理由本車駕駛?cè)藛T全權(quán)負(fù)責(zé)。在日常監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行不正常，應(yīng)及時(shí)向公司辦公室報(bào)告，以便通知設(shè)備供應(yīng)商及時(shí)進(jìn)行維護(hù)。2．駕駛?cè)藛T不得自行斷開GPS車載終端電源，確因車輛檢修需斷開電源的，要及時(shí)告知各級(jí)主管并做記錄備查。車輛送修后取車時(shí)應(yīng)對(duì)GPS設(shè)備進(jìn)行檢查，如有損壞應(yīng)由修理廠予以恢復(fù)。3．駕駛員不得無故按緊急報(bào)警開關(guān)，以免日后影響判斷，貽誤警情，對(duì)隨意報(bào)警人員將按照運(yùn)輸公司不執(zhí)行相關(guān)制度項(xiàng)予以考核。。（二）GPS報(bào)警設(shè)置1．超速報(bào)警：以交通執(zhí)法部門和運(yùn)輸公司的時(shí)速設(shè)置為準(zhǔn)，通過實(shí)時(shí)追蹤、歷史軌跡回放確認(rèn)是否存在超速行為。2．超范圍報(bào)警：按照作業(yè)計(jì)劃規(guī)定的相對(duì)固定的行駛路線設(shè)置圍欄范圍，各車輛凡是超范圍行駛的，必須事前報(bào)分公司車管備案（特殊情況可通訊聯(lián)系）。3、違規(guī)靜駛報(bào)警：監(jiān)控車輛是否存在非工作原因長(zhǎng)時(shí)間著車的情況。對(duì)于發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間著車造成成本浪費(fèi)情況的將對(duì)責(zé)任人予以考核。4、車門異常開啟報(bào)警：監(jiān)控車輛是否在非郵件交接地點(diǎn)發(fā)生車廂門開啟的情況。由于該報(bào)警裝置安裝時(shí)存在缺陷，要求車輛使用人員要愛護(hù)設(shè)備，避免裝卸郵件時(shí)造成線路損壞。發(fā)現(xiàn)損壞的應(yīng)及時(shí)修復(fù)。監(jiān)控人員對(duì)正常報(bào)警情況應(yīng)及時(shí)跟蹤詢問報(bào)警情況。5、車輛故障和事故報(bào)警：要求發(fā)生上述問題時(shí)要第一時(shí)間向本部門主管逐級(jí)匯報(bào)。并積極采取措施，避免延誤時(shí)限和擴(kuò)大損失與影響。（三）報(bào)警的處理公司在監(jiān)控時(shí)接到報(bào)警信號(hào)后，要迅速查明報(bào)警原因：1．超速報(bào)警：及時(shí)告訴本車駕駛?cè)藛T糾正，減速慢行（暫未開通）；2．超范圍報(bào)警：及時(shí)查明原因，是否履行派車手續(xù)。遇特殊情況時(shí)，駕駛員要先請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；3．異常報(bào)警及緊急報(bào)警：及時(shí)與駕駛?cè)藛T聯(lián)系，查明報(bào)警原因，了解求助內(nèi)容，及時(shí)救助；4.定點(diǎn)停放：發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定停放車輛時(shí)，管理人員應(yīng)及時(shí)查明原因，并要求駕駛員進(jìn)行糾正。四、違章行為及處罰1.私自拆動(dòng)和損壞監(jiān)控系統(tǒng)的各部件。使其無法正常工作。2.無故按緊急報(bào)警開關(guān)報(bào)警的。3．在運(yùn)行中被監(jiān)控中心警告有違章行為，沒有立即中止違章行為的。4．未按規(guī)定停放車輛的。5、違章處罰：以公司車輛管理規(guī)定、交通執(zhí)法部門的處罰通知書和GPS監(jiān)控系統(tǒng)的違章行為的回放記錄為依據(jù)，依照運(yùn)輸公司相關(guān)規(guī)定及績(jī)效考核辦法對(duì)違章者進(jìn)行考核。情節(jié)嚴(yán)重的以運(yùn)輸公司經(jīng)理辦公會(huì)議決議為考核依據(jù)。

五、GPS監(jiān)控管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)1、公司統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)GPS日常監(jiān)控，安全主任負(fù)責(zé)每周不少于兩次的定期抽查。2、自GPS上統(tǒng)計(jì)的報(bào)警，違章，違紀(jì)情況應(yīng)以及時(shí)制止及處理，并以書面形式及時(shí)報(bào)主管經(jīng)理。3、統(tǒng)計(jì)員應(yīng)于每月底將GPS反映出的數(shù)據(jù)匯總報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。同時(shí)根據(jù)GPS上產(chǎn)生的即時(shí)數(shù)據(jù)制作分析報(bào)告。4、指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備管理及監(jiān)控管理。制定相應(yīng)管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)。5、指定專人參加相關(guān)GPS使用及維護(hù)的培訓(xùn)，并能自主承擔(dān)設(shè)備的一般維護(hù)。6、車輛轉(zhuǎn)移或報(bào)廢，車管人員應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)，對(duì)GPS設(shè)施予以拆卸、變更使用車輛或予以暫時(shí)保存。安全宣傳教育制度

為了深入推進(jìn)，貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣各級(jí)有關(guān)精神，普及道路交通安全知識(shí)，提高廣大駕駛員、操作人員的安全意識(shí)，提升車輛上牌率、檢驗(yàn)率和持證率，預(yù)防和減少道路交通安全事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。一、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化道路交通安全宣傳教育組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)道路交通安全宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)崗位職責(zé)，把道路安全宣傳教育作為一項(xiàng)重要工作，常抓不懈，做到有部署、定計(jì)劃、抓落實(shí)、見成效。二、制定并完善道路交通安全宣傳教育制度，建立健全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度，形成道路交通安全宣傳長(zhǎng)效機(jī)制。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，把握宣傳教育時(shí)機(jī)，制定具體工作計(jì)劃，創(chuàng)新宣傳方式，加強(qiáng)道路交通安全法律法規(guī)宣傳，提高道路交通安全法律法規(guī)的知曉率。三、增加宣傳教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入，完善宣傳教育設(shè)施建設(shè)，編印各類道路交通安全宣傳資料，開展形式多樣的道路交通安全宣傳教育活動(dòng)。四、加強(qiáng)交通安全宣傳教育管理工作。安全宣傳教育要做到有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)，指定專職（兼職）人員負(fù)責(zé)宣傳教育資料收集、建立管理檔案。五、定期組織開展《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國(guó)家、省、市、縣級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策的宣傳。六、加強(qiáng)道路交通安全百日整治行動(dòng)宣傳工作，利用各種手段，采取各種措施，加大對(duì)無證駕駛、違法操作、酒后駕駛、開“帶病車輛”等嚴(yán)重違法行為危害性的宣傳教育工作。七、經(jīng)常組織開展車輛安全操作規(guī)程與技能知識(shí)，安全駕駛常識(shí)，保養(yǎng)維護(hù)常識(shí)培訓(xùn)教育。八、組織開展典型道路交通安全事故案例警示教育。每季度不少于1次。九、開展“六五”普法與交通安全應(yīng)急管理科普宣傳教育。每年不少于2次。九、組織開展元旦、五一、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等重要節(jié)假日期間的道路交通安全專題宣傳教育；要深入鄉(xiāng)村、村寨等重點(diǎn)區(qū)域，采取適合農(nóng)村特點(diǎn)，以豐富多彩、喜聞樂見的形式，增強(qiáng)針對(duì)性、知識(shí)性、趣味性和有效性，進(jìn)行廣泛宣傳。十、開展廣泛的宣傳教育活動(dòng)。充分利用展板、宣傳欄標(biāo)語、手機(jī)信息等方式，深入村寨、學(xué)校，加強(qiáng)對(duì)駕駛員和旅客開展形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育。做到“墻上有標(biāo)語，路邊有警示，手中有資料，報(bào)上有*章”。十一、開展以“安全生產(chǎn)月”為主題的專項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。深入開展交通安全咨詢宣傳教育活動(dòng)，宣傳交通安全政策，推動(dòng)安全法律知識(shí)和安全常識(shí)的普及。員工崗前培訓(xùn)教育制度為了使員工適應(yīng)新工作，在新的崗位上安全生產(chǎn)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》特定我公司崗前培訓(xùn)制度如下：1、崗前培訓(xùn)的目標(biāo)是使新上崗（或轉(zhuǎn)崗）人員了解該崗位情況及規(guī)章制度、操作規(guī)程，便于新上崗人員能更快勝任工作并遵守規(guī)定。2、崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括：崗位操作規(guī)程、規(guī)章制度、例檢制度等。3、新上崗人員必須有道路運(yùn)輸管理部門核發(fā)的相關(guān)從業(yè)證件，并先進(jìn)行五至八天培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。4、各部門負(fù)責(zé)人必須是新上崗人員的實(shí)地訓(xùn)練負(fù)責(zé)人。5、教育培訓(xùn)的重點(diǎn)在于實(shí)際操作技術(shù)的培訓(xùn)，教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并掌握相應(yīng)的工作技術(shù)，必須強(qiáng)調(diào)與實(shí)地訓(xùn)練密切配合。6、實(shí)地訓(xùn)練即在一位專業(yè)人員的指導(dǎo)下，嘗試從事即將開展的工作。指導(dǎo)者應(yīng)協(xié)助受培訓(xùn)者完成工作，并隨時(shí)指出注意事項(xiàng)和應(yīng)改進(jìn)的地方。7、為有效達(dá)到崗前教育培訓(xùn)的目標(biāo)，應(yīng)酌情安排、靈活制訂上述教育培訓(xùn)階段的計(jì)劃，并嚴(yán)格予以實(shí)施。8、駕駛員新聘、考核和錄用除了遵守本制度，還要參見《*縣**運(yùn)輸公司駕駛員管理制度》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。安全生產(chǎn)值班制度為確保我公司生產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。1、值班目的：保證公司正常的安全生產(chǎn)秩序。2、工作要求：首先要以高度的責(zé)任心對(duì)公司負(fù)責(zé)，以一切為了安全為指導(dǎo)思想。具體細(xì)則如下：（1）、當(dāng)班人員必須堅(jiān)守崗位，不得以任何理由離開公司,若確實(shí)有事,必須提前經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后另外指定他人值班；（2）、對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考勤，對(duì)不到崗或遲到的員工做好記錄，對(duì)不服從管理的員工及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理；（3）、以身作則，杜絕疲勞操作，防止安全質(zhì)量事故的發(fā)生；（4）、值班期間，所有上班人員嚴(yán)禁飲酒或酒后上班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按公司制度予以處罰；（6）、認(rèn)真做好值班記錄，筆跡工整清楚，如實(shí)反映在值班過程，做好面對(duì)面交接班工作，確保工公司部生產(chǎn)順利進(jìn)行。（7）、在重要時(shí)期，如春節(jié)、五一、國(guó)慶等，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班。駕駛員行車安全檔案管理制度為規(guī)范駕駛員行車安全，進(jìn)一步完善駕駛員行車安全檔案管理，依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》及其相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本管理制度。一、建立和健全駕駛員檔案制度1、駕駛員檔案的設(shè)置駕駛員檔案設(shè)置一人一檔，檔案管理人員要嚴(yán)格按照公司汽車駕駛員檔案管理要求，及時(shí)、正確、認(rèn)真、如實(shí)填寫檔案資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)誤填寫。2、駕駛員檔案的使用目的建立汽車駕駛員檔案的目的在于取得駕駛員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用的主動(dòng)權(quán)，正確真實(shí)的掌握駕駛員日常動(dòng)態(tài)及操作技能，合理運(yùn)用科學(xué)管理手段，確保生產(chǎn)安全。同時(shí)，也是考核基層駕駛員管理工作的依據(jù)。3、駕駛員檔案的相關(guān)說明（1）駕駛員檔案是記錄駕駛員自報(bào)名、應(yīng)聘、培訓(xùn)及投入使用起，至駕駛員離開本企業(yè)為止的整個(gè)過程。（2）公司安全管理人員必須要認(rèn)真、如實(shí)地做好駕駛員資料的填寫工作，也要掌握駕駛員日常安全生產(chǎn)的第一手資料，對(duì)不符合公司要求的駕駛員，要及時(shí)予以辭退。（3）駕駛員檔案的保存駕駛員檔案資料的保存期為駕駛員在職期間的整個(gè)過程，即以駕駛員招聘、培訓(xùn)、錄用至離開本企業(yè)為止。駕駛員管理制度為了加強(qiáng)駕駛員的基礎(chǔ)管理，保障道路運(yùn)輸安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī)，特制定駕駛員安全管理規(guī)定。駕駛員的聘用。公司聘用的駕駛員，必須符合上崗資格條件。持有效的國(guó)家法定機(jī)關(guān)頒發(fā)的準(zhǔn)駕車型的駕駛證；持有道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的道路運(yùn)輸從業(yè)資格證；年齡在21—60歲；經(jīng)企業(yè)考核合格；身體健康，職業(yè)道德良好；連續(xù)三年無道路交通事故死亡事故同等責(zé)任。二、駕駛員的崗前培訓(xùn)。新進(jìn)機(jī)動(dòng)車駕駛員必須經(jīng)公司有關(guān)部門對(duì)其資格進(jìn)行審查，符合條件者，由安全部門派人，對(duì)其行車操作技術(shù)進(jìn)行考核，觀察駕駛操作的熟練程度、遵章守紀(jì)和應(yīng)變能力等方面的情況。新進(jìn)機(jī)動(dòng)車駕駛員考核合格后，由公司安全部門對(duì)其進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容：企業(yè)的安全管理規(guī)定、國(guó)家的有關(guān)運(yùn)輸安全是法律、法規(guī)、駕駛員的安全操作規(guī)程、營(yíng)運(yùn)線路的道路交通情況等。新進(jìn)機(jī)動(dòng)車駕駛員安全培訓(xùn)考試合格后，企業(yè)頒發(fā)上崗證，客運(yùn)管理部門安排上崗。在崗駕駛員每月不少于參加1次企業(yè)組織的安全學(xué)習(xí)，每月安全學(xué)習(xí)時(shí)間不得低于4小時(shí)。三、駕駛員的考核管理違章駕駛員的管理。一年內(nèi)發(fā)生2次以上嚴(yán)重交通違章（超載20%以上或一次超載50%以上）或一個(gè)記分周期內(nèi)違章記分滿12分的駕駛員，必須接受安全再教育，經(jīng)考試合格方可上崗。肇事駕駛員的管理。駕駛員發(fā)生一般道路交通負(fù)同責(zé)以上的事故，由安全科對(duì)其教育，進(jìn)行安全談話，吸取事故教訓(xùn)，總結(jié)應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。發(fā)生道路交通運(yùn)輸死亡事故，由公司召回接受安全再教育，組織安全學(xué)習(xí)。待事故責(zé)任明確后，負(fù)同等及其以上責(zé)任的，由安全科收回上崗證，重新安排工作或辭退。駕駛員違反規(guī)定，有下列行為之一者，給予50—200元的經(jīng)濟(jì)處罰：無故不參加安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)；一月內(nèi)發(fā)生一般交通違章3次以上，嚴(yán)重交通違章1次以上；發(fā)生道路運(yùn)輸死亡責(zé)任事故的；違反公司運(yùn)營(yíng)線路管理規(guī)定，擅自超越規(guī)定的運(yùn)營(yíng)線路的；擅自將車輛交給他人駕駛的；其他違反公司安全管理規(guī)定的行為。4、發(fā)生一次死亡3人及其以上道路交通運(yùn)輸事故的駕駛員，企業(yè)辭退后終身不聘用。駕駛員安全告誡制度為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化道路旅客運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理，提高駕駛員的安全意識(shí)，規(guī)范駕駛行為，積極做好事故防范，切實(shí)體現(xiàn)“以人為本、預(yù)防為主”的安全管理理念，特制定本制度。一、公司所有駕駛?cè)藛T應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。二、出車前必須持有安全檢查合格證和車輛有效證件，攜帶齊備，否則車輛禁止出站。三、出車前駕駛?cè)吮仨毐３稚眢w狀況良好，禁止飲酒，嚴(yán)禁疲勞駕駛，確保行車安全。四、駕駛途中，禁止超員、超載、超速。五、禁止駕車時(shí)吸煙、打電話、飲食等其他防礙安全行車的行為。六、禁止旅客攜帶易燃、易爆危險(xiǎn)品乘車。七、禁止車輛未停穩(wěn)時(shí)上下乘客。八、禁止不按規(guī)定臨時(shí)停放車輛。九、禁止車輛載客加油和發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中加油。十、駕駛員應(yīng)做好對(duì)車輛的日常維護(hù)和檢查。十一、公司利用各種會(huì)議、宣傳等多種形式做好對(duì)駕駛?cè)藛T的安全告誡工作。十二、告誡程序：1、由安全管理人員對(duì)需要告誡的駕駛員分別進(jìn)行安全告誡，針對(duì)不同駕駛員和每日的天氣、路況、行車方向、旅客的流量與班次運(yùn)行等實(shí)際情況，制定具體的告誡內(nèi)容。2、觀察駕駛員的身體，精神狀態(tài)和情緒表現(xiàn)，確定是否適宜駕駛車輛。3、詢問了解駕駛員的休息與睡眠，近期工作與生活，是否飲酒和服用藥物等情況，確定駕駛員是否符合安全行車基本要求。4、檢查駕駛?cè)藛T所攜帶的證牌是否齊備，車輛當(dāng)日安全例檢是否合格等。5、叮囑駕駛員牢記安全第一、謹(jǐn)慎駕駛，不超員，不超速，按規(guī)定途中休息，確保行車安全。6、在出車前到達(dá)發(fā)車現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全告誡，特殊情況下，不能到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)駕駛員實(shí)施安全告誡的，通過電話，手機(jī)短信，GPS信息及其他有效途徑進(jìn)行安全告誡。7、建立安全告誡記錄，記錄包括以下內(nèi)容：駕駛員姓名、年齡、所屬單位、車輛牌號(hào)、運(yùn)行線路、告誡時(shí)間、地點(diǎn)、重點(diǎn)查看的結(jié)果和告誡效果，以及必要的處置情況。8、告誡及特情處理完畢后由駕駛員簽字確認(rèn)，告誡記錄長(zhǎng)期保存。派車單制度為有效規(guī)范我司客運(yùn)車輛管理、促進(jìn)道路旅客運(yùn)輸生產(chǎn)發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全運(yùn)行管理以及運(yùn)輸組織，防止車輛非正常運(yùn)營(yíng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》和《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際，特制定本制度：一、客運(yùn)班線路牌統(tǒng)一由本司向運(yùn)管機(jī)關(guān)領(lǐng)取，統(tǒng)一管理、核發(fā)。二、車輛在發(fā)班前對(duì)客運(yùn)車輛的技術(shù)狀況進(jìn)行安全檢查，車輛檢驗(yàn)合格、符合發(fā)車條件發(fā)簽發(fā)派車單。三、駕駛員須領(lǐng)取派車單和車輛運(yùn)營(yíng)牌證后才能承擔(dān)運(yùn)輸任務(wù)。四、營(yíng)運(yùn)車輛必須填寫派車單，駕駛?cè)藛T出車時(shí)必須攜帶派車單，按照派車路線行駛，不得隨意更改路線，并認(rèn)真填寫派車單內(nèi)容，填定內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假。五、完成運(yùn)輸任務(wù)后，駕駛員應(yīng)及時(shí)將派車單和運(yùn)營(yíng)牌證交回公司辦公室，管理人員做好牌證交接登記和保管工作。六、管理人員要認(rèn)真對(duì)駕駛?cè)藛T的派車單和行車記錄進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，并妥善保管派車單。七、以上規(guī)定要認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行，凡是發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定執(zhí)行或弄虛作假的一委按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。安全隱患排查管理制度為了加強(qiáng)隱患排查治理工作，及時(shí)消除隱患，依據(jù)《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)安監(jiān)令16號(hào)）及其相關(guān)法律法規(guī)，制定安全隱患排查管理制度。一、建立安全隱患排查工作方案，制定安全隱患檢查表。二、每月開展一次自查自糾工作，并有記錄。三、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析，對(duì)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)警。四、根據(jù)安全生產(chǎn)需要和特點(diǎn)，采取綜合檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查。五、針對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患，進(jìn)行分析，制定控制措施。六、安全檢查應(yīng)建立相應(yīng)檔案，切實(shí)解決存在的突出問題，有效防范和遏制重大事故的發(fā)生。安全隱患治理制度為貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作堅(jiān)決遏制重大特大事故的通知》及國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，在總結(jié)安全生產(chǎn)隱患排查治理成果和經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，制定本制度。

一、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作由經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，副經(jīng)理具體分管，安全科負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的日常管理工作。

二、各部門根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)方針及有關(guān)*件，制定本部門安全生產(chǎn)事故隱患治理實(shí)施細(xì)則。三、各部門主要負(fù)責(zé)人是事故隱患治理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)事故隱患日常治理工作。四、每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。五、臺(tái)賬和檔案針對(duì)治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān)部門報(bào)送。六、重大隱患治理工作做到“五到位”（技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施、應(yīng)急措施）。員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度一、目的為規(guī)范本單位員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理渠道，降低本單位事故風(fēng)險(xiǎn)，按《工傷保險(xiǎn)條例》制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。三、術(shù)語與定義1.工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久性喪失勞動(dòng)力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。2.安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致從業(yè)人員和第三方死亡、傷殘的，由保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額內(nèi)予賠償。四、機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.辦公室負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險(xiǎn)本單位獲取工傷賠付待遇；同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)本單位索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。辦公室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。2.技安科負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定，幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜，協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作和保險(xiǎn)單位進(jìn)行事故調(diào)查。五、管理內(nèi)容與要求1.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定要求，制定《員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度》，并以文件形式發(fā)布。2.企業(yè)應(yīng)為每一位在職員工(包括實(shí)事用工關(guān)系的人員)足額繳納工傷保險(xiǎn)，辦公室應(yīng)保存好有效期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料。3.對(duì)醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠?，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。4.當(dāng)事故發(fā)生后，及時(shí)對(duì)受傷的員工進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定工作，保留認(rèn)定證書和傷殘鑒定證書，進(jìn)行相應(yīng)賠償和妥善的后續(xù)處理。5.經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。6.事故后財(cái)務(wù)應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)單位辦理相關(guān)賠付事宜，保存其相關(guān)記錄。7.在執(zhí)行制度的過程中產(chǎn)生的相關(guān)檔案盒記錄按照檔案管理制度執(zhí)行。員工職業(yè)健康檢查管理規(guī)定一、目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng)職業(yè)健康管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康，制定本規(guī)定。二、范圍本規(guī)定適用本公司職業(yè)健康體檢員工。三、名詞定義職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。四、編制依據(jù)1、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》3、《中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》五、職責(zé)辦公室確定人員名單，組織員工職業(yè)健康體檢并健全員工職業(yè)健康檔案.六.內(nèi)容1、保衛(wèi)科每年對(duì)公司職業(yè)性危害因素進(jìn)行評(píng)估，編制“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”。新增或變更職業(yè)危害因素時(shí)，保衛(wèi)科對(duì)“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”進(jìn)行及時(shí)變更。2、接觸職業(yè)性危害崗位的員工由辦公室組織進(jìn)行職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康體檢包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急性健康體檢。職業(yè)健康體檢由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱體檢機(jī)構(gòu)）承擔(dān)。（1）上崗前體檢：1.在擬聘用人員確定崗位之后，由辦公室根據(jù)“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”確定需參加上崗前的體檢項(xiàng)目，聯(lián)系體檢機(jī)構(gòu)安排體檢。2.擬聘用人員在收到辦公室出示的體檢表后按約定日期自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用公司支付。3.經(jīng)職業(yè)健康體檢合格者，公司予以錄用，并簽訂職業(yè)危害因素告知書。（2）在崗期間體檢：1.根據(jù)“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”，由保衛(wèi)科確定當(dāng)年度進(jìn)行在崗體檢的人員，辦公室每年年初排定當(dāng)年度體檢計(jì)劃。2.依據(jù)年度體檢計(jì)劃，由辦公室組織在崗期間體檢。體檢費(fèi)用由公司支付。3.員工體檢報(bào)告，由辦公室統(tǒng)一歸檔備案。（3）離崗時(shí)體檢：1.從事職業(yè)性危害崗位的員工離職時(shí)，在距上次體檢（包括崗前、在崗期間及其他應(yīng)急性體檢）滿三個(gè)月之后，須進(jìn)行離崗體檢。距上次體檢未滿三個(gè)月的，以上次體檢報(bào)告結(jié)果作為離職體檢的數(shù)據(jù)。2.員工提出離職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)離職后，由部門主管及保衛(wèi)科確認(rèn)是否屬于職業(yè)性危害崗位。如屬于職業(yè)性危害崗位時(shí)，由辦公室出具體檢機(jī)構(gòu)體檢表，辦公室安排體檢日期，自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢費(fèi)用由公司支付。3.為防止未參加離職體檢而離職現(xiàn)象發(fā)生，接觸危害因素的員工離職單須經(jīng)保衛(wèi)科簽字確認(rèn)。經(jīng)保衛(wèi)科簽字確認(rèn)后，于離職單上標(biāo)注體檢日期，體檢結(jié)果由辦公室存檔備案。（4）應(yīng)急性檢查：1.員工在進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)時(shí)，由部門主管對(duì)員工調(diào)動(dòng)崗位進(jìn)行確認(rèn)，告知保衛(wèi)科，保衛(wèi)科確定接觸新的職業(yè)性危害因素時(shí)，由員工本人自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。職業(yè)健康體檢項(xiàng)目按新的工作崗位接觸的職業(yè)性危害因素確定。體檢合格者，予以辦理調(diào)崗。體檢不合格者，不予辦理調(diào)崗。2.當(dāng)員工本人疑似患有職業(yè)病時(shí)，可臨時(shí)要求公司進(jìn)行聯(lián)系職業(yè)健康體檢，體檢費(fèi)用先自行承擔(dān)。體檢結(jié)果確認(rèn)患有職業(yè)病時(shí)，憑體檢發(fā)票至財(cái)務(wù)部報(bào)銷，否則費(fèi)用自行承擔(dān)，以上體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)知會(huì)員工本人，并要求其簽字備案。3.在急性職業(yè)中毒事件發(fā)生后，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)接觸有害因素的其他人員也應(yīng)該根據(jù)情況進(jìn)行健康檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害，采取相應(yīng)措施。4.保衛(wèi)科認(rèn)為有必要進(jìn)行應(yīng)急性檢查的其他情況。5.發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。6.根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告結(jié)果，分為正常、異常但與工作無關(guān)、異常但與工作有關(guān)三種情形。公司只負(fù)擔(dān)與工作有關(guān)的體檢異常人員的醫(yī)療。根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)的建議，對(duì)體檢異常人員進(jìn)行妥善安置。7.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，依照相關(guān)法規(guī)程序進(jìn)行申報(bào)處理，應(yīng)立即向市衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并