安全管理機構及人員配備管理制度

第頁共頁安全管理機構及人員配備管理制度下文是一份關于安全管理機構及人員配備管理制度的示例，供參考。第一章總則第一條為了加強安全管理，提高安全意識，保障人員和財產的安全，規(guī)范安全管理機構及人員配備，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有人員。第三條安全管理機構是指本單位負責安全管理工作的部門或機構，負責組織、協(xié)調和監(jiān)督本單位的安全工作。第四條安全管理人員是指被本單位聘用的專門從事安全管理工作的人員。第二章安全管理機構第五條本單位設立安全管理機構，負責組織和協(xié)調本單位的安全工作。第六條安全管理機構的主要職責包括：1.參與制定本單位的安全管理政策、規(guī)定和制度；2.負責安全工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督；3.定期開展安全培訓和演練活動；4.提供安全咨詢和技術支持；5.分析和評估安全風險，并提出改進措施；6.管理重要安全事件的應急處置；7.其他與安全管理相關的工作。第七條安全管理機構的組織形式和人員配備根據本單位的規(guī)模和特點確定，應具備專業(yè)知識與技能，并按照相關法律法規(guī)進行培訓和考核。第三章安全管理人員第八條安全管理人員的聘任和管理應符合國家和地方的相關規(guī)定。第九條安全管理人員應具備以下條件：1.具備相關的專業(yè)知識和技能；2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；3.忠誠、踏實、有責任心；4.遵守法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度；5.具備應對緊急情況的能力。第十條安全管理人員的職責包括：1.負責制定和實施安全管理計劃；2.組織安全培訓和演練活動，提高員工的安全意識和應急能力；3.監(jiān)督和評估安全工作的執(zhí)行情況；4.及時發(fā)現和處理安全問題，并提出改進措施；5.協(xié)助安全管理機構進行安全風險評估和應急處置；6.提供安全咨詢和技術支持；7.其他與安全管理相關的工作。第十一條安全管理人員應定期參加相關的培訓和考核，提高自身的專業(yè)知識和技能。第四章安全巡查和記錄第十二條本單位應定期進行安全巡查，督促各部門和人員按照安全管理要求執(zhí)行。第十三條安全巡查應包括對場所、設備、工藝、人員等方面的檢查，發(fā)現問題及時整改。第十四條安全巡查記錄應詳細記錄巡查情況和發(fā)現的問題，并進行反饋和整改跟蹤。第五章安全培訓和教育第十五條本單位應定期組織安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和應急能力。第十六條安全培訓和教育內容應包括以下方面：1.安全基本知識和法律法規(guī)；2.工作中的安全風險和事故防范；3.突發(fā)事件的應急處理方法；4.安全工作的責任和義務。第十七條安全培訓和教育可以采取多種形式，如內部培訓、外部培訓、在線培訓等。第十八條安全培訓和教育的效果應進行評估，及時改進培訓方法和內容。第六章安全報告和處理第十九條安全管理人員應定期向上級報告本單位的安全工作情況，包括安全事件和事故的處理情況。第二十條安全報告應詳細記錄安全事件和事故的經過、原因、處理過程和教訓，并提出改進措施。第二十一條安全事件和事故的處理應按照相關規(guī)定進行，追究責任并采取措施加以整改。第七章法律責任第二十二條對于違反本制度的行為，依法進行處理，涉嫌違法犯罪的，移交司法機關處理。第八章附則第二十三條本制度由本單位負責安全管理的人員負責解釋。第二十四條本