外貿(mào)部門經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

外貿(mào)部門經(jīng)理崗位職責(zé)通用7篇部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇一1、依據(jù)公司總體計(jì)劃布置，編制部門年、季、月的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，搭配各個(gè)部門對(duì)本部門的日常工作實(shí)行全面統(tǒng)一管理。3、認(rèn)真審核各小組工作的情況，考核員工的工作情況，適時(shí)作出調(diào)整并明確提出改進(jìn)方案。4、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的總體協(xié)調(diào)，與政府各部門建立良好的合作關(guān)系。5、負(fù)責(zé)參加公司的對(duì)外宣揚(yáng)策劃。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工作聯(lián)系，提高工作效率。7、抓好本部門員工的思想工作，督促員工完成工作任務(wù)，組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。8、適時(shí)有效地處理各種糾紛及投訴問(wèn)題。9、完成工作人員的'聘請(qǐng)工作。10、負(fù)責(zé)同的審核工作，保證公司的利益。H、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)本部門的工作例會(huì)，并做好相關(guān)記錄。12、認(rèn)真完成公司布置的其他工作。部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇二崗位描述：在總經(jīng)理的直接引導(dǎo)下，負(fù)責(zé)在各部門員工中貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)和公司的方針目標(biāo)；負(fù)責(zé)組織、訂立各部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限、工作與服務(wù)規(guī)范；對(duì)各部門負(fù)責(zé)和參加的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量全面負(fù)責(zé);對(duì)各部門負(fù)責(zé)的工作有指揮、考核權(quán)。全面組織、訂立、修訂、落實(shí)部門內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門的工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算；督導(dǎo)、檢查各營(yíng)業(yè)部門的日常運(yùn)作，確保為客人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；通過(guò)完善成本掌控與指標(biāo)考核,完成部門的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。工作內(nèi)容：1、貫徹、落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示、指令，全面負(fù)責(zé)各部門的領(lǐng)導(dǎo)工作，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)組織、訂立、修訂、落實(shí)各部門的年度、月度營(yíng)業(yè)目標(biāo)及各項(xiàng)工作計(jì)劃。3、搞好市場(chǎng)推想，分析經(jīng)營(yíng)動(dòng)向，保證服務(wù)質(zhì)量的不絕跟進(jìn)；適時(shí)舉辦各種優(yōu)惠活動(dòng)，不絕提高各部門營(yíng)銷工作；嚴(yán)格掌控服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)各種物品管理，降低成本，加添盈利，保證完成各部門所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)和下達(dá)的各項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo)。4、負(fù)責(zé)在各部門中貫徹、執(zhí)行新的質(zhì)量方針和目標(biāo)，帶領(lǐng)、引導(dǎo)兼職訓(xùn)導(dǎo)員建立、完善、落實(shí)部門的規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，并按《獎(jiǎng)懲制度標(biāo)準(zhǔn)》加強(qiáng)督導(dǎo)、檢查、考核、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，不絕提高各部門服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、藝術(shù)化水平，激發(fā)員工工作的積極性。5、負(fù)責(zé)各部門人員的素養(yǎng)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不絕的提高員工素養(yǎng)。6、定時(shí)參加總經(jīng)理辦公例會(huì)，定期召開(kāi)、支持部門主管會(huì)議、協(xié)調(diào)關(guān)系，布置和總結(jié)工作。7、常常督導(dǎo)、檢查各部門的清潔衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和修理保養(yǎng)工作，以及防火、防盜的執(zhí)行情況，杜絕各種事故的發(fā)生。8、負(fù)責(zé)處理客人關(guān)系，做好緊要客人的迎送工作和顧客看法的收集以及客人投訴的處理工作，有問(wèn)題適時(shí)實(shí)行矯正和防備措施，不絕提高公司的管理服務(wù)水平及美譽(yù)度。9、負(fù)責(zé)建立本部門的工作檔案，審核處理各種報(bào)表，填寫各種工作質(zhì)量記錄。10、做好與公司各部門的協(xié)調(diào)、合作、溝通工作。11、保證完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇三職責(zé)描述：1、項(xiàng)目規(guī)劃：參加項(xiàng)目前期定位，從市場(chǎng)營(yíng)銷角度提出項(xiàng)目定位、營(yíng)銷推廣策略等；2、項(xiàng)目推廣：依據(jù)整體營(yíng)銷策劃思路、市場(chǎng)情形、客戶反饋信息等自行擬定或聘請(qǐng)外部代理公司擬定實(shí)在的營(yíng)銷策劃方案；組織實(shí)施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。3、活動(dòng)促銷：幫忙銷售案場(chǎng)進(jìn)行促銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織、結(jié)果評(píng)估等工作。4、營(yíng)銷資源開(kāi)發(fā)：與媒體及各營(yíng)銷機(jī)構(gòu)建立保持良好的關(guān)系，不絕開(kāi)發(fā)更有效的地產(chǎn)營(yíng)銷渠道。任職要求：1、營(yíng)銷專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。曾任職TOP級(jí)品牌開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人5年及以上，有完整項(xiàng)目操盤/部門管理閱歷；2、諳習(xí)房地產(chǎn)各階段開(kāi)發(fā)流程，了解重慶市場(chǎng)，有確定的市場(chǎng)判定與解讀本領(lǐng)；3、有營(yíng)銷部門/項(xiàng)目營(yíng)銷售場(chǎng)/置業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理閱歷；4、有較強(qiáng)的前控意識(shí)，抗壓本領(lǐng)，使命必達(dá)。精通地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的市場(chǎng)討論、產(chǎn)品定位、前期策略及銷售實(shí)現(xiàn)；5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行本領(lǐng)。營(yíng)銷策劃部部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、主持監(jiān)督部門各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方資源，確保部門各項(xiàng)職能的實(shí)現(xiàn)；(2)領(lǐng)導(dǎo)本部門人員搞好公司經(jīng)營(yíng)情況分析工作，組織人員對(duì)公司所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析工作，并在常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理的引導(dǎo)下，組織本部門人員編制適合本公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；(3)組織人員并協(xié)同各下屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)落實(shí)、掌控公司進(jìn)展戰(zhàn)略和年度進(jìn)展計(jì)劃；完成對(duì)下屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)日常管理的引導(dǎo)、掌控以及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集和分析等工作；(4)組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員做好公司重點(diǎn)投資項(xiàng)目的計(jì)劃和前期可行性分析等工作；(5)在公司常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織并負(fù)責(zé)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目的立項(xiàng)、洽談、審批及其他管理工作；(6)領(lǐng)導(dǎo)本部門人員并協(xié)調(diào)其他有關(guān)職能部門共同完成對(duì)各部門、下屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等工作；對(duì)比季度、年度等下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和作業(yè)程序所規(guī)定的時(shí)效，公正、公正、公開(kāi)的評(píng)價(jià)部門和下屬的各項(xiàng)成果與貢獻(xiàn)；(7)領(lǐng)導(dǎo)本部門人員完善公司各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)作業(yè)流程的建立、修訂和完善；(8)公司各部門之間綜合協(xié)調(diào)及對(duì)各項(xiàng)工作的督導(dǎo)和檢查，以及各階段重點(diǎn)會(huì)議的參加、組織與主持；(9)組織并負(fù)責(zé)整個(gè)公司的技術(shù)進(jìn)步和科技管理工作；(10)領(lǐng)導(dǎo)并組織公司法制化管理工作。部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇六1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展信息渠道和相關(guān)資源收集、維護(hù)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有意向合作的單位市場(chǎng)的意向溝通、商務(wù)洽談；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有合作意向單位項(xiàng)目的前期勘驗(yàn)，服務(wù)方案制作、招投標(biāo)相關(guān)資料的準(zhǔn)備；4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的合作單位的招投標(biāo)參加工作；5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)市場(chǎng)拓展指標(biāo)完成部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇七1、管理壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)，發(fā)揮自身的組織領(lǐng)導(dǎo)才能，推動(dòng)和拓展服務(wù)部業(yè)務(wù)進(jìn)展，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)全權(quán)負(fù)責(zé)。2、組建管