公司體育工作總結(jié)

公司體育工作總結(jié)XX年以來，我公司《全民健身打算綱要》的要求，緊緊圍繞“安康第一”、“終身體育”、“以人為本”的體育工作理念，大力開展群眾性的體育活動，活潑了職工業(yè)余文體生活，增加了員工的身體素養(yǎng)，較好地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。連續(xù)幾年躋身全國民營企業(yè)500強(qiáng)、溫州市企業(yè)50強(qiáng)、樂清市十佳企業(yè)、被列入溫州市“重點(diǎn)扶持和培育的大企業(yè)大集團(tuán)”溫州市最有利于人才成長的二十佳企業(yè)。我們的做法是一、堅(jiān)持以人為本、“安康第一”的指導(dǎo)思想，制造良好的體育熬煉氣氛。我們堅(jiān)持把開展安康有益的體育活動，列入公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，把員工的安康看作企業(yè)的生產(chǎn)力，當(dāng)作構(gòu)建和諧企業(yè)的根底工程來抓。尤其是XX年初，全國爆發(fā)了突如其來的“非典疫情”后，我們更加深刻地感悟到全民健身的樂觀意義，體會到科學(xué)、長久的體育熬煉對增進(jìn)員工安康、提高自身免疫力的不行替代的作用。較好地樹立了“安康第一”的指導(dǎo)思想，并在每年的工作計(jì)劃中列入體育活動的內(nèi)容，除常常性的體育活動外，每年都要集中組織一到兩次比較大的體育競賽活動。我們還利用公XX年初，我們開設(shè)的“職工手機(jī)短信溝通互動平臺”，定期對員工進(jìn)展體育熬煉方面的指導(dǎo)，使體育熬煉有了一個良好的氣氛，漸漸成為寬闊員工的自覺行動。二、樂觀引導(dǎo)員工開展常常性的體育活動。為了使員工熬煉有場地，公司先后撥出經(jīng)費(fèi)在集團(tuán)總部、股份公司、工業(yè)園區(qū)等多處建立多個體育場所，建有乒乓球室、棋牌室、籃球場等活動場所，使員工在工余時間有熬煉和訓(xùn)練的場地。目前，我公司光工業(yè)園區(qū)的體育場所一個體育活動室。這個體育場所建成后將會對公司體育活動的開展產(chǎn)生更加樂觀的作用。同時，集團(tuán)每年還要對進(jìn)員工和保安進(jìn)展軍事訓(xùn)練，以提高員工的身體和整體素養(yǎng)。三、開展多種體育競賽，活潑職工文體生活。我們以群眾性體育工作作為企業(yè)體育工作的主要內(nèi)容，開展豐富多彩的企業(yè)體育活動，并“以競賽促活動，以活動促素養(yǎng)”，不斷提升企業(yè)的整體體育水平。除常常性的體育活動外，公司每年都要集中組織一到兩次比較大的體育競賽活動。XX年，公司組織員工開展田徑運(yùn)動的根底上，開展了“5·1”登山競賽活動；XX年，開展了拔河和棋類競賽；XX年，集團(tuán)把6月份確定為“文體活動月”，并在“活動月”里相繼開展了球類、棋類、拔河、歌詠等文體競賽，不少員工利用業(yè)余時間樂觀訓(xùn)練，參與競賽，使“文體活動月”開展得有聲有色，樂清工會網(wǎng)、共青團(tuán)網(wǎng)還先后進(jìn)展了報(bào)道。集團(tuán)公司體育活動的有效開展，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和樂觀參與。年初，在董事長李成文的支持下，集團(tuán)還組建了籃球隊(duì),堅(jiān)持每周一至兩次訓(xùn)練，并屢次與兄弟公司球隊(duì)進(jìn)展友情賽。6工籃球競賽，共有七個代表隊(duì)，130表隊(duì)、焊接設(shè)備代表隊(duì)和儀器儀表代表隊(duì)分別獲得一、二、三名。集團(tuán)副總裁、黨支部書記李世昌帶頭參與訓(xùn)練，并作為一般球員參與競賽，鼓舞了員工的士氣。在閉幕式上，集團(tuán)董事長李成文為獲獎球隊(duì)頒獎，并發(fā)表了