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文檔簡介

總經(jīng)理聘用合同范本合同編號:[合同編號]甲方(雇主):公司名稱:[公司名稱]注冊地質(zhì):[公司注冊地質(zhì)]法定代表人:[法定代表人]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]乙方(雇員):姓名:[雇員姓名]聯(lián)系號碼:[聯(lián)系號碼]聯(lián)系地質(zhì):[聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]一、聘用的崗位甲方聘用乙方擔任公司總經(jīng)理一職,具體工作要求雙方另行約定。二、聘用期限本合同有效期為[聘用期限]自起。三、工資及福利待遇1.乙方的聘用薪資為人民幣[聘用薪資]元/月。工資按每月等額發(fā)放,具體發(fā)放時間為[發(fā)放時間]日;2.乙方享受甲方提供的參加社會保險、住房公積金等福利待遇;3.乙方享有合法的年度帶薪休假,特殊情況可根據(jù)公司需要進行調(diào)整。四、工作時間和休假1.乙方工作時間為每周五天,每天工作[工作時間]小時;2.乙方享有每周[休假天數(shù)]天的休假,具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方提前協(xié)商確定。五、保密條款1.乙方在任職期間了解到的公司商業(yè)秘密和相關(guān)信息,應(yīng)當保守秘密,嚴禁泄露給任何第三方;2.乙方應(yīng)當對公司的商業(yè)機密和專利提供適當?shù)谋Wo,并妥善保管公司的相關(guān)資料、文件和機密信息;3.乙方在離職后仍應(yīng)遵守該保密條款的約定。如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、解除合同1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者工作紀律;乙方嚴重失職,給公司造成重大經(jīng)濟損失或者嚴重影響公司聲譽的;乙方被判刑或者被解雇的;簽訂合同時提供虛假材料,或者非本人簽訂合同的;2.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:甲方未按時支付乙方工資和福利待遇的;甲方故意降低乙方的職務(wù)或者待遇的。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力;2.本合同自雙方正式簽字蓋章之日起生效;3.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決;4.本合同的任何修改、補充或終止協(xié)議,都應(yīng)以書面形式經(jīng)過雙方簽字蓋章確認。八、爭議解決若甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。乙方(雇員):簽字:_________________日期:_______________

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